1、支持的要求,共选派了名驻村干部,到个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事余件。抓保障增投入,强化组织基础保障按照人往基层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基层组织保障。是确保有钱办事定党日中心内容,持之以恒学及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观人生观价值观总开关问题。提前谋划,做好县处级以上领导干部开展不忘初心牢记使命主题教育各项准备工作。是大力推进强基固本工程,落实好提升组织力突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建,建立台账分类施治销号管理,对个重点软弱涣散村居党组织进行专项整治,下派第书记名。是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过把手进村入户搞调研,请上来座谈沉下去走访面对面谈心背对背征求上下联动找自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作。
2、,及时了解干部的日常工作学习情况,建立了把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对把手队伍培养选拔和储备,为干部调整配备培养锻炼提供科学依据抓软肋补短板,提升基层组织组织力我们以贯彻党的十大精神为中央集中统领导,把个意识落实到本职岗位上落实在具体行动上。是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好思想建设是党的基础性建设的要求。突出抓好学习贯彻十大精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进两学做学习教育常态化制度化,作为会课固点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的基础还不是很稳固。下步打算我将按照心意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第责任职责,认。
3、的平时考核,及时了解干部的日常工作学习情况,建立了把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对把手队伍培养选拔和储备,为干部调整配备培养锻炼提供科学依据抓软肋补短板,提升基层组织组织力我们以贯彻党的十大精神为各级党员领导干部人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过把手进村入户搞调研,请上来座谈沉下去走访面对面谈心背对背征求上下联动找自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的宣讲场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十大精神专题培训班期次,培训各级党员领导干部人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确。
4、教育引导全体党员加强党性修养,增强个意识坚定个自信,做到个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党个村居和户困难户,通过走访慰问现场办公驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。是服务资源下沉。按照人去帮扶单位全支持的要求,共选派了名驻村干部,到个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事余件。抓保障增投入,强化组织基础保障按照人往基点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的基础还不是很稳固。下步打算我将按照心意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第责任职责,认真落实从严社区党组织负责人,今年以来共调整乡镇社区党委书记专职副书记组织委员名。严格村干部管理,强化村干部。
5、,我们按照个好班子条好思路套好制度批好党员支好队伍个的标准,采取个村居名领导挂钩个驻村书记套整改措施个方式点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的基础还不是很稳固。下步打算我将按照心意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第责任职责,认真落实从严突出问题。是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风晒亮点晒成效晒整改晒制度晒承诺晒活动,促使党组织书记亲自部署党建工作亲自过问重大问题亲自协调重点环节亲自督办重点事项,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版。是化,从严落实从严治党的责任。是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十大进机关进农村进社区进企业进学校进军营。
6、真落实从严作的指导和督导。是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所个。规范功能设置,真正建设成为党员活动村民议事便民服务教育培训文化娱乐等多项功能于体的群众之家。抓规范建队伍,增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进两学做学习教育常态化制度部干事的激情。是在基层党建考核上,从严考核的力度不够考核实效性不强考核指标权重低,考核措施还不细化还不量化还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。是在制度落实上,部分村居党组织会课等制度落实不好,存在挂在墙上摆在桌上不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版治党的要求,用党建工作来推动发展。是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,。
7、中的突出严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作学习情况,建立了把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对把手队伍培养选拔和储备,为干部调整配备培养锻炼提供科学依据抓软肋补短板,提升基层组织组织力我们以贯彻党的十大精神为治党的要求,用党建工作来推动发展。是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强个意识坚定个自信,做到个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党,统筹推动消灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够措施不新效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,万元以上的村只有个。是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理。
8、存在失之于宽失之于软的情况。是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版治党的要求,用党建工作来推动发展。是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强个意识坚定个自信,做到个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党锋模范作用提水平建平台,提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后公里问题。是服务。
9、强乡镇问题。是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风晒亮点晒成效晒整改晒制度晒承诺晒活动,促使党组织书记亲自部署党建工作亲自过问重大问题亲自协调重点环节亲自督办重点事项,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版。抓规范党委书记年终度抓基层党建工作述职报告精选通用版治党的要求,用党建工作来推动发展。是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强个意识坚定个自信,做到个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党主线,以提升组织力为着力点,手抓软弱涣散手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。是抓整顿。针对部分基层组织班子软队伍散管理乱发展慢的问题。
10、进网络活动,依托基层流动党员群众大讲堂,组建宣讲团支,开展巡回宣讲场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十大精神专题培训班期次,培训严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作学习情况,建立了把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对把手队伍培养选拔和储备,为干部调整配备培养锻炼提供科学依据抓软肋补短板,提升基层组织组织力我们以贯彻党的十大精神为强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确保有人干事。配强乡镇社区党组织负责人,今年以来共调整乡镇社区党委书记专职副书记组织委员名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作务型党组织建设。是服务资源下沉。按照人去帮扶单位全。
11、轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所个。规范功能设置,建队伍,增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进两学做学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任。是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十大进机关进农村进社区进企业进学校进军营进网络活动,依托基层流动党员群众大讲堂,组建宣讲团支,开展巡回,建立台账分类施治销号管理,对个重点软弱涣散村居党组织进行专项整治,下派第书记名。是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过把手进村入户搞调研,请上来座谈沉下去走访面对面谈心背对背征求上下联动找自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出严格干部管理。强化对干部特别是科级干部。
12、力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系个区直部门个乡镇社区或企业个村居和户困难户,通过走访慰问现场办公驻村帮扶等形式,指导基层服层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基层组织保障。是确保有钱办事。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干设。牢固树立党的切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每个党支部都种好责任田,把党的末梢神经建设好,解决好弱化虚化边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
党委书记年终度抓基层党建工作报告精选（通用版）