后，我县印发了关于开展规范性文件全面清理的通知，对县政府含县委县政府及其办公室联合发布的，县政府所属各行政管理部门行政管理单位以及各镇人民政府于年月日至年月日期间制定发布的规范性文件进行全面清理。

经审核，县政府及其办公室制定发布的规范性文件保留份，废止份，宣布失效份，修改份。

各镇人民政府县政府所属各行政管理部门和有关行政管理单位制定发布的规范性文件保留份，废止份，宣布失效份。

印发了县人民政府关于公布县政府及其办公室制发的规范性文件清理结果的通知封府号向社会公布。

是严厉查处违法用地问题。

县国土部门依法对肇谷矿业公司下属子公司县金装神梧黄金开采有限公司进行立案并作出行政处罚，该公司已于月日缴纳罚款万元，并撤离该违法用地，目前我县相关部门已对该违法用地停止供电按照土地出让程序进行供地。

是强化土地资源管理。

认真落实最严格的土地管理制度，扎实推进国土资源节约集约模范县创建工作，以调整完善土地利用总体规划为重点抓好优化我县城市周边永久基本农田划定建设用地调整布局工作，加大对用地批后监管，继续开展好闲置土地调查处置工作，以及分批解决批而未供土地问题。

加强土地执法监察，坚定不移强力整治违法违规用地，保持打击违法用地行为的高压态势，扎实做好土地卫片执法检查工作。

遵守廉洁纪律方面把手贪腐及滥用职权问题较为突出问题的整改情况。

是保持惩治腐败高压态势。

进步加大查办案件工作力度，重点查处党的十大后不收敛不收手，问题严重群众反映强烈现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，形成不敢腐的震慑氛围。

年月以来，全县纪检监察机关对把手立案宗人，其中涉及科级干部人，村支书主任人，站所负责人人，已结案宗，给予党纪政纪处分人。

是加强对把手的管理监督。

强化纪检监察派驻机构监督，新增加个县纪委派驻机构，制定县纪委派驻机构绩效评价办法，明确职责权清单内容共项。

是抓好责任落实。

县套班子成员认真履行岗双责，坚持将党风廉政建设与分管业务工作起抓，根据县委统安排，分别与分管单位挂点镇的主要负责人进行了集中约谈，督促分管部门和挂点镇落实党风廉政责任。

对分管部门分管领域发生腐败案件的，各班子成员深入剖析原因，坚持问题导向，督促开展专项治理，健全制度，发挥以案治本作用。

是抓好案双查。

印发县年度党风廉政建设责任制考核办法封党廉发号，通过事前摸底专项检查廉政巡查明察暗访实地查看查阅资料个别约谈述大会民主测评等方式，加强对岗双责履行情况的检查考核。

同时严格落实案双查制度，出台案双查工作流程和工作方案，既追究当事人的责任，又倒查追究相关人员的领导责任，进步增强各级领导干部履行岗双责的自觉性和紧迫性。

巡视整改情况通报整理版。

是认真开展规范性文件清理工作。

年市审计局经济责任审计结果报告指出该问题后，我县迅速废止了县解决政府储备用地征地资金方案和县解决政府储备用地征地资金实施细则，对执行该政策的相关合同进行了清理审计工作正在有序推进中。

同时深化廉政巡查监督，将廉政巡查监督向群众意见比较大反映问题比较多的村社区和基层站所延伸，对有关问题早发现早提醒早纠正，防止小问题演变成大。

是强化基层干部廉政法规教育。

出台县开展镇村干部廉政教育培训工作方案，举办村社区支书主任培训班，由县领导亲自作专题辅导报告，以南丰镇小玉村党支部副书记村委会副主任林爱荣违纪案等发生在群众身边的案例为反面典型，教育广大党员干部认真吸取教训深刻反思引以为戒。

组织开展廉政暖流宣传活动，将廉政教育主动送到基层党员干部身边。

各镇均举办了镇村干部廉政教育培训班，进步深化了廉情教育，促进基层干部自觉遵守党的纪律，清清白白做人，干干净净做事各镇党委县直各单位党组党委也结合实际，制定了党组党委主体责任清单，并在党务政务公开栏上公开，接受党员干部和群众的监督。

是加强检查考核。

组织开展领导干部述责述廉述德活动，以述职评议倒逼责任落实。

年月日，县党政班子结合民主生活会进行了述责述廉述德。

年月日，组织了个镇的党巡视整改情况通报整理版今后我县将按计划做好每批次各镇各单位干部提拔的统筹安排，规定同单位同批次提交县委常委会研究的干部人数般要控制在上会总人数的以内，杜绝个别单位讨论干部提拔比例偏高其他局空缺职位却长期未启动的问题。

关于干部交流轮岗不够规范问题的整改情况。

是强化干部任期观念。

认真贯彻落实领导干部职务任期规定，制定出台了关于进步推进全县干部交流轮岗工作的意见，明确规定镇党政领导班子成员在同岗位应当任满届，无特殊原因未任满届不得调动，确因工作特殊需要交流调整的，党政正职般需在本岗位任满年其他县管干部般应在现任岗位上任满年，保持党政领导干部在法定任期内的相对稳定，避免干部岗位频繁调整。

是加大干部交流轮岗力度。

对全县副科级以上领导干部任职情况进行核查。

经查，全县共有人在同职位任职满年且符合交流条件的领导干部未交流，主要是些具有定专业知识才能担任领导职务的岗位没有及时进行交流，目前已制定干部调整交流的工作方案，确保年月底前完成交流轮岗。

同时贯彻执行关于进步推进全县干部交流轮岗工作的追究当事人的责任，又倒查追究相关人员的领导责任，进步增强各级领导干部履行岗双责的自觉性和紧迫性。

巡视整改情况通报整理版。

是开展专项整治。

积极推进清产核资工作，并纳入基层治理重点任务进行督办，全面完成全县农村集体资产清产核对数据录入建立资源登记资产台账和合同管理电子台账等工作。

成立县农村集体资监管整改工作领导小组，下发关于开展县农村集体资督查工作的通知封农号，由县农业局牵头联合县纪委县财政局县国土局等相关部门对全县个村集体资进行了个月的督查，并将督查情况进行了通报，对个别村存在的资产交易不规范滥发补贴白条入账个别资产漏登记等问题要求限期整改，发现的违法违纪问题由纪检部门进行处理。

是健全完善交易平台。

进步健全完善县农村集体资产管理交易平台和个镇级交易平台，加强对农村资管理及运行情况进行实时查询实时分析和实时监管。

同时在县农村信用合作联社开通村财通业务，明确农村各种缴费和收入必须通过设在村居委会财务室的机刷卡或到农信社网点进行交收，不能用现金形部整改工作的通知精神和统计口径，扎实开展超职数配备干部整改工作，年月全面完成了名超职数干部的消化工作。

今后将严格按照单位定方案配备干部，执行职数使用预核规定，由组织部定期核对全县干部配备及职数使用情况，及时掌握职数空缺情况，确保在核定职数范围内调整配备干部，防止超职数配备干部。

是及时研究配备空缺岗位领导干部。

对个空缺半年以上的副科以上领导岗位进行调查摸底，大部分是县公安局和乡镇的职位，没有及时配备原因是县公安局职位比较多，需要调整的人员比较多需要分批提交县委常委会研究，乡镇干部配备主要是需要结合县人大例会和换届选举统筹安排。

目前，我县已制订了干部调整方案，确保在今年月底前全部配备到位。

同时进步加大干部配备工作，今后凡是出现空缺的职位，原则上在个月内配齐。

是统筹考虑干部提拔任用比例。

对个别单位干部提拔比例过高问题认真进行核查。

经核实，年，县公安局提拔人，另人属县林业局下属单位县公安局森林分局干部，因县公安局森林分局单位升格而提拔，不属于县公安局管理的单位各项规定，进步增强敬畏法纪拒腐防变的自觉性各镇党委县直各单位党组党委也结合实际，制定了党组党委主体责任清单，并在党务政务公开栏上公开，接受党员干部和群众的监督。

是加强检查考核。

组织开展领导干部述责述廉述德活动，以述职评议倒逼责任落实。

年月日，县党政班子结合民主生活会进行了述责述廉述德。

年月日，组织了个镇的党委书记和县经信局卫计局环保局审计局等个县直部门把手向县纪委全会述责述廉述德，接受县纪委委员评议。

同时开展集中约谈，逐级传导责任。

月日，县委书记张浩同志带头集中约谈了县党政班子领导和镇委书记，县长黄学武同志集体约谈了政府党组班子成员镇长和政府组成部门负责人，传达中央中央纪委有关党风廉政建设方面的精神，传导落实党风廉政建设主体责任的压力。

是严格责任追究。

印发了关于建立完善党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知封党廉发号，对各镇县直各机关党委党组纪委纪检组落实两个责任存在问题的，既追究主体责任又追究监督责任，倒逼责任落实。

年月份以来，对名落实主涉及科级干部人，村支书主任人，站所负责人人，已结案宗，给予党纪政纪处分人。

是加强对把手的管理监督。

强化纪检监察派驻机构监督，新增加个县纪委派驻机构，制定县纪委派驻机构绩效评价办法，明确职责权限，理顺工作关系，进步提高监督工作水平。

加大对把手审计力度，组织对县水务局县文广新局县人社局莲都镇江川镇等单位把手进行经济责任审计。

截至年月日，已完成莲都镇离任经济责任审计，江川镇离任经济责任审计已完成审计报告初稿，县水务局县文广新局和县人社局召开审计进点会议。

完善科级单位把手廉情档案，强化对把手监督，月下旬由县党廉办对把手廉情档案个人事项报告进行的抽查，暂未发现虚报漏报瞒报的现象。

同时，强化对镇村领导干部特别是把手的监督，要求各镇纪委在今年月底前完成镇村干部廉情公开资料更新并进行公开。

是严格规范权力运行。

健全完善领导班子议事规则和决策程序，严格执行重大议事规则，落实把手不直接分管和末位表态制度。

推行行政权力清单制度，坚持职权法定简政放权公开透明的原则，进步厘清政府体责任不到位的领导干部进行了责任追究，给予党内警告人行政警告人。

岗双责流于形式问题的整改情况。

是抓好责任分解。

制订县落实党风廉政建设党委主体责任分工表，将责任化虚为实细化到人量化到岗，并层层签订党风廉政建设责任书。

同时认真对照责任内容，制定班子成员的责任清单，确保担责有力履责有依问责有据。

县套班子成员带头制定个人清单内容共项。

是抓好责任落实。

县套班子成员认真履行岗双责，坚持将党风廉政建设与分管业务工作起抓，根据县委统安排，分别与分管