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街道办事处----年上半年工作总结报告(整理版)

工作,经大力宣传耐心解释多渠道沟通,目前,已在个小区完成了业主信息采集及注册工作。是及时开展小区物业监管服务。指导沙头角保税区及配套生活区完成了首届业委会成立指导海天色雅居业委会及时开展换届工作指导协助工人生活管理所成功引进深圳市家欣物业管理有限公司进驻该小区提供物业服务及时化解倚山花园海鹏苑居等小区各类物业矛盾和纠纷。是助推社会组织孵化。指导善行银行统筹各社区分行联合多方力量,举办多次特色活动。上半年开展场次,如新春与善同聚,欢乐与邻同行迎春系列活动健康快车进社区日行善倡议及签名活动母亲节微愿望征集座谈会。常规活动项目如善行文明义务巡逻善行健康广场舞。是社会建设风景林工程项目建设继续推进。根据全市社会建设风景林工程总要求和深圳市社区服务十规划的总体部署,街道田东社区服务中心项目被列入年设助推系列服务新模式。是全面推进物业管理电子投票系统运作。物业管理小区业主大会电子投票方式有助于规范小区物业管理投票行为,维护业主合法权益,提高小区物业管理决策水平,维护小区和谐稳定,但部分小区的业委会及业主物业管理处直存在种种顾虑。今年,街道积极推进此项工作,经大力宣传耐心解释多渠道沟通,目前,已在个小区完成了业主信息采集及注册工作。是及时开展小区物业监管服务。指导沙头角保税区及配套生活区完成了首届业委会成立指导海天色雅居业委会及时开展换届工作指导协助工人生活管理所成功引进深圳市家欣物业管理有限公司进驻该小区提供物业服务及时化解倚山花园海鹏苑居等小区各类物业矛盾和纠纷。是助推社会组织孵化。指导善行银行统筹各社区分行联合多方力量,举办多次特色活动。上半年开展场次,如新春与善同聚,欢乐与邻同行迎春系列活动健康快车进社区日行善倡议及签名活动母亲节微愿望征集座谈会。常规活动项目如善行文明义务巡逻善行健康广场舞。是社会建设风景林工程项目建设继续推进。根据全市社会建设风景林工程总要求和深圳市区创建自主管理模式取得较好成果的基础上。今年继续深化推广,巩固社会组织自主管理成果。将鹏湾村等个小区列入自主管理创建计划,通过政府技术支持整合各项职能完善激励机制等项保障措施,实现综管效能物管服务小区宜居社会效益社会和谐个方面提升,呈现多方共赢局面,。目前该创新工作取得了初步成效,月日,由区综治办牵头组织在街道田东社区东部阳光小区召开社会组织自主管理现场会,全面推广创建模式。市综治委领导给予高度肯定。社会建设助推系列服务新模式。是全面推进物业管理电子投票系统运作。是抓强组织指导,成立换届选举工作领导小组,落实街道领导挂点指导换届选举工作制度,向各社区综合党委派驻第书记,包点指导换届选举工作,依法依规平稳推进各社区换届选举工作。是抓严工作纪律,组织召开社区候选人预备人选换届纪律集体谈话会,做到从源头上积极预防,营造风清气正的换届选举氛围。此外,做好实活稳好字文章,扎实开展综合党委换届选举后续相关工作,全面夯实基层组织基础。是做实立卷归档工作,开展抽查验收,督促社区及时对换届选举相关资料进行收集整理处理违规人员人次警告责任人员人次,干部队伍作风得到明显提升。启动内部自查机制,自己动手微整形。是窗口服务阳光化。在街道综合服务窗口和各社区服务前台张挂行政效能监督牌,公布行政效能投诉电话利用进社区调研的机会,注重倾听和收集辖区群众关注的问题和诉求,提出可行性建议为街道领导班子建言献策是内部审计动真格。对街道年财务预算支出开展内部审计,及时将审计结果和财务管理改进建议进行反馈,敦促有关单位就存在问题和不足进行整改和完善认真清查街道社区现有的各类考核检查项目,尽量减少基层负担提高工作效率。是设备采购严把关。严格按照有关规定,不断加强对办公用品采购领用等环节的管理,实行货比家,降低采购成本,互相监督,齐抓共管。是公车管理上轨道。认真贯彻落实上级有关厉行节约严控公经费支出的规定要求,在公车改革实施之前,进步对公务用车进行严格管理。先后出台街道公务用车管理暂行办法修订和街道办事处关于要求进步加强公务用车管理的通知,从公务用车的使用审批假日封存执法执勤车辆管理车辆维护费用等方面全面细化街道办事处年上半年工作总结报告整理版区在建工地较多,其中万科壹海城地块期基本完工,大部分劳务承包单位已退场,近期收尾工作劳资纠纷较频繁。街道上半年单独受理劳资纠纷宗,案件涉及人数人。截至月份,处理劳资纠纷讨回农民工工资合计多万元。开展股份合作公司试点改革工作。今年街道辖区沙井头股份合作公司被选为深圳市股份合作公司试点改革政企分开试点单位。根据深圳市盐田区股份合作公司试点改革方案实行政企分开的要求,街道多次与股份公司召开座谈,认真梳理股份公司与其他社区基层组织的关系,明确界定职责范围权力义务服务内容,完善股份公司章程和有关制度,巩固股份合作公司回归经济组织的职能定位。目前,有关试点改革的相关工作继续开展。科学帮扶常美村。结合群众路线教育实践活动,街道与区纪委领导干部多次深入对口扶贫县常美村,与当地干部座谈与当地常美小学师生座谈,与当地农民起劳作,访贫问苦,了解农民生活情况。为当地发展脱贫致富出谋划策。是出资帮扶常美村建设村民活动中心,建筑面积多平方米,帮扶万元,目前已装修收尾阶段,预计月日落成。是为帮扶到位,街道多次考察,筛查项目,务承包单位已退场,近期收尾工作劳资纠纷较频繁。街道上半年单独受理劳资纠纷宗,案件涉及人数人。截至月份,处理劳资纠纷讨回农民工工资合计多万元。开展股份合作公司试点改革工作。今年街道辖区沙井头股份合作公司被选为深圳市股份合作公司试点改革政企分开试点单位。根据深圳市盐田区股份合作公司试点改革方案实行政企分开的要求,街道多次与股份公司召开座谈,认真梳理股份公司与其他社区基层组织的关系,明确界定职责范围权力义务服务内容,完善股份公司章程和有关制度,巩固股份合作公司回归经济组织的职能定位。目前,有关试点改革的相关工作继续开展。科学帮扶常美村。结合群众路线教育实践活动,街道与区纪委领导干部多次深入对口扶贫县常美村,与当地干部座谈与当地常美小学师生座谈,与当地农民起劳作,访贫问苦,了解农民生活情况。为当地发展脱贫致富出谋划策。是出资帮扶常美村建设村民活动中心,建筑面积多平方米,帮扶万元,目前已装修收尾阶段,预计月日落成。是为帮扶到位,街道多次考察,筛查项目,多次上班子会议慎重研究,街道出资万元帮扶常美村入股东源化氛围。上半年共举办春联进万家活动社团工作会议节书画展广场舞比赛体育健身知识讲座为民务实廉洁机关书画作品展十佳童星评选活动少儿文艺汇演第十届文化节青工才艺大赛书画鉴赏与收藏等座谈会等活动项完成公益电影下社区场次惠及辖区众多居民群众,群众日常活动积极活跃,稳定有序,健康发展。零距离对接创就业服务。是认真开展充分就业社区的创建工作。召开辖区就业困难人员座谈会,邀请位就业困难人员座谈,听取他们对街道就业工作的意见和建议,并派发了多份劳动就业宣传资料。慰问低保家庭和低保边缘户,及时为辖区居民或老年人办理各种优待证高龄津贴等。组织辖区有创业意向和求职意愿共多位居民失业人员参加市人力资源和社会保障局和区政府联合举办的年盐田区创意项目展示会暨居民现场招聘会组织位创意人员参加盐田区年第期创意沙龙。年月日,接受区就业创业领导小组对街道年就业创业工作目标责任制考评,最终考评成绩为等级,位居全区个街道前列。是预先防范妥善调处劳动争议。街道日常巡查企业家次,目前辖区企业劳动关系形态总体比较和谐稳定,街道辖织。上半年在个社团的基础上又培育出个群众社团组织,实现其自我管理自我完善自我发展的目标,同时配合街道文化工作统部署,达到每个社团每年承接项群众性公益文体活动和开专项普及培训的目标要求,提高文化服务效能,实现文化惠民的广覆盖。上半年,各社团共开展公益性培训讲座和交流活动次项书画社培训课时,器乐社培训课时,歌社培训课时,戏剧社创作交流活动次,广场舞培训培训课时,太极气功社培训交流活动培训课时,柔力球协会培训课时,夕阳美诗社讲座交流活动次,出版夕阳美诗集期,总受众人数达人次以上。群众文化活动呈现出组织性强普及面广参与率高影响力大的态势,为构建公共文化服务体系和繁荣社区文化起到了重要且积极作用。是整合文化资源形成合力。充分调动辖区各个资源,如辖区文化单位学校社团社区专干文化义工文化钟点工等,根据不同需求提供学习培训活动策划文艺演出健身辅导体育竞赛专家讲座图书阅览等方面的公益性文体服务,让企业文化校园文化能更多展示在社区文化大舞台上,实现多元化的和谐文化氛围。上半年共举办春联进万家活动社团工作会议节书画展市容环境综合考核暗检次,明检次。在市容环境综合考核中,街道进入全市前名之列。是综合执法统筹安排,保质保量。量化行政执法任务,按月细分加大案件执法力度,突出执法重点,强化集中执法,上半年组织执法人员和社区综管员对出租屋集中的住宅小区进行彻底排查,集中执法。分别对叶屋村东和大厦等小区开展集中执法专项行动次,清查出租屋套。为确保每宗行政执法案件质量,严格按照执法程序,由法律水平高办案经验丰富的执法人员审核,最后由主要领导审批。半年来,我所共立案宗,已办结案件宗,没有发生宗行政复议或者行政诉讼的案件。科学化助推安监管理。是国家安全小区文明创建稳步推进。街道已于年月完成社区诊断,于年月最终由省专家组确定社区诊断报告。目前,街道创建安全社区工作已经确定平安民办幼儿园安全中小学平安出行安全防盗窃防诈骗安全矛盾纠纷预防伤害安全老旧工业区珠宝加工行业安全小区防火安全小场所防火安全重点路口与路段交通安全老年人与残疾人安全健身运动安全和外来人口安全共个安全促进项目,全面开始实施,部分项目已经完成主要干预措施广场舞比赛体育健身知识讲座为民务实廉洁

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