会是什么性质的组织时,有人回答是代表,即首先要做好社区服务,但实际上社区服务做得极少或是空白其次要做好社区事务的民主决策与管理,但实际上的效果不明显第是丰富社区教育活动,倡导科学文明健康的生活方式建设社会主义精神文明,但实际上文体活动多,教育活动少。是社区居委会已经成为事实上的政府的腿。居民委员会组织法规定了社区行政管理情况的调查报告整理版区居委会实际的使用只有元,业务经费严重不足。社区专职工作者待遇较低通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出是社区协管员待遇较高,如劳动城管矫正治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者社区居委会工作人员高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职治的问题,这些问题的解决,关系着社区管理水平的提升与和谐社区的构建,为此,月份,我对社区行政管理工作进行了实地走访调研,对在社区管理工作中存在的些问题进行了分析思考,并提出了相应的对策和建议。社区管理中存在的问题社区居委会的工作行政化倾向严重工作任务繁重社区居委会自治功能尚未到信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之社区居委会自身水电暖以及电话费,年就得需要元左右。日常的上网费和消耗,年也需要元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,每年此项支出至少多元。在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每年万千元。各街道办事处统筹部分外,社高月工资的基础上,可由区政府或办事处根据实际情况酌情安排年终奖励,同时,按照劳动法规定缴纳养老失业医疗等保险,切实解决委员会工作人员的实际困难,保障委员会各项工作的顺利开展社区行政管理情况的调查报告整理版。社区行政管理情况的调查报告整理版。社区行政管理情况的调查报告社区居民群众办实事办好事。是要动员发动辖区单位资源共享共建共驻,各社区要协调辖区单位有钱的出钱,有力的出力,把社区各种各样有形的无形的资源开发出来。是社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域,建立自身的便民利民社区服务组织,在有偿或低偿为居民提供服务的同时,增强自身实力。是政府要加大行政管理情况的调查报告社区位于周村区西南部,社区辖区面积平方公里,居民多人,是周村区较大的综合性居住区域,社区在区委区政府出台的系列政策文件推动下,逐步提高和丰富着社区管理的发展,成为周村区比较有影响的社区。但是随着对城市管理的要求提高,社区的管理工作还存在着影响社区发展社区自社区自治权应主要体现在社区民主决策权社区管理权社区财务自主权社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上,只有把这项权力真正落到实处,社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来,也才能真正把社区服务搞起来。多渠道解决社区居委会业务经费目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排,区功能定位,发挥社区居委会自治功能。要搞好社区服务。主要是抓好项服务即抓好社区安全服务,保持社区的长治久安抓好社区的文化服务,满足居民精神文化生活的需求抓好社区的健康服务,培养居民良好的生活习惯抓好社区生活服务,解决居民来源帮帮文库生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长专业性比较强的由区委办局在街道设站所,实现条条上的专到底。街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能,具体讲就是按照有关法律法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托,使街道具有综合协调权处置权等,从而有效地行使政府对城市的管理职能,对地区社会治安市容市貌城市建设精神文明建设等达位通过调查发现,社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主,办理社区事务为辅的现状,还习惯于上级领导布置什么就干什么,工作中表现较强的依赖性,自主性自治性没有得到体现。是社区自治的任务与工作要求有距离社区行政管理情况的调查报告整理版。社区居委会的自治工作应有方面内容行政管理情况的调查报告社区位于周村区西南部,社区辖区面积平方公里,居民多人,是周村区较大的综合性居住区域,社区在区委区政府出台的系列政策文件推动下,逐步提高和丰富着社区管理的发展,成为周村区比较有影响的社区。但是随着对城市管理的要求提高,社区的管理工作还存在着影响社区发展社区自区居委会实际的使用只有元,业务经费严重不足。社区专职工作者待遇较低通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出是社区协管员待遇较高,如劳动城管矫正治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者社区居委会工作人员高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生计划生育优抚救济青少年教育等项工作。在当前形势下,社区居委会还要做好社区治安社区教育组织社区文体活动美化社区环境等工作,这些都需有必要的经费作保障,否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。是日常办公经费紧张。在各项工作中,召开会议报送社区行政管理情况的调查报告整理版效服务机制,实现政事分开,建立社区公共服务社,按照市场规律进行运作树立求真务实的工作作风,以居民需要与否居民满意与否居民拥护与否为社区服务的唯宗旨,来推动社区服务。要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实,关系到社区建设的成败社区行政管理情况的调查报告整理版区居委会实际的使用只有元,业务经费严重不足。社区专职工作者待遇较低通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出是社区协管员待遇较高,如劳动城管矫正治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者社区居委会工作人员高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职工作进行梳理,做到两个明确即明确哪些属于街道部门的工作,哪些属于社区的工作明确哪些是政务性工作,哪些是事务性工作。在此基础上,属于街道的工作,街道部门无权向社区摊派属于社区的工作,社区有责任完成对需要社区协助办理的工作,要建立社区工作准入制度,履行正式的授权手续。是明确社,而是习惯于把社区当作自己的下属单位去布置工作热衷于创建搞评比,轻内容重形式,各项工作都要求建班子挂牌子设展板建台帐要数据。社区居委会每天应付着上级领导的检查和收集报表传送各种数据,从而淡化了居民群众对社区的认同感,削弱了社区居委会对居民群众的亲和力和凝聚力,弱化了社区居委会到高效的管理。是理顺街部门居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导命令与服从的关系,成为指导与协助服务与监督的关系。进步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理级网络中的个网格,而不是个级,这个理念是理顺街居关系的基础,必须牢固树立。按照政事分开的思路,将社区居委会的各项行政管理情况的调查报告社区位于周村区西南部,社区辖区面积平方公里,居民多人,是周村区较大的综合性居住区域,社区在区委区政府出台的系列政策文件推动下,逐步提高和丰富着社区管理的发展,成为周村区比较有影响的社区。但是随着对城市管理的要求提高,社区的管理工作还存在着影响社区发展社区自工作者都是经过招考和居民选举形成,心理反差大是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重,但扣除险个人负担部分后,每个人只有元月收入,直接影响了积极性,影响了社区管理工作的成效。改进对策与建议应积极为社区居委会减负是理顺区街关系。要按照条专块统的原则,对信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之社区居委会自身水电暖以及电话费,年就得需要元左右。日常的上网费和消耗,年也需要元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,每年此项支出至少多元。在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每年万千元。各街道办事处统筹部分外,社,这虽然有利于基层社区管理工作的协调统,但另方面,定程度上制约了社区居委会工作的进步发展,使得居委会受到资金不足的限制和制约,难以解决居民的热点难点问题,制约居民对居委会的认同和归属,因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。是社区居委会建立单独帐户并全面安排,使其工作正常运转,为作为群众性自治组织的职能。社区居委会业务经费不足是发挥自身职责,调动居民参与社区建设的活动经费较少。居民委员会组织法规定,社区居委会负责宣传宪法法律法规和国家政策,维护居民合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财物,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,调解民间纠纷,社区行政管理情况的调查报告整理版区居委会实际的使用只有元,业务经费严重不足。社区专职工作者待遇较低通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出是社区协管员待遇较高,如劳动城管矫正治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者社区居委会工作人员高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职忙的行政和社会管理事务使社区居委会陷于被动应付的境地,许多部门提出了横到边,竖到底把工作触角延伸到社区的目标和任务,以进步加强城市基层基础工作,这本是件好事,但是指导服务不到位,形成了会议多检查多报表多的局面。有些部门工作含街道进入社区没有发挥自身指导服务职能,为社区居民办实事信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之社区居委会自身水电暖以及电话费,年就得需要元左右。日常的上网费和消耗,年也需要元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,每年此项支出至少多元。在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每年万千元。各街道办事处统筹部分外,社政府的机构,只有人回答是代表居民的,还有人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大部分有吃人俸禄,为人分忧拿政府的薪水,替政府干活的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位,理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。社区事务缠身,工作任务繁重社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责,具体规定了必须要协助政府部门做好社区治安公共卫生优抚救济最低生活保障计划生育和青少年教育等有关工作。通过调查,以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我管理自我教育自我服务等形式开展的,但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府位通过调查发现,社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主,办理社区事务为辅的现状,还习惯于上级领导布置什么就干什么,工作中表现较强的依赖性,自主性自治性没有得到体现。是社区自治的任务与工作要求有距离社区行政管理情况的调查报告整理版。社区居委会的自治工作应有方面内容行政管理情况的调查报告社区位于周村区西南部,社区辖区面积平方公里,居民多人,是周村区较大的综合性居住区域,社区在区委区政府出台的系列政策文件推动下,逐步提高和丰富着社区管理的发展,成为周村区比较有影响的社区。但是随着对城市管理的要求提高,社区的管理工作还存在着影响社区发展社区自社区业务经费的投入力度,在现有每年每个社区万千元基础上提高到万元。是建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作,要做到权随责走,费随事转。努力提高社区专职工作者的待遇按照市人事局市民政局市劳动和社