条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。第条双方同意本合同有效期内的前个月为试用期即从年月日起至年月日止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,在岗位工种工作。工作地点第条乙方工作地点为公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所工作时间和休息休假第条要作时间按照下列方式确定执行订单任务制和小组个人计件制执行国家标准工时制度甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规。工厂劳动合同范本工厂劳动合同范本甲方乙方住所居民身份证号码住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。第条双方同意本合同有效期内的前个月为试用期即从年月日起至年月日止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,在岗位工种工作。工作地点第条乙方工作地点为公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所工作时间和休息休假第条要作时间按照下列方式确定执行订单任务制和小组个人计件制执行国家标准工时制度甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应种有效证明材料,同时证明在与甲方签定劳动合同之前职业疾病。职业疾病为今后如因此职业疾病所产生的切疾病与后遗症,由乙方自行承担,与甲方无关。乙方再次承诺,与甲方签订的劳动合同为本合同期限内唯合法的劳动合同,乙方在此期限内与其他单位无任何形式的劳动关系存在。乙方假冒借用他人身份参加工伤意外医疗等保险,造成工伤意外医疗等保险关系无效的,切经济和法律责任由员工自行承担。因乙方的承诺和证明不实,由乙方承担由此产生的全部法律责任。甲方不需补偿可解除合同。第十条双方在执行本合同时如发生争议,由双方协商解决协商不成,可向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同式两份,甲乙方各执份。本合同约定事项违反国家劳动法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。第十承担的社会保险费。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。工厂劳动合同模板范文。甲乙双方协商致,可以解除劳动合同。甲方依据本条第款之第项规定解除乙方劳动合同的,依照国家有关规定给予经济补偿。经甲乙双方协商同意,可延续本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除除名劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同依法订立后,不得因承办人或法定代表人变更而解除。第条违反合同的责任方违反合同时,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。由于方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的方承担违约责任如属双方的过错,工厂劳动合同模板范文,协商不成或不愿协商的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十其他第十条甲方依法制定的相关管理规章制度及奖惩办法作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,签订本合同时,乙方已充分阅知理解,同意甲方的各项规章制度劳动纪律奖惩办法等文件。第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决与今后国家法律行政法规相违背的,按新规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。甲方盖章乙方盖章法定代表人委托代理人签名乙方签名签订年月日签订年月日餐饮业劳动合同范本年劳动合同范本服务专卖店劳动合同书。试用期为个月。第条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方担任泄漏甲方商业技术机密或违反双方签订的保密协议,给甲方造成经济损失的,应承担全部赔偿责任及其他法律责任。劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式计时工资乙方的工资标准不低于元月,如果甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并应事先以书面形式向乙方提供或公示该计件产品的工序价格和目录表。其他工资形式具体约定可在本合同第十条中约定。第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,实行先工作后付薪,甲方保证在每月日期间发放乙方上月工资,如遇其他原因不能按时发放的,甲方保证在当月部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度双方协商解决。但每月赔偿扣月工资金额般不超过乙方本人当月工资总额的。解除劳动关系的次性赔偿第十条甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质量情况,要当日及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法,记录乙方当日的次品数,经检验确认才能作为赔偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算手续,逾期或已出厂的产品,甲方不得提出向乙方赔偿要求。第十条特别约定乙方保证在甲方录用期间没有与其他用人单位存在劳动关系,否则所产生的违约责任由乙方承担。对乙方的岗位补贴,绩效津贴及其他补贴按薪资管理制度中另行约定。十劳动争议处理第十条本合同经签订即具有法律效力,双方必须严格执行,在履行中发生劳动争议,甲乙双方应协商解甲方名称住所电话法定代表人主要负责人委托代理人乙方姓名性别文化程度出生年月身份证号码联系电话原籍住址省市县镇乡村现暂住地浙江省玉环县珠港镇甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限第条固定期限自年月日起至年月日止,合同期限为年,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。甲乙双方协商致,可以解除劳动合同。甲方依据本条第款之第项规定解除乙方劳动合同的,依照国家有关规定给予经济补偿。经甲乙双方协商同意,可延续本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除除健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第条乙方声明乙方郑重承诺已与原工作单位合法解除劳动关系,同意提供原工作单位或有关部门出具的社会保险关系状况和已解除劳动关系的证明材料。乙方同意提供身体状况证明等甲方所需的各种有效证明材料,同时证明在与甲方签定劳动合同之前职业疾病。职业疾病为今后如因此职业疾病所产生的切疾病与后遗症,由乙方自行承担,与甲方无关。乙方再次承诺,与甲方签订的劳动合同为本合同期限内唯合法的劳动合同,乙方在此期限内与其他单位无任何形式的劳动关系存在。乙方假冒借用他名劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同依法订立后,不得因承办人或法定代表人变更而解除。第条违反合同的责任方违反合同时,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。由于方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的方承担违约责任如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。方由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或需要延期履行部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。乙方未经甲方同意,在合同期内离开工作岗位的,给甲方造成经济损失的,乙方应对甲方承担赔偿责任,并接受甲方按国家有关规定对其进行的处理。乙方因窃取工厂劳动合同范本工厂劳动合同范本甲方乙方住所居民身份证号码住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。第条双方同意本合同有效期内的前个月为试用期即从年月日起至年月日止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,在岗位工种工作。工作地点第条乙方工作地点为公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所工作时间和休息休假第条要作时间按照下列方式确定执行订单任务制和小组个人计件制执行国家标准工时制度甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规规程玩忽职守,造成产品或设备直接损坏的,超出甲方产品废品率规定的,超出部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度双方协商解决。但每月赔偿扣月工资金额般不超过乙方本人当月工资总额的。解除劳动关系的次性赔偿第十条甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质量情况,要当日及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法,记录乙方当日的次品数,经检验确认才能作为赔偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算手续,逾期或已出厂的产品,甲方不得提出向乙方赔偿要求。第十条特别约定乙方保证在甲方录用期间没有与其他用人单位存在劳动关系,否则所产生的违约责任由乙方承担。对乙方的岗位补贴,绩效津贴及其他补贴按薪资管理制度中另行约定。十劳动争议处理第十条本合同经签订即内,甲方按国家法律法规和政策规定,根据乙方提供的劳动的数量和质量,以法定货币形式按月给乙方支付劳动报酬。具体办法如下甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元月,试用期间工资元月,其中包含月考核工资元。甲方每月日前向乙方支付工资,这包括乙方应缴纳的个人所得税和全部社会保险费。工厂劳动合同模板范文。第十条甲方依照企业破产法规定进行重整的或者生产经营发生严重困难的或者企业转产重大技术革新或者经营方