安全生产检查,上半年共进行好范文版权所有检查次,并对存在的安全隐患进行了及时整改,半年来没有出现过起人为的安全事故。今年上半年,来水量大,因工程年老,共出现了两次干渠渠底被冲毁次山洪暴发泥石流截堵干渠处造成灌区停水事故,事故发生时,由于渠首配水工作人员坚守岗位,及时发现及时处理,没有造成大的工程损坏。年初,在制定灌溉计划时,我单位根据灌区农作物需水特性,科学合理的调整配水计划,严格制定了干渠引水标准,截止月日,两条河共计引水万立方米,共征收水费万元,完成了供水和上交水费的任务。下步打算继续做治理商业贿赂专项治理工作。深入学习‚荣耻‛。抓好争创活动。建立和完善长效机制。认真做好‚双满意‛站所的创建活动。水管站党支部年月日第篇水管站,上半年共向上级新闻媒体投稿篇,被采用宣传的有篇,这项工作的开展对向外界宣传本单位及水管事业起到了很好的作用。加强精神文明建设,提高职工的综合素质。积极开展争创行业优质服务示范窗口单位,结合‚公民道德建设月‛开展‚文明‛评选活动和卫生检查评比活动,卫生检查评比活动定于每月日日进行。综合治理和普法方面。今年开始进入‚‛普法阶段,我支部着眼于‚十‛规划,围绕社会主义新农村建设,做出了‚‛普法长年规划,并制定了本年度各季度的普法安排,对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记,将普法工作和综合治理工作紧密结合,在月份开展创建‚无‛单位活动和在月份开展社会治安综合治理第十个宣传月活动期间,组织职工学习了国务院关于进步加强社会治安综合治理的意见和关于开展打造平安昌吉构建和谐社会活动的意见。宣传集中整治和‚严打‛整治专项斗争,在宣传月活动中,共张帖标语条。在民族团结和信访方面。我单位名少数民族职工,其中名维吾尔族,名回族,名蒙古族。在溉区动相结合,建立了党员联系职工开展争创活动,既每个党员联系几名职工,由党员带动职工的模式开展活动,从而发挥党员的先锋模范作用。在开展‚干部进状态‛活动期间,组织职工学习奇台县处理不在状态干部的实施办法,依据水利局党委制定的‚关于处理不在状态‛干部的暂行办法进行实施,该办法共分条,其中视为‚不在状态‛的干部表现形式有条,我支部也做出了具体实施方案。在开展治理商业贿赂专项工作中,根据上级党委精神,结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案,并召开职工大会,会上站长李万新同志做了动员讲话,并学习了上级文件。在具体的实施过程中,建立了相应的长效机制,在专项治理工作的每阶段及时总结,发现问题及时整改。加强组织建设,提高职工队伍的凝聚力和战斗力建立健全了各项长效机制共项,并做好‚会课‛制度。对争创‚个好‛党支部‚型机关‛和党建示范点以及争创流业绩方面,我们结合先进性教育‚干部进状态‛和治理商业贿赂专项治理工作,将个人争创流业绩和单位争创活动相结笔记篇,共万余字,心得体会篇,政治测试答卷份,提高了职工队伍的政治素质。增强作风建设,提高廉洁自律的约束意识加强行风建设,认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的‚干部进状态‛活动和治理商业贿赂专项工作,对年的纠风工作领导进行了具体的任务分解,并严格实行‚两公开监督‛制度和‚收费明白卡‛制度,对公开内容全部上墙,在收费过程中,严格按照配水收费‚联单‛对每轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这环节,聘请了位义务纠风监督员,设立了举报电话,同时下发了份‚意见征求书‛,并不定期地到村组进行暗访,在监督检查过程中,没有出现过起违规违纪的事件,群众反映比较满意。加强党风廉政建设工作,提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解,站长及副站长都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向乡党委和水利局党委上报‚履行党风廉政建设责任制汇报材料‛。在第个党风廉政教育月活动期间,组织职工学习治理商业贿赂的有关法规,主有关水管站半年党建工作汇报材料内外监督这环节,聘请了位义务纠风监督员,设立了举报电话,同时下发了份‚意见征求书‛,并不定期地到村组进行暗访,在监督检查过程中,没有出现过起违规违纪的事件,群众反映比较满意。加强党风廉政建设,提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解,站长及副站长都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向乡党委和水利局党委上报‚履行党风廉政建设责任制汇报材料‛。在第个党风廉政教育月活动期间,组织职工学习治理商业贿赂的有关法规,主要学习了反不正当竞争法,另结合乡党委开展的庆祝建党周年活动中,我单位组织职工排练歌曲参加比赛,突出了‚树荣辱观唱正气歌‛的鲜明主题。在开展‚干部进状态‛活动期间,组织职工学习奇台县处理不在状态干部的实施办法,依据水利局党委制定的‚关于处理不在状态‛干部的暂行办法进行实施,该办法共分条,其中视为‚不在状态‛的干部表现形式有条,我支部也做出了具体实施方案。在开展治理商业贿赂专项中,根据上级党委精神,结合预防职务犯健全了信记工作制更多文章请关注度,由于上半年配水收费工作进展顺利,没有出现群众来访现象,因此,缺少记载。加强安全生产,使各项工作顺利开展。有关水管站半年党建工作汇报材料。加强安全生产,使各项工作顺利开展。与职工签订了‚安全生产责任状‛,结合月份开展‚全国安全生产月‛教育活动,组织职工进行安全生产学习,加强安全生产宣传力度,共张帖宣传标语条,同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障,不定期地组织开展安全生产检查,上半年共进行文书文秘网版权所有检查次,并对存在的安全隐患进行了及时整改,半年来没有出现过起人为的安全事故。今年上半年,来水量大,因工程年老,共出现了两次干渠渠底被冲毁次山洪暴发泥石流截堵干渠处造成灌区停水事故,事故发生时,由于渠首配水工作人员坚守岗位,及时发现及时处理,没有造成大的工程损坏。第篇年上半年党建工作汇报材料水管站水管站共有职工名,其中党员名,女党员名,少数民族党员名。年上半年我站党支部党建工作,在水利局任书。加强思想政治建设,提高职工队伍的思想政治素质依据党员电化教育实施办法,严格按照‚环‛教学法进行党员电化教育学习,根据年制定的党员电化教育年规划,今年争创‚十佳‛电教室,建立了‚电教例会制度‛和‚电教播放日制度‛等长效机制。在政治学习方面,以十届中全会为主,围绕建设社会主义新农村胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项,结合奇台县开展‚干部进状态‛活动,组织职工开展集中和自学等多种形式的学习,上半年来,每个职工写出学习笔记篇,共万余字,心得体会篇,政治测试答卷份,提高了职工队伍的政治素质。增强作风建设,提高廉洁自律的约束意识加强行风建设,认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的‚干部进状态‛活动和治理商业贿赂专项,对年的纠风领导进行了具体的任务分解,并严格实行‚两公开监督‛制度和‚收费明白卡‛制度,对公开内容全部上墙,在收费过程中,严格按照配水收费‚联单‛对每轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在工会法人口与计划生育法等,并在‚‛‚‛等节日举办各种文体活动,丰富了职工的业余文化生活,进步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养,在各项活动开展中,无论是创建活动娱乐活动,还是知识竞赛,单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩,比如在月份水管总站党总支举办的学习‚荣耻‛知识竞赛中,我支部有名女职工参加,并取得第名的好成绩。在我站女职工负责配水收费的行政村及负责管理财务统计的女职工,都能严格按制度办事,认真按时完成任务,反映良好,在群众中树立了良好的行业形象。在单位的信息宣传方面,我支部常年举办内部信息简报,每月期,在职工中传阅,并积极向上级新闻媒体进行投稿报道,上半年共向上级新闻媒体投稿篇,被采用宣传的有篇,这项工作的开展对向外界宣传本单位及水管事业起到了很好的作用。加强精神文明建设,提高职工的综合素质。积极开展争创行业优质服务示范窗口单位,结合‚公民道德建设月‛开展‚文明‛评选活动和卫生检查评比活动,卫生检及治理商业贿赂专项工作,结合奇台县开展‚干部进状态‛活动,组织职工开展集中和自学等多种形式的学习,上半年来,每个职工写出学习笔记篇,共万余字,心得体会篇,政治测试答卷份,提高了职工队伍的政治素质。增强作风建设,提高廉洁自律的约束意识加强行风建设,认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的‚干部进状态‛活动和治理商业贿赂专项工作,对年的纠风工作领导进行了具体的任务分解,并严格实行‚两公开监督‛制度和‚收费明白卡‛制度,对公开内容全部上墙,在收费过程中,严格按照配水收费‚联单‛对每轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这环节,聘请了位义务纠风监督员,设立了举报电话,同时下发了份‚意见征求书‛,并不定期地到村组进行暗访,在监督检查过程中,没有出现过起违规违纪的事件,群众反映比较满意。在开展‚干部进状态‛活动期间,组织职工学习奇台县处理不在状态干部的实施办法,依据水利局党委制定的‚关于处理不在状态‛干部的暂行办法查评比活动定于每月日日进行。综合治理和普法方面。今年开始进入‚‛普法阶段,我支部着眼于‚十‛规划,围绕社会主义新农村建设,做出了‚‛普法长年规划,并制定了本年度各季度的普法安排,对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记,将普法工作和综合治理工作紧密结合,在月份开展创建‚无‛单位活动和在月份开展社会治安综合治理第十个宣传月活动期间,组织职工学习了国务院关于进步加强社会治安综合治理的意见和关于开展打造平安昌吉构建和谐社会活动的意见。宣传集中整治和‚严打‛整治专项斗争,在宣传月活动中,共张帖标语条。在民族团结和信访方面。我单位名少数民族职工,其中名维吾尔族,名回族,名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众,所以民族团结尤为重要