作报告如下年,联社在银监分局和区委区政府的正确领导下,贯彻落实年初省市农村信用社工作会议精神,坚持以改革为动力,以市场为导向,以效益为目标的指导思想,坚持支农立社营销强社清收活社人才兴社的发展思路,全面推进信用社改革和业务创新,超额完成了上级部门下达的各项经营计划和改革工作目标,为辖区城乡经济的协调发展做出了积极的贡献。截止月底,全辖各项存款余额已达万元,较年初净增万元,完成市办下达全年计划亿元的股金余额万元,月份以来,全辖新增股金万元,占省办测算任务的,超额完成了改革增资扩股计划各项贷款余额万元,较年初净增万元,其中农业贷款新增万元,占新增贷款的盘活不良贷款万元,占比较年初下降个百分点,月份以来,共清收不良贷款万元,占省办测算任务的,超额完成,即政治关权力关金钱关享乐关亲朋关,事事处处严格要求自己,争做廉洁自律的表率。同时,我自觉维护联社整体领导班子团结,充分发扬民主,坚持党性原则,严格执行制度,严格按联社议事规则办事,实行集体决策,自觉接受群众的监督,增加工作透明度,坚持解放思想,实事求是的工作作风,以严谨的工作态度,与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,做到重实际,说实话,办实事,求实效,踏踏实实地完成上级交给的各项任务。加强领导,把党风廉政建设责任制落到实处为认真落实党风廉政建设责任制,我着重抓好以下几方面工作是健全组织,联社建立了党风廉政建设责任制工作领导小组,并按班子成员分工情况,以文件形式明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,联社与各信用社签订了党风廉政建设工作目标责任书,按照谁主管,谁负责的原则,级抓级,层层抓落实是建立严格的考核机制和奖惩措施,实行月考评季站队半年考核,奖优罚劣是联社制定下发了重要业务岗位人员监管办法,建立职工行为规范监督岗,使每个干部职职人现年岁,大专文化程度,中国共产党党员,高级经济师,年月调入市农村信用联社工作,任理事长职务。现就我个人年度党风廉政建设工作报告如下年,联社在银监分局和区委区政府的正确领导下,贯彻落实年初省市农村信用社工作会议精神,坚持以改革为动力,以市场为导向,以效益为目标的指导思想,坚持支农立社营销强社清收活社人才兴社的发展思路,全面推进信用社改革和业务创新,超额完成了上级部门下达的各项经营计划和改革工作目标,为辖区城乡经济的协调发展做出了积极的贡献。截止月底,全辖各项存款余额已达万元,较年初净增万元,完成市办下达全年计划亿元的股金余额万元,月份以来,全辖新增股金万元,占省办测算任务的,超额完成了改革增资扩股计划各项贷款余额万元,较年初净增万元,其中农业贷款新增万元,占新增贷款的盘活不良贷款万元,占比较年初下降个百分点,月份以来,共清收不良贷款万元,占省办测算任务的,超额完成了改革清收计划实现利润万元,完成市办下达计划万元的。去年,我们的各项业务用活信贷资金。依托城区抓发展。是调整布局,敢于与商业银行正面竞争。是扩大规模,在存贷市场份额上动脑筋。主动营销快发展。坚持两条腿走路,存贷同步营销。防化风险稳发展。增强风险意识,规范业务操作。优化服务促发展。推行站立服务微笑服务,改变官商习气。安全运行保发展。实行案防工作票否决,坚持教育防范查处结合。发展第理念的提出与实践,有力地统了全社上下的思想,振奋了人心,鼓舞了士气,成为推动市农村信用社发展壮大的宝贵精神财富。日报农村版以办法总比困难多为题对我市联社牢固树立发展第理念,克服困难锐意进取扭亏增盈进行了详细报道。以深入扎实的作风带领全员行动。从年月中旬到节前,我用个半月的时间跑遍了全市个大小网点,对业务状况硬件设施职工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落实上,我不满足于每月初的信用社主任例会,坚持直接到社督导,与信用社负责人共同研究工作措施。并采取了领导包片机关人员包社的办法,狠抓各项工作的落实。为了解客户的需求和他们对信用社工作的有关农村信用联社述廉报告地适应新形势下农村金融竞争和业务发展的需要。坚持抓班子带队伍,充分发挥班子的核心作用和员工队伍的工作积极性。在班子建设上,根据联社章程授予的权利明确的义务与建立授权合理,权责明确,运转协调,有效制衡,行为规范的企业制度要求,进步明确了社员大会理事会监事会和经营管理层的职责边界,合理授权,各班子成员在各自的岗位上认真履行职责。在涉及企业重大经营活动中层干部的选拔任免以及其它敏感问题,严格按照党的民主集中制原则和议事规则进行民主决策,做到规矩不突破程序不减少,凡事有人负责凡事有人监督,联社决策执行和监督相互制衡的机制运行顺畅。在队伍建设上,坚持以人为本理念,累计招聘大中专学生人,解决了我社人员不足问题,自年以来让职工每年享有次休假。同时,重视提升在岗人员学历和业务技能,鼓励员工参加函授学历教育和从业资格考试,采取以会代训方式加强对员工的培训,推行了双向选择竞聘上岗和基本工资保吃饭绩效工资靠实干的选人用人和薪酬分配制度改革,充分调动了员工工作的积极性,全展了执法执纪检查,由监察室牵头,稽核财务部门配合,对全辖的大额贷款发放财务费用开支等进行了立项检查,发现并纠正了存在的些问题。同时,对群众反映的问题,及时立案进行了查处。严肃了纪律,保证了信用社经营活动合规合法,规范高效运行。高度重视稽核监督和纪检监察工作是加强稽核纪检监察部门的组织建设,联社信用社按要求配备专职人员,明确级别和待遇,建立健全了联社信用社监督制约机制。是为稽核监察工作人员创造宽松环境,支持他们的工作,主动为他们排忧解难,调动其工作积极性。是加强管理,严格要求。全辖监察干部树立不怕得罪人,敢于碰硬,爱岗敬业的良好职业品德,提高了监察人员的执纪执法和查处案件的能力。主要成效各项存款持续增长。截至月底,全联社各项存款余额亿元,比年末净增亿元,净增额超过年之和。存款余额占市金融机构总存款的份额也从提高到,增加个百分点。资产质量逐步改善。如果按级分类口径正确反映,联社年末不良贷款余额应为亿元,月末余额为亿元,下降万,保障联社各项业务工作的健康运行,为辖区城乡经济协调发展做出新的更大的贡献。述职人年元月十日第篇县农村信用合作联社党委书记理事长述职述廉报告述职述廉报告县联社党委书记理事长年月尊敬的考察组领导同志们根据省联社党委对县联社换届考察工作的要求,现就本人任职以来的履职情况及廉洁自律的情况报告如下思想和工作情况坚持加强政治业务学习,不断提高履行职责的能力和水平。任职以来,始终把加强学习摆在重要位臵,不断通过自学和参加培训与外出考察学习的方式,自学了企业经营管理企业文化建设法律法规知识等,先后参加省联社组织在北京上海贵阳的理事长及党委书记培训班共期,次参加办事处组织高管人员到珠角及江浙等经济发达地区考察学习,特别是年在组织和参加学习实践科学发展观活动中,原原本本的学习了江泽民论科学发展科学发展观重要论述摘编和深入学习实践科学发展活动领导干部学习文件选编等文献。通过学习,使我在政治思想素质政策水平经营管理能力都有了很大提高,较好政建设落实贯穿到各项工作中去。完善内控制度,用制度来约束各项工作行为完善内控制度,狠抓内控制度的落实,是防范各类经济案件的有效保障。年,我狠抓联社各项制度的完善和落实,用健全的制度规范联社信用社各岗位人员的业务操作程序,规范职工从业行为。年,联社修订完善了领导班子成员各科室负责人及每个科室人员的岗位职责,制订了理事会经营班子监事会的工作制度和议事规则,重新修订了联社机关例会制度考勤制度信贷管理制度财务管理制度稽核审计制度计算机操作规程安全保卫制度党风廉政建设工作制度等十余项,在制度的落实上明确专人考核,分工检查,相互监督,相互制约,形成了相互制衡,激励和约束相结合的监督制约机制,确保了各项业务经营工作的规范有序健康运行。深入开展职工教育,加大反腐败抓源头工作力度年,通过开展多种形式的职工教育活动,促进了党风廉政建设工作,取得了明显效果。是在党员干部中开展党性党风党纪政纪和法制教育,开展职业道德教育和爱岗敬业教育,提高干部职工职业道德观念和遵纪守法自工的利益,坚持廉洁奉公,不谋私利,自觉抵制腐败现象和行业不正之风,真正过好关,即政治关权力关金钱关享乐关亲朋关,事事处处严格要求自己,争做廉洁自律的表率。同时,我自觉维护联社整体领导班子团结,充分发扬民主,坚持党性原则,严格执行制度,严格按联社议事规则办事,实行集体决策,自觉接受群众的监督,增加工作透明度,坚持解放思想,实事求是的工作作风,以严谨的工作态度,与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,做到重实际,说实话,办实事,求实效,踏踏实实地完成上级交给的各项任务。加强领导,把党风廉政建设责任制落到实处为认真落实党风廉政建设责任制,我着重抓好以下几方面工作是健全组织,联社建立了党风廉政建设责任制工作领导小组,并按班子成员分工情况,以文件形式明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,联社与各信用社签订了党风廉政建设工作目标责任书,按照谁主管,谁负责的原则,级抓级,层层抓落实是建立严格的考核机制和奖惩措施,实行月考评季站队半年考核,奖优罚劣是觉性,增强职工工作责任心和主人翁意识。是组织全体党员干部利用近个月时间,深入学习贯彻了两个条例,并召开了两个条例民主生活专题会,使党员干部自觉接受群众监督,带头规范从政行为和治社行为。是在全系统开展了法学习教育月活动,通过学习教育,进步提高了干部职工的政策法律水平,增强了大局意识法律意识,做到了依法合规经营。是充分运用正反两方面典型,进行示范教育和警示教育。注意发现和表彰管理卓有成效多年无案件的先进单位和先进典型,典型引路,弘扬正气,用身边的事教育身边的人,进行示范教育。组织职工观看反腐倡廉典型案例,对广大