完成学校创建文明校园创建全国文明城区的实地抽查。财物管理。根据学校发展需要,认真细致地预算好教育经费,多渠道地争取资金。根据区学校公用经费使用管理办法区学校申请使用公用经费采购货物服务工程和信息化项目审批等,丰富教职工的学校生活。本年度共帮助在职教职工完成各类理赔人次,理赔金额为元,退休教职工完成各类理赔人次,理赔金额元。是帮困送温暖工作及时不遗漏。在完善的组织机构保障下,学校工会建立了信息及时反馈机制,在帮困送温暖方面做到了及时不遗漏记录清晰。全校名退休教工按区域组成个网络管理小组,个高知小组,组长每月电话慰问次组员,对高龄孤老大病特困的老师给予切实的关照和帮助。本年度,学校工会通过冬送温暖夏送清教学秩序中深化教育教学改革和持续稳步发展。校园环境。认真贯彻安全第预防为主的工作方针,定期组织人员排查学校安全隐患和不规范行为,加强日常维护。建立人防物防技防全方位安全防范网络,加强校园巡查,不断提高学校内部安全防控能力实行高峰时段人车分离,安装防冲撞设施,提高师生上下学出入安全定期召开保安会议,强化出入校门管理,提升门禁安全系数,做到学校安全工作零事故零差错。学校荣获市平安示范单位市安全文明校恳,公私分明,积极践行廉洁自律准则,自觉遵守各项规定不忘初心,坚守底线不碰红线看清界线,堂堂正正做人,踏踏实实做事,兢兢业业从教。以坚决的态度有力的措施扎实的作风推动行政服务工作风清气正。回顾这年的工作,有收获也存在需要提高和加强的地方。如打破思维定势的力度不够,创新意识和创新思维有待增强,需进步加强分管工作的顶层设计寓管理于服务之中的理念践行还未到位,需进步下沉管理和服务水平有待进步提升投学校工会主席度述职述廉报告交流学校安全管理建设项目管理财务管理校园环境建设设备采购管理资产管理公务车管理等工作,负责学校物业食堂保安绿化超市的监管工作。年来,在各位教职员工的关心支持和帮助下,以服务全体师生员工为宗旨,本着在其位谋其职尽其责的工作原则,带领部门同志以办法总比困难多的积极心态,团队协作相互补位跨前步系统发力,有效地提升服务保障品质,为实现高品质品牌高中发展目标提供精准精细的服务保障。下面围绕负责的主要工作进行述中小学和在职中小学教师有偿补课的规定中小学教师违反职业道德行为处理办法专题学习,组织教职工开展帮困助学蓝天下至爱日捐等活动,提升教职工的思想境界。,促进工会自身建设。遵守各项工会工作制度,组织教职工参与本单位的民主决策民主管理和民主监督严格按照民主集中制原则,发挥委员和会员的积极性严格执行工会例会制度,定期组织工会委员工会小组长召开例会,年初规划设计年度工作计划,年末做好总结,做好每项活动的计划入教科研工作的力度有待提高等等。希望通过来年努力,力争做个智慧的管理者和服务者。各位代表教职工,以上是我本年度的工作汇报,不当之处请批评指正,谢谢大家,年月学校工会主席年度述职述廉报告出自网络整理。学校工会主席度述职述廉报告各位代表各位教职工大家好,年,本人继续分管学校行政服务工作,负责工会工作。两项工作的主要任务是为我校教育教学活动为师生日常工作学习生活提供安全优质高效的服务保障。具体负责校务对外等,丰富教职工的学校生活。本年度共帮助在职教职工完成各类理赔人次,理赔金额为元,退休教职工完成各类理赔人次,理赔金额元。是帮困送温暖工作及时不遗漏。在完善的组织机构保障下,学校工会建立了信息及时反馈机制,在帮困送温暖方面做到了及时不遗漏记录清晰。全校名退休教工按区域组成个网络管理小组,个高知小组,组长每月电话慰问次组员,对高龄孤老大病特困的老师给予切实的关照和帮助。本年度,学校工会通过冬送温暖夏送清我校教育教学活动为师生日常工作学习生活提供安全优质高效的服务保障。具体负责校务对外交流学校安全管理建设项目管理财务管理校园环境建设设备采购管理资产管理公务车管理等工作,负责学校物业食堂保安绿化超市的监管工作。年来,在各位教职员工的关心支持和帮助下,以服务全体师生员工为宗旨,本着在其位谋其职尽其责的工作原则,带领部门同志以办法总比困难多的积极心态,团队协作相互补位跨前步系统发力,有效地提升服务保障品质凉生病困难探望等形式,走访探望退休教职工人次,共计送去了万多的慰问补助金。,深化学校民主管理。本年度,工会组织召开了次教代会。组织教代会代表对校领导述职述廉进行测评,对年度考核优秀进行推选表决,对劳动奖名单进行表决,为教职工参与学校管理提供了个平台,促进教职工综合素质提高。配合学校组织全体会员认真学习十大全国教育大会等会议精神。利用教职工培训,加强对全体会员的师德教育,配合其他部门,组织会员开展严禁。完成后勤服务社会化管理的第轮招标,由中企物业继续为学校提供年的后勤保障服务。指导中企物业按学校要求梳理相关数据和材料,制定相关监督与合作机制。定期召开沟通例会,加强过程管理,提升后勤服务效能,顺利完成学校创建文明校园创建全国文明城区的实地抽查。财物管理。根据学校发展需要,认真细致地预算好教育经费,多渠道地争取资金。根据区学校公用经费使用管理办法区学校申请使用公用经费采购货物服务工程和信息化项目审批途径的国际交流行走课程,如区第届国际青少年友谊营中日韩青少年历史体验夏令营英国英语文化行走课程新西兰青少年代表团校际互访交流行走课程美国华盛顿州文化寻力行走课程日本京都鸟羽高中校级文化交流行走课程等,接待国城的国际友人,开拓了师生的国际视野。学校工会主席度述职述廉报告。行政服务。寓管理于服务中,服务师生,服务级部,服务部门,加强与各部门的沟通协调,提高合作能力,提高校务工作及时性细致性和高效性,构建工程和信息化项目审批流程的规定结合我校实际,重新制定市中物资采购流程与管理办法,进步规范学校物资采购程序,完善采购管理制度,促进学校物资采购工作规范化制度化,本着节俭高效的原则,发挥资金和物品的最大效益,努力为学校各部门及时提供所需物品及服务保障,确保学校正常有序运作。行政服务。寓管理于服务中,服务师生,服务级部,服务部门,加强与各部门的沟通协调,提高合作能力,提高校务工作及时性细致性和高效性,构建部署,确保日常工作开展的规范化和实效性。,提高工作效率。充分运用现代技术,把工会组织活动下发通知问卷测评等各项工作,通过移动网络实现快速统计与反馈,逐步提高服务水平和效率。强化自律意识,增强抗腐能力。以廉洁自律为荣,以贪腐自私为耻。因所涉及的工作接触面广,程序性强,风险性高,故时刻提醒自己,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,做人讲诚信,做事讲原则淡泊名利乐于奉献,作风端正,为人正直,待人诚凉生病困难探望等形式,走访探望退休教职工人次,共计送去了万多的慰问补助金。,深化学校民主管理。本年度,工会组织召开了次教代会。组织教代会代表对校领导述职述廉进行测评,对年度考核优秀进行推选表决,对劳动奖名单进行表决,为教职工参与学校管理提供了个平台,促进教职工综合素质提高。配合学校组织全体会员认真学习十大全国教育大会等会议精神。利用教职工培训,加强对全体会员的师德教育,配合其他部门,组织会员开展严禁交流学校安全管理建设项目管理财务管理校园环境建设设备采购管理资产管理公务车管理等工作,负责学校物业食堂保安绿化超市的监管工作。年来,在各位教职员工的关心支持和帮助下,以服务全体师生员工为宗旨,本着在其位谋其职尽其责的工作原则,带领部门同志以办法总比困难多的积极心态,团队协作相互补位跨前步系统发力,有效地提升服务保障品质,为实现高品质品牌高中发展目标提供精准精细的服务保障。下面围绕负责的主要工作进行述恳,公私分明,积极践行廉洁自律准则,自觉遵守各项规定不忘初心,坚守底线不碰红线看清界线,堂堂正正做人,踏踏实实做事,兢兢业业从教。以坚决的态度有力的措施扎实的作风推动行政服务工作风清气正。回顾这年的工作,有收获也存在需要提高和加强的地方。如打破思维定势的力度不够,创新意识和创新思维有待增强,需进步加强分管工作的顶层设计寓管理于服务之中的理念践行还未到位,需进步下沉管理和服务水平有待进步提升投学校工会主席度述职述廉报告品质服务体系。配合管理改革,进步推进学校组织框架变革,下移管理重心,让管理为人服务,提高管理效能。对标上级部门最新政策和要求,根据学校发展特色,厘清完善学校章程和学校管理手册中的相关制度,修订增补和完善学校组织架构和岗位工作职责市中学校安全责任追究制度市中经费审批报销的规定市中物资采购流程与管理办法市中党政工联席会议制度等项管理制度,以制度规范日常行为,更好地为教育教学服务,助力学校品质提升和品牌重交流学校安全管理建设项目管理财务管理校园环境建设设备采购管理资产管理公务车管理等工作,负责学校物业食堂保安绿化超市的监管工作。年来,在各位教职员工的关心支持和帮助下,以服务全体师生员工为宗旨,本着在其位谋其职尽其责的工作原则,带领部门同志以办法总比困难多的积极心态,团队协作相互补位跨前步系统发力,有效地提升服务保障品质,为实现高品质品牌高中发展目标提供精准精细的服务保障。下面围绕负责的主要工作进行述塑。对外接待与对外交流本年度共接待区局等各层面的调研次,接待江苏陕西山东河北等市内外教育代表团个。配合党总支和校长室完成了市实验性示范性高中发展性督导评估市教师专业化发展年检德育工作年检校长经济责任审计集团化办学发展性评估依法治校评审文明校园评审等重大检查,学校得到各级各条线的充分肯定。同时,圆满完成了学校各项大型活动,承接了局党政干部大会德育培训工会培训等多项区级大型会议。本年度组织开展了多条线多小学和在职中小学教师有偿补课的规定中小学教师违反职业道德行为处理办法专题学习,组织教职工开展帮困助学蓝