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有关文明单位创建工作汇报材料

法学习情况,采取抽查普法笔记或口头询问法律条文相结合,看其掌握程度,使机关全体干部人人有压力,普法学习真正落到实处。其次,建立以各业务股长为骨干的普法培训队伍,对各股室干部进行了普训,加深大家对新法规的理解掌握,提高执法水平。再次,保证学习有教材,积极征订普法教材和有关法律用书,保证普法培训工作的正常开展。第,学习做到经常化制度化。坚持每周下午为固定学习日,如果有的业务股因出审不在机关,利用空闲时间也要进行补课。我们要保证学习培训思想上位措施得力,取得明显的成效。使我局拥有批懂政策法规业务精有宏观意识头脑清醒的业务骨干,为准确文明执法打下了坚实的业务基础。审计质量是审计工作的生命线,审计质量的高低,直接影响到审计的形象。为,市安监局授予年度全市安全生产监督管理系统先进集体,市综治委市人事局联合授予孟凡设同志年度平安济宁建设先进个人记等功奖励月份,区委授予孟凡设同志星级优秀共产党员荣誉称号。深入开展文明单位创建活动,提升安全监管能力和水平围绕践行科学发展观,狠抓机关党的建设。区安监局把党建工作放在首位,通过局党组机关党支部的工作全面提高党的建设。是以好活动为载体,强化班子建设。年初制定创建工作规划,半年有小结,年终有总结,局领导班子保持了团结协调务实高效的领导作风。班子成员带头学习党的十大精神,按照科学发展观的要求,以关爱生命,安全发展,建设和谐社会为目标,勤奋工作,确保了全区安全生产形势的稳定好转。年来,班子成员没有发生违反政治纪律组织纪律群众纪律和财经纪律的行为。是积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用。按照新党章条例和实施细则的要求,我们狠抓了规范化管理和目标管理工作,将党建目标层层分解,落实到每个党员同志头上,使全体党员时刻都供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域,丰富志愿服务的内涵,创新志愿服务的形式,倡导文明和谐的新风尚,推动了市民整体素质的提高。是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展清洁家园活动,广泛进行健康教育宣传。同时,加大城乡环境卫生整治力度,多次组织机关社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感温馨感,形成共建文明家园的合力。是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活,大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室,并配齐了健身器材大部分社区也配备了篮球架乒乓球桌等文体设施。同时,街道在做好元旦春节重大节日期间的重要文体活动外,还经常性组织职工开展乒乓球比赛篮球比赛,扑克牌跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展,不仅推动了职工的身体锻炼,陶冶了情操,丰富了职工的业余文化生活,而且增强了职工的集体观念,展示了街道创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下强化组织领导,健全规章制度长期以来,我街道牢固树立文明创建盘棋的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由把手担任组长和总指挥长,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合辖区单位鼎力参与的创建机制,并且以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章有序地全面推进。街道办事处把文明建设的成效作为衡在好范文网搜索更多的文章量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化规范化。逐步完善各项规章制度,形成了机关行政管理制度汇编,作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门明确到人,全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范制度管有关文明单位创建工作汇报材料度。狠抓党风廉政建设,形成廉洁从政的良好氛围我局始终把廉政勤政建设作为项长期任务常抓不懈。教育全体党员干部横不攀竖不比,严格履行局里制定的廉政建设十不准。是加强廉政教育,强化廉政意识,坚持两个经常经常教育党员干部不断克服私心杂念树立廉洁从政观念,采取党员生活会观看党风党纪教育片上党课民主评议集中学习中央省市领导反腐倡廉的文件等多种教育形式。经常进行审计职业道德教育,组织党员干部进行忆看查活动。是健全了廉政制度,增强约束机制,首先从廉洁制度上保,在全体干部中实行十不准公开监督制度。般审计项目要严格实行送达审计,由各审计小组将会计帐薄拿到机关来审,审计结束在机关交换意见,从而避免执法不严收受礼品等现象的发生。其次从廉洁落实上促。成立组织,执行目标责任制。机关全体干部自觉抵制赌博封建迷信活动,模范遵守国家计划生育政策。创新思想政治工作。公司党委坚持以人为本的原则,打破以往说教的工作形式,从宣传教育和关怀渗透两方面入手,引领员学习天,中心组成员不但要参加学习,踊跃发言,而且还要自学规定的篇目,每人每年至少要撰写篇学习心得或理论调研文章,用以指导工作实践其次是坚持全体职工周学习制度政治理论和业务知识交替进行,组织全体职工学习区委区政府有关工作文件,学习政治理论与业务规程及安全生产法律法规等。第是坚持艰苦奋斗教育,培养创业精神。我局是条件差底子薄资金缺,因此特别注重对职工艰苦奋斗教育,教育职工发扬艰苦创业吃苦耐劳爱岗敬业的忘我工作精神,淡薄名利,尽心尽职完成好本职工作。第是坚持领导谈心制度。局领导通过与职工交心谈心,及时了解每个职工的思想动态,帮助树立正确的世界观人生观和价值观,建立和强化安监人员的监督和服务第篇文明单位创建工作汇报青龙满族自治县审计局年度文明单位事迹材料年,我局在县委县政府的正确领导下,全面贯彻实施审计法,突出审计重点,规范审计行为,优化审计质量,增强服务意识,积极探索,求真务实,在全体干部职工中开展创建文明单位活动,使审计项目进行评审,如审计计划完成率审计结论准确率审计结论和处理决定落实率违纪资金收缴入库率等,并根据得分情况,评选出文明执法先进股室及个人,以鼓励先进,鞭策落后。通过上述方法增强审计人员的质量意识,大大提高了我局的审计质量,审计工作做到了无,即无要求复议项目,无积压项目审计决定无不落实,审计结案率达。加强班子自身建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。按照创建工作统要求,班子成员积极参加各级培训,并结合实际深入开展调查研究,撰写较有分量的调研文章。班子团结致,工作互相配合,坚持半年次民主生活会,认真进行批评与自我批评。积极组织干部职工学理论学业务,鼓励年轻干部自学和参加岗位培训,提高业务素质,使其尽快进入角色,担当主审,造就支业务过硬的审计队伍。局党支部要经常组织党员开展活动,通过丰富多彩的活动,在全体党员中增强个意识,是执法意识,是超前意识,是宏观意识,是服务意识,是信息意识。善于发现捕捉有价值的信息,培养洞察力,增强宣传机关运动会男子拔河比赛等奖。年月份,省安监局授予年度全省安全生产监督管理系统先进集体,市安监局授予年度全市安全生产监督管理系统先进集体,市综治委市人事局联合授予孟凡设同志年度平安济宁建设先进个人记等功奖励月份,区委授予孟凡设同志星级优秀共产党员荣誉称号。深入开展文明单位创建活动,提升安全监管能力和水平围绕践行科学发展观,狠抓机关党的建设。区安监局把党建工作放在首位,通过局党组机关党支部的工作全面提高党的建设。是以好活动为载体,强化班子建设。年初制定创建工作规划,半年有小结,年终有总结,局领导班子保持了团结协调务实高效的领导作风。班子成员带头学习党的十大精神,按照科学发展观的要求,以关爱生命,安全发展,建设和谐社会为目标,勤奋工作,确保了全区安全生产形势的稳定好转。年来,班子成员没有发生违反政治纪律组织纪律群众纪律和财经纪律的行为。是积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用。按照新党章条例和实施细则的要求,我们调查研究,撰写较有分量的调研文章。班子团结致,工作互相配合,坚持半年次民主生活会,认真进行批评与自我批评。积极组织干部职工学理论学业务,鼓励年轻干部自学和参加岗位培训,提高业务素质,使其尽快进入角色,担当主审,造就支业务过硬的审计队伍。局党支部要经常组织党员开展活动,通过丰富多彩的活动,在全体党员中增强个意识,是执法意识,是超前意识,是宏观意识,是服务意识,是信息意识。善于发现捕捉有价值的信息,培养洞察力,增强宣传力度。狠抓党风廉政建设,形成廉洁从政的良好氛围我局始终把廉政勤政建设作为项长期任务常抓不懈。教育全体党员干部横不攀竖不比,严格履行局里制定的廉政建设十不准。是加强廉政教育,强化廉政意识,坚持两个经常经常教育党员干部不断克服私心杂念树立廉洁从政观念,采取党员生活会观看党风党纪教育片上党课民主评议集中学习中央省市领导反腐倡廉的文件等多种教育形式。经常进行审计职业道德教育,组织党员干部进行忆看查活动。是健全了廉政制抓了规范化管理和目标管理工作,将党建目标层层分解,落实到每个党员同志头上,使全体党员时刻都为完成确定的目标任务而努力,机关党支部被区直机关工委评为先进党支部。是严格执行党风廉政建设责任制。按照标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,区安监局坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到创建文明单位活动中,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点,努力构建党风廉政建设和反腐倡廉工作内部制约防线,以创新的精神和扎实的作风,推进年全区安全监管工作跃上新台阶。近几年来,每年初都逐级签订了目标责任书,凡重大事项均由局党组集体研究决定,班子成员除自己以身作则外,还加强对身边工作人员的教育和管理,经常了解所分管科队的党风廉政建设情况,及时发现和解决问题,党风廉政建设取得显著成效。以学习促提高,抓政治思想

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