足,以十大精神为指导,把思想和行动统到十大报告精神中去,把智慧和力量凝聚到实现十大确定的各项任务中去,让闪光的青春更加灿烂。第篇文化稽查队青年文明号事迹材料市文化市场稽查队复查青年文明号事迹材料市文化市场稽查队现有干部职工人,岁以下青年人,是文化执法战线上支特别能吃苦特别能战斗特别能奉献的青年文明集体。自年创建青年文明号以来,我们以流管理流服务流人才流业绩为目标,不断加强青年文明号建设坚持以服务群众为基石,认真履行执法为民的宗旨,为人民群众营造健康和谐的社会文化环境。完善组织,规范制度,努力提高管理水平我们以创建活动为抓手,通过完善组织机构,健全规章制度,不断提高管理水平,实现创建工作与年文明号为载体,努力增强为人民服务的意识,争取流服务为人民服务,对人民负责,受人民监督,让人民满意是我队对广大人民群众承诺的口号和我队稽查办案的工作宗旨。为了更好地服务人民,最大限度地服务人民,我队把创建青年文明号活动与机关效能建设有机结合,在服务的软件硬件上下功夫,努力提高服务水平和服务质量。首先,根据稽查队的特点,按照公平公开公正的原则,我队方面向全社会公布举报监督电话,另方面把全体工作人员的相片职务服务编号以及廉洁执法制度等制作成框在队里明显位置上墙公布,让群众心中有数,增强工作透明度其次,提出心个样的文明服务标准,心即接待群众热心,不冷硬相待,了解情况细心,不烦燥不安,回答问题耐心,不大声呵斥,解决问题诚心,不敷衍搪塞。个样即生人与熟人样,自然人与法人样,干部和群众样。做到执法讲原则,办案讲效率,因此稽查队成立年来没有收到过件群众投诉,真正实现了零投诉。第注重法律效果与社会效目标,将创建省直级青年文明号与本队业务工作相结合,通过创建推动了全队各项工作的全面开展。现将今年的创建工作汇报如下以创建青年文明号为契机,不断提高管理水平,争取流管理省文化稽查队今年以创建青年文明号为契机,结合实际工作情况不断完善内部建设。是建立健全创建机构,成立由队长亲自担任组长支部副书记担任副组长的创建小组。以学习团结勤政廉洁为准则,以外塑形象,内强管理为宗旨,切实把创建活动摆上议事日程,坚持起研究起部署起检查起落实,常抓不懈。做到研究计划有创建内容,部署任务有创建思路,检查考评有创建项目,总结讲评有创建成绩,切切实实把创建青年文明号的活动落实到加强管理中来,形成队长带头积极抓,书记主动配合抓,党员团员骨干协助抓的齐抓共管局面是建立健全组织制度。稽查队党支部方面利用民主生活会组织生活会等形式,评比党团员的表率作用,增强党员团员遵规守纪的自觉性,使每个党团员骨干都成为面鲜艳的旗帜,飘收到过件群众投诉,真正实现了零投诉。第注重法律效果与社会效果的统。平时注意抓修养抓纪律抓规范抓素质,培养雷厉风行,求真务实的工作作风,对群众举报的案件做到举报家,依法检查家发现家,依法处理家上级交办件,认真查处件。今年以来,省文化稽查队对举报的案件,认真调查详细了解,有时候因地址不详,举报件中情况说明不够准确的,往往番次不厌其烦,耐心反复的核对,有时候接到举报通知,来不及吃饭,有时候上班接到外出办案通知,来不及回家,来不及通知家里立即动身。多次迅速地落实查处群众举报,得到社会的肯定,许多老师家长打来电话表示感谢。以创建青年文明号为标准,狠抓青年人才的业务素质,争取培养流人才我队现有在队成员人,其中十岁以下人,党员人,团员人,大专以上学历人,双学位人,在读本科大专人。结合全国稽查人员业务培训计划,省文化稽查队在队里不断组织开展队内岗位培训科室内部探讨交流等培训形式,提高队员的实际工作有关文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告问题,并邀请省法制办专家来队授课,严格依照法定程序对文化市场进行监督,做到既不失职,又不越权⒊加强业务学习,邀请文化部市场司稽查处陈晓文副处长和中国音像协会刘文和副秘书长来队对全体队员结合实际讲授如何鉴别非法音像制品,不断提高业务素质目前,我队已经真正成为全省文化稽查队伍的龙头地市文化稽查队伍经常来人打电话进行业务咨询,多次深入泉州厦门宁德莆田等地指导工作,今年月份成功举办了全省文化稽查队长培训班,促进全省稽查队伍业务素质的提高。以创建青年文明号为动力,全面完成各项工作任务,争取流业绩是党风廉政建设成果显著,拒腐防变能力得到增强。全体队员政治思想素质在教育中不断得到升华,防范意识强,基本上是管住自己的脚,不该去的地方坚决不去管住自己的手,不该拿的东西坚决不拿管住自己的嘴,不该吃的东西坚决不吃,自觉抵制腐朽思想侵蚀已成为全体队员的自觉行动,队里形成了拒腐蚀永不沾的良好风气,从领导到员遵规守纪的自觉性,使每个党团员骨干都成为面鲜艳的旗帜,飘扬在各自的岗位上。另方面不断加强对行政执法权的管理,我队今年与厅监察室建立了联系制度,通过每个季度的联席座谈学习,加大了监督面,使监督交流变得更加经常有效。今年共举行过次座谈交流,效果明显,其做法受到省纪委的肯定是加强财务管理。坚决执行财经纪律和制度,严格经费特别是接待费的支出,严格经费报销手续,重大经费支出先计划,后开支,不乱支滥用。今年共开支经费万元,其中接待费万元,均符合财经标准是加强制度的管理。坚持用制度管人,照规章办事,增强规范性透明性操作性。俗话说没有规矩,不成方圆。多年来,我们建立健全了文化稽查人员执行公务纪律廉洁执法制度稽查办案应遵循的原则稽查工作制度等十个规章制度,使切工作有章可循,按章办事。形成了举报查处反馈环环相扣的举报受理制度和办案人员提出处理意见科领导审查队领导审核厅领导审定层层严格把关的案法工作的双赢。是精心组织抓落实。我队成立了创建青年文明号领导小组,稽查队队长任组长,团支部书记兼任争创工作负责人,并定期召开工作例会,牢牢把握青年文明号工作主题,形成了领导亲自抓团支部具体抓的良好格局,切切实实把创建青年文明号的活动落实到加强管理中来。是完善制度求长效。创建活动是项系统工程,只有从制度建设入手,才能真正实现从搞活动到抓常态的转变。为此,我们建立了规范的岗位创优标准和青年文明号创建计划目标和具体措施,在工作场所显要位置公布了创建口号和服务承诺。并进步完善了首问负责制限时办结制等服务制度和文化市场行政执法目标考核办法文化执法人员守则等执法制度,形成了举报查处反馈环环相扣的举报受理制度和办案人员提出初步意见队领导审查局领导审定层层把关的案件处理制度,真正实现了青年文明号建设和执法活动的规范化标准化制度化。多次向文化部省法制办省公安厅等部门虚心请教执法过程中遇到的新情况新,为学校的提升尽心尽力。公开创建集体成员的基本资料,主动接受社会监督,公开办事制度,程序和标准,醒目位置设有信箱,实行挂牌上岗。主动接受社会监督,认真落实承诺制度。面对家长的意见甚至是刁难,我们仍然以坦诚的微笑和热情的解答去冰释他们心中的不满,尽量争取家长的宽释和理解。文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告第篇文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场歌舞娱乐场所网络服务场所游戏机经营场所演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是支思想作风过硬工作作风顽强责任心和服务意识较强的队伍。今年,在厅机关团委的关心指导下,队领导和支部领导高度重视,广大青年对创建活动认识明确积极参与,成立了由队长任组长副书记任副组长的创建省直青年文明号领导小组,结合实际,以个代表重要思想为指导,从抓队员的整体素质入手,以开展束发放家长满意度征询表,主动接受学生家长和社会监督。规范文明用语,环境优美,仪表整洁,秩序良好规范工作文明用语与文明礼仪,塑造良好的教师新形象。制定了青年教师管理办法,并向全体青年教师积极推行使用文明用语,消除工作忌语,挂牌上岗,接受监督,使每位青年教师始终明确自身职责,服务的承诺。考核时现场发放意见征求表,服务对象满意度以上,根据学校每学期末向全体家长发放的所有任课教师的意见反馈表的统计来看,全体青年文明号的成员服务对象的满意率都达到了以上。岗位才能有培养青年人才的规划和措施,高度重视人才培养和使用工作岗位是锻炼青年人促进青年人成长的好舞台。我校抓好青年人的基本功训练,学校每学期开展各学科研究课。方面为青年人搭建展示的的舞台,方面通过交流研讨促进青年人更快更好的成长。开展青年岗位能手活动,经常组织培训,不定期组织业务培训考核在岗位技能训练常抓不懈的基础上,我们还意识到只有通过不断的学习丰富多彩的创建活动为途径,以提高队员的责任意识和服务意识为目标,将创建省直级青年文明号与本队业务工作相结合,通过创建推动了全队各项工作的全面开展。现将今年的创建工作汇报如下以创建青年文明号为契机,不断提高管理水平,争取流管理省文化稽查队今年以创建青年文明号为契机,结合实际工作情况不断完善内部建设。是建立健全创建机构,成立由队长亲自担任组长支部副书记担任副组长的创建小组。以学习团结勤政廉洁为准则,以外塑形象,内强管理为宗旨,切实把创建活动摆上议事日程,坚持起研究起部署起检查起落实,常抓不懈。做到研究计划有创建内容,部署任务有创建思路,检查考评有创建项目,总结讲评有创建成绩,切切实实把创建青年文明号的活动落实到加强管理中来,形成队长带头积极抓,书记主动配合抓,党员团员骨干协助抓的齐抓共管局面是建立健全组织制度。稽查队党支部方面利用民主生活会组织生活会等形式,评比党团员的表率作用,增强党员团通过开展争创省直级青年文明号活动,省文化稽查队的全体人员的管理水平业务技能及服务水平有了明显提高,创建活动成效显著。今后,我们将以更加饱满的热情投入到工作中去,充分发扬求真务实爱岗敬业的精神,克