项工资待遇劳动保险及福利待遇根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险其他第条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任终止合同。工人劳动合同模板范文。第条劳动保护甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期孕期产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。第条劳动保险及福利待遇甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资养老保险费用及工伤保险费用。甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。第条员工教育在乙方任职期间,甲方须经常对月通知对方,或以个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方定的培训费用。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求工人劳动合同模板范文形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第条甲方录用乙方从事工作岗位。劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第条基本权利和义务甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。第条员工教育在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。第条工作安排与条件甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在格遵守,任何方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。本合同自鉴定之日生效,有效期为年于年月日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长年。本合同式两份,甲乙双方各执份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。甲方签字日期乙方签字日期工人劳动合同范本甲方名称乙方姓名用工按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第条乙方的职务或工种为第条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责甲方公司总部甲方在全资公司或参股的合资公司甲方在内地省份机构及境外机构应出差服务的场所。第条劳动保护甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期孕期产期和相应享受天的有薪年假。乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休合同工季节工农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定遵守国家政策法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律严格遵守操作规程,保证安全生产完成甲方分配的生产工作任务和经济指标。第条双方应明确的具体事项工资待遇劳动保险及福利待遇根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险其他第条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任执行。甲方签字日期乙方签字日期工人劳动合同范本甲方名称乙方姓名用工形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第条甲方录用乙方从事工作岗位。劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第条下简称甲方以下简称乙方身份证号家庭住址联系电话依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第条试用期及录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为职位,工种为,乙方应经过至个月的试用期,在此期间,甲乙任何方有权终止合同,但必须提前天通知对方或以天的试用工资作为补偿。试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。女员工在孕期产期或哺乳期的。乙方因工负伤或患职业病医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。任何方解除劳动合同,般情况下,必须提前个相应享受天的有薪年假。乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第条甲方录用乙方从事工作岗位。劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第条基本权利和义务甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第条乙方的职务或工种为第条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责甲方公司总部甲方在全资公司或参股的合资公司甲方在内地省份机构及境外机构应出差服务的场所。本合同经鉴定,甲乙双方必须严工人劳动合同模板范文基本权利和义务甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策性补贴做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全卫生要求的劳动作业依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第条甲方录用乙方从事工作岗位。劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第条基本权利和义务甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。本合同经鉴定,甲乙双方必须严格遵守,任何方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。本合同自鉴定之日生效,有效期为年于年月日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长年。本合同式两份,甲乙双方各执份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督留,劳动教养判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。工人劳动合同模板范文。合同工季节工农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定遵守国家政策法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律严格遵守操作规程,保证安全生产完成甲方分配的生产工作任务和经济指标。第条双方应明确的具体事项工资待遇劳动保险及福利待遇根据行业特点协议劳动合劳务工,甲方将以书面方式给予确认。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。第条工资及其它补助奖金甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规相应享受天的有薪年假。乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休规定,对乙方进行管理保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策性补贴做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全卫生要求的劳动作业依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。工人劳动合同模板范文。工人劳动合同范本工人劳动合同范本公司单位以格遵守,任何方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。本合同自鉴定之日生效,有效期为年于年月日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长年。本合同式两份,甲乙双方各执份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。甲方签字日期乙方签字日期工人劳动合同范本甲方名称乙方姓名用工任何方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。第条方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方签字乙方签字年月日年月日合同签证鉴字第号签证部门盖章工人劳动合同范本订立合同书人甲方乙