1、求真务实的作风,把这项工作摆在促进干部素质提升和经济社会发展的高度,抓紧抓好抓出成效。让各试点单位领导班子和领导干部在观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新进步,为实现我市统筹城乡发展加快推进城乡体化目标作出新的更大贡献。有关以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作动员会讲话发言稿部素质。是要与突出工作重点相结合。各试点单位要紧紧围绕市委市政府统筹城乡发展加快推进城乡体化的决策部署,秉承行动学习法在工作中学习在学习中工作的理念,运用头脑风暴法鱼骨刺法等丰富的学习模式,找准本地本单位要解决的重点问题,积极将行动学习法运用于推进学习型领导班子建设活动,让干部在反复思考与实践中使心智得到快速成长的同时,又推进重点工作的完成。是要与破解工作难。
2、习型政党的主要组成部分。因此,面对机遇与挑战,我们要积极行动起来,认真贯彻落直单位作为先行试点单位,围绕统筹城乡发展这个主题开展为期个月的以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动,为下步在全市全面铺开做好铺垫。今天,我们在这里召开动员会,主要目的就是要统认识,明确目标任务和方法步骤,通过开展行动学习法推进学习型领导班子建设活动,进步提升各试点单位领导班子整体素质,增强破解统筹城乡发展进程中重点难点问题的信心和本领,进步加快推进经济社会科学发展和谐发展跨越发展。下面,我就如何搞好以行动学习法推进学习型领导班子建设活动试点工作讲点意见统思想,提高认识,深刻理解推广运用行动学习法推进学习型领导班子建设的重要意义行动学习是个以完成预定工作为目标,由不同人员参加组。
3、建设活动分两批逐步铺开。第批试点阶段,年月至月,选择区市县玉东新区等个县市区和市工信委农委住建委国土局卫生局等个市直单位作为先行试点单位,围绕我市统筹城乡发展加快推进城乡体化的决策部署开展试点第批,全面铺开,从年月开始,紧紧围绕市委市政府的工作大局和决策部署,在市县乡级领导班子广泛开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动。在试点活动中,各试点单位要以党的十届中精神和科学发展观为指导,根据行动学习法和学习型领导班子建设的要求,以市发展中遇到的重点市政府统筹城乡发展加快推进城乡体化决策部署结合起来,与积极应对当前经济形势保持经济平稳较快发展维护社会和谐稳合起来,与推进本地本部门各项工作任务结合起来,正确处理开展学习与工作的关系,真正做到两手抓两不误两促进,用。
4、型领导班子建设试点工作。在试点工作中,要结合实际,充分体现特色。是要与提升干部素质相结合。市要想在改革发展的滚滚浪潮中立于不败之地,就要通过实施学习型领导班子建设来提升干部队伍的自身素质,挖掘干部自身潜力,夯实干部队伍建设基础,为全市各项工作的开展提供更为坚强更为优秀的人才保障。开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,就是要打破身份的束缚,无论职位高低,就共同的问题进行探讨决策,让大家感受到平等民主团结的氛围,充分发挥集体聪明才智,形人参与,紧密互动的氛围,在解决问题的同时,增强干部队伍凝聚力和提升干部素质。是要与突出工作重点相结合。各试点单位要紧紧围绕市委案,每个学员要带着任务回到工作中,继续思考和交流,学习行动再学习再行动,循环往复,直至解决问题。。
5、偏差。在加强督查引导的同时,在试点工作中,要充分运用广播电视报刊网络等媒体,发挥舆论引导作用和典型示范作用,在全市进行宣传。要及时总结和推广试点工作的好做法好经验,通过大张旗鼓地宣传先进典型,使各地各单位动起来争起来比起来,在建设学习型领导班子活动中营造刻苦学习勤奋工作争先创优的良好氛围。同志们,我们开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动意义十有针对性的能力素质培训,促进学员的快速成长。强化领导,精心组织,确保以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动健康有序开展实施好以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,关键在领导,责任在班子。我们要把抓好行动学习法作为加强学习型领导班子建设的重大举措,作为加快推进统筹城乡发展加快城乡体化的重要手段,认真谋划精。
6、团队,持续不断地反思实党的十届中全会精神,以统筹城乡发展为动力,以开展行动学习法推进学习型领导班子建设为契机,全力建设执行力强和团队智慧高的学习型与落实型双型领导班子,攻坚克难,开拓创新,保障我市今年各项工作指标顺利完成。运用人才测评技术对学员工作行为风格和能力素质进行评估反馈,提高学员的自我认知水平,明确努力方向开展心智发展互助活动和有针对性的能力素质培训,促进学员的快速成长。强化领导,精心组织,确保以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动健康有序开展实施好以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,关键在领导,责任在班子。我们要把抓好行动学习法作为加强学习型领导班子建设的重大举措,作为加快推进统筹城乡发展加快城乡体化的体现特色,有效开展以行动学习法推进学。
7、相结合。破解工作中的难点问题,需要我们善于发现问题,善于解决难题。因此,大家在开展以行动学习法推进学习型领导班子建设过程中,要注意把握几个方面是实施有方向的行动。要遵循选取制约本部门本地区经济社会发展的重点难点问题的原则选准学习专题,就当前来说,就重要手段,认真谋划精心组织,确保实效。是加强领导,落实责任。各试点单位要把开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,周密部署。市委成立了学习型领导班子建设活动领导小组及办公室,负责对建设活动进行总体部署和督促检查,定期研究,提出有针对性的指导意见。各试点单位也要成立相应的领导小组和工作机构,主要领导要履行第责任人的职责,带头组织参与和推动活动实施,其他班子成员要统认识,主。
8、参与,确保学习型领导班子建设活动取得实实在在的成效。是统筹兼顾,协调推进。各试点单位要把学习型领导班子建设当作推动工作的重大机遇和强大动力,与贯彻落实党的十届中全会精神结合起来,与贯彻落实市委子,攻坚克难,开拓创新,保障我市今年各项工作指标顺利完成。体现特色,有效开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。在试点工作中,要结合实际,充分体现特色。是要与提升干部素质相结合。市要想在改革发展的滚滚浪潮中立于不败之地,就要通过实施学习型领导班子建设来提升干部队伍的自身素质,挖掘干部自身潜力,夯实干部队伍建设基础,为全市各项工作的开展提供更为坚强更为优秀的人才保障。开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,就是要打破身份的束缚,无论职位高低,就共同的问题进行。
9、设来提升干部队伍的自身素质,挖掘干部自身潜力,夯实干部队伍建设基础,为全市各项工作的开展提供更为坚强更为优秀的人才保障。开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,就是要打破身份的束缚,无论职位高低,就共同的问题进行探讨决策,让大家感受到平等民主团结的氛围,充分发挥集体聪明才智,形人参与,紧密互动的氛围,在解决问题的同时,增强干部队伍凝聚力和提升干部素质。是要与突出工作重点相结合。各试点单位要紧紧围绕市委度,要派出督查指导组,定期或不定期对各试点单位开展学习型领导班子建设活动进行督查指导。通过编发工作简报召开工作分析会经验交流会等形式,及时通报工作进展情况,总结推广经验,及时发现问题,完善工作措施,确保学习型领导班子建设试点各项工作落到实处,不走过场,不出。
10、组织,确保实效。是加强领导,落实责任。各试点单位要把开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,周密部署。市委成立了学习型领导班子建设活动领导小组及办公室,负责对建设活动进行总体部署和督促检查,定期研究,提出有针对性的指导意见。各试点单位也要成立相应的领导小工作中,要充分运用广播电视报刊网络等媒体,发挥舆论引导作用和典型示范作用,在全市进行宣传。要及时总结和推广试点工作的好做法好经验,通过大张旗鼓地宣传先进典型,使各地各单位动起来争起来比起来,在建设学习型领导班子活动中营造刻苦学习勤奋工作争先创优的良好氛围。同志们,我们开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动意义十分重大,大家定要以高度的政治责任感改革创新的精。
11、采取有计划的行动。学员要尽量避免工作学习在时间上的冲突,把学习任务分出轻重缓急,在做好本职工作的前提下,确保参加每期研讨班,不请假不迟到不早退利用节假日和集中研讨时间抓紧理论学习每天安排小段时间学习。是进行有合作的行动。团队合作是行动学习成功的重要保证,学员在应用行动学习法进行专题学习时,要按学习手册要求进行,让大家都能畅所欲言,平等议事,有效避免个人视野知识面盲区,达到学习出成果学员得成长的效果。掌握步骤,逐步开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。根据工作安排,我市以行动学习法推进学习型领导视野知识面盲区,达到学习出成果学员得成长的效果。掌握步骤,逐步开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。根据工作安排,我市以行动学习法推进学习型领导班。
12、讨决策,让大家感受到平等民主团结的氛围,充分发挥集体聪明才智,形人参与,紧密互动的氛围,在解决问题的同时,增强干部队伍凝聚力和提升干充分肯定。因此,市委选择开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动具有十分重要现实意义和历史意义。第,以行动学习法推进学习型领导班子建设是学习贯彻党的十届中全会精神的重要体现。党的十届中全会提出,随着世界形势的变化与发展,中国特色社会主义实践的不断深入,我党只有不断学习善于学习,努力掌握和运用切科学的新思想新知识新经验,才能始终走在时代前列引导中国的发展进步。必须要按照科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神的要求,努力建设学习型党组织。这是我党深刻总结历史经验面对新形势新任务作出的重大决策,而建设学习型领导班子是建设。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
有关以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作动员会讲话发言稿