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2019年度档案局副局长述职述廉报告范文(共5篇)

业务学习,机关面貌有了新的可喜的变化。是坚持不懈抓好扶贫包联等活动。年内,主持修订完善相关工作规划和年度计划,深入到帮扶联系点乌审召镇进行调研走访慰问,帮他们出主意想办法。选派名具有乡村工作经验的干部驻村推动扶贫工作,目前,包扶村已整体脱贫。着力抓好单位党风廉政建设和支部建设抓好党风廉政责任制的落实我具体负责分管我局党风廉政建设工作,年年初,组织制定印发了工作计划和责任清单,细化了分解工作任务,推动工作任务落实。日常加强与纪检组联系协同,全面全局的党风廉政建设工作。是弛而不息抓风,推动作风建设常态化。通过严格考勤管理强化日常检查设立征求意见箱群众举报电话和电子邮箱明察暗访印发征求意见函等多种途径,强化对日常工作纪律外出指导检查验收接鄂旗档案局举办全旗重大建设项目暨企业档案管理培训班,人培训指导东胜区档案局举办了期机关事业单位科技档案专题培训班。,对汇能集团所属各企业和神华集团各级单位驻鄂尔多斯部分档案管理工作进行了次执法检查,经认真核查,所属企业档案工作全部合格对上年档案执法检查中发现问题的市公路管理局和市粮食局等个单位整改情况进行了复查。到服务活动,次深入浩勒报吉村调研,给予结对帮扶户刘生荣元慰问金。位同志对市档案馆伊旗档案馆和鄂尔多斯职业学院档案室等信息化建设及电子文件接收等情况进行了调研,将鄂尔多斯市职业学院数字档案室列为全国试点第批。抓党风廉政建设工作情况。在全市档案局馆长会上组织局主要领导与分管领导分管领导与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任状,把工作任务落实到科室和个人。严格纪律监督,年内开展了次大督查,并及时通报了督查结果。按照我局廉政风险防控各项制度,重点查找了以下风险点是重大方面的决策风险是廉洁自律方面的风险是是否贯彻落实党政提出针对性地整改措施,即行即改,党性修养得到加强,宗旨意识进步树立。廉洁自律情况认真学习并坚决贯彻中国共产党廉洁自律准则等廉政法规,在工作生活中,以身作则,遵纪守法不收受任何现金礼品有价证券会员卡,无借机敛财行为,不出入私人会所,不利用公款大吃大喝严把公经费支出关严格公务用车管理,除下乡外律不用公车,管好自己,管好身边人,慎交朋友,自觉抵制歪风邪气。每年按要求及时向组织全面真实上报个人需报告的事项,不漏报瞒报。完成分管工作所采取的主要工作举措落实责任细化措施对分管工作进行经常性地督查,严格实行单位目标责任制管理和平时考核工作制度,将单位年度工作目标全部量化,落实到人,每周每月进行量化考核,每季度进行评定,工作结果与奖惩挂钩,做到工作事事有人抓,人员个个有指标。发扬民主求真务实安排部署工作时,大力发扬民主多方听取意见,充分调研论证,不自以为是拍脑袋,想当然作决策。是继续以档案数字化为抓手,全力推进数字档案馆建设,争取经费,推动领导干部个人有关事项,没有档案造假违规兼任职吃空饷因私出国境等情况利用国际档案日,联合康巴什区档案室伊旗档案局及部分市内企业,在东康伊同时开展了为期周的国际档案日系列宣传活动,共发放各类宣传资料画册海报余份,进步增强了群众档案意识和档案法制观念,扩大了档案工作的社会影响力。是将档案培训工作纳入了市委组织部全市干部培训计划。今年月,与市委组织部党校联合举办了全市档案干部培训会,各旗区市直机关企事业单位分管档案工作领导和档案干部共约人参加了培训。是与旗区档案局共同举办了培训班。与鄂托克旗乌审旗杭锦旗档案局及有关单位,共同举办了期涉及农村土地确权草牧场确权及精准扶贫工作档案专题培训班。积极主动抓好党支部建设和精准脱贫工作。奋发争先,年来取得了较好的成绩。争当个表率争创党建品牌活动会课制度。年内本人亲自讲党课次两学做常态化学习教育。是组织建党周年系列活动是组织在职党员进社区活动。年月,按照市委办公厅关于认真做好市直属党政机关企事年度档案局副局长述职述廉报告范文共篇兰台党员文明服务品牌创建活动,在档案查阅服务窗口选派党员骨干,统摆放党员文明服务岗桌牌,亮明身份职务和承诺,提供热情高效便捷服务,获得了社会好评,提升了群众满意度。个人思想作风和廉洁自律情况是认真学习贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进步坚定理想信念,明辨大是大非,站稳政治立场,树立个意识和个自信。坚定不移维护习近平同志在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统领导,始终与心习近平同志为核心的党中央保持高度致。认真遵守党的政治纪律和规矩,坚持民主集中制和个服从原则,并在实践中严格贯彻执行。没有有令不行有禁不止阳奉阴违变相打折等情况。是认真参加民主生活会,对照严实等标准,聚集风问题特别是官僚主义和形式主义,联系自己的思想工作和生活实际,深入查找自己存在的问题和不足。并对存在问题的原因危害进行剖析,提出针对性地整改措施,即行即改。党性修养得到加强,宗旨意识进步树立,务实进取的精神进步激发,努力做到忠诚干净担当免费档案业务培训班,与内蒙古伊泰集团举办全市企业事业单位档案员继续教育培训班,人参加参训与鄂旗档案局举办全旗重大建设项目暨企业档案管理培训班,人培训指导东胜区档案局举办了期机关事业单位科技档案专题培训班。,对汇能集团所属各企业和神华集团各级单位驻鄂尔多斯部分档案管理工作进行了次执法检查,经认真核查,所属企业档案工作全部合格对上年档案执法检查中发现问题的市公路管理局和市粮食局等个单位整改情况进行了复查。到服务活动,次深入浩勒报吉村调研,给予结对帮扶户刘生荣元慰问金。位同志对市档案馆伊旗档案馆和鄂尔多斯职业学院档案室等信息化建设及电子文件接收等情况进行了调研,将鄂尔多斯市职业学院数字档案室列为全国试点第批。抓党风廉政建设工作情况。在全市档案局馆长会上组织局主要领导与分管领导分管领导与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任状,把工作任务落实到科室和个人。严格纪律监督,年内开展了次大督查,并及时通报了督查结果。按照我局廉政风险防控态工作结合我局实际,组织拟定我局意识形态工作的各项措施目标和学习内容,并把意识形态工作列入了重要议事日程纳入年度工作计划和年底考核。截至目前,我局意识形态领域未发生起重大问题重大事件。扎实推进基层党组织建设作为支部书记,积极履行加强基层党建职责。是更新优化了支部委员结构。我局党支部共有党员名。其中在职党员名,退休党员名。实行老中青结合,补充了两名高学历年轻人成为支委委员,进步加强党支部工作力量。是党支部召开次支委会,研究部署支部工作。是按规定按程序及时进行换届工作,将党建重点任务进行了细化分解,确保每名党员有效落实。是深入推进两学做学习教育常态化制度化,建立健全了党的组织生活制度党员定期学习制度民主生活会制度民主评议党员制度,不断强化党员目标责任管理。结合两学做学习教育常态化制度化,共开展集中学习次专题研讨次,讲党课次,通过紧抓党员教育培训,进步提高了党员的宗旨意识廉洁从政意识奉献意识和工作水平,拓展了眼界和思想。是开展精诚服务在认真落实党风廉政建设两个责任,并履行好纪检员的监督责任,正人先正己,以高的标准严的纪律要求自己,刚正不阿秉公执纪,规范工作流程和标准,严守工作纪律,严格按程序和规矩办事,并自觉接受全局干部职工的监督。存在问题和下步工作计划存在问题。学习内容上,注重对业务知识的学习,放松对科学发展观等政治理论的系统钻研重视对主要领导讲话和重大会议精神的表层领会,忽略对些新论断新事物的辩证理解。由于学习侧重点的分散致使知识结构不成系统。虽然能够履行职责,尽心尽力做好每项工作,做到有份热发分光。但工作上平平淡淡,创新能力不强。下步工作计划。在党组统领导下,发挥反腐败组织协调作用,整体推进惩治和预防腐败各项工作。坚决维护党章和相关党内法规,严格执行党的政治组织等各项纪律,严肃查处违反党纪行为。加强对中央项规定和自治区党委市委配套规定贯彻执行情况的监督检查,推进作风建设监督检查工作制度化。认真执行准则和条例,全面落实各项监督措施。年度档案局副局长度民主评议党员制度,不断强化党员目标责任管理。结合两学做学习教育常态化制度化,共开展集中学习次专题研讨次,讲党课次,通过紧抓党员教育培训,进步提高了党员的宗旨意识廉洁从政意识奉献意识和工作水平,拓展了眼界和思想。是开展精诚服务在兰台党员文明服务品牌创建活动,在档案查阅服务窗口选派党员骨干,统摆放党员文明服务岗桌牌,亮明身份职务和承诺,提供热情高效便捷服务,获得了社会好评,提升了群众满意度。个人思想作风和廉洁自律情况是认真学习贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进步坚定理想信念,明辨大是大非,站稳政治立场,树立个意识和个自信。坚定不移维护习近平同志在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统领导,始终与心习近平同志为核心的党中央保持高度致。认真遵守党的政治纪律和规矩,坚持民主集中制和个服从原则,并在实践中严格贯彻执行。没有有令不行有禁不止阳奉阴违变相打折等情况。是认真参加民主生活会,对照严实等标准,聚集风问题特述职述廉报告范文共篇。是继续以档案数字化为抓手,全力推进数字档案馆建设,争取经费,推动落实,实现管理与服务创新。继续完善档案门户网站公开查阅利用档案功能,加大可公开档案挂接力度,更好地打通服务群众最后公里。是抓好档案编研利用工作,完成鄂尔多斯档案志编辑出版工作。是认真组织开展严实等主题教育实践活动,抓好党风廉政建设工作,切实落实岗双责责任制,杜绝风强化纪律规矩意识。是强化支部建设,务实推动到两强和党员干部进社区工作,取得明显成效。是抓好机关自身建设,完员轮岗交流工作,加强业务培训,强化宗旨意识,提高业务服务能力和水平。是完成局党组交办的其他工作任务。档案局副局长述职述廉报告范文按照要求,现就

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