请勿吸烟大声喧嚷打闹追逐随地吐痰,以免影响他人健身娱乐。第十条会员在会所娱乐,应爱护会所内的设施,旦损坏公共财物,须按规定价格赔偿。第章人员素质与员工培训第十条会所管理人员的素质要求较高的政治思想素质会所管理人员必须正直移交司法部门处理。不得私自挪用动用公司物品。否则赔偿物品并处以元次罚款。技师遭客人投诉次以上者技术方面,停牌停薪培训。合检后方可上岗。服务态度方面处以元次罚款。工作时间内,任何人不得在营业范围内吃零食抽烟非工作原因技师不得聚在走廊过道上闲聊。违者罚款元例。在公司工作期间,不得打架骂人造谣生事如有发现罚款元。严重者移交公安机关处理,并给与开除。员工如下班后不在宿舍住,必须请示管理。如出任何意外,员工自负后自然大方,违者罚款元例,给予惩罚。员工必须服从上级工作的合理安排和调动。准时完成任务,不得拖延或拒绝上级安排的工作。视情况严重给予元予以惩罚。礼貌待客,不准粗言秽语讥讽他人。不准有对客人不理睬的行为不准与客人争辩遵纪守法,服从部门管理的工作指挥和临时调配。遇到客人要停止让道,并问候客人或点头以示礼貌。员工不能与客人串通,让客人出面干扰部门正常工作,影响工作制度执行的行为。违者罚款元次。员工因疏忽而损坏公司财务,元次罚款。若有客人损坏房间物品。不得瞒而不报。不得主动提出帮客人打折。否则罚款被损物品之估价。第章劳动条例公司用员工实行双方平等自愿的原则。员工在公司出现严重过失或其他不称职举动,公司有权给予辞退。公司因经营策略调动,有权决定裁减人员,被裁定人员不得提出无理条件。公司裁员提前通知。员工有权辞职,提前月提交申请。需店长或经理批准方可办理各项手续。员工自通知之日起只限留天。结算工资后需搬离宿舍。员工因违反规章制度,依制会所管理制度模版范文生机,蓬勃向上的生活气息,成为业主们娱乐休闲交流的中心,成为他们业余生活不可缺少的部分。本公司下属各小区会所都是其小区业主之私家会所,旨在为全体业主提供个健身娱乐休闲和交流的高尚场所,为小区酿造种健康文明积极向上的文化氛围。第章会员消费第条小区会所实行以会员制为主的管理模式,会所内的所有设施只提供给本小区之为业主住户及嘉宾使用。第条凡小区会所的业主住户,可凭业主卡自动入会,成为会所的会员,优惠享受会所内各类娱乐设施级安排的工作。视情况严重给予元予以惩罚。礼貌待客,不准粗言秽语讥讽他人。不准有对客人不理睬的行为不准与客人争辩遵纪守法,服从部门管理的工作指挥和临时调配。遇到客人要停止让道,并问候客人或点头以示礼貌。员工不能与客人串通,让客人出面干扰部门正常工作,影响工作制度执行的行为。违者罚款元次。员工因疏忽而损坏公司财务,应根据该物价要求员工做相应的赔偿。如因有意或违纪而导致损坏公司财务,则按该物价的倍惩罚。并给与纪律处分。会所管理制度会所管理制度为了保证公司会所的管理质量和服务水准,指导员工的行为规范,特制订本制度。第章宗旨第条会所顾名思义即为聚会的场所,它是以康乐为主要内容,它是为顾客社区居民提供运动健身保健休闲娱乐聚会的社会场所。小区会所的经营宗旨在于使业主享受到亲和力和亲切感,让业主有做主人的感觉,成功会所应该是业主私家客厅的延伸。第条社区会所经营的目的在于丰富小区住户的日常文化体育活动,加强住户之间的沟通和联系,体现小区充。并移交司法部门处理。不得私自挪用动用公司物品。否则赔偿物品并处以元次罚款。技师遭客人投诉次以上者技术方面,停牌停薪培训。合检后方可上岗。服务态度方面处以元次罚款。工作时间内,任何人不得在营业范围内吃零食抽烟非工作原因技师不得聚在走廊过道上闲聊。违者罚款元例。在公司工作期间,不得打架骂人造谣生事如有发现罚款元。严重者移交公安机关处理,并给与开除。员工如下班后不在宿舍住,必须请示管理。如出任何意外,员工自,营造出理想的会所氛围,给客人提供视觉听觉上的良好享受。同时,会所管理人员在与顾客交往中彬彬有礼谈吐高雅思维敏捷,以自己广博的见识来吸引,为顾客提供优质服务。作为会所管理人员应了解会所各项目的活动规则要求原理,并在进行中保持良好运转。具有经营意识会所管理人员应有经济头脑,具有较强的应变能力,有较强的公关意识,建立良好的客际关系,知法懂法。第十条会所服务人员的素质要求敬业勤奋,精力充沛热情周到为客人提供服务会所工作后果。员工按责任制来打扫分配的卫生区域。管理不定期的检查,不合格者罚款元例。第章日常行为规范员工要讲仪容仪表仪态和礼貌礼仪。上班必须穿工衣戴工牌。不能留指甲,涂指甲油戴戒指手链等饰品。男员工不得留胡须,头发不得染色。女员工上班不得披头散发,不准染怪色。女员工上班化谈妆,保持清雅得体,不可用浓味香水。走路姿势自然大方,违者罚款元例,给予惩罚。员工必须服从上级工作的合理安排和调动。准时完成任务,不得拖延或拒绝上第条到本会所消费的会员,年龄不小于十岁,不大于十岁,超越这个年龄段的须在适龄的家属陪同下,方可娱乐消费。第条会员前来会所消费,应穿着得体,男的不得赤膊,女的不得穿过于裸露的衣服。第十条会员在消费期间请勿吸烟大声喧嚷打闹追逐随地吐痰,以免影响他人健身娱乐。第十条会员在会所娱乐,应爱护会所内的设施,旦损坏公共财物,须按规定价格赔偿。第章人员素质与员工培训第十条会所管理人员的素质要求较高的政治思想素质会所管理人员必须正直满生机,蓬勃向上的生活气息,成为业主们娱乐休闲交流的中心,成为他们业余生活不可缺少的部分。本公司下属各小区会所都是其小区业主之私家会所,旨在为全体业主提供个健身娱乐休闲和交流的高尚场所,为小区酿造种健康文明积极向上的文化氛围。第章会员消费第条小区会所实行以会员制为主的管理模式,会所内的所有设施只提供给本小区之为业主住户及嘉宾使用。第条凡小区会所的业主住户,可凭业主卡自动入会,成为会所的会员,优惠享受会所内各类娱乐设第十条职责各岗位员工对本岗位器材和设备的完好率负责,在服务中及时发现器材损坏并当面向顾客指出,向会所负责人报告,便于索赔,若服务员不能及时发现器材或设备的人为损坏或遗失,则视为严重失责,损坏或遗失的器材须由此服务员按原器材成本价加倍赔偿。第十条会所员工须严格遵守会所员工行为规范。第十条会所员工须严格遵守严格执行上下班时间和操作规程,不得私自提前或拖后打扫卫生,工作时间外不得在会所滞留值班员除外。除保洁时间外,各岗位如员工在公司内盗窃任何物品无论物品属于公司客人同事。律按该物价罚款倍。并立即开除。情况严重交由司法部门处理。在公司范围内捡拾任何物品应立即上交。视情节不交予以惩罚,上交予以奖励。上班时间内严禁在营业区接打私人电话,吃东西,与同事吵闹喧哗。会所管理制度模版范文。技师上钟倒水泡脚不能将大量的水弄到地板上。被退钟应视为正常现象,不能有不满的情绪行为。否则罚款元次技师进包厢后不得无故进出。上点时间必须在包厢内。否则处后果。员工按责任制来打扫分配的卫生区域。管理不定期的检查,不合格者罚款元例。第章日常行为规范员工要讲仪容仪表仪态和礼貌礼仪。上班必须穿工衣戴工牌。不能留指甲,涂指甲油戴戒指手链等饰品。男员工不得留胡须,头发不得染色。女员工上班不得披头散发,不准染怪色。女员工上班化谈妆,保持清雅得体,不可用浓味香水。走路姿势自然大方,违者罚款元例,给予惩罚。员工必须服从上级工作的合理安排和调动。准时完成任务,不得拖延或拒绝上生机,蓬勃向上的生活气息,成为业主们娱乐休闲交流的中心,成为他们业余生活不可缺少的部分。本公司下属各小区会所都是其小区业主之私家会所,旨在为全体业主提供个健身娱乐休闲和交流的高尚场所,为小区酿造种健康文明积极向上的文化氛围。第章会员消费第条小区会所实行以会员制为主的管理模式,会所内的所有设施只提供给本小区之为业主住户及嘉宾使用。第条凡小区会所的业主住户,可凭业主卡自动入会,成为会所的会员,优惠享受会所内各类娱乐设施服务人员的素质要求敬业勤奋,精力充沛热情周到为客人提供服务会所工作时间长,工作较为枯燥乏味,因此会所服务人员应有良好的服务意识健康的身体和充沛的精力热情周到为客人提价服务会所服务人员应具备开朗的性格性格外向,热爱自己的工作,提高对专业的兴趣。有定的专业文化知识和专业技能定的专业文化知识,有利于准确的理解和快速掌握各种设施设备的运行原理使用维护保养知识及各项目的活动规则,也有利于与顾客的交流。会所管理制度模版范会所管理制度模版范文正常价格的折优惠。第条经业主或相关人员推荐之嘉宾,可享受正常价格的折优惠,也可按规定缴纳相应的入会费,而后享受会员的待遇正常价格的折优惠。第条前来会所消费娱乐的会员,请向总台出示住户卡本小区住户或贵宾会员卡,以验明身份,并把住户卡或贵宾卡暂留总台,等消费完毕后回总台结完账时,再交还本人若已办理了其他消费卡如月卡次卡等,则可凭消费卡消费。第条会员在会所娱乐消费时,应遵守本会所之各娱乐点之管理制度,接受会所管理人员的指生机,蓬勃向上的生活气息,成为业主们娱乐休闲交流的中心,成为他们业余生活不可缺少的部分。本公司下属各小区会所都是其小区业主之私家会所,旨在为全体业主提供个健身娱乐休闲和交流的高尚场所,为小区酿造种健康文明积极向上的文化氛围。第章会员消费第条小区会所实行以会员制为主的管理模式,会所内的所有设施只提供给本小区之为业主住户及嘉宾使用。第条凡小区会所的业主住户,可凭业主卡自动入会,成为会所的会员,优惠享受会所内各类娱乐设施制。会所管理制度会所管理制度为了保证公司会所的管理质量和服务水准,指导员工的行为规范,特制订本制度。第章宗旨第条会所顾名思义即为聚会的场所,它是以康乐为主要内容,它是为顾客社区居民提供运动健身保健休闲娱乐聚会的社