资源和社会保障局位于街和路交叉口东侧,占地面积余平方米,近年来,通过实施大规模的拆墙透绿退硬还绿工程,机关面貌焕然新,年被评为市级园林式单位。我局共有干部职工人,其中领导班子成员人,内设办公室人事科劳动科专业技术科工资科社保科和劳动监察大队等个科室,下属社会保障中心人才交流中心劳动就业服务局新农保中心等个部门,主要承担全县人力资源劳动关系就业和社会保障等工作。年,我局分别荣获邯郸市人民政府授予的邯郸市园林式单位,县委县政府授予的优秀领导班子民生工作先进单位年大变样先进集体拆迁工作突出贡献单位优秀执法单位和计划生育先进单位等荣誉称号,职业技能鉴定技能培训和小额贷款等项级经费根据参保人数划分了个档次,分别按每月元直接拨付到各村账户。严格按规定标准落实缴费补贴和新农保资金垫付。年以来县财政累计拨付新农保经费万元,缴费补贴万元,垫付新农保养老金万元。资金保障机制的建立,确保了新农保工作的顺利开展。第篇人社局节能工作情况汇报县人社局节能工作情况汇报根据县节能办关于组织开展公共机构节能工作专项督查的通知文件要求,为充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用,积极推进我县公共机构节能工作的开展,逐步改善公共机构用能现状,现将我局开展节能工作情况汇报如下高度重视,确保节能工作取得实效。坚持以科学发展观为指导,以建设节约高效和谐机关为目标,大力推进公共机构节能工作,通过健全制度严格管理更新技术等有效措施,营造公共机构节能氛围,强化机关工作人员节能意识,规范公共机构用能行为,确保完成节能工作目标任务层层开展,全面部署,落实责任。由主要领导,创建个发放模式。养老金的社会化发放是新农保惠民政策的终端体现,为了切实做好这项工作,结合安平实际,我们创造性的实行了两个的社会化发放模式即卡拨付话支取。卡拨付就是为领取养老金人员全部免费发放具有取现转账消费查询等各项金融功能的惠农卡,县农保中心每月按时为农行提供享受待遇人员和参保缴费信息电子文本清单,县农行根据清单利用信息化系统批量发放,每月按时足额将养老金拨付到领取养老金人员的惠农卡上,实现了社会化发放。话支取就是安装转账电话。除在农行各网点支取现金外,在全县个行政村又安装了部免费转账电话。转账电话安装在自愿承担新农保养老金兑付工作的村干部农资点小超市农民专业合作社农电工等家中,利用转账电话将支取现金人员惠农卡内资金转入转账电话持有者惠农卡,由转账电话持有者兑付相应数额的现金。在支取现金上主要采取了种方式是以垫助取。对于经济条件好的转账电话布放点,由村或布放尤其是城乡零就业家庭和大龄就业困难人员的就业困难情况,建立了就业困难人员基础台帐。对每名就业困难人员,明确了帮扶的措施和帮扶的目标。在服务窗口增设特困就业群体服务窗口,为大龄失业职工,零就业家庭在内的特殊就业群体提供个性化指导和帮扶,并建立了专门记载帮扶活动情况的基础台帐。年至月份,我区城镇新增就业人员人,完成全年任务人的促进了下岗失业人员实现再就业,完成全年任务人的,其中就业困难人员人,完成全年任务人的购买保洁保绿保安劳动保障协管等公益性就业岗位个,先用于安排下岗失业人员中的人员和零就业家庭成员同时,我们还对灵活就业的人员我们按照政策积极给予定的社会保险补贴,年对全区名灵活就业的人员发放社会保险补贴万元。加大职业技能培训力度,促进就业。近年以来,我们紧紧围绕市场需求和用人单位需要,采取短期教育和长期教育相结合,培训与技能实践相结合的方式。对失业职工返乡农有关人社局工作汇报材料保障所工作人员深入到街道和村庄详细的向返乡农民工和有就业意愿的待业人员宣传我区中心企业的用工需求员工待遇收入保障等政策,争取他们能就近就地就业。目前我局新增农村劳动力转移就业人,完成全年任务人的就近安臵农民工人,主要安臵到周口市台南制衣有限公司长城门业包装机械厂等本地企业就业同时,局还为企业定向培训人才多人,学员结业后也将全部安臵到上述企业就业。积极调整企业退休工人养老金。根据上级文件的通知精神,川汇区人力资源和社会保障局从年月日起,为年月日前已按规定办理退休退职手续的企业退休工人增加基本养老金,年增资额达万元。与年增资后的养老金相比,年人均工资增幅达。存在问题下岗失业人员中能力较强的已实现再就业,剩下的就业困难群体文化水平低专业技术能力差,再就业难度大部分下岗职工再就业观念滞后,择业期望值高,导致这些下岗职工不能充分就业。创业思想需要进步解放。目前,通过应数额的现金。在支取现金上主要采取了种方式是以垫助取。对于经济条件好的转账电话布放点,由村或布放点负责人垫付现金,领取养老金人员可以直接划卡支现。是以商助取。将免费转账电话设在经营效益好诚信度高的农村小超市农资点等商业网点,领取养老金人员可以在这些商业网点消费或支取现金。是流动助取。对于推荐打开范文网经济条件差和偏远的乡村,设立了转账电话助农流动服务车,每月定期下乡入村,确保领取养老金人员能够及时支取现金。卡拨付话支取的养老金社会化发放模式,彻底解决了周岁以上老人行动不便的问题,使其足不出村就能支取养老金,受到了广大群众的好评。投入到位,建立个保障机制。工作运行好,投入是关键。新农保工作实施初期,县财政就预拨专项办公经费万元,统采购新农保设备价值万元,年又拿出来余万元印制了新型农村社会养老保险缴费证和新型社会农村养老保险领取人员待遇证。为了调动各乡镇村的工作积极城镇居民社会养老保险参保人数达到人,提前完成市定目标。今年月,我县举行了首批新型农村和城镇居民社会养老保险养老金发放仪式,共为个行政村的位参保居民发放了每人元的养老金,在全市第批试点县中处于领先水平,目前正在实施参保人员信息录入,同时谋划实施剩余行政村养老金发放工作。有关人社局工作汇报材料。为了稳定就业局势,保障经济持续快速发展。我局充分利用春节农民工返乡的有利时机,采取措施力促农民工就近就地就业。是成立了企业招工信息宣传工作队,在市客运中心站荷花汽车站火车站等农民工流量较大的地点设立招工信息宣传点和招工报名登记处,向返乡人员宣传本地企业的招工情况和各项福利待遇。是设立了返乡农民工服务窗口,为返乡农民工提供政策咨询社保缴费职业技能培训等条龙服务。是通过悬挂条幅印发企业招工信息宣传单等方式加大企业用工宣传力度。是充分利用乡办劳动保障所扎根基层贴近群众的优势,通过劳事节电处处节电的良好氛围具体措施。空调系统节电。加强日常管理,合理设置空调温度。除特殊用途外,室内空调温度设置夏季不得低于。我局要求全系统工作人员要自觉执行室内温控标准,做到室内无人时不开空调,开空调时不开门窗节约照明用电。办公室会议室公共场所等场所尽量采用自然光,室内亮度足够时不开灯离开办公室随手关灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯白昼灯下班后自觉关闭各类电器电源。走廊楼梯等公共场所照明用电,夜间无人时不开启。节约办公设备用电。计算机打印机复印及传真等办公机具不用时,随时关闭在长时间未使用及下班后,切断电源,减少待机消耗现象积极应用节能新产品。大力开展公共机构绿色照明行动,逐步淘汰高能耗灯具,更换为节能灯具采购高效节能,提高能效水平节能工作是贯彻落实科学发展观的重要内容,也是加快建设资源节约型社会的重要举措。我局会按照统部署,结合实际,深入宣传,扎实,全额事业单位,编制人,专门负责新型农村和城镇居民社会养老保险的组织实施各乡镇组建了劳动保障工作站,股级规格,全额事业单位,每个乡镇编制人每个行政村居委会明确了名协办人员。县农保中心专门成立了服务大厅,配备办公桌椅套微机台打印机台空调台,安装了全省统的信息系统,各乡镇均按照有关要求落实了办公场所和设施。今年月,我县召开了新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会,全面启动了政策宣传和保费征缴工作,各乡镇县直各有关单位各司其职,密切合作,仅用天时间就完成了参保既定任务目标,新型农村社会养老保险参保人数达到人,参保率达到了,城镇居民社会养老保险参保人数达到人,提前完成市定目标。今年月,我县举行了首批新型农村和城镇居民社会养老保险养老金发放仪式,共为个行政村的位参保居民发放了每人元的养老金,在全市第批试点县中处于领先水平,目前正在实施参保人员信息录入,同时谋划进,切实增强节能工作的责任感和使命感,从点滴做起,确保公共机构节能真正落到实处,取得实效。务实求新,创建个发放模式。养老金的社会化发放是新农保惠民政策的终端体现,为了切实做好这项工作,结合安平实际,我们创造性的实行了两个的社会化发放模式即卡拨付话支取。卡拨付就是为领取养老金人员全部免费发放具有取现转账消费查询等各项金融功能的惠农卡,县农保中心每月按时为农行提供享受待遇人员和参保缴费信息电子文本清单,县农行根据清单利用信息化系统批量发放,每月按时足额将养老金拨付到领取养老金人员的惠农卡上,实现了社会化发放。话支取就是安装转账电话。除在农行各网点支取现金外,在全县个行政村又安装了部免费转账电话。转账电话安装在自愿承担新农保养老金兑付工作的村干部农资点小超市农民专业合作社农电工等家中,利用转账电话将支取现金人员惠农卡内资金转入转账电话持有者惠农卡,由转账电话持有者兑付人社局工作汇报第篇人社局工作汇报县人力资源和社会保障局工作汇报年月日书记各位领导首先,我代表县人力资源和社会保障局全体干部职工对乔书记和各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,县人力资源和社会保障局位于街和路交叉口东侧,占地面积余平方米,近年来,通过实施大规模的拆墙透绿退硬还绿工程,机关面貌焕然新,年被评为市级园林式单位。我局共有干部职工人,其中领导班子成员人,内设办公室人事科劳动科专业技术科工资科社保科和劳动监察大队等个科室,下属社会保