间不得使用电脑练习打字玩游戏上网浏览与工作无关内容。十公司电脑及网络统由专人维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。十做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。做到不听不问不传。十下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调,关窗,断电,锁门。第篇中型公司办公室规章制度办公室规章钟至分钟内到岗者,按迟到论处超过分钟以上者,按旷工半日处理提前分钟以内下班者按早退处理,超过分钟者按旷工半天处理。第条上班时间外出办私事者,经发现,即扣除当月工资的,并给予警告次的处分。第十条员工个月内迟到早退累计达次者扣发当月工资的,达次者扣发的工资,并给予警告处分次。第十条员工无故旷工半日者,扣发当月工资的,并给予次警告处分每月累计天旷工者,扣除当月工资,并给予记过次处分无故旷工天以上者,公司给予开除处理。第节请假与休假第条员工每周按轮休表休息。第条员工全香水。请你关注办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿整洁大方,不宜穿奇装异服。第章办公室文件收发规定公司的文件由办公室拟稿,文件形成后如需对外发放的当由经理签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核签发。属于秘密的文件,核稿人应该注秘密字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制报送。公司办公室规章制度模版范文。第条本规定试用于公司办公室。第条员工工作时间为早上至下午,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为外出办私事者,经发现,即扣除当月工资的,并给予警告次的处分。第十条员工个月内迟到早退累计达次者扣发当月工资的,达次者扣发的工资,并给予警告处分次。第十条员工无故旷工半日者,扣发当月工资的,并给予次警告处分每月累计天旷工者,扣除当月工资,并给予记过次处分无故旷工天以上者,公司给予开除处理。第节请假与休假第条员工每周按轮休表休息。部门个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共设施则由公司专人负责定期的清洁保养工作。发现办公设备包括通讯照明电脑等损坏或发生故障公司办公室规章制度模版范文人元。工作日迟到早退。任项,次罚款当事人元。每位员工在每天的工作时间开始前和工作时间结束后整理好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整洁桌面清洁,包括电脑及主机。任项违规,次处罚当事人元。不服从上级的合理工作安排,次处罚元。查岗不认真,出现差错,次罚款元。没有按要求及时完成统计工作,财务不清晰,帐货不相符,任项次罚款元。不准在办公室冲自己手机电池,电动车电瓶,任项次处罚元。严格执行请假制度,认真填写休息签到表,先申请后批准,凡未经批准私自休息按旷工处理,次罚款元。工作式两份,份留本科室,份交办公室领导。请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假,经经理审批同意,方可离开岗位。公休假婚丧假产假等国家规定的假均须履行请假手续,经经理审批同意后,按国家有关规定执行。公司办公室规章制度模版范文。第条本规定试用于公司办公室。第条员工工作时间为早上至下午,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为中午至分。第条公司办公室员工律实行上下班打卡签到制度并附有考勤薄监督。第条所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字玩游戏上网浏览与工作无关内容。十公司电脑及网络统由专人维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。十做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。做到不听不问不传。十下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调,关窗,断电,锁门。第篇中型公司办公室规章制度办公室规章制度处罚条例为了加强公司办公室管理,维护公司良好形象,明确公司管理职责,使管理工作更加标准化,制度化和规范化,结合实际情况特制订本制度。工作时间无故离岗串岗闲聊吃零食。任项,次罚款当可酌情给于特别病假,但以个月为限住院者视情况处理当月请病假天者,本薪照给。超出天以上按事假项处理不按上述规定请假者,均以旷工处理第条员工请假批准权限员工请假必须事前向公司领导说明第条员工公出员工公出办事须在签到处上填写因由第条加班节假日加班须经领导批准方可生效平日加班根据工作需要,经领导批准方可生效第条迟到凡迟到者均按公司规定,次扣除工资。第条早退凡迟到者均按公司规定,次扣除工资。第篇公司办公室规章制度办公室规章制度办公室是公司的综合性服务性行政事务性不清晰,帐货不相符,任项次罚款元。不准在办公室冲自己手机电池,电动车电瓶,任项次处罚元。严格执行请假制度,认真填写休息签到表,先申请后批准,凡未经批准私自休息按旷工处理,次罚款元。工作时间离岗办私事,次处罚元。上与工作无关的网或者玩游戏,任项次处罚元。办公室年元日更多精彩相关文章公司办公室管理规章制度完整版房地产公司办公室人员管理规章制度办公室管理规章制度办公室管理规章制度办公室管理规章制度。第条员工全年政府指定假日元旦天劳动节天国庆节天春节天婚丧产假按国家规门,办公室工作好坏体现全公司的工作面貌和业务水平,因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循照章办事,特制订本规章制度。第章办公室考勤制度总则为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。请假请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天。接拨电话言语尽量简洁,做到长话短说。办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语您好,请,谢谢,对不起,再见十公司电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字玩游戏上网浏览与工作无关内容。十公司电脑及网络统由专人维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。十做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。做到不听不问不传。十下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调,关窗,断电,锁门。第篇中型公司办公室规章制度办公室规章活动出卖企业情报传播或携带禁品有意伤害殴打企业任何员工渎职失职给企业造成严重经济损失。利用职务之便,从事不当行为者,或利用企业名义在外招摇行骗者故意损坏公物挪用贪污企业款项或虚支滥报费用。爱护设备,注意设备保养和维护,保证设备正常工作,保持打印清洁。第章责任本制度的检查监督部门为办公室总经理,违反此规定的人员,将给予相应的警告处分。办公室总经理对本制度负有最终解释权和修改权。本制度自公布之日起生效执行。第篇公司办公室规章制度办公室规章制度为了规范办公室管理办公室管理,提高工作效率,确保各项工作的顺利展开,营造个良好的办公室环境,特制定本制度上班时着装整齐坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。在办公室内严禁大声喧哗,吵闹严禁闲聊。营造良好的工作环境。不得利用办公室会客聚会不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净整洁营造个良好的工作环境不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。未经许可,员工不得随意进入办公室,有事情统由管理人员或文员办理。办公室工作由办公室人员全面负责,其理打卡违反此条规定者,代理人和被代理人均给予处罚。元次第条公司设有监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况上报总经理办公室,并报至人事部,人事部根据此核发员工工资及其他薪资。第条所有人员须先到公司打卡报到后,把外出原因写在黑板上,方可外出办理各项业务。特殊情况须向公司领导请示,待批准后方可外出办事,否则律按迟到或旷工处理。第条上班时间开始分钟至分钟内到岗者,按迟到论处超过分钟以上者,按旷工半日处理提前分钟以内下班者按早退处理,超过分钟者按旷工半天处理。第条上班时门,办公室工作好坏体现全公司的工作面貌和业务水平,因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循照章办事,特制订本规章制度。第章办公室考勤制度总则为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。请假请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单人元。工作日迟到早退。任项,次罚款当事人元。每位员工在每天的工作时间开始前和工作时间结束后整理好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整洁桌面清洁,包括电脑及主机。任项违规,次处罚当事人元。不服从上级的合理工作安排,次处罚元。查岗不认真,出现差错,次罚款元。没有按要求及时完成统计工作,财务不清晰,帐货不相符,任项次罚款元。不准在办公室冲自己手机电池,电动车电瓶,任项次处罚元。严格执行请假制度,认真填写休息签到表,先申请后批准,凡未经批准私自休息按旷工处理,次罚款元。工作本部门负责人同意。请假请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单式两份,份留本科室,份交办公室领导。请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假,经经理审批同意,方可离开岗位。公休假婚丧假产假等国家规定的假均须履行请假手续,经经理审批同意后,按国家有关规定执行。公司办公室规章制度模版范文。禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天。接拨电话言语尽量简洁,做到长话短说。办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语您好,请,谢谢,对不起,再见十公司电脑专人使用,并有公司办公室规章制度模版范文提高工作效率,确保各项工作的顺利展开,营造个良好的办公室环境,特制定本制度上班时着装整齐坐姿端正。树立良好的公司形象和