会组织架构。两学做推进有力。突出以学促做,扎实推进各项工作有序开展。月份,制定了市离退休干部开展喜迎党的十大点赞新变化主题系列活动实施方案。月日,组织离退休老干部及全市老干部党支部书记参观经济开发区项目建设。月日至日,组织离退休老干部参加全州第十届长寿杯老干部门球赛。月日至月日,组织全市年度部门整体支出情况进行比较分析。查阅资料。查阅年度预算安排非税收入预算追加资金管理经费支出资产管理等相关文件资料和财务凭证。发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。归纳汇总。对提供的材料及自评报告,结合现场评价情况进行综合分析,归纳汇总。形成绩效评价报告。老干部局部门整体支出绩效评价报告模板。月日,由市委办市政府办联合行文的市关于进步加强和改进离退休干部工作的实施意见办号下发,就离退休干部党组织工作经费进行了规定。月日,市委组织部下发关于同志任职的通知组干号,明确了参加演出并取得成绩。老年大学在加强自身建设的同时,更把我市老年教育事业以良好的发展态势向乡镇延伸,推动了我市基层老年教育事业的发展。老年活动中心工作。年初,市委组织部副部长市老干局局长邀请部分老干支书涉老机构负责人及部分老干部代表进行座谈,向老同志虚心请教,得到老同志的致好评局领导先后多次深入老年大学老干所老年活动中心调研,帮助解决实际困难,共商发展大计。绩效评价概述绩效评价的目的通过开展部门整体支出绩效评价,科学地评价市老干局服务老同志的工作水平,为老干事业发挥作用,同时促进部分分。预算管理情况公用经费控制率分年度本单位实际公用经费支出为万元含专项商品和服务支出,年初预算安排公用经费为万元,根据评分标注,本单位该项指标得分。公经费控制率分年度本单位公经费实际支出数万元,公经费年初预算数为万元,公经费控制率公经费实际支出数公经费预算安排数,根据评分标准,本单位该项指标得分。政府采购执行率分年度本单位无政府采购预算科目。根据评分标准,本单位该项指标得分。年终结转情况如下本年收支相抵后结余万元,财政拨款结转万元。部门项目实施情况关工委工作。我局高老干部局部门整体支出绩效评价报告模板第次市委常委会议专题听取全市老干部及关工委工作情况汇报,形成会议纪要。月日,州委常委市委书记,市委常委市委组织部部长,上门走访慰问离退休老党员。月日,市委常委市委组织部部长组织相关部门召开第期全国老年大学校长研修班市考察点接待工作部署会,在人力物力财力上保证了接待工作圆满成功。月日,召开离退休干部十大精神学习报告会暨重阳节离退休干部表彰大会,州委常委市委书记为离退休老同志解读了十大的报告精神市委市政府主要领导为好离退休党支部好离退休党员身边老典型先进集体和个人颁奖。政策保障得到强造成我市老年终身教育的基地。并组织艺术团多次到外地参加演出并取得成绩。老年大学在加强自身建设的同时,更把我市老年教育事业以良好的发展态势向乡镇延伸,推动了我市基层老年教育事业的发展。老年活动中心工作。年初,市委组织部副部长市老干局局长邀请部分老干支书涉老机构负责人及部分老干部代表进行座谈,向老同志虚心请教,得到老同志的致好评局领导先后多次深入老年大学老干所老年活动中心调研,帮助解决实际困难,共商发展大计。绩效评价概述绩效评价的目的通过开展部门整体支出绩效评价,科学地评价市老干局服论绩效评价得分根据部门整体支出绩效评价规定的内容,经评价组综合市老干局年度整体支出绩效评价得分为,评价等级为良好。存在问题年初编制的预算不够精确,导致年内预算追加较大,预算控制率和预算完成率较低,影响单位评分及评价等次。经验教训与建议主要工作经验和做法领导高度重视。春节前夕,市委市政府主要领导召开离退休干部迎春座谈会,并陪同考察我市经济社会建设现场。月日,市委常委市委组织部部长主持召开市委常委议事协调会议,提出市老年大学实行老教共管管理体制,解决了全市老年教育师资及经费问题。月日,绩效评价工作领导小组绩效评价工作组,年月日召开了现场评价工作安排部署会,月日完成自评工作。绩效评价工作主要如下核实数据。对年部门整体支出数据的准确性真实性进行核实,将年度和年度部门整体支出情况进行比较分析。查阅资料。查阅年度预算安排非税收入预算追加资金管理经费支出资产管理等相关文件资料和财务凭证。发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。归纳汇总。对提供的材料及自评报告,结合现场评价情况进行综合分析,归纳汇总。形成绩效评价报告。年终结转情况如下本年收支相抵后结余万元,财部我学习我快乐网上学习活动的通知,对网上学习的优秀学员给予适当奖励。我市老成员郭学涵推荐为省百姓学习之星,并先后次获省州市老年学习在线优秀学员奖。是搭好平台,余热生辉。月日,由市关工委牵头组织爱心人士在太平学校捐赠助学近余万元,还在排绸小学举行爱心捐赠活动。组织老年大学建立老年大学志愿服务队积极开展文明交通劝导行动。组织以老干部为首的老科协老年文艺队合唱团书法协会等老年社团组织,积极广泛开展各项活动,让老干部余热熠熠生辉。相关工作齐头并进。认真做好老干部的来信来访搞好州市共建和帮政拨款结转万元。部门项目实施情况关工委工作。我局高度重视关工委工作,年内多次召开试点现场会及关工委工作会,共商关心下代工作。并围绕开展项示范和好关工委创建工作,组织多次活动。在市委市政府还在没有配套资金的情况下,多方筹集捐赠资金多万元,用于全市中小学中开展好小公民尊师爱师好少年最美孝心少年评选活动开展爱教育活动开展学雷锋月活动和革命传统教育活动开展普法教育活动。老年大学及艺术团工作。老干局在党的群众路线实践活动中,始终注意以老有所学学有所获获有所乐为办学宗旨,努力将老年大学打月日,由市委办市政府办联合行文的市关于进步加强和改进离退休干部工作的实施意见办号下发,就离退休干部党组织工作经费进行了规定。月日,市委组织部下发关于同志任职的通知组干号,明确了全市离退休干部工作委员会组织架构。两学做推进有力。突出以学促做,扎实推进各项工作有序开展。月份,制定了市离退休干部开展喜迎党的十大点赞新变化主题系列活动实施方案。月日,组织离退休老干部及全市老干部党支部书记参观经济开发区项目建设。月日至日,组织离退休老干部参加全州第十届长寿杯老干部门球赛。月日至月日,组织全市分为,评价等级为良好。存在问题年初编制的预算不够精确,导致年内预算追加较大,预算控制率和预算完成率较低,影响单位评分及评价等次。经验教训与建议主要工作经验和做法领导高度重视。春节前夕,市委市政府主要领导召开离退休干部迎春座谈会,并陪同考察我市经济社会建设现场。月日,市委常委市委组织部部长主持召开市委常委议事协调会议,提出市老年大学实行老教共管管理体制,解决了全市老年教育师资及经费问题。月日,第次市委常委会议专题听取全市老干部及关工委工作情况汇报,形成会议纪要。月日,州委常委市委书记年月至月,遵循科学规范公正公开分类管理绩效相关的原则,组织工作人员运用科学合理的绩效评价指标评价标准和评价方法,对单位的部门预算整体支出进行了客观公正的评价在收集汇总整理分析相关资料的基础上,结合案卷资料等有关资料最终形成了评价报告,现将评价情况报告如下引言部门基本情况市老干部局根据市老干部局职能配置内设机构和人员编制规定的通知编办发号的文件精神设立。为市政府正科级事业单位,归口市委组织部。内设办公室。下属单位市老干部休养所。核定编制人数人,其中行政编制人,财政补助的事业编制人务老同志的工作水平,为老干事业发挥作用,同时促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平,强化部门支出责任,规范资金管理行为,提高财政资金使用效益,保障部门更好地履行职责。预算控制率分本单位本年预算追加数万元,年初预算为万元,预算控制率本年预算追加数年初预算,根据评分标准,本单位该项指标得分。新建楼堂馆所面积控制率分年本单位无完工的新建楼堂馆所,根据评分标准,本单位该项指标得满分分。新建楼堂馆所投资概算控制率分年本单位无完工的新建楼堂馆所,根据评分标准,本单位该项指标得满政拨款结转万元。部门项目实施情况关工委工作。我局高度重视关工委工作,年内多次召开试点现场会及关工委工作会,共商关心下代工作。并围绕开展项示范和好关工委创建工作,组织多次活动。在市委市政府还在没有配套资金的情况下,多方筹集捐赠资金多万元,用于全市中小学中开展好小公民尊师爱师好少年最美孝心少年评选活动开展爱教育活动开展学雷锋月活动和革命传统教育活动开展普法教育活动。老年大学及艺术团工作。老干局在党的群众路线实践活动中,始终注意以老有所学学有所获获有所乐为办学宗旨,努力将老年大学打第次市委常委会议专题听取全市老干部及关工委工作情况汇报,形成会议纪要。月日,州委常委市委书记,市委常委市委组织部部长,上门走访慰问离退休老党员。月日,市委常委市委组织部部长组织相关部门召开第期全国老年大学校长研修班市考察点接待工作部署会,在人力物力财力上保证了接待工作圆满成功。月日,召开离退休干部十大精神学习报告会暨重阳节离退休干部表彰大会,州委常委市委书记为离退休老同志解读了十大的报告精神市委市政府主要领导为好离退休党支部好离退休党员身边老典型先进集体和个人颁奖。政策保障得到强加,地方财政压力增大。根据离休干部双高期的实际,及时做好离休干部特殊护理等级的鉴定调整工作继续做好对患重病大病等原因造成生活困难离休干部的帮扶工作。社会公众或服务对象满意度分本次绩效自评,我们向社会公众服务对象本单位内部员工发放问卷调查份,从收回的问卷调查了解,社会公众对我单位的工作现状服务质量等各方面给予了满意的评价,因此,根据评分标准,本单位该项指标得分分。需要说明事项年公用经费控制率大大超出预算安排公