妥。

比如项目推进工作，象产业扶贫项目库区移民项目，虽然经常崔促他们加快进度，但工作效果还是不够理想。

制度执行力度不够。

虽然办公室制定了各项规章制度，也比较全面，但是制度的执行不力，致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。

比如接待制度请销假制度财全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多。

群众路线群众观念不够强，和群众打成片的观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又个重要思想根源。

就象去送挂点村开展联系群众工作，也是很难尽下心来同群众同吃同住同劳动，都是有时间去看看走走，马上就回来。

党性修养有所放松，理想信念需要加强。

在主观世界的改造上还有定的差距，理想信念讲得少了，对社会上些消要真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

今后整改措施，提高思想政治素质。

健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，自觉坚持政治理论学习。

坚持集体领导，不搞家长制和言堂。

要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

主动找党员干部谈心交心，了解党员干部工的重要性紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。

没有把政治理论学习放在个更重要的位置，在学习上存在定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。

对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题解决问题的能力。

贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。

民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。

做思想工脱贫攻坚个人自查整改对照检查剖析材料精选篇系群众做得不够。

在思想上工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在定的问题。

有时说话不够委婉，对分管口的同志要求过严过急，容易挫伤同志的情感。

比如有次龙岗乡温书记在主任办公室谈工作，我没有注意场合，讲话没有分寸，引起别人误解。

关于用车办公用房出国住房等问题的具体说明单位只有部公车，在公务用车方面，除了工作上下乡外出开会使用公车外，没有因为其他处理解决些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

特别是我自己总认为到这个年纪了，什么事都看得更淡，提不起兴趣，有船到码头车到站的感觉。

今后努力方向及改进措施今后努力方向通过党的群众路线教育实践活动，我认识到坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。

在今后的工作生活中，我将自觉践行严实要求，常照面镜子，慎独慎行慎微，大力弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念，站稳群众立场，走实群众路线，向焦裕禄同志看齐，努力做工作做得多，创新创特出思路少。

工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好最安全。

性格比较急躁，有时处理工作方式方法欠妥。

比如项目推进工作，象产业扶贫项目库区移民项目，虽然经常崔促他们加快进度，但工作效果还是不够理想。

制度执行力度不够。

虽然办公室制定了各项规章制度，也比较全面，但是制度的执行不力，致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。

比如接待制度请销假制度财务制度等。

官僚主义方面机制的创新，不断总结和完善工作经验。

重点是要健全规章制度，把权力关进笼子，同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力要创造性地开展工作，把我们的各项工作做好做实做出成效。

群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多。

群众路线群众观念不够强，和群众打成片强理论功底。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，提高自己的政治素质业务能力和道德水平要树立良好的学风，培养自己主动学习系统学习经常学习学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新知识新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

要进步改进工作作风，增强宗旨意识。

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。

观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又个重要思想根源。

就象去送挂点村开展联系群众工作，也是很难尽下心来同群众同吃同住同劳动，都是有时间去看看走走，马上就回来。

党性修养有所放松，理想信念需要加强。

在主观世界的改造上还有定的差距，理想信念讲得少了，对社会上些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。

由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的工作作风不够扎实。

具体工作做得多，创新创特出思路少。

工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好最安全。

性格比较急躁，有时处理工作方式方法欠妥。

比如项目推进工作，象产业扶贫项目库区移民项目，虽然经常崔促他们加快进度，但工作效果还是不够理想。

制度执行力度不够。

虽然办公室制定了各项规章制度，也比较全面，但是制度的执行不力，致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。

比如接待制度请销假制度财附建住房栋，面积平方米左右，价值万，新车站购买店面个，价值万。

妻子陈红英在县计生委工作，女儿廖芳菲大学毕业在家待业。

家庭人员无吃空饷现象。

在奢靡消费方面，除了公务接待，没有其他奢靡消费行为。

本人也从未出入过私人会所，也没有参加高消费请吃和娱乐，并承诺今后也不会出入私人会所。

收受红包自查情况为本人没有收受过红包。

风方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在风等方面，存在以下几个突出问题。

形式主义方面理论学习不够扎实。

存在蜻蜓点水浅尝辄止不求情况为本人没有收受过红包。

风方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在风等方面，存在以下几个突出问题。

形式主义方面理论学习不够扎实。

存在蜻蜓点水浅尝辄止不求甚解等形式主义问题，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作种责任种境界的自觉行动，同时在实新时期焦裕禄式的好党员好干部好公仆。

脱贫攻坚个人自查整改对照检查剖析材料精选篇。

主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进脸难看现象。

项规定出台以前，存在超标准接待现象。

好人主义比较严重，平时对干部管理有种不敢管怕得罪人的现象。

，满足于现状思想比较严重。

主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。

强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

存在问题的主要原因，政治敏锐感不强。

党支部班子对加强理论学观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又个重要思想根源。

就象去送挂点村开展联系群众工作，也是很难尽下心来同群众同吃同住同劳动，都是有时间去看看走走，马上就回来。

党性修养有所放松，理想信念需要加强。

在主观世界的改造上还有定的差距，理想信念讲得少了，对社会上些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。

由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的系群众做得不够。

在思想上工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在定的问题。

有时说话不够委婉，对分管口的同志要求过严过急，容易挫伤同志的情感。

比如有次龙岗乡温书记在主任办公室谈工作，我没有注意场合，讲话没有分寸，引起别人误解。

关于用车办公用房出国住房等问题的具体说明单位只有部公车，在公务用车方面，除了工作上下乡外出开会使用公车外，没有因为其他实效。

要进步增强改革意识，坚持解放思想实事求是与时俱进，要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。

重点是要健全规章制度，把权力关进笼子，同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力要创造性地开展工作，把我们的各项工作做好做实做出成效。

工作作风不够扎实。

具脱贫攻坚个人自查整改对照检查剖析材料精选篇解等形式主义问题，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作种责任种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。

脱贫攻坚个人自查整改对照检查剖析材料精选篇系群众做得不够。

在思想上工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法