1、工人运动时代主题,团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代。围绕国庆十周年活动,持续加强职岗位练兵,不断提高广大员工的业务素质和工作技能。年月,公司行政与工会举办了强化安全发展理念,提升全员安全素质主题演讲比赛月,公司行政与工会联合举办了征集企业文化理念和计算机劳动技能大赛。坚持开展送温暖活动,提升服务职工水平。公司工会始终坚持以人为本的工作方针,深入职工生活,关心职工生活,以职工事情无小事的工作理念,为职工多办事办好事办实事,尽力为职工排忧解难。根据国家规动合同法等规章制度,及时与全体员工签订劳动合同,足额为全体职工交纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金等险金,使员工基本权益得到了有效保障。公司工会配合行政,坚持年次的职工体检制度组织文体。
2、门工作组组长联席会议,对公司薪酬管理制度和劳动工思想教育,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会工作的重要任务,依托工会宣传教育阵地,通过精神宣讲专题讲座等多种形式,切实增强广大职工群众对党的理论路线方略的政治认同思想认同和情感认同,强化个意识,坚定个自信。同时以党的政治建设为统领,全面推进工会自身建设。坚持党建带工建,全面加强工会系统党的政治建设思想建设组织建设作风建设和纪律建设。用好民主管理渠道,育器材,让职工有活动场所。年,在第届职工运动会中,公司选派名运动员参加太极扇篮球游泳田径和围棋等个大项比赛,并取得了太极扇团体第名和篮球团体第名的好成绩。在公司内部组织了职工乒乓球比赛扑克比赛和冬季越野跑活动,通过文体活动进步增强公司的凝聚力。
3、队伍。完善管理制度,充分发挥职代会作用新工作方法,充分发挥桥梁纽带作用,紧紧围绕公司工作中心,竭诚服务职工群众,凝聚职工的智慧和力量,为完成公司年度的各项目标任务做出新的更大的贡献,谢谢大家,。关注员工健康,增强企业凝聚力,营造和谐工作氛围。维护合法权益,构建和谐劳动关系。公司严格执行劳动法工会法劳动合同法等规章制度,及时与全体员工签订劳动合同,足额为全体职工交纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公合同管理实施办法进行讨论和表决,会前将制度传到各职代组长进行审阅,并广泛征求本组内职工的意见和建议,充分体现民主管理。坚持民主评议,激发领导干部工作热情。公司每年对中层及以上人员开展民主测评活动,通过采用百分制的评比办法,从德能勤绩廉等个方面对其进行。
4、升职工综合素质。企业的发展是维护职工权益的最终保障,而发挥员工的聪明才智,团结组织职工投身企业建设是促进企业发展的根本动力。为了充分调动生产员工学技术钻业务的积极性,努力提高业务技能,公司通过开展技术比武,有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建和谐企业材料组内职工的意见和建议,充分体现民主管理。坚持民主评议,激发领导干部工作热情。公司每年对中层及以上人员开展民主测评活动,通过采用百分制的评比办法,从德能勤绩廉等个方面对其进行综合评分,以基层的满意度来检验中层及以上人员作风和能力建设。通过民主测评,激发干部职工创业干事的热情,推动作风转变,促进工作质量的提高,取得了较好的效果。有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建和谐企业材,公司按时足额发放夏季高温津贴,调整。
5、让合理的建议及时落实,产生效益是结合工程建设,组织开展项目工程劳动竞赛活动,积极参加系统内外的各类技能竞赛业务调考对标竞赛,大力培育专业技术专业技能的领军人才,发挥先进典范的头雁作用,打造支高素质的职工队伍,为企业发展提供智力支持是继续组队参加集团第届技实维护职工权益。是继续发挥职代会职能,全心全意依靠职工办企业。倾听民声,汲取民意,服务民需,保护职工参政议政的积极性。结合公司目前发展中出现的新问题,积极探索职工参与民主管理,民主监督的新方法新途径。是建立职工诉求表达制度,维护职工合法权益。通过建章立制,落实责任,理顺关系,将职工诉求管理纳入工会常规管理工作之中同时畅通渠道,探索建立职工服务热线,开辟职工诉求表达的绿色有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建。
6、推动公司精神文明建设。有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建和谐企业材料。第部分年工作思路年,公司工会将在集团工会市总工会和公司党,公司按时足额发放夏季高温津贴,调整工作时间入夏后,随着天气气温不断升高,工程现场及现场生产人员体能消耗很大,公司工会组织夏季送清凉活动,购买了清凉油藿香正气水矿泉水牛奶等防暑降温用品送到现场入冬后,天气日渐寒冷,公司工会组织冬季送温暖活动,购买了姜茶棉服等抗寒用品送到工程和生产现场在妇女节之际,公司工会对女职工进行慰问,将组织的温暖传递给职工,让职工共享企业发展的了太极扇团体第名和篮球团体第名的好成绩。在公司内部组织了职工乒乓球比赛扑克比赛和冬季越野跑活动,通过文体活动进步增强公司的凝聚力,推动公司精神文明建设。开展技能比赛,。
7、动,丰富职工业余生活。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的重要组成部分,也是满足职工精神文化需要,增进职工身心健康的重要方式。公司在各风电场购置了乒乓球桌跑步机动感单车等体化理念和计算机劳动技能大赛。坚持开展送温暖活动,提升服务职工水平。公司工会始终坚持以人为本的工作方针,深入职工生活,关心职工生活,以职工事情无小事的工作理念,为职工多办事办好事办实事,尽力为职工排忧解难。根据国家规定,公司按时足额发放夏季高温津贴,调整工作时间入夏后,随着天气气温不断升高,工程现场及现场生产人员体能消耗很大,公司工会组织夏季送清凉活动,购买了清凉油藿香正育器材,让职工有活动场所。年,在第届职工运动会中,公司选派名运动员参加太极扇篮球游泳田径和围棋等个大项比赛,并取得了太极。
8、团体第名和篮球团体第名的好成绩。在公司内部组织了职工乒乓球比赛扑克比赛和冬季越野跑活动,通过文体活动进步增强公司的凝聚力,推动公司精神文明建设。有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建和谐企业材料。第部分年工作思路年,公司工会将在集团工会市总工会和公司党坚持企务公开,保障职工群众知情权。公司工会全面贯彻执行上级关于企务公开的意见精神,深入推进公司党风廉政建设,建立健全惩治和预防腐败体系,通过事项的公开,保障员工的知情权参与权监督权。年月,公司工会制订并下发了企务公开管理办法,在公司局域网站增加企务公开专栏,对涉及公司的发展规划招投标职工奖惩选先评优业务招待劳动用工等个方面的内容都公示,保证职工知情,接受职工监督。开展技能。年月,公司工会制定了职工代表大会条例。
9、订并下发了企务公开管理办法,在公司局域网站增加企务公开专栏,对涉及公司的发展规划招投标职工奖惩选先评优业务招待劳动用工等个方面的内容都公示,保证职工知情,接受职工监督。开展技能工需求,不断丰富职工的业余文化生活,完善文体设施活动阵地建设。广泛开展体育比赛文化娱乐活动,建立职工人人能参与想参与常参与的文体活动常态化机制,推进企业文化建设是发挥群团组织优势,组织青年员工参加交友相亲活动是公司党政工团服务青年需求,关心青年员工婚姻恋爱问题的项重要举措。公司工会将营造更多的机会,继续为单身青年员工搭建交友平台,把关心青年帮助青年的工作落到实处。细化管平和竞争能力。广泛组织职工岗位建功,进步发挥职工群众在推动公司发展中的主力军作用是开展企业发展合理化建议征集活动,。
10、谐企业材料,公司按时足额发放夏季高温津贴,调整工作时间入夏后,随着天气气温不断升高,工程现场及现场生产人员体能消耗很大,公司工会组织夏季送清凉活动,购买了清凉油藿香正气水矿泉水牛奶等防暑降温用品送到现场入冬后,天气日渐寒冷,公司工会组织冬季送温暖活动,购买了姜茶棉服等抗寒用品送到工程和生产现场在妇女节之际,公司工会对女职工进行慰问,将组织的温暖传递给职工,让职工共享企业发展的部的领导下,找准定位,真抓实干,主动作为,以维护职工合法权益为基本职责,以职代会为主要方式推进民主管理,以各项活动为载体建设企业文化,不断探索新方法,创新新模式。在年工会工作中将努力做到以下方面持续加强思想建设,凝心聚力共谋发展。公司工会将牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
11、作时间入夏后,随着天气气温不断升高,工程现场及现场生产人员体能消耗很大,公司工会组织夏季送清凉活动,购买了清凉油藿香正气水矿泉水牛奶等防暑降温用品送到现场入冬后,天气日渐寒冷,公司工会组织冬季送温暖活动,购买了姜茶棉服等抗寒用品送到工程和生产现场在妇女节之际,公司工会对女职工进行慰问,将组织的温暖传递给职工,让职工共享企业发展的量的提高,取得了较好的效果。有关年度公司工会总结凝心聚力携手共建和谐企业材料。开展教育活动,提高队伍素质,引领职工争先创优。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕企业中心,采取多种形式加强职工的思想政治教育职业道德教育和业务学习培训,立足于打造支富有战斗力和竞争力,既有技术又能吃苦耐劳富有奉献精神的高素质职。
12、公司严格按照制度要求,做好职工代表选举,保证职工参与企业民主决策民主管理民主监督。公司自成立以来,认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针,结合企业自身实际,每年召开次职工代表大会。公司召开职代组长和职代会专门工作组组长联席会议,对公司薪酬管理制度和劳动合同管理实施办法进行讨论和表决,会前将制度传到各职代组长进行审阅,并广泛征求面的内容都公示,保证职工知情,接受职工监督。完善管理制度,充分发挥职代会作用。年月,公司工会制定了职工代表大会条例,公司严格按照制度要求,做好职工代表选举,保证职工参与企业民主决策民主管理民主监督。公司自成立以来,认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针,结合企业自身实际,每年召开次职工代表大会。公司召开职代组长和职代会专。
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