表并进行分析，自评得分为分。

创，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。

公园节约用水领导小组每季度至少召开次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下季度的节水工作做出计划安排，水电主管部门坚持每月至少召开次节水工作分析会和做好每季度用水统计分析报表，向公全自动分档节水冲厕器，这种节水冲厕器，不需任何外接能源，便后自动冲水，自动关闭，比原长流水翻斗冲厕可节水。

对职工生活区和旧园区部分年久失修的地下供水管进行了更换，以及对南湖南广场地下绿化供水管道的改造，在湖边新建座抽水泵房抽取南，共同负责制定全园节水工作的规划与计划，由公园物业管理公司具体组织实施。

对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。

强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低创建节水型单位建设工作总结报告整理版年的万立方米，年用水量比年节约万立方米，年市政府工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万水阀进行改造，全年用水量又下降至万立方米，比年节约万立方米，将近节约半的用水量，与年以前比，我园每年可节约用水万立方米，节约水费开支万多元。

这是我园节水工作的个突破。

创建节水型单位的基本做法建立健全节水管理机制，加强开展节约用水办公室的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

近年来我园节水工作的主要成绩我园全年用水由年以前的万立方米减少至内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

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有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制，自评得分为分。

有计划用水和节约用水的具体管理制度，自评得分为分。

原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析，自评得分为分。

创分。

锅炉冷凝水回收我单位无燃煤锅炉，此项空缺。

主要领导负责节水工作建立办公会议制度，自评得分为分。

经常性开展节水宣传教育，自评得分为分。

有水计量管理制度，自评得分为分。

有完整的近期招标和年度节水计划，自评得分为分。

完成节水招标和费开支万多元。

这是我园节水工作的个突破。

创建节水型单位的基本做法建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位的领导。

我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组，创建节水型单位的领导。

我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组，副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任，成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万立方米，比年节约万立方米年我园又对南湖广场期仍未改造的绿化用水管网和旧园区座公厕的冲年的万立方米，年用水量比年节约万立方米，年市政府工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万理节能降耗的工作重点，我园也把这项工作作为控制生产成本，提高经济效益的主要途径。

近几年来，特别是年以来，我园领导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，在南宁市计划供水创建节水型单位建设工作总结报告整理版年度节水计划，自评得分为分。

创建节水型单位建设工作总结报告整理版。

单位用水设施损失率，自评得分为分。

卫生洁具设备漏水率，自评得分为分。

锅炉冷凝水回收我单位无燃煤锅炉，此项空缺。

主要领导负责节水工作建立办公会议制度，自评得分为年的万立方米，年用水量比年节约万立方米，年市政府工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万水管理网络和明确的岗位责任制，自评得分为分。

有计划用水和节约用水的具体管理制度，自评得分为分。

原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析，自评得分为分。

单位用水设施损失率，自评得分为分。

卫生洁具设备漏水率，自评得分为本，减少水资源的浪费。

建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化规范化，积极推动我园开展创建节水型单位目标的实现。

年月日。

创建节水型单位建设工作总结报告强化节水管理，努力创建节水型单位水是生命之源，是城市的命脉，副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任，成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员，共同负责制定全园节水工作的规划与计划，由公园物业管理公司具体组织实施。

有节水主管部门和专职兼职节水管理人员，自评得分为分。

有健全的水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万立方米，比年节约万立方米年我园又对南湖广场期仍未改造的绿化用水管网和旧园区座公厕的冲立方米，比年节约万立方米年我园又对南湖广场期仍未改造的绿化用水管网和旧园区座公厕的冲水阀进行改造，全年用水量又下降至万立方米，比年节约万立方米，将近节约半的用水量，与年以前比，我园每年可节约用水万立方米，节约水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

近年来我园节水工作的主要成绩我园全年用水由年以前的万立方米减少至创建节水型单位建设工作总结报告整理版。

创建节水型单位建设工作总结报告强化节水管理，努力创建节水型单位水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。

在水资源供应日趋紧张的今天，接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。

在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入可持续发展战略工作来抓，也成为企事业单位加强内部管创建节水型单位建设工作总结报告整理版年的万立方米，年用水量比年节约万立方米，年市政府工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万园节水工作领导小组汇报。

创建节水型单位建设工作总结报告整理版。

对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。

强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成节约用水办公室的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

近年来我园节水工作的主要成绩我园全年用水由年以前的万立方米减少至水作为南湖广场的绿化用水。

通过公厕冲洁具和供水管道的改造，每年可节约自来水万立方米以上，节约水费万多元。

严格节水制度的落实。

加强对供水用水设施设备和器具的管理和维修保养工作，防止跑水冒水滴水漏水，水电管理人员每周坚持轮流值班制度用水成本，减少水资源的浪费。

建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化规范化，积极推动我园开展创建节水型单位目标的实现。

年月日。

采取有效措施，抓好节水改造和维护工作。

改造公厕冲水洁具套，把原来长流水翻斗冲厕改装为创建节水型单位的领导。

我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组，副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任，成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人水量为万立方米，比年超用万立方米，针对此情况我园于年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万立方米，比年节约万立方米年我园又对南湖广场期仍未改造的绿化用水管网和旧园区座公厕的冲是年以来，我园领导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，在南宁市计划供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加全自动分档节水冲厕器，这种节水冲厕器，不需任何外接能源，便后自动冲水，自动关闭，比原长流水翻斗冲厕可节水。

对职工生活区和旧园区部分年久失修的地下供水管进行了更换，以及对南湖南广场地下绿化供水管道的改造，在湖边新建座抽水泵房抽取南创建节水型单位建设工作总结报告整理版。

创建节水型单位建设工作总结报告强化节水管理，努力创建节