迎你们，人的生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多，但我敢肯定，对你们每位西部铁军新战士来说，今天是这种为数不多的时刻之。

因为它是你们人生起点的里程碑。

西部铁军中冶实久是支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。

在她十多年的历史进程中，不仅创造了象牙微雕百米长轨高炉推移等冶金建设奇迹，而且培育出以享誉大江南北的西部铁军品牌为核心的企业文化。

这是中冶实久的笔最可宝贵的财富，拥有这笔财富，将使中冶实久在激烈的市场竞争中立于不败之地，拥有这笔财富，将使中冶实久驶向长富久安的彼岸成为可能。

对中冶实久来说，做大做强，换个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业前途和荣誉。

这是定的。

我要讲的第个方面的问题是关于责任的。

责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它挑起来，你会觉得它很沉重。

个肌体健康心智健全的成年的人，应该懂得责任意味着什么。

个对自己负责的人，首先要做到的是言行致，自己说过的话，要用行动来证明，自己做过的事，其结果不论好坏都要勇于承担。

具体到工作上，那就是要有责任心，要想方设法把事情做好，做得更好，而不是得过且过，应付了事。

有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件，任何个能成就番事业的人，可以肯定地说，定是个责任心极强的人。

年，我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功，我用责任激发智慧，精神催生业绩，拼搏尽显风采，团结创造奇迹加以概括，其第句话讲的就是责任，因先，我要讲的是忠诚。

忠诚是种品质，是其他所有品质的基础。

按唯物论的观点，这种品质不是与生俱来的，尽管它有先天的成份，它是我们在成长过程中点点积累起来的，与世界观人生观的形成样，也就是说，忠诚是需要培养的，从定程度上讲，它是我们作为社会人的立身之本。

他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。

他们永远会得到企业和社会的尊重。

时势造英雄。

十冶目前正处在个高速发展的时期，企业的做强做大，需要大批忠诚于企业有事业心和责任感有创新精神和踏实作风的人才。

你们的加入，为十冶的人才队伍注入了新鲜的血液，增加了新生的力量，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量，希望你们按照企业国家精英人才的标准要求自己，塑造自己。

在此，我想就忠诚责任创新成才等几个方面谈些看法，与大家交流和蹉商。

首先，我要讲员工。

公司是个企业，是个家庭，是种文化，是种精神，是种奋斗，这里将激发你们的创造欲望，这里将永远追求卓越。

你们新的航程也将从这里起锚。

对你们当中的绝大多数而言，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。

这是你们感知社会认识社会的个重要开端。

也许，置身其中，随着时间的推移，伴随新鲜感的丧失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，甚至与你们所希翼和期待的景况形成定差异，这很正常，因为理想与现实原本就有差距。

现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。

问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。

保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实有关入职领导讲话发言稿才是我们的健康成长之路。

作为国有控股的大型施工企业，中冶实久历来注重人才的培养和使用，形成了人才健康成长的肥沃土壤。

批又批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为中冶实久员工队伍里的佼佼者。

他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。

他们永远会得到企业和社会的尊重。

是要有合作共事的能力。

切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。

共事是缘份，合作是方式。

要坚信团结就是力量。

是要有突出的业绩。

业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的种体现。

是要有健康的体魄。

身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。

是不仅要有做事的知识技能，而且要有做人的道德修养不仅要知书，而且要达理要有远大抱负，但不要的员，同样也是如此。

我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，意味着我们对企业的信任，从种意义上说，我们与企业无形中建立起种关系，种情感，仅从这点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始最朴素的情感表现形式。

忠诚为先，业绩为重，这是我们对员工的基本要求。

只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业前途和荣誉。

这是定的。

我要讲的第个方面的问题是关于责任的。

责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它挑起来，你会觉得它很沉重。

个肌体健康心智健全的成年的人，应该懂得责任意味着什么种精神，是种奋斗，这里将激发你们的创造欲望，这里将永远追求卓越。

你们新的航程也将从这里起锚。

对你们当中的绝大多数而言，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。

这是你们感知社会认识社会的个重要开端。

也许，置身其中，随着时间的推移，伴随新鲜感的丧失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，甚至与你们所希翼和期待的景况形成定差异，这很正常，因为理想与现实原本就有差距。

现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。

问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。

保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的番事业，人才，历来众说纷纭，很难界定。

站在企业的立场上，我认为，企业需要的离不开的能为企业创造更多价值的人就是人才。

如何成为企业有用的人才我想，应该具备这样几个条件是要有明确的目标。

目标即标杆，即远景规划。

目标寄寓我们的价值观念和人生理想。

有目标才会有追求，有追求才会有动力，有动力才能创造价值。

是要有知识和技能。

掌握知识和技能是我们走向成功的要件之。

是要有沟通和磋商的能力。

沟通和磋商是门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。

不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。

是要有合作共事的能力。

切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。

共事是缘份，合作是方式。

要坚信团结就是力量。

是要有突出的业绩。

业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的种体差距。

现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。

问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。

保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的番事业，这才是我们的健康成长之路。

作为国有控股的大型施工企业，中冶实久历来注重人才的培养和使用，形成了人才健康成长的肥沃土壤。

批又批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为中冶实久员工队伍里的佼佼者。

他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。

他们永远会得到企业和社会的尊重。

我想说的第个问题是创新。

创新是种能力，更是种精神。

作为刚。

他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。

他们永远会得到企业和社会的尊重。

时势造英雄。

十冶目前正处在个高速发展的时期，企业的做强做大，需要大批忠诚于企业有事业心和责任感有创新精神和踏实作风的人才。

你们的加入，为十冶的人才队伍注入了新鲜的血液，增加了新生的力量，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量，希望你们按照企业国家精英人才的标准要求自己，塑造自己。

在此，我想就忠诚责任创新成才等几个方面谈些看法，与大家交流和蹉商。

首先，我要讲的是忠诚。

忠诚是种品质，是其他所有品质的基础。

按唯物论的观点，这种品质不是与生俱来的，尽管它有先天的成份，它是我们在成长过程中点点积累起来的，与世界观人生观的形成样，也就是说，忠诚是需要培养的，从定程度上讲，它是我们作为社会人的立身之本。

作为企业从今天起，你们就是西部铁军的名新战士。

从今往后，你们将和西部铁军千将士道，并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。

中冶实久欢迎你们，世界强企业中冶集团欢迎你们，人的生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多，但我敢肯定，对你们每位西部铁军新战士来说，今天是这种为数不多的时刻之。

因为它是你们人生起点的里程碑。

西部铁军中冶实久是支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。

在她十多年的历史进程中，不仅创造了象牙微雕百米长轨高炉推移等冶金建设奇迹，而且培育出以享誉大江南北的西部铁军品牌为核心的企业文化。

这是中冶实久的笔最可宝贵的财富，拥有这笔财富，将使中冶实久在激烈的市场竞争中立于不败之地，拥有这笔财富，将使中冶实久驶向长富久安的彼岸成为可能。

对中冶实久来说原来曾经和大家交流过这样的观点年你们需要解决吃饭活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，年你们需要解决定位职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，年内解决机会积累发展创造更多价值是重要的。

是要有合作共事的能力。

切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。

共事是缘份，合作是方式。

要坚信团结就是力量。

是要有突出的业绩。

业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的种体现。

是要有健康的体魄。

身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。

是不仅要有做事的知识技能，