实失业保险费率企业生育保险费率矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策,切实降低企业运行成本。依托政府重点项目民生项目短平快项目建设,稳定当前就业岗位,开发新的就业岗位。以市场为导向,以就业为加强机关事业单位工作人员管理工作。切实保障劳动者合法权益,确保劳动关系和谐稳定。深入用人单位建筑工地开展以劳动法劳动合同法和劳动争议调解仲裁法等与劳动者权益密切相关法律法规的宣传工作,发放劳动合同法宣传手册册和劳动者权益维护辅导讲座光盘余份在时代广场科技孵化园和市区人流量较多的地方,悬挂宣传横幅举办劳动合同法就业促进法和劳动争议调解仲裁法等大型宣传咨询活动,切实提高劳动者自觉维权意识和用人计划年,市人社局将紧密结合人社工作实际,突出抓好就业创业工作,协调推进城乡职业技能培训农村富余劳动力转移社会保险征管劳动者权益维护人事人才等工作,确保各项目标任务顺利完成。统筹谋划人事人才工作,为机关事业单位提供人力资源保障全年共为公安局教育系统文广新局西路军进疆纪念园住建局审计局社区基层劳动保障站招聘市财政自聘人员名落实关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见文件精神,做好人社职事的原则,在接访过程中,设身处地地站在上访群众的立场考虑问题,克服厌烦抵触情绪,本着客观公正实事求是切实为群众办实事的原则找政策依据,反复查阅收集档案资料,使各类来信来访在处理过程中都做到了有理有据有节,既有效维护政策法规的严肃性,也取得了来信来访者的理解与支持。全年共收到各类来访批办信件件。其中市委市政府批示件件信访局件书记听民声件书记连民心件市长信箱件人大建议件政协议案件,均社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版。社保局年终工作总结报告和工作计划方案今年以来,在市委市政府的坚强领导下,在上级人社部门的关心指导下,市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作,强化措施,统筹落实,较好地完成了城镇就业职业技能培训农村富余劳动力转移社会保险征管劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务,尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定,走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下年同法和劳动争议调解仲裁法等与劳动者权益密切相关法律法规的宣传工作,发放劳动合同法宣传手册册和劳动者权益维护辅导讲座光盘余份在时代广场科技孵化园和市区人流量较多的地方,悬挂宣传横幅举办劳动合同法就业促进法和劳动争议调解仲裁法等大型宣传咨询活动,切实提高劳动者自觉维权意识和用人单位依法用工行为。从规范文书机构设施室庭制度等方面入手,通过规范仲裁裁决文书不断提高仲裁队伍的综合素质和办案能力,规划作。针对大型企业少数民族餐饮业民族厨师人员短缺的现状,市财政投入万元,委托地区职业技术学校开办为期个月的烹饪班,定向培训名少数民族厨师针对少数民族妇女就业难,不愿意出门的现状,组织开展订单定岗培训培训,依托新世纪服装厂培训少数民族员工人,政府补贴培训经费万元依托各乡镇街道劳动保障所,组织名当地女性劳动力开展家政服务养老服务刺绣工艺编结工手绣制作工等有针对性的培训,促进各族妇女就近居家就业力发力。市人社局党总支年月被地委命名为先进基层党组织。统筹谋划人事人才工作,为机关事业单位提供人力资源保障全年共为公安局教育系统文广新局西路军进疆纪念园住建局审计局社区基层劳动保障站招聘市财政自聘人员名落实关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见文件精神,做好人社职责范围内人员摸底审核报送工作与市委组织部市委督查室编办联合开展市吃空饷专项检查,共涉及人。组织开展市中长期人才发展规等有针对性的培训,促进各族妇女就近居家就业。社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版。强化日常巡查与专项检查相结合,深入开展清理整顿人力资源市场秩序用人单位劳动用工和社会保险法法律法规农民工工资支付情况预缴工伤保险费情况等专项检查,做到监测预警,超前防范。充分利用劳动保障监察两网化工作平台,开展调查摸底重点检查,提高了专项检查的工作成效。共年审单位家,涉及人,审核劳动合同份,注销单位家纲要的中长期评估和高层次紧缺人才统计的工作引进农业系统专业人才人,到高校招聘人才市共计申报计划人启动机关事业单位养老保险并轨工作,完成机关事业单位工资标准调整工作同自治区人社厅签订了潞新公司移交人员协议书,完成移交人员工资核定及档案接收工作通过奖惩考核落实工资待遇来进步加强机关事业单位工作人员管理工作。切实保障劳动者合法权益,确保劳动关系和谐稳定。深入用人单位建筑工地开展以劳动法劳动农村富余劳动力转移。全年新增转移农村富余劳动力人,其中长期转移就业人实现劳务收入万元,较上年增加万元,增长。采取的主要措施及具体做法抓就业促创业,全面贯彻落实各项就业政策,确保就业形势基本稳定。落实失业保险费率企业生育保险费率矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策,切实降低企业运行成本。依托政府重点项目民生项目短平快项目建设,稳定当前就业岗位,开发新的就业岗位。以市场为导向,以就业为坚强领导下,在上级人社部门的关心指导下,市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作,强化措施,统筹落实,较好地完成了城镇就业职业技能培训农村富余劳动力转移社会保险征管劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务,尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定,走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下年各项目标任务完成情况就业再就业工作。全年实现城镇新增就业人,完成计划任务的。城镇登记失业率控制在以内继续保的,就业再就业培训人,完成全年目标任务的的,在岗职工培训人,完成全年目标任务的,创业培训人,完成全年目标任务的。以实施统的城乡居民基本养老保险制度为重点,统筹推进社会保险各项工作。是加强对各乡镇街道社区劳动保障事务所站工作人员的社保政策业务知识培训,提高基层社保经办人员为民服务能力,共举办城乡居民养老保险全民参保登记计划等各类培训班次。是深入企业乡村社区,面向农民工城乡居民个体工商户灵活就业设计并投入经费精心打造仲裁机构组织健全仲裁队伍基本稳定仲裁工作制度明确仲裁保障相对有力的劳动人事争议标准仲裁庭,制定普通案件定期议,重大案件及时议,复杂案件专题议的制度,坚持对每起案件进行充分讨论民主决策,确保案件处理的公正公平。全年共受理劳动争议案件起,办结起,结案率为。社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版。坚持群众利益无小事原则做好各类信访工作对各类来信来访事项,坚持群众利益无纲要的中长期评估和高层次紧缺人才统计的工作引进农业系统专业人才人,到高校招聘人才市共计申报计划人启动机关事业单位养老保险并轨工作,完成机关事业单位工资标准调整工作同自治区人社厅签订了潞新公司移交人员协议书,完成移交人员工资核定及档案接收工作通过奖惩考核落实工资待遇来进步加强机关事业单位工作人员管理工作。切实保障劳动者合法权益,确保劳动关系和谐稳定。深入用人单位建筑工地开展以劳动法劳动社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版。社保局年终工作总结报告和工作计划方案今年以来,在市委市政府的坚强领导下,在上级人社部门的关心指导下,市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作,强化措施,统筹落实,较好地完成了城镇就业职业技能培训农村富余劳动力转移社会保险征管劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务,尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定,走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下年劳动力人,其中长期转移就业人实现劳务收入万元,较上年增加万元,增长。采取的主要措施及具体做法抓就业促创业,全面贯彻落实各项就业政策,确保就业形势基本稳定。落实失业保险费率企业生育保险费率矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策,切实降低企业运行成本。依托政府重点项目民生项目短平快项目建设,稳定当前就业岗位,开发新的就业岗位。以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量,全力开展就业培训社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版零就业家庭小时动态清零,安置零就业家庭户扶持自谋职业自主创业人帮助名就业困难人员实现就业。大力开展高校毕业生就业推进行动,保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率达以上。职业技能培训。全年培训城乡各类人员人,完成全年任务目标的,其中,农村富余劳动力培训人,完成全年任务目标的,就业再就业培训人,完成全年目标任务的的,在岗职工培训人,完成全年目标任务的,创业培训人,完成全年目标任务社保局年终工作总结报告和工作计划方案整理版。社保局年终工作总结报告和工作计划方案今年以来,在市委市政府的坚强领导下,在上级人社部门的关心指导下,市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作,强化措施,统筹落实,较好地完成了城镇就业职业技能培训农村富余劳动力转移社会保险征管劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务,尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定,走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下年告知单份。以人人享有基本社会保障为出发点,认真开展社会保险全民参保登记计划工作,推动实现职工和城乡居民全面持续参保。全市基本养老保险参保人数达到退休人,城镇职工基本医疗保险参保人数达到人,城镇居民基本医疗保险参保人数达到人,失业保险参保人数达到人,工伤保险参保人数达到人,生育保险参保人数达到人。城乡居民基本养老保险参保人数达到退休人。社保局年终工作总结报告和工作计划方案今年以来,在市委市政府化日常巡查与专项检查相结合,深入开展清理整顿人力资源市场秩序用人单位劳动用工和社会保险法法律法规农民工工资支付情况预缴工伤保险费情况等专项检查,做到监测预警,超前防范。充分利用劳动保障监察两网化工作平台,开展调查摸底重点检查,提高了专项检查的工作成效