公司目标完成的部门指标,并分解到工段班组,定时检查与考核。加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。重点工作目标总指标以年度能耗数据为基数,实现全公司万元工业增加值综合能耗降低以上。分解指标两分厂能耗指标,分别为机加厂吨成品件电耗吨成品精铸厂吨铸件综合能完成辖区内重点耗能企业限电任务得分,未全部完成的乡镇按照完成限电任务企业个数占全部限电任务的比例得分。加强节能宣传和培训分积极主动开展节能宣传工作。分积极主动开展节能培训工作。分考核程序由县节能减排工作领导小组办公室采取年终次考核的办法进行,对乡镇管区节能工作开展情况进行审查核实,按得分多少进行排位。通报考核结果,并将此作为县委县政府对乡镇管区全年工作综合考核中节能工作的重要依据。考核要求考核工作坚持实事求是的原则,各乡镇管区要高度重视,严禁弄虚作假,发现违纪,经查实,取消当年评比资格,按排名末位对待。本考核办法自下发之传力度,新闻媒体要广泛开展节能宣传,搞好节能监督,营造全社会共同节能的良好氛围。第篇河北省建筑节能工作考核实施方案附件河北省建筑节能工作考核实施方案为加强建筑节能工作管理,确保节能工作任务目标顺利完成,特制定本方案。下载市节能考核工作方案。以上考核奖惩从年度开始,于次年月底前完成上年度考核奖惩工作。发布部门毕节市政府发布日期年月日实施日期年月日地方法规第篇节能工作考核办法抚宁县节能工作考核办法暂行为建立节能减排工作长效机制,努力促进县域经济社会又好又快发展,决定对各乡镇管区节能工作开展情况进行考核。考核范围个乡镇管区。考节能量未完成分以下或否决性指标未达到年度计划节能量。考核结果为未完成等次的重点用能单位,应在个月内做出原因解释并提交改进方案,由区县政府或市级主管部门责令限期改进。奖惩办法。市政府对评价考核结果为超额完成的单位予以奖励,第名奖励万元,第名奖励万元,第名奖励万元,第名以后各奖励千元完成的单位,予以通报表彰。同时加大对超额完成和完成单位的节能项目的投资支持力度。评价考核结果为未完成等次的单位予以通报批评,律不得参加年度评奖授予荣誉称号。新建高耗能投资项目和新增工业用地将从严控制。加强节能目标责任评价考核工作的组织领导市发改下载市节能考核工作方案报表彰,对位列前名的市给予物质奖励对未完成节能工作目标的予以通报批评,设区市建设系统主管局及有关负责人不得参加年度评先授予荣誉称号等。在建设厅年度责任目标考核中,列入责任目标考核内容的建筑节能工作任务未完成的厅机关处室直属单位及负责人不得被评为本年度先进处室单位及先进个人。第篇年节能减排考核方案公司年节能减排考核方案为进步加强公司的节能降耗和资源综合利用的工作,采取有效措施降低能耗,提高经济效益。根据集团公司节能减排的要求并结合我公司的实际,经研究决定,制定本考核方案。基本工作严格执行国家节能法律法规。加强对节能减排工。分考核程序由县节能减排工作领导小组办公室采取年终次考核的办法进行,对乡镇管区节能工作开展情况进行审查核实,按得分多少进行排位。通报考核结果,并将此作为县委县政府对乡镇管区全年工作综合考核中节能工作的重要依据。考核要求考核工作坚持实事求是的原则,各乡镇管区要高度重视,严禁弄虚作假,发现违纪,经查实,取消当年评比资格,按排名末位对待。本考核办法自下发之日起执行,由县节能减排工作领导小组办公室负责解释。年月日。节能措施指标为定性评价指标,根据工作完成情况和指标的完成计分。评价考核时间和程序。重点用能单位的评价考核由市节能办公进行自查与分析。综管部负责组织对责请继续关注好范文网任目标的执行情况进行统计分析监督检查和考核。宣传培训情况。主要包括组织开展节能周活动情况组织或参加建筑节能技术培训情况在新闻媒体上宣传建筑节能工作情况。既有建筑节能改造工作方面。主要包括国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设情况既有居住建筑供热计量与节能改造情况。节能工作目标完成情况。主要包括新建居住建筑节能标准公共建筑节能标准执行情况。禁实情况。建设部省建设厅或各市确定的其它工作目标完成情况。奖惩办法对完成节能考核目标的设区市建设系统主管局,省建设厅予以指标,根据指标的完成率或有关工作完成情况计分。评价考核时间和程序。以上考核奖惩从年度开始,于次年月底前完成上年度考核奖惩工作。发布部门毕节市政府发布日期年月日实施日期年月日地方法规第篇节能工作考核办法抚宁县节能工作考核办法暂行为建立节能减排工作长效机制,努力促进县域经济社会又好又快发展,决定对各乡镇管区节能工作开展情况进行考核。考核范围个乡镇管区。考核内容及评分标准节能工作组织机构及运行情况分建立节能工作组织机构,明确工作人员。分建立节能工作协调机制,定期召开会议,研究重大问题并有文字依据。分乡镇管区自身节能工作开展情况据国务院关于加强节能工作的决定和省政府关于进步加强节能工作的若干意见陕西省节能目标责任评价考核实施方案及市年度目标责任综合考核试行办法市节能减排综合工作方案,特制订本实施方案。实施节能目标责任评价考核的必要性实施节能目标责任评价考核是推动全市节能工作完成十节能目标的有效方法,也是落实好市委市政府年度目标责任考核办法的具体行动。建立科学的节能评价考核管理机制,是衡量政府企业节能管理责任是否落实的基本标准,是强化政策执行力的重要手段,也是实现级抓级级考核级的具体抓手。制定节能目标责任评价考核实施方案,既细化了节能工作目标,又制定公共机构节能规章制度。分人均用能量比上年降低,每降低个百分点加分,最多计分。节能技术开发和推广情况分组织推广节能灯具。分每推广支加分,最多计分。淘汰落后产能及控限电工作开展情况分协助县工信局完成辖区内落后产能淘汰工作加分,没有淘汰任务的乡镇管区不减分。完成辖区内非法生产企业关停任务得分,未全部完成的乡镇按照关停非法企业个数占全部关停任务的比例得分。完成辖区内重点耗能企业限电任务得分,未全部完成的乡镇按照完成限电任务企业个数占全部限电任务的比例得分。加强节能宣传和培训分积极主动开展节能宣传工作。分积极主动开展节能培训工建立能源统计原始记录和统计台帐,每月按时报送能源统计报表,确保统计数据的真实性。建立和完善能源定额管理制度,开展能耗定额管理,对定额完成情况进行分析和考核。制定节能减排工作计划并组织实施制定为保证公司目标完成的部门指标,并分解到工段班组,定时检查与考核。加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。重点工作目标总指标以年度能耗数据为基数,实现全公司万元工业增加值综合能耗降低以上。分解指标两分厂能耗指标,分别为机加厂吨成品件电耗吨成品精铸厂吨铸件综合能织开展节能周活动情况组织或参加建筑节能技术培训情况在新闻媒体上宣传建筑节能工作情况。既有建筑节能改造工作方面。主要包括国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设情况既有居住建筑供热计量与节能改造情况。节能工作目标完成情况。主要包括新建居住建筑节能标准公共建筑节能标准执行情况。禁实情况。建设部省建设厅或各市确定的其它工作目标完成情况。奖惩办法对完成节能考核目标的设区市建设系统主管局,省建设厅予以通报表彰,对位列前名的市给予物质奖励对未完成节能工作目标的予以通报批评,设区市建设系统主管局及有关负责人不得参加年度评地原则,由各县市人民政府管委会及其节能主管部门参照本实施方案进行考核。考核方法考核采用量化打分办法,满分为分。其中节能目标完成指标为定量考核指标,满分为分节能措施落实指标为定性考核指标,满分为分。各县市人民政府管委会节能目标完成指标,以地区行署与各县市人民政府管委会签定的年度节能目标责任书确定的年度节能目标为基准,依据地区统计局核定的各县市管委会能耗指标,计算目标完成率进行评分,满分为分,超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标,根据各县市人民政府管委会落实节能措施情况进行评分,满分为分。地区各重点耗能企业节能目标负责实施。重点用能企业于每年月底前向市经委和各区县节能行政主管部门提交上年度节能目标完成情况的自查报告,同时抄送市节能办公室。其中,列入国家和省上的重点用能单位同时抄报省发展改革委。市节能办公室组织以社会专家为主的评估调查组,对企业节能目标完成情况进行抽查和调研评估。市节能办公室根据评估调查组的报告,于每年月份完成对重点用能企业的综合评价报告,报市政府审核后,向全市进行公告。评价考核等次。评价考核结果分为个等次超额完成分以上且否决性指标超过年度计划节能量完成分且否决性指标达到年度计划节能量基本完成分且否决性指标达到年度计制定公共机构节能规章制度。分人均用能量比上年降低,每降低个百分点加分,最多计分。节能技术开发和推广情况分组织推广节能灯具。分每推广支加分,最多计分。淘汰落后产能及控限电工作开展情况分协助县工信局完成辖区内落后产能淘汰工作加分,没有淘汰任务的乡镇管区不减分。完成辖区内非法生产企业关停任务得分,未全部完成的乡镇按照关停非法企业个数占全部关停任务的比例得分。完成辖区内重点耗能企业限电任务得分,未全部完成的乡镇按照完成限电任务企业个数占全部限电任务的比例得分。加强节能宣传和培训分积极主动开展节能宣传工作。分积极主动开展节能培训工报表彰,对位列前名的市给予物质奖励对未完成节能工作目标的予以通报批评,设区市建设系统主管局及有关负责人不得参加年度评先授予荣誉称号等。在建设厅年度责任目标考核中,列入责任目标考核内容的建筑节能工作任务未完成的厅机关处室直属单位及负责人不得被评为本年度先进处室单位及先进个人。第篇年节能减排考核方案公