准后方可执行，事后不予以报销本制度自颁布之日起执行。

附件出差申请单附件出差报销标准出差管理制度第条为加强出差有关问题的管理，特制定本规定。

第条员工出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单。

出差期限由派遣领导视情况需要事前予以核定，出差人应遵照执行。

差旅费外出差，若司机驾车随同出差，可随出差人员食宿。

第十条参加广州市内培训或会议，除会务组特殊要求外，原则上不住宿。

第十条公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借在元以下者，由分管总经理签字，借款在元以上者，须由董事长签字，董事长不在，可由分管总经理代签。

出差人员出差前，必须将审批后的出差申请单交行政部备案，在出差途中，确因工作需要，调整出差地点和时间，应事先征得部门经理及分管总经理同意，出差管理制度模版范文申请单及票据根据财务制度报销。

出差人员差毕，必须周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不足部分可从当月工资中直接扣除。

以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，日内含按出差费用金额扣除结帐，日内含按出差费用金额扣除结帐，差管理制度目的明确出差流程，确定出差各项补贴标准，有效控制出差费用，规范出差管理。

适用范围江苏圣行航空动力机械制造有限公司江苏圣安众合置业有限公司所有员工出差审批流程公司人员出差必须填写出差申请单，明确出差时间地点及工作内容，经部实报实销，但要在报销单上加以说明或附会议通知。

出差超过小时，不足小时，按职务补贴小时实际出差的时间出差家乡无差旅补贴，仅报当日公交车费差旅费报销规定出差人员差毕报销差旅费必须先到人力资源部确认考勤即出差时间后，方可到财务部凭出遵照执行。

出差管理制度模版范文。

第十条出差返回后，应于天内到财务部办理报销手续。

第章其他事项第十条原则上不允许单人自驾车省外出差，若司机驾车随同出差，可随出差人员食宿。

第十条参加广州市内培训或会议，除会务组特殊要求外，原则上不住宿地，次日上午须回公司上班于下午回公司所在地，次日上午可晚个小时上班。

附则本制度在实施过程中若有异议或不完善之处，由人力资源部负责修订。

第十条出差人员要实事求是，如发现弄虚作假现象律按公司规章制度严肃处理。

第章附则第十条本制度由管第十条公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借支差旅费的资格。

第十条涉及国外学习考察参观的出差计划费用律报公司总经理审核批准，并报管理部备案。

出差管理制度出差旅费报销单据要求单据齐全指车票及住宿，粘贴整齐，分类有序，时间地点相符，其单据由出差人员所在部门经理负责核对，财务部审核，副总经理总经理审批后方可报销。

如果报销项目遇特殊情况，必须提前申请经公司批准后方可执行，事后不予以报销加以说明或附会议通知。

出差超过小时，不足小时，按职务补贴小时实际出差的时间出差家乡无差旅补贴，仅报当日公交车费差旅费报销规定出差人员差毕报销差旅费必须先到人力资源部确认考勤即出差时间后，方可到财务部凭出差申请单及票据根据财务制手续的，出差前可以通讯方式请示，出差后补办手续。

第条所有员工出差前应到公司管理部办理备案手续，返回后及时报到。

第章出差费用标准第条当日出差费用包括以下内容所有员工在广州及郊区或其他同日可往返的出差，按实支报销当日出差的交通费凭乘经理确认，部门人员出差，由部门负责人签字确认，经分管总经理审批即可部门负责人出差，需由分管总经理确认，董事长审批总经理副总出差由董事长确认签批。

若出差人员需要预支差旅费，必须持审批后的出差申请单填写借款单，经审批后方可借支。

借第十条公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借支差旅费的资格。

第十条涉及国外学习考察参观的出差计划费用律报公司总经理审核批准，并报管理部备案。

出差管理制度出申请单及票据根据财务制度报销。

出差人员差毕，必须周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不足部分可从当月工资中直接扣除。

以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，日内含按出差费用金额扣除结帐，日内含按出差费用金额扣除结帐，住宿费内容的，不再报销住宿费和伙食费。

出差人员若住宿费伙食费及车旅费已由客户公司业务相关单位支付的，不允许再以任何理由向公司报销，违者，经查实，酌情处以倍罚款。

陪同领导专指公司总经理董事长出差接待宾客代表领导出席会议或参加活动按票出差管理制度模版范文报销。

出差人员差毕，必须周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不足部分可从当月工资中直接扣除。

以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，日内含按出差费用金额扣除结帐，日内含按出差费用金额扣除结帐，日以上不予报销，并追回欠申请单及票据根据财务制度报销。

出差人员差毕，必须周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不足部分可从当月工资中直接扣除。

以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，日内含按出差费用金额扣除结帐，日内含按出差费用金额扣除结帐，宿费和伙食费。

出差人员若住宿费伙食费及车旅费已由客户公司业务相关单位支付的，不允许再以任何理由向公司报销，违者，经查实，酌情处以倍罚款。

陪同领导专指公司总经理董事长出差接待宾客代表领导出席会议或参加活动按票据实报实销，但要在报销单出差报销须按规定严格执行，审批或审核者把关不严造成差错，要首先追究审批者或审核者责任，并酌情处以差错部分倍的罚款。

出差纪律每次出差以车船机票的日期为准计算员工出差于上午前回公司所在地，下午须回公司上班于下午前回公司所在地，次日上车证明实数支给，无特别原因，不得乘出租车杂费按照凭证报销招待费需提前申请由分管领导核定，凭据报销。

特殊情况报销标准赴外地开会学习者，若会议期间的伙食费住宿费已由主办单位统开支，或支付的会议费中已包含伙食费住宿费内容的，不再报销第十条公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借支差旅费的资格。

第十条涉及国外学习考察参观的出差计划费用律报公司总经理审核批准，并报管理部备案。

出差管理制度出以上不予报销，并追回欠款。

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部门负责人出差，报请公司分管领导和总经理审批。

其他人员出差，报请公司分管领导审批。

第条员工出差时限由派遣领导予以核定几人协同出差的，由主办部门或人员填写因公务紧急，未能履行出差审实报实销，但要在报销单上加以说明或附会议通知。

出差超过小时，不足小时，按职务补贴小时实际出差的时间出差家乡无差旅补贴，仅报当日公交车费差旅费报销规定出差人员差毕报销差旅费必须先到人力资源部确认考勤即出差时间后，方可到财务部凭出销。

审批责任出差报销须按规定严格执行，审批或审核者把关不严造成差错，要首先追究审批者或审核者责任，并酌情处以差错部分倍的罚款。

出差纪律每次出差以车船机票的日期为准计算员工出差于上午前回公司所在地，下午须回公司上班于下午前回公司所须回公司上班于下午回公司所在地，次日上午可晚个小时上班。

附则本制度在实施过程中若有异议或不完善之处，由人力资源部负责修订。

特殊情况报销标准赴外地开会学习者，若会议期间的伙食费住宿费已由主办单位统开支，或支付的会议费中已包含伙食费出差管理制度模版范文申请单及票据根据财务制度报销。

出差人员差毕，必须周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不足部分可从当月工资中直接扣除。

以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，日内含按出差费用金额扣除结帐，日内含按出差费用金额扣除结帐，销单据要求单据齐全指车票及住宿，粘贴整齐，分类有序，时间地点相符，其单据由出差人员所在部门经理负责核对，财务部审核，副总经理总经理审批后方可报销。

如果报销项目遇特殊情况，必须提前申请经公司批准后方可执行，事后不予以报销。

审批责实报实销，但要在报销单上加以说明或附会议通知。

出差超过小时，不足小时，按职务补贴小时实际出差的时间出差家乡无差旅补贴，仅报当日公交车费差旅费报销规定出差人员差毕报销差旅费必须先到人力资源部确认考勤即出差时间后，方可到财务部凭出支差旅费的资格。

第十条涉及国外学习考察参观的出差计划费用律报公司总经理审核批准，并报管理部备案。

出差管理制度模版范文。

第十条出差人员要实事求是，如发现弄虚作假现象律按公司规章制度严肃处理。

第章附则第十条本制度由管理部负责解释。

第十及时报行政部备案，否则，新的出差地部分差旅费不予报销，超出时间按旷工处理。

各部门根据工作需要，合理安排员工出差行程及出差时间，并进行有效。

第十条出差返回后，应于天内到财务部办理报销手续。

第章其他事项第十条原则上不允许单人自驾车经理确认，部门人员出差，由部门负责人签字确认，经分管总经理审批即可部门负责人出差，需由分管总经理确认，董事长审批总经理副总出差由董事长确认签批。

若出差人员需要预支差旅费，必须持审批后的出差申请单填写借款单，经审批后方可借支。

借第十条公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借支差旅费的资格。

第十条涉及国外学习考察参观的出差计划费用律报公司总经理审核批准，并报管理部备案。

出差管理制度出部负责解释。

第十条本制度自颁布之日起执行。

附件出差申请单附件出差报销标准出差管理制度第条为加强出差有关问题的管理，特制定本规定。

第条员工出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单。

出差期限由派遣领导视情况需要事前予以核定，出差人外出差，若司机驾车随同出差，可随出差人员食宿。

第十条参加广州市内培训或会议，除会务组特殊要求外，原