1、分析总结,寻找突破口,找准切入点。年安全工作打算基本思路根据年的工作总结与分析,年安全工作的初步打算是做到个坚持个必须,实现稳升提高。个坚持坚持现行安全绩效考核体系,进步细化标准,在考核效能发挥上寻找突破坚持旬检月验和矿科小分队活动制度,进步在检查评排名奖惩的科学性公正性下功夫坚持安全重点工程项目责任制度,进步在责任履行过程监督上下功夫坚持职工直面培训制度,进步细化直面培训实施细则,实行矿科队技术人员队组骨干结对子联责到人的培训办法。个必须必须在煤矿企业安全工作总结报告集中整治活动方案,我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和星级区队,将考核结果纳入双基考核并且进行加分。贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安。
2、班组建设竞赛为中心内容,以进步完善矿对队安全评估队对班组安全评估队对个人安全考核级考核制度为手段,在坚持每天的现场小时全过程安全质量的同时,形成了质量验收相互监察体系和全方位的岗位监督体系及现场管理体系,牢牢掌握了动态的现场安全质量和岗位操作质量,在集团公司安全检查中得到了肯定。是在安全监督检查上,方面继续坚持验收制度,坚持现场存在的问题进行严肃追究处理,重点是管理责任的追究,月份共追究次,罚款,做到了验收的公平公正,考核严格兑现。方针,结合我矿实际情况,逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责权利相结合的原则重新进行修改补充完善。在制度的执行过程中,坚持严字当头,实行奖罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到实处,安全生。
3、人人都当安检员,促进现场安全管理。开展为期天的集中整治活动从年月日到年月日开展为期天的集中整治活动,重点治理工作面上隅角瓦斯,在工作面上顺槽重新开设高位钻场,对工作面上隅角瓦斯进行抽放,取得了良好的效果。并且加强对扩修头面的顶板管理,方面严格控制控顶距,另方面加强顶板支护。开展季度员齐动保安全竞赛活动为确保完成全年安全目标,公司在季度加强安全宣传教育,牢固树立安全发展理念,通过开展员齐动抓安全活动,即党员班组无违挂牌承诺青安岗员查找我身边的危险源群监员身边无事开展双基建设工作,矿井面貌显著改观,安全基础进步夯实,安全管理水平进步提升,员工素质不断提高,用心做事追求卓越的工作作风深入人心。经过上级领导多次对我公司双基验收指导后,我公司双基工作不断提高,年度。
4、是科领导周周必须下到基层队组抓培训是坚持队组的理论培训与现场实际相结合的原则,突出实用知识的培训,月份共举办脱产培训班期,共培训,收到了较好效果。是努力营造以安全第为灵魂的矿区文化氛围。今年以来,配合政工宣传部门,组织了元旦春节安全漫画展安全知识竞赛安全制度知识竞赛等安全活动建立了职工图书阅览室,丰富了职工文化生活建立了违情况公示栏,实施违人员通报亮相,进行反面教育遵章光荣,违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。西区水仓十月份施工,累煤矿企业安全工作总结报告篇煤矿年安全生产工作总结煤矿年度安全生产工作总结煤炭工业管理局时光荏苒,不知不觉中,年成为过去,新的年已经开始。回顾年来的工作我们感慨万千,既有客观条件限制的无奈,亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们。
5、队级管理人员学习讨论,并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则,建立了高效率全方位的安全管理监督检查体系,重点做了以下个方面的工作是建立了矿对科队部区对队的安全质量绩效全方位月度考核制度,把队组当月总工资的划为安全质量含量工资,每月初由矿安全部门牵头,组织相关部门对队组月度安全管理工程质量绩效进行公开考核,并严格兑现,月份共兑现安全绩效工资。是以开展星级班组建设竞赛为中心内容,以进步完善矿对队安全评估队对班组安全评估队对个人安全考核级考核制度为手段,在坚持每天的现场小时全过程安全质量监立了专业管理组,并定期进行检查,同时由工区名副区长负责,不定时对周边小煤窑进行监督检查近期两井口的周边小煤窑情况为共有小煤窑,未发现井田范围内的小窑有违规生产行为。专项治理。
6、现场状况明显好转年度我矿共建立完善了安全管理制度项,已组织相关人员贯彻学习。推行安全生产目标化管理,落实安全生产责任制,实行安全生产风险抵押金制度,层层签订安全生产目标责任,明确了各自的安全生产职责,提高了管理效率,使各项工作得到了有效落实,促进了安全生产管理。我矿所采掘工作面均编制了作业规程,巷道维修通防防治水等方面编制有针对性的安全技术措施,在施工作业前组织相关人员学习,有审批和贯彻学习记录。抓违情况月份共抓违人次,其中严重违次,处罚方面坚持以矿领导牵头点班和零点班安全小分队活动制度,盯住了边远区薄弱区的安全管理。是开展了矿科队级干部下井在现场面对面对职工进行操作直面培训活动,建立了干部下井不培训职工不算下井的工作制度,同时坚持周培训与脱产培训相结合。
7、布置的工作,按照上级视频会议要求分专业进行了隐患排查,并逐条整改。各类安全活动开展情况开展安全生产月活动在月份安全生产月中公司由安监部牵头,各分管专业对矿井进行了次深入的排查,并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反违和松活动,让员工远离不安全行为。生产线部室中层领导在安全活动月期间抓违指标不少于个,否则在绩效考核时扣分。公司将月份当作隐患排查治理月,人人都当安检员,促进现场安全管理。开展为期天的集中整治活动从年月日到年月日开展为期天的集中整治活动,重点治理工作面上隅角瓦斯,在工作计完成,剩余工程量。周边小煤窑管理按集团公司条指令,矿成立了专业管理组,并定期进行检查,同时由工区名副区长负责,不定时对周边小煤窑进行监督检查近期两井口的周边小煤窑情况为共。
8、小煤窑,未发现井田范围内的小窑有违规生产行为。专项治理完成情况已完成项目计划项,完成计划的。资金计划万元,完成计划的。未完成的项目主要有主扇安装工程还有台,主扇风电闭锁未到货等项,共计元。职工培训情况大特殊工种级培训计划,实际参培,完成计划的矿新工人培训计划,实际参培,完成计划的。质量标准化达标情况在质量标准化建设上,坚持硬件治理,改善标准化作业环境。月份矿井各专业质量标准化局检得分采煤分掘进分机电分运输分通风分地测分调度分,目标责任,明确了各自的安全生产职责,提高了管理效率,使各项工作得到了有效落实,促进了安全生产管理。我矿所采掘工作面均编制了作业规程,巷道维修通防防治水等方面编制有针对性的安全技术措施,在施工作业前组织相关人员学习,有审批和贯彻学习记。
9、力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验,激励我们奋发向上努力与成绩让我们欣慰,鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲,年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验,政策不明朗煤炭价格下滑因政策性停产从月底到现在,对矿井的冲击非常大,经营非常困难。年来,在各级政府部门的关心支持下,在以矿长为首的领导班子正确领导下,煤矿始终坚持安全第预防为主综合治理的安全生产方针,牢固树立以人为本安全为先的理念,突出安全压倒切事故否定切的原则,严格责任落实,加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安依法保矿,抓基础抓关键抓大事抓重点。具体做法抓基础。制定符合矿井实际情况的管理制度,建立健全了高频率全方位的安全管理监督检查体系。年初,我矿把贯彻集团公司安全会议精神作为头等大事来抓,组织矿科。
10、成情况已完成项目计划项,完成计划的。资金计划万元,完成计划的。未完成的项目主要有主扇安装工程还有台,主扇风电闭锁未到货等项,共计元。职工培训情况大特殊工种级培训计划,实际参培,完成计划的矿新工人培训计划,实际参培,完成计划的。质量标准化达标情况在质量标准化建设上,坚持硬件治理,改善标准化作业环境。月份矿井各专业质量标准化局检得分采煤分掘进分机电分运输分通风分地测分调度分,矿井分,达到了部级标准。地面安全管理情况矿根据集团公司霍煤电安字号文件,准化水平在内涵的深度上仍处于表面是双建双达工作没有深入职工心中,现场没有推行,效果没有体现出来是职工队伍稳定与职工素质的提高没有突破是安全重点工程重视力度不够。总之在我们看到成绩的同时,决不能忽视了问题的存在,必须认。
11、考验,激励我们奋发向上努力与成绩让我们欣慰,鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲,年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验,政策不明朗煤炭价格下滑因政策性停产从月底到现在,对矿井的冲击非常大,经营非常困难。年来,在各级政府部门的关心支持下,在以矿长为首的领导班子正确领导下,煤矿始终坚持安全第预防为主综合治理的安全生产方针,牢固树立以人为本安全为先的理念,突出安全压倒切事故否定切的原则,严格责任落实,加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安依法保矿,分管专业对矿井进行了次深入的排查,并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反违和松活动,让员工远离不安全行为。生产线部室中层领导在安全活动月期间抓违指标不少于个,否则在绩效考核时扣分。公司将月份当作隐患排查治理月。
12、。煤矿企业安全工作总结报告。贯彻落实上级文件精神情况贯彻学习落实国发号和国家局号令文件情况国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发文和国家局号令文件下发后,我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了公司安全生产特别规定,要求全矿干部员工进步增强搞好安全生产工作的紧迫感责任感和使命感,把思想统到通知精神上来,坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作,努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司跨年对科队部区对队的安全质量绩效全方位月度考核制度,把队组当月总工资的划为安全质量含量工资,每月初由矿安全部门牵头,组织相关部门对队组月度安全管理工程质量绩效进行公开考核,并严格兑现,月份共兑现安全绩效工资。是以开展星级。
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煤矿企业安全工作总结报告