间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除兼职聘用合同的上年月平均工资。兼职聘用合同履行期间,乙方要求解除兼职聘用合同的,应按不满兼职聘用合同规定的期限,支付放。聘用合同的变更解除终止若乙方在合同约定的工作时间内,乙方违反甲方以及第方用人单位的规章制度的,甲方可根据实际情况变更解除或终止聘用合同乙方由于身体原因不能再胜任工作,甲方或乙方可提前单方解除协议甲方违反协议条例侵犯乙方权益,乙方可解除协议乙方离职,应提前日通知第方用人单位违约处理合同经签订具有法律效力。若乙方未按合同规定时间按时上岗,将赔偿甲方误工费人民币元。其他事项若乙方意向的第方用人单位工作岗位已满额,甲方需为乙方提供其他工资相当的工作。乙方在工作期间,完全由第方用人单位承担乙方的安全管理责区建新东路号乙方地址学校学院专业班级电话根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限年月日至年月日内有效。签定日期到离职大致日期聘用形式甲方聘用乙方,甲方派遣乙方到第方用工单位从事合同内约定的工作。乙方工作内容生产线助理技术员含主板插件测试维修品管仓管等简单工作,具体工作,到第方用工单位后具体安排。甲方的权利义务负责为乙方提供暑假兼职岗位信息。根据第方用工单位的具体要求,负责通知乙方具体的工作岗位信息,组织乙方到岗上班。负责准确收集并妥善保管乙方上交的身份证。具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要在规定时间内完成规定任务即可。兼职人员主要录入手稿小说哲学之类等,第次录入人员我们先寄小本的小说万字左右给你录,天必须完成要求从收到资料当天开始计算,请在天将工作任务完成。甲方审核标准录入请统使用或文档,文字统计按或里的字数统计为准。凡正确率达到的属于合格,可发放全额工资。错别字超过,超出部分每个错别字扣除元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前天告知本公司社原因,本社根据个人情况可适当放宽个工作日。乙方在兼职工作合同模板范文可以解除兼职聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除兼职聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的,负责维护甲方的品牌形象乙方拥有甲方以及第方用人单位的员工权益乙方工作时间必须满个月乙方工资由第方用人单位定时发放。聘用合同的变更解除终止若乙方在合同约定的工作时间内,乙方违反甲方以及第方用人单位的规章制度的,甲方可根据实际情况变更解除或终止聘用合同乙方由于身体原因不能再胜任工作,甲方或乙方可提前单方解除协议甲方违反协议条例侵犯乙方权益,乙方可解除协议乙方离职,应提前日通知第方用人单位违约处理合同经签订具有法律效力。若乙方未按合同规定时间按时上岗,将赔偿甲方误工费人民币元。其他事项若乙方意向的所在班级电话身份证号根据中华人民共和国相关法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商,致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第条工作内容乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在完成兼职工作。兼职聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,兼职聘用合同即自行终止。在兼职聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订兼职聘用合同。甲方单位被撤消,兼职聘用合同自行终止。经兼职聘用合同双方当事人协商致,兼职聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲的原则,签订本合同。甲方盖章有限公司法定代表人或授权代表年月日乙方签字年月日第篇兼职合同兼职合同甲方江北就业局地址江北区建新东路号乙方地址学校学院专业班级电话根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限年月日至年月日内有效。签定日期到离职大致日期聘用形式甲方聘用乙方,甲方派遣乙方到第方用工单位从事合同内约定的工作。乙方工作内容生产线助理技术员含主板插件测试维修品管仓管等简单工作,具体工作,到第方用工单位后具体安排。甲方的权利义务负责为乙方提供暑假兼职岗位信息签约时间年月日第篇兼职合同兼职合同甲方乙方办公地点电话甲方代表所在班级电话身份证号根据中华人民共和国相关法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商,致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第条工作内容乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在完成兼职工作。兼职工作合同模板范文。兼职工作合同身份证号码电话乙方自年月日起为甲方兼职员工,并依甲方与客户签订的合同内容规定办理。甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第项之规定。雇根据第方用工单位的具体要求,负责通知乙方具体的工作岗位信息,组织乙方到岗上班。负责准确收集并妥善保管乙方上交的身份证复印件相片等相关资料乙方在第方用人单位工作期间,甲方负责对乙方进行跟踪服务,保障乙方的合法权益。在工作期间,甲方有对乙方的管理权表扬权批评权建议权待乙方按质按量完成第方用人单位分派工作后,甲方负责为乙方出具正式的实习证明荣誉证书。乙方的权利与义务乙方按合同要求认真履行岗位职责,服从甲方工作岗位安排或调整,遵纪守法,按质按量完成工作任务乙方须服从甲方的分配派遣安排乙方在第方用人单位工作期兼职聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除兼职聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年请你继续关注好范文网限,工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除兼职聘用合同的上年月平均工资。兼职聘用合同履行期间,乙方要求解除兼职聘用合同的,应按不满兼职聘用合同规定的期限,支付严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除兼职聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的兼职聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的兼职聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更兼职聘用合同达成协议的乙方不履行兼职聘用合同的。有下列情形之的,乙方可以通知聘用经济补偿,最多不超过十个月。乙方不能胜任工作,经过工作任务仍不能胜任工作,由甲方解除兼职聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满年,发给相当于个月工资的经济补偿金,最多不超过十个月。第条合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止合同期限届满即乙方领取工作时间的劳动报酬。在合同有效期内,乙方如不能达到双方自愿签订的合同要求,甲方将给予警告如果在次警告后乙方仍然不能达到甲方的工作要求的,本合同即可提前终止。如果乙方提供的姓名卡号身份证号者不,在甲方的通知下任不向甲方申请改动原合同的,甲方可单独作方用人单位工作岗位已满额,甲方需为乙方提供其他工资相当的工作。乙方在工作期间,完全由第方用人单位承担乙方的安全管理责任。本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。报名流程联系代理,签订合同人员上岗,公司客服部跟踪服务工作结束后,公司客服部电话联系暑期工作人员,公司出具实践实习证明,赠送纪念品。甲方代理签字乙方签字甲方代理联系电话身份证号年月日年月日。本公司建议兼职人员每天能抽出个小时以上的工作时间,或者每天完成万字左右的工作量。如打字计算方法时间计算分钟字小时天其余天时间可以自己审根据第方用工单位的具体要求,负责通知乙方具体的工作岗位信息,组织乙方到岗上班。负责准确收集并妥善保管乙方上交的身份证复印件相片等相关资料乙方在第方用人单位工作期间,甲方负责对乙方进行跟踪服务,保障乙方的合法权益。在工作期间,甲方有对乙方的管理权表扬权批评权建议权待乙方按质按量完成第方用人单位分派工作后,甲方负责为乙方出具正式的实习证明荣誉证书。乙方的权利与义务乙方按合同要求认真履行岗位职责,服从甲方工作岗位安排或调整,遵纪守法,按质按量完成工作任务乙方须服从甲方的分配派遣安排乙方在第方用人单位工作期可以解除兼职聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除兼职聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的甲方解除兼职聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除兼职聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实施兼