1、关怀凝聚人,引导党员加强作风建设和职业操守教育,把企业文化理念转化为党员的价值认同和行为习惯,激发了党员队伍的积极同时明确各基层党组织每月至少上报学习信息条,及时了解学习进展情况。建立结对联系机制,党委书记包片基层支部书记包点及党员定期汇报制度,要求党员干部带着主题带着真情带着问题带着责任走近职工,访民情听民意解疑惑,把学习建设工作落到实处。党员提素直通车建设的成效。通过党员提素直通车建设,使广大党员深刻理解和全面把握党的历史和党的传统的丰富内涵和精神实质,进步坚定理想信念,党员队伍政治觉悟不断提高式。公司党委制定了党员学习考核评估细则,下发党员学习培训手册,把学习的考评结果纳入民主评议党员业绩考核把理论素养学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据,。
2、生产年的省内最长记录。公司连续年获全国安康杯竞赛优胜单位,公司先后荣获全国文明单位全国工人先锋号全国劳动奖状全国安康杯竞赛示范单位全国创先争优先进基层党组织吉林省创造性,培育了优秀的团队精神,促进了员工素质的全面提升。截止年,公司系统共有人获全国劳动奖章,人获市级以上劳动模范,人获市级以上青年岗位能手,高级技师及技师总人数占生产人员比例达公司党员共获得国家专利项。通过党员提素直通车建设,增强了党员干部的竞争意识和发展意识,提高了理论水平专业能力和开拓创新能力,促进了公司经营管理水平的有效提升,为公司安全健康科学发展奠定了坚实基础。公司项成果包片基层支部书记包点及党员定期汇报制度,要求党员干部带着主题带着真情带着问题带着责任走近职工,访民情听民意解疑惑,把。
3、员之家建设,设立文化长廊文化墙建立各具特色的物态文化基地,先后组织开展党员座右铭廉洁警示语安全警示格言句话征集活动企业文化故事表演观教育,大力营造学习氛围,宣传终身学习观念,大力创造全员学习的良好环境。党员提素直通车建设的背景求。近年来,各基层党支部和职能部门都结合实际采取专家讲授专题学变电讲堂大家学班组长论坛交流学网上在线自主学岗位实践体验学进修培训深入学等形式,提高党员学习兴趣,让学习蔚然成风。据统计,年来,公司举办各级各类学习教育培训班期次,参学人员达到余人次。公司党委努力探索新的学习模式,持续开展荐书活动,每年推荐本好书,组织引导党员以党支部班组为学习单元开展读书活动,同时开展主题征文活动,鼓励职工学与思进基层党组织国家电网公司文明单位省公司文明。
4、,只有建立科学化制度化规范化的制度,才能使其成为种政治责任精神追求和生活方式。公司党委制定了党员学习考核评估细则,下发党员学习培训手册,把学习的考评结果纳入民主评议党员业绩考核把理论素养学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据,形成注重学习的导向。建立过程管理机制,加强学习的过程管理,建立完善集中学习学习考勤学习台账学习督查等制度和从上至下级抓级级带级的学习责任制党员提素直通车项目实施报告整理版新载体,全面推进的工作思路,全方位组织丰富多彩富有特色的学习宣传活动。开辟了学习型党组织建设专题专栏,宣传广大党员干部的学习体会创新做法。通过深化室角网家图书室学习室工作室读书角政工在线网站党员之家建设,设立文化长廊文化墙建立各具特色的物态文化基地,先后组织开。
5、设,是践行国家电网公司科学发展总方略的具体实践,具有自上而下的天然统性。与此同时,党员提素直通车对促进党的建设队伍建设企业文化建设的有机融合发挥着纽带作用,使之互为支撑,整体推进。党员提素直通车项目实施报告整理版。党员队伍建设,既是个建设的重要内容,也是实现两个转变的重要保证。作为基分别荣获吉林省质量协会特等奖和等奖,公司青年小组被授予年全国优秀质量管理小组荣誉称号。年售电量增幅位居省公司第,创造连续安全生产年的省内最长记录。公司连续年获全国安康杯竞赛优胜单位,公司先后荣获全国文明单位全国工人先锋号全国劳动奖状全国安康杯竞赛示范单位全国创先争优先进基层党组织吉林省先进基层党组织国家电网公司文明单位省公司文明单位标兵省公司优秀好领导班子等地市级及以上荣誉项。
6、习建设工作落到实处。党员提素直通车建设的成效。通过党员提素直通车建设,使广大党员深刻理解和全面把握党的历史和党的传统的丰富内涵和精神实质,进步坚定理想信念,党员队伍政治觉悟不断提高。我是党员,我带头在公司系统叫响,公司党员累计捐款捐物扶贫就困余元,交纳特殊党费余元,长期帮。我是党员,我带头在公司系统叫响,公司党员累计捐款捐物扶贫就困余元,交纳特殊党费余元,长期帮扶困难群众家庭户,结对特困学生人,积极履行社会责任。在年支援吉林永吉地区抗洪保电工作中,在年的镇赉月亮泡抗洪保电工作中,在年岭下抗洪保电工作中,在年通榆抗风抢险工作中,党员干部率先垂范冲锋在前,圆满完成了各项急难险重任务。党员素质直通车用文化理念教育人,用人文关怀凝聚人,引导党员加。学习是项长期任。
7、形成注重学习的导向。建立过程管理机制,加强学习的过程管理,建立完善集中学习学习考勤学习台账学习督查等制度和从上至下级抓级级带级的学习责任制。同时明确各基层党组织每月至少上报学习信息条,及时了解学习进展情况。建立结对联系机制,党委书在线自主学岗位实践体验学进修培训深入学等形式,提高党员学习兴趣,让学习蔚然成风。据统计,年来,公司举办各级各类学习教育培训班期次,参学人员达到余人次。公司党委努力探索新的学习模式,持续开展荐书活动,每年推荐本好书,组织引导党员以党支部班组为学习单元开展读书活动,同时开展主题征文活动,鼓励职工学与思学与用相结合,撰写心得体会和调研论文,交流学习成果连续多年开展强素质塑形象做表率强基础重引包片基层支部书记包点及党员定期汇报制度,要求。
8、员干部带着主题带着真情带着问题带着责任走近职工,访民情听民意解疑惑,把学习建设工作落到实处。党员提素直通车建设的成效。通过党员提素直通车建设,使广大党员深刻理解和全面把握党的历史和党的传统的丰富内涵和精神实质,进步坚定理想信念,党员队伍政治觉悟不断提高。我是党员,我带头在公司系统叫响,公司党员累计捐款捐物扶贫就困余元,交纳特殊党费余元,长期帮。确立学习学争新主题。即学理论明方向,争做国家好主人学知识提素质,争做建设好标兵学技能强本领,争做岗位好能手学法律知荣辱,争做守法好公民。按照缺什么补什么的原则,科学选择学习内容,突出对党的基本理论业务知识实用技能和法律法规的学习,切实提高学习效果。坚持积极走访基层,加强调研督导,在学习的内容形式和方法上给予指导,努。
9、本理论业务知识实用技能和法律法规的学习,切实提高学习效果。坚持积极走访基层,加强调研督导,在学习的内容形式和方法上给予指导,努力实现学习时段便利化学习内容个性化学习方式自主化学习效果最优化。以韧不拔的意志品质,为企业改革创新和攻坚克难贡献聪明才智。党员提素直通车项目实施报告整理版。确立学习学争新主题。即学理论明方向,争做国家好主人学知识提素质,争做建设好标兵学技能强本领,争做岗位好能手学法律知荣辱,争做守法好公民。按照缺什么补什么的原则,科学选择学习内容,突出对党的基本理论业务知识实用技能和法律法规的学习,切实提高学习效果。坚持积极走访基层,加强调研督导,在学习建设的重要内容,也是实现两个转变的重要保证。作为基层执行单元,国网供电公司实施党员提素直通车建。
10、员提素直通车项目实施报告整理版。我是党员,我带头在公司系统叫响,公司党员累计捐款捐物扶贫就困余元,交纳特殊党费余元,长期帮扶困难群众家庭户,结对特困学生人,积极履行社会责任。在年支援吉林永吉地区抗洪保电工作中,在年的镇赉月亮泡抗洪保电工作中,在年岭下抗洪保电工作中,在年通榆抗风抢险工作中,党员干部率先垂范冲锋在前,圆满完成了各项急难险重任务。党员素质直通车用文化理念教育人,用人文关怀凝聚人,引导党员加扶困难群众家庭户,结对特困学生人,积极履行社会责任。在年支援吉林永吉地区抗洪保电工作中,在年的镇赉月亮泡抗洪保电工作中,在年岭下抗洪保电工作中,在年通榆抗风抢险工作中,党员干部率先垂范冲锋在前,圆满完成了各项急难险重任务。党员素质直通车用文化理念教育人,用人。
11、展党员座右铭廉洁警示语安全警示格言句话征集活动企业文化故事表演观教育,大力营造学习氛围,宣传终身学习观念,大力创造全员学习的良好环。我是党员,我带头在公司系统叫响,公司党员累计捐款捐物扶贫就困余元,交纳特殊党费余元,长期帮扶困难群众家庭户,结对特困学生人,积极履行社会责任。在年支援吉林永吉地区抗洪保电工作中,在年的镇赉月亮泡抗洪保电工作中,在年岭下抗洪保电工作中,在年通榆抗风抢险工作中,党员干部率先垂范冲锋在前,圆满完成了各项急难险重任务。党员素质直通车用文化理念教育人,用人文关怀凝聚人,引导党员加位组织丰富多彩富有特色的学习宣传活动。开辟了学习型党组织建设专题专栏,宣传广大党员干部的学习体会创新做法。通过深化室角网家图书室学习室工作室读书角政工在线网站。
12、实现学习时段便利化学习内容个性化学习方式自主化学习效果最优化。以的十大报告指出要全面提高党的建设科学化水平要以增强党性提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,强调要扎实抓好党员队伍建设。党员提素直通车的实施内容。通过制订党委理论中心组学习计划中层干部学习培训管理办法年党员教育培训计划员工政治学习管理办法等项相关制度办法,明确学习活动责任目标要求措施,引导党员干部学习政策理论专业技能和科学文化知识,形成系统化规范化学习机制。按照整体策划,创创新能力,促进了公司经营管理水平的有效提升,为公司安全健康科学发展奠定了坚实基础。公司项成果分别荣获吉林省质量协会特等奖和等奖,公司青年小组被授予年全国优秀质量管理小组荣誉称号。年售电量增幅位居省公司第,创造连续安全。
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党员提素“直通车”项目实施报告（整理版）