题重要领域和关键环节查找干部履行职责和作风效能等方面的突出问题排查损害群众利益的行为及案件线索。对查找出来的问题要建立台帐,能够解决的要立即解决,不能立即解决的,要耐心细致地做好群众的思想工作,同时研究提出有针对性的工作措施和方法。适时开展群众满意度测评。组织企业代表党代表人大代表政协委员群众代表开展对查整治工作的公认度和满意度测评活动,对群众满意度不高和问题突出的单位,研究提出有针对性的整改建议,并将测评结果向社会公布。集中整治阶段月日至月日要把查整治工作与个建设年帮促访活动和贯彻落实要十不准规定统筹推进,做到有效衔接互相融合互相促进统规划统筹推进。建立整改问题长效机制。实行整改问题销帐制,对短期内不能整改的问题,制定有效的立即解决,不能立即解决的,要耐心细致地做好群众的思想工作,同时研究提出有针对性的工作措施和方法。适时开展群众满意度测评。组织企业代表党代表人大代表政协委员群众代表开展对查整治工作的公认度和满意度测评活动,对群众满意度不高和问题突出的单位,研究提出有针对性的整改建议,并将测评结果向社会公布。集中整治阶段月日至月日要把查整治工作与个建设年帮促访活动和贯彻落实要十不准规定统筹推进,做到有效衔接互相融合互相促进统规划统筹推进。建立整改问题长效机制。实行整改问题销帐制,对短期内不能整改的问题,制定有效的整改措施,明确整改期限责任单位和责任人员,确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后,要认真总结工作中积累的好经验好办法,并把些成功做法和经验固定下来,建立健全约束惩治监督等长效机制。对矛盾纠纷实行风险预警管理。按照预防为主警示在先提前介入源头控制的原则,建立矛盾纠纷预警管理机制,针对潜在的矛盾纠纷以及其他不稳定因素,制定预警方案,确定风排查调处新机制,畅通群众诉求渠道。各单位要结合工作实际,集中开展开门接访和矛盾纠纷排查调处活动,深入基层对群众普遍关心和反映强烈的热点难点问题以及重点领域重点人员进行细致排查,摸清底数,建立台帐。建立健全矛盾纠纷调处机制,运用平等对话沟通协调协商等办法来解决社会问题化解社会矛盾,引导群众通过法律途径解决纠纷,维护自身护法权益,理性表达利益诉求,最大程度保障社会公共利益和群众基本利益。在矛盾纠纷排查中,对般性矛盾纠纷要边排查边调处,对重大疑难问题矛盾纠纷以及越级集体访进京非正常上访要落实领导包案挂牌督办等制度。建立完善矛盾纠纷排查调处各项工作机制,坚持日常排查与集中排查相结合定期排查与重点排查相结合,重点围绕群众反映的热点难点和焦点问题开展接访围绕接访中发现的重点疑难复杂问题开展走访围绕信访问题的答复调处息访息诉开展调研回访。把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,把隐患消除在萌芽状态。实施步骤开展查整治活动从年月开始至月底结总后报区纪委。责任主体区涉农部门监督主体区纪委明确界定村两委和村务监督委员会责任。村支部书记对本村党风廉政建设负第责任两委班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任村务监督委员会对村两委班子及其成员履职情况负日常监督责任。村党支部和村务监督委员会每半年向乡镇纪委报告次廉洁履职和开展监督情况。责任主体村党支部监督主体乡镇纪委,村务监督委员会督制度严格执行乡镇领导班子议事规则。健全各项乡镇领导班子议事规则,落实重大事项集体决策,严格执行个不直接分管和落实末位发言等各项制度。工作措施开展多种活动,提高为人民服务的宗旨意识。在全乡干部职工中开展为服务对象排忧解难活动与服务对象谈心交心活动学习警示教育活动等,夯实思想基础,筑牢思想防线。通过活动形式,教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动,把人民群众当亲人时刻把群众冷暖记在心上,与群众同心同德同行同向同甘共苦。切实增强广大党员干部的宗旨意识和公仆情怀,以扎扎实实的工作为下载四督四查工作方案号等文件精神,结合我镇实际,全面推行以教育强监督以公开促监督以明责严监督以制度保监督,深入开展普遍督查重点检查专项巡查和及时调查的基层党风政风监督检查机制,以下简称督查机制。具体实施方案如下。责任主体区涉农部门,乡镇职能机构监督主体区纪委,乡镇纪委开展有针对性的监督检查。区乡两级纪委对各涉农部门和乡镇的自查情况,进行重点检查,特别是对未纳入卡通的财政惠民补贴资金进行检查,对发现的违规违纪违法问题,及时追究主体责任和监督责任,严格落实案双查制度。责任主体区纪委,乡镇纪委监督主体区纪委专项巡查针对重点领域重点人员重点程序开展专项巡查。区委按照次组建次授权的原则成立专项巡查组,每年确定至个乡镇,至个区涉农部门,通过听取汇报质询问题座谈走访查阅账目等形式,对其履行职责服务群众纪律执行制度落实以及维护群众权益等情况开展专项巡查,接受群众举报,收集案件线索,及时发现和纠正在党风政风方面存在的突出问题。巡查结果登记备案,作为基层党员干部用和处置情况要定期公开村组重大支出专项资金等群众关注的热点内容随时公开涉及议两公开决策事项应当在个工作日之内全部予以公开。责任主体村党支部监督主体乡镇纪委,村务监督委员会公开事项公示情况及时向纪委备案。按季度将公开事项公开的时间范围内容形式等于项目安排后日内连同相关文件报上级纪委备案乡镇纪委对重点项目公开情况事前介入把关提出意见,事后检查落实登记备案每年要对本年度公开情况和监督情况形成书面报告报区纪委,区纪委以调查群众知晓率的方式进行抽查检查,每月不少于次。责任主体区涉农部门,乡镇党委,村党支部监督主体区纪委,乡镇纪委积极推进农廉网建设,运用科技手段公开相关事项。建立农廉网公开监管体系,形成区乡村级涉农政策和农村工作公开体系,经常性工作定期公开,阶段性工作阶段公开,临时性工作随时公开。责任主体区涉农部门,乡镇党委,村党支部监督主体区纪委,乡镇纪委,村务监督委员会督明责明确界定党委和纪委责任。区委对健全基层党风廉政建设领月报告制度。各级党委纪检监察机关及涉农部门每月向上级主管部门上报次涉农资金村级财务集体资监督检查情况。要建立信息周报告制度。各单位每周至少上报篇工作信息,及时上报工作进展情况。要抓住督查这个载体,进步强化组织协调和监督检查,把推进基层党风政风监督检查机制建设与党委主体责任和纪委监督责任结合起来,深入推进基层党风政风监督检查机制建设。各级纪检监察机关要根据阶段性工作安排,及时跟进督导考评,并将考评结果运用到单位作风建设和反腐倡廉建设考核中,对工作主动效果良好的单位通报表扬,对积极性差工作缓慢的单位通报批评,工作落后的追究党委的主体责任和纪委的监督责任。督查工作方案为加强基层党风廉政建设,确保基层党员干部违反党纪政纪侵害群众利益的问题有人管有人制止有人纠正有人追究,根据省委办公厅基层党风政风监督检查责任追究办法豫办号,市委办公室市政府办公室关于完善基层民主科学决策机制便民服务工作机制矛盾调解化解机制党风政风监督检查机制的意见宛的热点难点问题以及重点领域重点人员进行细致排查,摸清底数,建立台帐。建立健全矛盾纠纷调处机制,运用平等对话沟通协调协商等办法来解决社会问题化解社会矛盾,引导群众通过法律途径解决纠纷,维护自身护法权益,理性表达利益诉求,最大程度保障社会公共利益和群众基本利益。在矛盾纠纷排查中,对般性矛盾纠纷要边排查边调处,对重大疑难问题矛盾纠纷以及越级集体访进京非正常上访要落实领导包案挂牌督办等制度。建立完善矛盾纠纷排查调处各项工作机制,坚持日常排查与集中排查相结合定期排查与重点排查相结合,重点围绕群众反映的热点难点和焦点问题开展接访围绕接访中发现的重点疑难复杂问题开展走访围绕信访问题的答复调处息访息诉开展调研回访。把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,把隐患消除在萌芽状态。实施步骤开展查整治活动从年月开始至月底结束,分动员部署查找问题集中整改总结验收个阶段进行。动员部署阶段月日至月日成立工作机构。为了使查整治工作顺利开展,特成立元乡查整治导,明确责任,促进查整治活动顺利开展。突出重点,完善制度。要对照查整治活动内容,重点解决机关干部作风,提高执行力,依法行政,密切联系群众行政执法过程中存在的突出问题。做到边整边改边提高。要着力在周到高效优质服务树立良好形象提高行政执法水平严格责任追究建立作风建设长效机制等方面,取得实实在在的整治成效,使社会各界和服务对象感受到各级各部门实实在在的变化。工作措施开展多种活动,提高为人民服务的宗旨意识。在全乡干部职工中开展为服务对象排忧解难活动与服务对象谈心交心活动学习警示教育活动等,夯实思想基础,筑牢思想防线。通过活动形式,教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动,把人民群众当亲人时刻把群众冷暖记在心上,与群众同心同德同行同向同甘共苦。切实增强广大党员干部的宗旨意识和公仆情怀,以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益,坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬麻木不仁的问题。整顿干部职工纪律作风,坚决纠正不作为和乱作为问题。工作领导小组组长杨永松乡党委书记副组长陈世勇乡人民政府乡长岳荣乡党委副书记纪委书记成员黄启平党委委员余方林纪委副书记杨朝恩党政办主任杨艳纪委委员领导小组下设办公室在纪委办,由余方林同志负责相关业务工作。制定工作方案。制定全乡查整治活动实施方案,明确工作的指导思想工作目标工作内容工作步骤。召开动员大会。月日召开全乡查整治动员大会,认真做好思想发动工作。下载四督四查工作方案。责任主体乡镇党委纪委,村党支部监督主体区纪委,乡镇纪委,村务监督委员会督公开健全基层党务政务村务和办事公开制度。乡镇每年要确定党务政务公开目录,通过阳光农廉网公开栏电子屏等渠道对党务政务事项进行公示公开。区财政发改审计及其他涉农部门要及时向群众公开涉农政策及各项法规制度等,