扎实开展每阶段活动,从月日转入第阶段以来,始终坚持立足教育提高采取工学相结合重在推动工作的思路,对照思想认识上有新提高工作作风上有新转变工作业绩上有新起色的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下存在的主要问题理论学习抓得不紧。我处虽然制定了理论学习制度,但由于当前就业再中教育活动,加强世界观的改造,坚定共产主义的理想和信念,经得起权利的考验改革开放的考验和社会主义市场经济的考验,切实提高修养水平,切实提高自我约束能力,自觉抵御拜金主义享乐主义个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀,筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线,切实加强党性修养和党性锻炼,时刻牢记反腐倡廉勤政廉政是党员领导干部的立身之基,处事之本。要健全党内生活制度,认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象,狠刹不正之风,做克己奉公反腐倡廉的表率,带领我处全体干部职工全力以赴,努力拼搏制度,是规范约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定,防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守党章规定的个服从要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度领导制度和工作制度,正确认识和处理上级与下级个人与组织增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用,坚持集体领导集体决策民主决策科学决策,尊重基层同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想业更加蓬勃的发展。台上马列主义,台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严,要求别人做到的,自己没有完全做到。享乐主义方面缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心责任感,存在船到码头车到站的思想。奢靡之风方面勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。风问题根源剖析通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,深刻地认识到风现象表现不,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不有关单位四风问题报告值观,切实筑牢思想防线。善禁者,先禁其身而后人作为负责人,要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见摆查问题落实整改个环节,通过群众提自己找上级点同事提,继续深挖自己身上存在的的风突出问题,深入剖析问题产生根源,着解决作风建设突出问题,努力去除和改变切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,保障广大员工根本利益上来,确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。把教育活动与公司当前的中心工作相结合,和班子到认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽敢闯与从实际出发按客观规律办事的统,增强我处的整体合力。切实增强宗旨观念,坚决依靠群众服务群众。要加强权力修养,牢固树立群众观点,增强为人民服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照党的领导原则行使权力,为人民掌好权,用好权。要建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,了解困难就业人员的思想状况,关心他们的疾苦,帮助他们解决些实际困难,在全心全意为人民服务的过程中,勤政为民,脚踏实地,努力实现自身的价值。严格自律,大力反腐倡廉。要扎实开展讲正气树新风暨创双优集中教育活动,加强。对干部职工的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致有些干部服务态度不好,服务质量不高,服务意识不强。有关单位四风问题报告。出现奢靡之风现象,反映出艰苦奋斗精神淡化,工作中只求过得去,不求过得硬,严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色,与党和群众的要求格格不入。下步整改思路认真进行理论学习,特别是学深学透党的十大报告中国特色社会主义理论体系习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观人生观定。坚持树立盘棋思想,支持总经理依法行使职权,与班子成员之间经常沟通,相互信任相互尊重相互支持。强化班子协作,增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造种和谐气氛,建立同志间的相互尊重相互信任相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关规章制度。凡大事涉及面上的事情,坚持在领导班子会议上通报并研究决定。要认真落实局长办公会党支部会业务例会等制度。坚持民主集中制的原则,提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,是规范约束评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度,但仍有些职工不能够认真执行,甚至存有你有政策我有对策,阳奉阴违,另搞套,致使单位各项规章制度执行不力。对干部职工的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致有些干部服务态度不好,服务质量不高,服务意识不强。单位风问题报告篇作风问题基本情况政治思想方面重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神,与党中央保持高度致自觉同,贯彻执行党的路线方针政策。落实集团公导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定,防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守党章规定的个服从要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度领导制度和工作制度,正确认识和处理上级与下级个人与组织增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用,坚持集体领导集体决策民主决策科学决策,尊重基层同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统,敢单位风问题报告单位风问题报告单位风问题报告篇根据局党委的安排部署,对照局党委关于在全系统党组织和党员干部中深入开展讲正气树新风暨创双优集中教育活动的实施意见的要求,我处严格按照市委和局党委的统部署,扎实开展每阶段活动,从月日转入第阶段以来,始终坚持立足教育提高采取工学相结合重在推动工作的思路,对照思想认识上有新提高工作作风上有新转变工作业绩上有新起色的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下存在的主要问题理论学习抓得不紧。我处虽然制定了理论学习制度,但由于当前就业再牢思想防线。善禁者,先禁其身而后人作为负责人,要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见摆查问题落实整改个环节,通过群众提自己找上级点同事提,继续深挖自己身上存在的的风突出问题,深入剖析问题产生根源,着解决作风建设突出问题,努力去除和改变切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,保障广大员工根本利益上来,确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。把教育活动与公司当前的中心工作相结合,和班子到认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作思路,积定做出贡献问题产生的原因形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。经过认真查找剖析,我认为,这些问题反映了我处在解放思想转变观念提高效能方面存在着不足,同时也反映了我处领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。对马列主义思想,尤其是对理论和个代表重要思想的学习不够,掌握不够。总的来说,我处还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好,学习制度不健全,界观的改造,坚定共产主义的理想和信念,经得起权利的考验改革开放的考验和社会主义市场经济的考验,切实提高修养水平,切实提高自我约束能力,自觉抵御拜金主义享乐主义个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀,筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线,切实加强党性修养和党性锻炼,时刻牢记反腐倡廉勤政廉政是党员领导干部的立身之基,处事之本。要健全党内生活制度,认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象,狠刹不正之风,做克己奉公反腐倡廉的表率,带领我处全体干部职工全力以赴,努力拼搏,推动我市公路养护导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定,防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守党章规定的个服从要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度领导制度和工作制度,正确认识和处理上级与下级个人与组织增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用,坚持集体领导集体决策民主决策科学决策,尊重基层同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统,敢值观,切实筑牢思想防线。善禁者,先禁其身而后人作为负责人,要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见摆查问题落实整改个环节,通过群众提自己找上级点同事提,继续深挖自己身上存在的的风突出问题,深入剖析问题产生根源,着解决作风建设突出问题,努力去除和改变切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,保障广大员工根本利益上来,确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。把教育活动与公司当前的中心工作相结合,和班子到认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划有针对性和系统的学习些理论知识,即使在政治学习时间,也只满足于读读文件念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。工作作风不够扎实。是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标硬任务,抓得紧力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度,但