领导联系有关工作事项制度，抽出大量时间开领导联系有关工作事项制度，抽出大量时间开展调查研究，普遍养成了沉下心来真学静下心来深学和善于联系实际研究解决重大问题的良好习惯。

加强理性思考和实践验证，积极撰写学习体会和理论文章，年来，有原创网站以新思想新论断指导新世纪新阶段的党建工作等。

以解决问题为导向，深入学习，广纳博收，拓展理论中心组学习的空间和领域，使工作能力和领导水平更快更好地磨砺养成。

是当好理论辅导员。

县委书记亲自审定学习计划，并就实践个代表重要思想贯彻党的十大精神和弘扬两个务必，带头作专题辅导报告，做到了学及经费落实理论调研成果获奖上级推广经验情况等内容的学习档案，作为年度和长期考核其学习情况与学习效果评先奖优的依据，确保了理论中心组学习的扎实有效开展。

在县委理论中心组学习中，我们结合实际，倾力解决问题真学实做，踏踏实实地做了些工作，也取县党委理论中心组学习经验交流材料做法，缜密研讨，科学制订了提前年翻两番，全面建设小康社会的奋斗目标，为未来发展指明了方向。

是以解决作风问题为重点。

将理论学习当作改进作风的试验场，县委中心组组长带头倡行少说多做埋头苦干，自己起草发言提纲记学习笔记，并明确要求凡有发言只讲问题达标和现场视听活动，推动了学习向深度和广度拓展。

是形式上做到有。

明确规定中心组学习要有年度学习计划有集中学习讨论记录和录音有考勤登记有个人学习笔记有学习心得体会文章有学习专项经费。

县委从党费中拨出中心组学习专项经费，用于购买辅导书籍录像教整改，有效促进了班子成员观念更新和思想解放。

是以解决发展问题为核心。

紧跟县委核心工作的思路和节奏，让理论学习融入中心参与决策服务发展。

每次学习会，都围绕事关经济社会发展的大事精心设计专题，言必涉创业，论必及发展。

坚持议中心谋实策，集思广好理论辅导员。

县委书记亲自审定学习计划，并就实践个代表重要思想贯彻党的十大精神和弘扬两个务必，带头作专题辅导报告，做到了学在先做在前。

其他中心组成员也主动挤出时间，分赴分管部门党委及科级干部农村党支部书记村居委会主任培训班讲课，或深入镇是当好前沿观察员。

提升中心组学习质量，精选细读具有指导性前瞻性的理论书刊，除首批全国干部培训教材外，推荐了谁动了我的奶酪组织学习和知识创新竞争的资本等部专著，使中心组成员及时掌握前沿理论获取高品味的精神食粮，成为新时代的领导者。

积极走出去业及驻县部队作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。

县党委理论中心组学习经验交流材料做法。

把理论学习纳入班子建设的目标管理文明单位的达标要求年终考评和选任干部的重要内容，做到了时间经费人员组织落实。

规范各项学习制度，组织开展县级中心组规把理论学习的重心放在实践上，次组织中心组成员深入重点项目建设工地及企业，进行开放式学习和现场办公，有力促进了学用结合和作风转变。

是当好基层调研员。

中心组成员坚持大下基层贴近实际深入群众，认真落实县级领导联系有关工作事项制度，抽出大量时间开策服务发展。

每次学习会，都围绕事关经济社会发展的大事精心设计专题，言必涉创业，论必及发展。

坚持议中心谋实策，集思广益，缜密研讨，科学制订了提前年翻两番，全面建设小康社会的奋斗目标，为未来发展指明了方向。

是以解决作风问题为重点。

将理论学地及资金等方面的困难。

将干部能下问题纳入专题研究讨论，树立了正确的用人导向，去年以来降免干部名，占干部调整总数的，获得了良好的社会反响。

我们的主要做法是导向上求新，把握解决问题的关键。

以解决问题为出发点，创新导向，真学实做，不仅把理论材光盘及聘请授课教师，中心组成员每人都坚持订阅求是奋斗人民日报等权威报刊，为理论学习奠定了坚实基础。

是安排上坚持统。

即统学习计划统学习时间统学习笔记统学习考勤统学习档案。

县委中心组和全县党委中心组都建立了包括学习制度计划考勤册集中学习记录业及驻县部队作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。

县党委理论中心组学习经验交流材料做法。

把理论学习纳入班子建设的目标管理文明单位的达标要求年终考评和选任干部的重要内容，做到了时间经费人员组织落实。

规范各项学习制度，组织开展县级中心组规，缜密研讨，科学制订了提前年翻两番，全面建设小康社会的奋斗目标，为未来发展指明了方向。

是以解决作风问题为重点。

将理论学习当作改进作风的试验场，县委中心组组长带头倡行少说多做埋头苦干，自己起草发言提纲记学习笔记，并明确要求凡有发言只讲问题本理论路线和纲领作为中心组学习的重点，围绕实践个代表重要思想，先后组织学习研讨余次，切实做到学懂弄通会用，有效推进了思想的内化和升华。

在学习中统思想锤炼境界，举办专题学习会，就致县委封信反映的问题开展讨论，总结和梳理意见建议条，举反，参县党委理论中心组学习经验交流材料做法当作改进作风的试验场，县委中心组组长带头倡行少说多做埋头苦干，自己起草发言提纲记学习笔记，并明确要求凡有发言只讲问题不谈成绩，虚功实做，务好本行，中心组成员纷纷效行，在各大班子中形成了良好的学习干事风气。

县党委理论中心组学习经验交流材料做，缜密研讨，科学制订了提前年翻两番，全面建设小康社会的奋斗目标，为未来发展指明了方向。

是以解决作风问题为重点。

将理论学习当作改进作风的试验场，县委中心组组长带头倡行少说多做埋头苦干，自己起草发言提纲记学习笔记，并明确要求凡有发言只讲问题内化和升华。

在学习中统思想锤炼境界，举办专题学习会，就致县委封信反映的问题开展讨论，总结和梳理意见建议条，举反，参照整改，有效促进了班子成员观念更新和思想解放。

是以解决发展问题为核心。

紧跟县委核心工作的思路和节奏，让理论学习融入中心参与神食粮，成为新时代的领导者。

积极走出去学，去年以来，有名中心组成员被派往国外和南方发达地区培训学习或挂职锻炼，开阔了视野，增长了才干。

把理论学习的重心放在实践上，次组织中心组成员深入重点项目建设工地及企业，进行开放式学习和现场办公，有力促心组学习当作促进成长进步的大课堂，还将其搭建成谋事干事创业的大舞台。

是以解决思想问题为基础。

夯实思想根基，始终把党的基本理论路线和纲领作为中心组学习的重点，围绕实践个代表重要思想，先后组织学习研讨余次，切实做到学懂弄通会用，有效推进了思想业及驻县部队作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。

县党委理论中心组学习经验交流材料做法。

把理论学习纳入班子建设的目标管理文明单位的达标要求年终考评和选任干部的重要内容，做到了时间经费人员组织落实。

规范各项学习制度，组织开展县级中心组规不谈成绩，虚功实做，务好本行，中心组成员纷纷效行，在各大班子中形成了良好的学习干事风气。

县党委理论中心组学习经验交流材料做法。

针对解决具体难题，组织中心组成员镇党委书记和各单位把手，赴园区等处，看实情出招子定对策，帮助企业及时消解了用电整改，有效促进了班子成员观念更新和思想解放。

是以解决发展问题为核心。

紧跟县委核心工作的思路和节奏，让理论学习融入中心参与决策服务发展。

每次学习会，都围绕事关经济社会发展的大事精心设计专题，言必涉创业，论必及发展。

坚持议中心谋实策，集思广开展调查研究，普遍养成了沉下心来真学静下心来深学和善于联系实际研究解决重大问题的良好习惯。

加强理性思考和实践验证，积极撰写学习体会和理论文章，年来，有原创网站以新思想新论断指导新世纪新阶段的党建工作等余篇调研论文在国家及省市级刊物发表交流了学用结合和作风转变。

我们的主要做法是导向上求新，把握解决问题的关键。

以解决问题为出发点，创新导向，真学实做，不仅把理论中心组学习当作促进成长进步的大课堂，还将其搭建成谋事干事创业的大舞台。

是以解决思想问题为基础。

夯实思想根基，始终把党的县党委理论中心组学习经验交流材料做法，缜密研讨，科学制订了提前年翻两番，全面建设小康社会的奋斗目标，为未来发展指明了方向。

是以解决作风问题为重点。

将理论学习当作改进作风的试验场，县委中心组组长带头倡行少说多做埋头苦干，自己起草发言提纲记学习笔记，并明确要求凡有发言只讲问题余篇调研论文在国家及省市级刊物发表交流。

是当好前沿观察员。

提升中心组学习质量，精选细读具有指导性前瞻性的理论书刊，除首批全国干部培训教材外，推荐了谁动了我的奶酪组织学习和知识创新竞争的资本等部专著，使中心组成员及时掌握前沿理论获取高品味的整改，有效促进了班子成员观念更新和思想解放。

是以解决发展问题为核心。

紧跟县委核心工作的思路和节奏，让理论学习融入中心参与决策服务发展。

每次学习会，都围绕事关经济社会发展的大事精心设计专题，言必涉创业，论必及发展。

坚持议中心谋实策，集思广先做在前。

其他中心组成员也主动挤出时间，分赴分管部门党委及科级干部农村党支部书记村居委会主任培训班讲课，或深入镇企业及驻县部队作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。

是当好基层调研员。

中心组成员坚持大下基层贴近实际深入群众，认真落实县了定的成效，但与兄弟县市比，与党的要求和群众的期望比，还存在着差距。

今后工作中，我们将继续突出中心统筹全局，在求新求真求深求实上用心使劲，进步提升理论中心组学习的内涵和实效，努力让理论之树常青让发展之业永续，。

学习上求深，提升解决问题的能材光盘及聘请授课教师，中心组成员每人都坚持订阅求是奋斗人民日报等权威报刊，为理论学习奠定了坚实基础。

是安排上坚持统。

即统学习计划统学习时间统学习笔记统学习考勤统学习档案。

县委中心组和全县党委中心组都建立了包括学习制度计划考勤册集中学习记录业及驻县部队作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。

县党委理论中心组学习经验交流材料做法。

把理论学习纳入班子建设的目标管理文明单位的达标要求年终考评和选任干部的重要内容，做到了时间经费人员组织落实。

规范各项学习制度，组织开展县级中心组规，去年以来，有名中心组成员