经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥。是深入开展两学做学习教育。局党委始终坚持基础在学关键在做,高度重视推进两学做学习教育常态化制度化工作。年以来,连续两年印发了开展两学做实施意见和学习配档表,每月学习教育和主题党日活动有计划有方案,并严格落实时间人员和内容要求。共组织开展集体学习次,组织开展了收看永不停歇的征程警示教育片,赴革命教育基地实地接受党性教育等活动开设廉洁教育讲堂,结合实施建议方案提交党委研究坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐提名考察酝酿讨论决定等,重点把好关严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推改。党委书记多次组织召开党委扩大会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及执行党的路线方针政策落实两个责任作风建设党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头业务处室承办,按照马上办立即办事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。严抓选人用人,强化组织纪律自年以来,局党委选拔任用干部共名,其中,局落实全面从严治党主体责任情况自查报告精选核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央项规定省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人干干净净做事。是积极回应市民诉求。调整了领导小组,主要领要讲话党的十大精神作为政治任务,做到内化于心外化于行,有效推动了党员干部政治理论素养和业务素质的提高。严抓管党治党,强化主体责任是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个关键少数,牢牢牵住主体责任这个牛鼻子,层层压实责任级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课次,组织集体学习次,与党员谈心多人次。年底成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。是坚持不懈纠治风。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识,修订了行政审批流程,提高服务效能完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课次,组织集体学习次,与党员谈心多人次。年底成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。是深入开展两学做学习教育。局党委始终坚持基础在学关键在做,高度重视推进两学做学习教育常态化制度化工作。年以来,连续两年印发了开展两学做实施意见和学习配档表,每月学习教育和主题党日活动有计划有的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题,制作了登记簿,规范工作流程,强化回复责任,年以来共受理交办件起,回复率和满意率达。党委班子成员自觉履行从严治党岗双责职责,按照制度之内不缺位制度之外不越位的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建方案,并严格落实时间人员和内容要求。共组织开展集体学习次,组织开展了收看永不停歇的征程警示教育片,赴革命教育基地实地接受党性教育等活动开设廉洁教育讲堂,结合工作实际以做名廉洁勤政的党员干部为主题进行廉政教育。建设学习型党组织,制定了机关学习制度,党委书记带头授课,共组织期专题学习,其中组织政治理论学习和党课教育期,把学习贯彻党章党规习近平总书记重是坚持不懈纠治风。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识,修订了行政审批流程,提高服务效能完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥以两学做学习教育常态化制度化工作和即将开展的不忘初心牢记使命主题教育为契机,认真履行管党治党政治责任,进步落实主体责任强化制度约束加大执纪监督,不折不扣的将中央项规定落到实处严抓作风建设,强化抓细抓常是严格执行中央项规定。认真贯彻落实中央项规定省委实施办法和市委实施意见,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待办公用品采购等制度进行了修订施办法和市委实施意见,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住中秋国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随执纪必严,切实扛起监督执纪责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的自协调。着力完善党建工作制度,制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进步加强党建工作的实施意见。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,年以来,先后多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神,召开次会议安排部署相关工作。局落实全面从严治党主体责任情况自查报告精选。是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整方案,并严格落实时间人员和内容要求。共组织开展集体学习次,组织开展了收看永不停歇的征程警示教育片,赴革命教育基地实地接受党性教育等活动开设廉洁教育讲堂,结合工作实际以做名廉洁勤政的党员干部为主题进行廉政教育。建设学习型党组织,制定了机关学习制度,党委书记带头授课,共组织期专题学习,其中组织政治理论学习和党课教育期,把学习贯彻党章党规习近平总书记重核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央项规定省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人干干净净做事。是积极回应市民诉求。调整了领导小组,主要领任人职责落到实处。是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议余次,坚持领导干部过双重组织生活会课以及党建工作与业务工作队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定建设过硬支部实施方案年行动计划基层党支部日常工作操作标准化手册党员积分量化管理方案星级党员示范岗实施方案和严格落实会课通知等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,局落实全面从严治党主体责任情况自查报告精选完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住中秋国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随执纪必严,切实扛起监督执纪责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。局落实全面从严治党主体责任情况自查报告精选核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央项规定省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人干干净净做事。是积极回应市民诉求。调整了领导小组,主要领部晋升渠道较窄,造成了干部队伍年龄结构偏大,人员梯次不合理,在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。下步,党委将带领全局同志和全行业职工,继续深入学习宣传贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实新时代党的建设总要求,以新面貌新精神新作风扎实开展各项工作,深入查摆自身在党风廉政作风建设组织建设等方面的突出问题和薄弱环节领导干部这个关键少数,牢牢牵住主体责任这个牛鼻子,层层压实责任级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进步加强党建工作的实施意见。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,年以来,先后多次主持召开会日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解年中督查年终考核个时段,经常性督导检查提醒还比较少。党务政务透明度不足,公开程度和范围不够广,有关咨询投诉等群众利益诉求渠道有待进步拓宽。是激励培养优秀年轻干部为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台创造条件不够。是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限,干方案,并严格落实时间人员和内容要求。共组织开展集体学习次,组织开展了收看永不停歇的征程警示教育片,赴革命教育基地实地接受党性教育等活动开设廉洁教育讲堂,结合工作实际以做名廉洁勤政的党员干部为主题进行廉政教育。建设学习型党组织,制定了机关学习制度,党委书记带头授课,共组织期专题学习,其中组织政治理论学习和党课教育期,把学习贯彻党章党规习近平总书记重导亲自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚