问题,填报为官不为为政不廉问题专项整治自查整改情况登记表附后。问题查摆过程中,应结合党的群众路线教育实践活动,通过开展问卷调查召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式,广泛征求各方面的意见建议,特别是工作对象服务对象的意见和建议。对问题的查摆要客观真实,不漏查瞒报不搞选择不打埋伏。完成时限月底前整改承诺。局机关各处室局属各单位对查摆出来的问题,要及时进行汇总,列出问题清单,并深入剖析问题产生的原因,提出问题整改的措施,建立整改台账,实行销号式管理。整改工作要明确责任部门责任领导整改措施整改时限,确保整改到位。完成时限月底前受理投诉。专项整治活动期间,局专项整治工作领找问题对照中央巡视组反馈意见对照教育实践活动群众反映问题对照全省全市全县面上梳理的庸懒散浮拖现象对照先贤先辈先进,从行业系统领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子成员和党员干部都要列出问题整改清单,明确任务书时间表和责任人。领导班子及成员机关全体党员干部务于月日前将查摆问题和整改措施形成书面材料交到党政办。进行自查自纠。重点对照两张清单先行先改领导班子对照本单位整改清单,党员干部对照个人整改清单,采取领导批评同事点醒群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正不良行为。第阶段集中整改从严问责年月日月日加强督促检查。坚持严字当头,加强督促检查,级级传导压力。采取不打招呼不定时间的方式随机暗访抽查,既查工作落实情况,又听基层和群众意见,及时反映和纠正突出问题。加强群众监督,开通举报电话设置举报信箱,风建设中可能存在的为官不为为政不廉问题,促进机关效能显着提高,营造我局风清气正的良好氛围,为贯彻落实财税体制改革,服务我市全面打造核心增长极凝聚强大的正能量。工作原则这次专项整治工作要坚持以下个原则坚持把手负总责班子成员各负其责的原则。主要领导要对专项整治工作亲自部署亲自过问亲自协调亲自推动落实,确保专项整治工作取得实效班子其他成员要按照岗双责的要求,根据分工具体抓好职责范围内的专项整治工作。坚持与群众路线教育实践活动相结合的原则。开展为官不为为政不廉问题专项整治工作,既是教育实践活动的要求,也是教育实践活动的延续。领导干部要将这次专项整治工作,作为推动教育实践活动的有力抓手,以严的要求严的标准严的措施,把自己摆进去,把分管工作摆进去,认真查找存在的为官不为为政不廉突出问题,并列为教育实践活动整改的重要内容,立说立行及时整改,以专项整治工作成效检验教育实践社区各办公室要采取多种形式,全方位高密度抓好社会宣传,推动专项整治迅速升温形成声势,形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。抓好工作结合。要把专项整治工作,与学习贯彻省委十届次全会市委全会精神结合起来,与教育实践活动深化整改融合起来,与推动本村社区本办公室中心工作确保圆满完成全年任务结合起来,努力实现两手抓两不误两促进。医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治方案非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案。有关要求加强组织领导。我将把为官不为问题专项整治工作摆上重要日程,加强领导,精心安排,周密部署,真正做到思想到位认识到位组织到位措施到位。单位把手要认真履行第责任人职责,带头查找问题,带头改进作风,以上率下,发挥好示范表率作用领导班子成员要各司其责,抓好分管股室单位的整治工作党员干部要敢于正视问题,自觉改进作风。明确任务分工。各股室各单位专项整治有关责任单位要各负其下载为官不为专项整治方案实际,对照整治的主要内容,认真查找本处室本单位存在的问题,填报为官不为为政不廉问题专项整治自查整改情况登记表附后。问题查摆过程中,应结合党的群众路线教育实践活动,通过开展问卷调查召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式,广泛征求各方面的意见建议,特别是工作对象服务对象的意见和建议。对问题的查摆要客观真实,不漏查瞒报不搞选择不打埋伏。完成时限月底前整改承诺。局机关各处室局属各单位对查摆出来的问题,要及时进行汇总,列出问题清单,并深入剖析问题产生的原因,提出问题整改的措施,建立整改台账,实行销号式管理。整改工作要明确责任部门责任领导整改措施整改时限,确保整改到位。完成时限月底前受理投诉。专项整治活动期间,局专项整治工作领导小组办公室将向社会公布投诉电话和电子举报信箱,接受社会监督,并安排专人受理群众投诉,切实做好对服务对象投诉问题的处理情况回访工作。完成时限贯穿各段巩固提升建章立制年月日月日常态开展评议。建立党风政风行风位体社会评价机制,每年开展两次社会评价。采取电话抽查问卷调查网络满意度测评和群众便民服务室等方式,定期对直接关系民生的职能部门窗口单位的作风情况进行评议,并通过适当方式向社会公开。畅通监督渠道。加强党内监督人大监督民主监督行政监督舆论监督群众监督制度建设,推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段,推进行政权力依法规范公开运行平台便民服务综合平台,加强对党员干部履职行权过程的实时监督。建立长效机制。各村社区各办公室要充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律制度,行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面制度机制。组织领导落实领导责任。按照省市县委要求,成立庸懒散浮拖专项整治工作领月底完成。整治范围各股室下属单位在职工作人员。整治重点群众观念淡薄。对群众感情不深,摆不正同群众的关系服务意识不强,服务态度差,接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。工作执行不力。对委相关决策推诿拖延,对工作不分轻重缓急工作时限再推迟工作执行打折扣不及时落实到位。工作能力不强。学习劲头不足,不注重调查研究,思想僵化观念陈旧上级精神吃不透,基层情况摸不准,形势任务不熟悉,面对工作不得要领无所适从开展工作老办法不管用,新办法不会用,面对工作难题束手无策。工作标准不高。因循守旧,安于现状,不思进取,看摊子守位子工作推着干看着干,不求过得硬只求过得去工作沉不下心落实沉不下力,华而不实,热衷于应付,不求有功但求无过。在整治过程中要及时总结专项整治的成功做法和经验,加强正面引导。完成时限贯穿各阶段自查整改阶段月中旬至月底查摆问题。局机关各处室局属各单位要结合自视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习省委两个意见。并做好学习笔记,通过深入学习,强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的自觉性。查摆具体问题。重点围绕个对照查找问题对照中央巡视组反馈意见对照教育实践活动群众反映问题对照全省全市全县面上梳理的庸懒散浮拖现象对照先贤先辈先进,从行业系统领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子成员和党员干部都要列出问题整改清单,明确任务书时间表和责任人。领导班子及成员机关全体党员干部务于月日前将查摆问题和整改措施形成书面材料交到党政办。进行自查自纠。重点对照两张清单先行先改领导班子对照本单位整改清单,党员干部对照个人整改清单,采取领导批评同事点醒群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正不良行为。第阶段集中整改从严问责年月日月日加强督促检查。坚作机制,认真抓好落实,不断强化各处室各单位干部作风建设,确保专项整治工作见人见事取得实效。下载为官不为专项整治方案。为官不为专项整治方案为官不为专项整治方案通知为全面贯彻落实县委党的群众路线教育实践活动相关文件精神,根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组相关要求,现就开展为官不为问题专项整治,制定如下工作方案工作目标通过深入开展专项整治活动,消除干部只要不出事宁愿不做事不求过得硬只求过得去的懈怠心态,切实解决不想为不会为不敢为不快为等突出问题,坚决纠正为官不为的不良作风,促进广大干部既严以修身严以用权严以律己,又谋事要实创业要实做人要实,引导广大干部想事干事,敢于担当,为推进我县经济与社会快速稳定发展提供坚强保证。时间安排大体安排个半月左右时间,从月中旬开始,月底完成。整治范围各股室下属单位在职工作人员。整治重点群众观念淡薄。对群众感情不深,摆不正同群众的严字当头,加强督促检查,级级传导压力。采取不打招呼不定时间的方式随机暗访抽查,既查工作落实情况,又听基层和群众意见,及时反映和纠正突出问题。加强群众监督,开通举报电话设置举报信箱,及时曝光庸懒散浮拖的各类不良现象。严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时进行诫勉谈话和批评教育性质较为严重的,要通报批评责令书面检查或发出效能监察建议书,限期整改性质严重影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。镇纪委要从严查处典型案件,起到强烈的震慑作用。上下联动整改。坚持上下联动协同推进,把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务,作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改,在月日前通过党务村务公开等适当形式公开整改问题,公布整改成效,接受群众监督。第在整治过程中要及时总结专项整治的成功做法和经验,加强正面引导。完成时限贯穿各阶段自查整改阶段月中旬至月底查摆问题。局机关各处室局属各单位要结合自身实际,对照整治的主要内容,认真查找本处室本单位存在的问题,填报为官不为为政不廉问题专项整治自查整改情况登记表附后。问题查摆过程中,应结合党的群众路线教育实践活动,通过开展问卷调查召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式,广泛征求各方面的意见建议,特别是工作对象服务对象的意见和建议。对问题的查摆要客观真实,不漏查瞒报不搞选择不打埋伏。完成时限月底前