养。组织开展临床医学重点学科建设工作和黄山‚最美护士‛评选活动。市教育局市卫生局市人社局市人才工作领导小组报工作。实施清华大学博士服务团来黄服务项目,与黄山学院合作开展大学生社会实践活动。进步完善重点实验室企业技术中心技术转移示范机构等创新创业载体建设,拟新建院士工作站个博士后工作站个工程技术研究中心家。围绕园区重点骨干工业企业和重点项目,制定引进专业技术人才和技能人才的激励政策。采取‚走出去‛形式,深入重市委组织部市司法局市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组。继续实施特色人才‚亮剑‛行动,开展优秀项目评选活动,鼓励特色人才参与和服务经济社会发展人才工作要点整理版。发挥特色人才联席会作用,开展特色人才学习交流,申报特色人才专业技术职称和省级以上专业会员。鼓励特色人才积极参与国际国内大赛织部市委宣传部市人社局市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组编辑果宝人才工作要点整理版。加强技术技能型人才培养,新设立市级技能大师工作室个左右。加强职业技能鉴定基层平台建设,完善技能人才多元评价体系,进步落实职业资格证书制度。市人社局市委组织部市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工人才工作要点整理版力的人才支撑。认真学习贯彻十大十届中全会和习近平系列讲话精神,加强人才工作宏观指导。组织各级各部门深入学习党的十大十届中全会和习近平总书记关于人才工作重要论述,认真学习市委对人才工作的新部署新要求。举办全市人才工作者专题培训班。向市人才工作领导小组成员和基层人才单位赠阅中国人才杂志等人才工作刊物。办好黄重大项目重点工程和经济社会发展重要领域需要集聚优秀人才,分类推进人才强县人才强企人才强校和人才强院工作。运用过程管理模式,指导督促各类各领域人才队伍牵头单位抓好工作落实。市委组织部市人社局市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组。推进人才引进市场化机制建设,探索猎头公司等人才资源中介讲话精神,以全国全省和全市组织工作会议精神为指导,认真贯彻市委市政府关于人才工作决策部署,全面落实党管人才工作意见,认真实施各项人才规划,积极创新人才政策和体制机制,大力推进重点人才工程,统筹推进各类人才队伍建设,努力构建育才引才聚才用才的良好环境,不断提高人才工作科学化水平,为建设现代国际旅游城市提供善人才工作领导小组工作制度,采取人才工作信息交流工作要点完成情况通报和重点工作专项督查等措施,加强各区县各部门人才工作情况交流。加强人才机构建设,配齐配强人才工作专门力量。加大人才发展资金投入力度,建立健全政府用人单位个人和社会多元化的人才投入机制。市委组织部市财政局市人社局市人才工作领导小组其他成员单派名左右优秀政务讲解员到重点项目景区线挂职锻炼。市旅委市接待办市外办市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组人才队伍建设。实施全市宣传文化领域拔尖人才和青年英才工程,选拔培养首批拔尖人才名青年英才名。组织开展‚十佳摄影师‛评选。加强社科类人才队伍建设,建立各学科拔尖人才信息库,出版发行徽州文各区县人才工作领导小组。贯彻落实关于实施人才工作目标责任制考核的意见试行,将人才工作目标责任制考核纳入全市党政领导班子和领导干部综合考评体系,重视考核结果运用。加强对人才工作重大决策部署落实情况的跟踪问效和调研指导。市委组织部市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组。组织推动各区县各部门围绕加强市级教育‚名师‛工作室和教育信息化建设。强化中小学教师师德考核,开展优秀教师评选工作。做好‚江淮名医‛‚黄山名医‛‚黄山优秀医生‛的管理和服务工作。评审设立名老中医工作室,加快新安医学特色人才培养。组织开展临床医学重点学科建设工作和黄山‚最美护士‛评选活动。市教育局市卫生局市人社局市人才工作领导小组研究院。办好特色人才协会负责人专题培训班。市委组织部市委宣传部市人社局市民政局市文化委市文联市社科联市外办黄山特色人才联席会其他成员促进区域和行业人才协调发展,统筹推进各类人才队伍建设加强企业经营管理人才队伍建设。实施企业经营管理人才培养工程,开展企业专业技术人才继续教育和职称评审工作,组织企业高管到高作领导小组实施重点人才工程。继续推进大重点人才培养工程,指导区县抓好重点人才工程实施。加快推进年度人才强市战略推进工程个重点项目建设,开展工程实施情况督查,完成阶段目标任务。市委组织部市发改委市重点人才工程牵头单位市及各区县人才工作领导小组着眼提质增效转型升级,加快吸引集聚高层次创新创业人才。结合市主导服务机构招引急需紧缺人才工作。鼓励各地各部门探索完善人才培养开发评价发现选拔使用流动配置激励保障等机制,不断优化人才发展的制度环境工作环境和生活环境。坚持和完善市领导市人才工作领导小组成员联系优秀人才制度,做好专业技术拔尖人才体检高层次人才休假等人才联系服务工作。大力宣传人才工作和优秀人才先进事迹。市委各区县人才工作领导小组。贯彻落实关于实施人才工作目标责任制考核的意见试行,将人才工作目标责任制考核纳入全市党政领导班子和领导干部综合考评体系,重视考核结果运用。加强对人才工作重大决策部署落实情况的跟踪问效和调研指导。市委组织部市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组。组织推动各区县各部门围绕力的人才支撑。认真学习贯彻十大十届中全会和习近平系列讲话精神,加强人才工作宏观指导。组织各级各部门深入学习党的十大十届中全会和习近平总书记关于人才工作重要论述,认真学习市委对人才工作的新部署新要求。举办全市人才工作者专题培训班。向市人才工作领导小组成员和基层人才单位赠阅中国人才杂志等人才工作刊物。办好黄招募名高校毕业生参加‚支扶‛。办好科普惠农‚百万工程‛培训班。市农委市委组织部市人社局市美好办市科协市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组队伍建设。实施技师培养带动工程,新培养技师名高级工人,培训在岗职工人。人才工作要点年人才工作总的要求是,深入学习贯彻党的十大十届中全会和习近平总书记系列人才工作要点整理版校和知名企业进修学习,鼓励企业申报国家省级企业技术中心和企业与知名院校科研院所开展产学研合作,推进企业自主创新和成果转化。办好全市非公经济组织管理人才示范培训班。市经信委市委组织部市委统战部市人社局市科技局各区县人才工作领导小组。实施‚黄山市教师队伍建设十百千万计划‛,遴选名优秀中青年教师攻读教育硕士学力的人才支撑。认真学习贯彻十大十届中全会和习近平系列讲话精神,加强人才工作宏观指导。组织各级各部门深入学习党的十大十届中全会和习近平总书记关于人才工作重要论述,认真学习市委对人才工作的新部署新要求。举办全市人才工作者专题培训班。向市人才工作领导小组成员和基层人才单位赠阅中国人才杂志等人才工作刊物。办好黄市经信委市人才工作领导小组其他成员单位。认真贯彻落实‚国家特支计划‛‚省创新创业领军人才支持计划‛,积极做好人选推荐申报和服务,有计划有重点地遴选支持批能够突破关键技术发展高新产业的领军人才。开展第批市专业技术拔尖人才选拔培养工作。加强科技后备人才培养,举办第届黄山市青少年科技创新大赛。建设黄山市茶叶技。加快前沿创新团队向区县黄山风景区黄山经济开发区拓展延伸,推进全市创新团队体系建设。加强工作指导,引导团队紧紧围绕转型升级提质增效,开展科技攻关新产品研发和成果转化。举办黄山市第届科技成果转化对接会。市委组织部市发改委市科技局市经信委市人社局市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组围绕美好黄产业和经济社会发展重大项目,开展人才需求调查,发布引才公告,不断扩大黄山对高层次人才的吸引力。开展经济开发区人才工作调研,研究制定进步加强开发区人才工作意见,探索加强开发区人才工作平台建设。召开徽文化产业人才工作对接会,破解企业用工难题,推动职业教育改革发展。市委组织部市委宣传部市教育局市人社局市文化委各区县人才工作领导小组。贯彻落实关于实施人才工作目标责任制考核的意见试行,将人才工作目标责任制考核纳入全市党政领导班子和领导干部综合考评体系,重视考核结果运用。加强对人才工作重大决策部署落实情况的跟踪问效和调研指导。市委组织部市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才工作领导小组。组织推动各区县各部门围绕山先锋网人才天地栏目。市委组织部市委宣传部市委党校各区县委组织部扎实推进人才规划落实。按照时序进度要求,抓紧推进市人才发展规划重点任务落实,对规划实施情况进行督查。指导区县和市人才工作领导小组成员单位抓好人才发展规划人才年度工作计划落实。市委组织部市人社局市财政局市人才工作领导小组其他成员单位各区县人才讲话精神,以全国全省和全市组织工作会议精神为指导,认真贯彻市委市政府关于人才工作决策部署,全面落实党管人才工作意见,认真实施各项人才规划,积极创新人才政策和体制机制,大力推进重点人才工程,统筹推进各类人才队伍建设,努力构建育才引才聚才用才的良好环境,不断提高人才工作科学化水平,为建设现代国际旅游城市提供组其他成员单位各区县人才工作领导小组。针对需求和特点,分类抓好专职导游员景区讲解员旅游咨询员乡村旅游接待员企业中层以上管理人员行政管理人员等‚员‛日常培训。组织实施‚励导计划‛,选拔培养十佳金牌导游员名十佳外语导游员名金牌导游员名文明导游员名。组建金牌政务讲解员队伍,举办两期示范培训班和政务讲解大赛,选建设需要,大力加强技能型实用型人才培养才队伍建设。大力推进阳光工程新型农民培训工程农民创业带头人工程农业科技示范户培育工程,培训新型职业农民人,评选表彰位市级农民创业带头人,培育农业科技示范户户。积极引导优秀教师医生科技人员文化工作者到贫困地区和基层工作或提供服务。继续