承担的焊接质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责严格遵守焊作业操作规程，严禁酒后上岗操作等行为。

不断学习和提高焊接作业知识，对电气焊设备的安全使用负责。

在禁止明火作业区，在焊接作业之前，须办理动火手续，否则不得施焊。

使用焊接设备前须按规定进行检测，严禁使用未经检修检测和检测不合格的设备。

按规定使用电石乙炔液化石油气氧气等焊接气源。

对承担的焊接工作质量焊接安全焊接现场消防安全负责。

对焊接设备要做好维护保养工作。

穿戴好劳保用品。

工作后要及时清洁现场。

负责焊接材料管理。

负责焊缝返修工作。

制止无证焊工上岗和违反工艺纪律的操作。

完成领导交办的其他任务。

岗位资格具有初中及以上学历。

具有有方的评价工作协调好公司各部门之间的关系。

参与对各部门经理工作布置指导检查监督评价和考核管理工作。

完成公司交办的其他任务。

岗位资格大专以上文化程度。

具有年及以上的相应技术工程经历和企业管理知识。

具有较强的综合管理组织协调能力。

具有较台的责任心和事业心。

办公室主任职责岗位名称办公室主任直接上级总经理下属岗位财务人员文员仓管员岗位性质负责主持办公室所有的管理工作岗位权限行使管理公司办公秩序物资供应指导检查协调考核其他部门工作的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对办公室所承担的工作目标工作质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责在总经理的领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。

贯彻落实本室岗位责任制，保证与各部门沟通顺畅，做好协调衔接工作。

组织汇总公司年度综合性资料草拟公司年度总结工作计划和其它综合性文稿提出提高改善管理能力和效益的公司内部机构设置方案，经股东会批准后负责实施。

组织制定并批准公司管理制度部门人员的岗位职责。

负责公司各部室经理主任以上干部的日常管理工作。

检查督促和协调各部门的工作。

聘任或者解聘公司各部门领导。

任免质量保证工程师和各质量控制系统责任人员并授予行使质量活动的职权。

签署日常行政业务文件负责处理公司重大突发事件负责质量保证体系的策划建立保持改进，为质量保证体系提供充分的资源。

批准和颁布公司的质量保证手册。

主持质量保证体系的管理评审会议，督促检查质量保证体系的工作，发现问题及时解决，确保公司质量方针和目标的实现。

负责对各部门经理工作布置指导检查监督评价和考核管理工作。

岗位资格热爱本公司，具有德勤能诚的品格。

具有较强的综合管理能力和工作协调能力。

大专以上文化程度和企业营销管理知识。

擅长组织带领班子成员团结努力工作。

副总经理职责岗位名称副总经理直接上级总经指定所属限期阅读与业务有关的专门书籍。

各单位主管应利用开会，以专题讨底论或个别教育等方式实施机会教育。

电梯安装维保单位管理制度优质完整版。

负责对质量保证体系运行状况的及督促整改。

负责对不合格品项的分析评审和处置。

负责对质量问题进行分析，并提出改进意见。

负责组织对购进仪器设备的验收。

负责组织对施工及竣工电梯产品的过程检验和最终检验。

负责设备和检验试验装置的控制校验校准，做好计量检测设备的管理。

配合办公室抓好全员质量培训教育工作。

参与对供方技术质保能力的评价。

完成公司领导交办的其他任务。

工程部职责组织实施公司电梯的安装大修维修日常保养施工和急修服务。

负责施工过程的安全生产工作。

负责施工过程的质量控制工作以及对不合格项的整改工作。

负责施工过程中产品的保护及需追溯性标识的保护。

负责真实正确准确及时地填写施工过程记录，并及时缴档。

负责施工设备仪器及工具的管理及维护保养工作。

负责施工电梯安装维保单位管理制度优质完整版组织的安全技术教育和业务培训活动，自觉利用业余时间学习业务，不断提高业务素质。

以公司利益为重，起带头和表率作用，完成公司生产任务质量目标施工安全等考核指标。

落实文明快速安全共赢的服务理念。

参与质量保证体系内审合同评审合格供方的评价工作。

负责对本部门员工的管理考核和评价。

完成公司领导交办的其他任务。

岗位资格具有大专及以上学历或有相当于大专的文化程度年及以上的相关工作经历。

掌握电梯安装维保施工的相关法律法规安全规范和技术标准的基本内容。

掌握电梯安装工艺，具有处理常见安装问题能力。

具有定的组织管理协调能力。

熟悉电梯安装维保质量保证体系的内容和要求。

十维保分部经理职责岗位名称维保分部经理直接上级工程部经理下属岗位维保班长维保员工岗位性质负责主持维保分部所有的管理工作岗位权限行使为完成电梯维护保养工作而进行指挥调度协调和管理的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位的原始凭证等资料建立物资出入库和库存台账对到库物资的接收和物资发出工作负责对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责有权检查到库物资的数量及质量有权督促指导验收人员和装卸工作有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料岗位资格具有初中及以上学历。

具有相关的工作经历。

有较强的责任心。

第章人事管理制度新员工管理制度新进人员经公司录用开始上班日起，按劳动合同规定进行试用和考核，经试用合格者后转正，享受劳动合同规定的待遇。

考核期间业绩表现优良者，经主管核报后，可申请提前转正，但试用期不得低于两个月若考核成绩太差，且无改进之意者，可予直接解聘。

新聘用员工报到需携带下列资料履历表同意试用自愿书最后服务单位的离职证明身份证和户口本复印件各份，近照两张县级医院体验表电梯作业人员证书学历证书及其复印件各份。

开始试职前工作接受公司部门班组。

岗位责任对完成公司电梯安装大修工作的质量和安全负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责在公司分管副总经理的领导下主持工程部日常工作。

具体负责安装分部工作。

做好电梯安装的开工准备井道勘测安装告知开箱检查过程监督施工安全及质量督查安装验收公司自检申报验收实施验收整改反馈移交用户移交保养。

负责电梯安装台帐的建立工作，确保机档，并在验收合格个工作日内交办公室存档。

具体负责电梯安装班组工作验收配合人员的安排检验人员接送由办公室负责，对因安排不当造成的投诉问题负责。

自觉接受和配合上级公司工程部的检查。

负责对安装班组及人员工作的考核，对安装班组及人员的工作质量提出奖惩建议。

负责检查督促安装班组及有关人员在规定的整改期届满前完成整改工作，及时将安装验收合格的电梯移交给维保分部。

分管维保分部工作，对维保工作负领导检查协调之责。

负责组织部门内法律法规安全生产专业知识的学习及技术练兵活动。

参加公使用相关公司资源的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对文秘工作质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责负责办公用品的登记整理发放及保管。

办公环境与设施的维护办公区的安全管理。

文书的收发登记编号归档及保管。

记录报告文件文稿的录入打印登记及整理。

通讯设备及电话的管理。

负责客户的接待咨询。

完成领导交办的其他任务。

岗位资格具有高中及以上学历。

掌握电脑文基本使用常识，有相当的文字组织和表达能力。

形象清新待人礼貌。

有较强的责任心。

十档案管理员职责岗位名称档案管理直接上级办公室主任岗位性质承担公司档案管理工作岗位权限行使为保证档案管理工作而行使相应管理的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对档案管理工作质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责负责收集公司的行政和技术档案，并整理立卷归档保存。

做好公司立卷档案的鉴定和保存期限负责。

十出纳职责岗位名称出纳直接上级办公室主任岗位性质负责公司的出纳工作岗位权限为履行出纳职能而行使相应管理的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对出纳工作质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，复核收付凭证的主要内容，核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。

对于开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖收讫付讫戳记。

库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行不得以白条，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用坐支现金。

严格控制签发空白支票。

如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途签发日期规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。

在随时掌握银行存款余额，以防止对档案的收进移交保管利用销毁等情况的登记和统计。

负责保管档案系统完整和安全负责编集档案文件资料汇集编制目录卡片索引等。

负责档案借阅和管理。

负责及时催收电梯维保记录反馈单并登记。

遵守国家和公司的保密规定及有关规定。

完成领导交办的其他任务。

岗位要求具有高中以上的文化程度。

具有档案管理基础知识和工作经验。

认真仔细原则性强有较强的责任心。

十仓管员职责岗位名称仓管员直接上级办公室主任岗位性质承担公司物品的保管工作岗位权限行使为保证所保管物品的安全而行使使用相关公司资源的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对保管物品的安全和质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

接收并保存好物资入库十焊接人员职责岗位名称焊工直接上级工程部经理岗位性质承担公司施工过程中的焊接工作岗位权限行使为保证焊接质量而行使使用公司仪器设备工具的权力，承担遵守法律法规公司规章制度服从上级指挥的义务。

岗位责任对承担的焊接质量负全责岗位利益享受合同规定的利益岗位职责严格遵守焊作业操作规程，严禁酒后上岗操作等行为。

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