见共条,经梳理归类个方面的问题,制定条切实可行的整改措施,明确了总负责人责任人责任单位整改时限,实行销号台账管理,确保了各项整改问题落到实处。开展党员信息采集,确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求,月份,根据县委组织部的安排,在党组织关系集中排查的基础上,抽调专人负责开展党员信息采集工作,认真核对党组基本信息项党员基本信息项,截止月日,已完成个支部和名党员的信息采集工作,已报组织部审核。认真核算党费基数,确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准,按照现行工资核算,党员每月向支部上缴党费,各支部每季度按时向局机关党委上缴党费,目前已完成上半年党费收缴工作,共收缴党费元,第度按规定上缴组织部党费元,第季度按规定全额上缴组织部元。存在的问题回顾第季度的党建工作,虽然取得了定的成绩,但也基层党组织。我们按照巩固先进推动般整顿软弱涣散要求,突出软弱涣散基层党组织重点,聚焦突出问题,坚持分类施策,实行台账管理,根据不同领域不同行业基层党组织特点,先后次召开协调会讨论形成整改方案。我们抓好‚双强好‛示范党组织建设,申报建设官堰村观音村虎山社区为区级示范党组织。推进‚两学做‛学习教育常态化制度化,发挥党员先锋模范作用。制定了石板凳镇关于常态化制度化推进‚两学做‛学习教育的实施方案,深入开展‚两学做‛学习教育。把学习党章党规系列讲话精神融入到日常工作中,以‚会课‛为基本制度,以党支部为基本单位,把‚两学做‛作为党员教育基本内容,突出问题导向注重以上率下,长期坚持形成常态。严格党内组织生活十项规定,落实‚会课‛领导干部双重组织生活会等制度,开展党员政治生日每月固定天主题党日等活动,让党员经常受教育。开展评选表扬活动,‚‛推荐表扬,对个先进党支部,个先进党小组,名优秀村社区党支部书记村主任,名优秀党务工作者,名优秀共产党员名大学生村干部,个两新组织予以表扬奖励。,结合‚‛慰问农设科学化水平的总体部署,坚持以履行主责主职凝聚党心民心促进经济发展建设党员队伍为抓手,有力推进我镇党建工作,现将上半年工作总结如下主要做法及工作亮点完善工作机制,压紧压实党建主体责任。镇村两级成立以书记为组长的党建领导小组,制定详实的工作计划措施,并按照计划组织实施。召开了党建工作部署会工作推进会专题工作会次。制定党建工作目标责任书,将任务分解落实到各党支部各驻镇单位和各班子成员,并与班子成员和各党支部逐签订了党建工作责任书。始终将党建工作与经济建设同部署同安排同落实。抓牢村‚两委‛换届指导。全面贯彻中央省委成都市委和区党工委管委会部署要求,高质量全面完成村社区党组织换届,村‚两委‛干部平均年龄岁,书记平均年龄岁,高中及以上学历占比,班子年龄文化结构整体提升。筹建安置小区社区党支部。按照‚组织建在聚居区身份亮在聚居区作用显在聚居区‛的思路,推进在建安安置点设置功能性党组织。由镇党委选派组织委员和副镇江军为党建指导员,组建筹建机构,进行了前期摸底调查,围绕聚居区农民生产生活所需,积极苦奋斗清正廉洁的良好风气,增强拒腐防变的能力。存在问题及原因我局党建工作中取得了定成效,与上级部门的要求和兄弟单位的相比,还存在很多不足思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究谋划部署推动基层党建工作。党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中,思想不解放思路不开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新。对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制,局党委虽然建立健全了系列制度,但在实际工作过程中,存在对制度落实不到位履行职责不到位等问题,缺乏行之有效的监管手段,激励问责机制不够完善。年下半年工作思路及打算年下半年,我局将继续按照市委党建工作的统部署,结合工作实际,积极做好党建工作。具体做好以下几点强化思想政治建设。落实党委中心组学习计划,大力推进‚学习工作化工作学习化‛。组织党员干部继续深入‚两学做‛学习教育,逐步建立健全学习机制,做到有计划,有安排,有部署,有总结,努力营造良好学习环境,形成浓厚的学习党建上半年工作总结报告十篇整理版辐射带动特色产业的发展局面,加速特色产业优质化规模化,力促村集体农民经济增收。是以党建促民主治理。健全完善以村务监督为重点的村级民主治理,大力推进村民自治‚步法‛工作机制的实施,深入推行村务监督委员会建设,建立村民监督委员会监督机制,充分发挥村党支部在组织群众选择项目动员群众参与村级服务监督方面的作用。全面推广团庄村‚村级民主治理‛做法。是以党建促效能提升。按照教育制度问责‚重奏‛的步骤,环环相扣,扎实开展作风效能提升年活动。首先注重发挥教育的引导提醒功能,加强日常教育其次完善管理制度,修改完善了姚伏镇干部出勤请假和值班等项管理制度,对工作人员上班纪律服务态度出勤值班请假会议纪律等予以制度规范。严格落实首问责任制限时办结制岗位责任制服务承诺制等制度,减少办事环节,优化办事流程。对干部的工作情况和业绩实行定期考评定期通报,同时坚持奖优罚劣奖勤罚懒,将考核效能督查结果与干部绩效工资直接挂钩。自活动开展以来,对不履行岗位职责,不遵守纪律的,无故缺勤义务劳动的名同志分别做出待岗整改限期调青妇社会组织志愿服务以及辖区文化队伍在党建引领下开展工作,形成各方联动齐心协力打基础的工作合力。党建上半年工作总结报告十篇整理版。夯实基层基础,着力推进机关党的组织建设是加强班子建设。着重打造政治坚定团结协调勤政廉洁,富有创造力凝聚力和战斗力的班子,发挥核心作用,凝聚集体智慧。是加强队伍建设。切实做好党员发展工作,按照‚坚持标准,保证质量,改善结构‛的方针,吸引更多的非党职工向党组织靠拢,储存发展的后备力量,鼓励广大干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。是加强制度建设。完善了党委学习工作制度发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度,党员领导干部紧扣‚两学做‛学习教育开展批评与自我批评,促使党内生活制度化规范化,在重大事项决策时坚持民主集中制原则,集体讨论研究予以决定。创新工作举措,努力打造机关党建工作特色深入开展‚绿叶品质和谐后勤‛党建品牌创建工作,积极放大党建品牌效应,指导实践,推进工作。扎实开展争创‚群众满意的窗口服务单位‛和‚党员先锋岗‛党建工作示范点创建活动,发挥党员干部参加党支部组织的学习。党建上半年工作总结报告十篇整理版。党建示范引领,促进重点工作。是以党建促项目建设。引入‚党建‛概念,以服务发展服务改革服务党群为目标,将党建工作项目化,紧紧围绕有基础有特色有潜力的项目和产业,创建‚村品‛党建特色品牌。综合考虑各村资源条件区位特点人员组成等方面的因素,加大基层党建工作投入力度,鼓励各村级党组织积极申报为民服务资金使用项目,现已规划为民项目个,分别在部分村推进为老服务农村基础设施建设和环境改造社会治安治理农村电子商务建设等项目,强化基层基础保障。是以党建促助农增收。坚持‚以点带面‛的工作方法,按照‚带路园‛的产业布局思路,不断促进农村产业发展。周城村以‚支部协会农户‛形式种植移动大棚高端蔬菜百多座团庄村构建‚村级民主治理党员联心产业联姻‛格局,建立供港蔬菜园区亩小店子村采取‚支部合作社农户‛共建模式,与永胜村联合打造了‚优质水稻经济圈‛亩周城村以‚带满意‛为载体,打造移动式拱棚蔬菜园区,种植移动式拱棚座。园区的建设实现了以点带面本制度,融入日常,抓在经常。完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议,建立党员激励机制和教育督查机制,使党员先锋模范作用得到充分发挥。年街道党建工作的个重要方面就是加大对党员干部的教育培训,在今年月对新当选的社区党委班子成员开展培训,通过在社区以‚广泛征求意见备课教学实践收集反馈信息‛的循回工作方式,从党规法制教育,科技知识,专业技术知识,文化知识各方面着手,使培训具有针对性实用性并做到培训内容应用化培训时间规范化,培训对象制度化,推进培训成果的实效和转化。完善督查考核制度,带头落实。坚持定期汇报制度,街道党委定期和不定期督查,对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料,走访基层党员干部群众,实地调研等方式,了解掌握党建工作目标任务的落实情况,制定基层党建工作量考化考核细则,考核年度目标任务完成情况,发现亮点和创新工作。严把党员发展关,坚决整治‚不作为‛‚不合格‛。严把党员发展‚入口‛,按照‚坚持标准保证质量,改善结构,慎重发展‛的方针,坚持向生产工作线倾斜向优秀青年倾斜为着力点,紧紧围绕区委区政府重点工作,对照年初下达的各项目标任务,以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建‚‛书记项目‚两学做‛学习教育常态化制度化十项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下年上半年工作开展情况扎实推进基层党建‚‛书记项目落实‚书记第责任‛,稳步推进项责任项目。工作开展以来,街道成立了以党工委书记为组长,分管副书记纪委书记为副组长,其余班子领导为成员的‚‛书记项目工作领导小组研究出台了工作实施方案,将大工作类别项责任项目明确了牵头领导责任单位责任人和完成时限并细化工作任务清单,以‚挂图作战‛方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开次‚‛书记项目工作推进会为党员上次党课,按照完成时限推进各项工作项目,落实‚月通报‛党建日常工作推进机制。截至目前已完成次月通报,向社区反馈指导意见条,有效促进了项目责任的落实。实施‚分类同步‛,有力破解规范化建设难点。按照党委机关支部社区党委小区党支部类党组织和组织生活规范化十项重点工作项具体内容,在规范化强基上进行同步完善,破,注重培养和吸收政治素质好能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化,党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置‚出口‛,对长期不履行党员义