1、荐人选的有关情况,说明推荐理由。党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选,应当在人大常委会审议前,按照规定程序提出,介绍所推荐人选的有关情况。任命机构第十条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。领导班子换届进行民主协商第十条领导班子换届,党委推荐人大常委会政府政协领导成员人选和监察委员会主任法院院长检察院检察长人选,应当事先向民主党派工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况,进行党政领导干部选拔任用工作条例全文解读党课讲稿用人制度机制,严把选人用人政治关品行关能力关作风关廉洁关,坚决匡正选人用人风气,推动选人用人工作取得显著成效发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,更好坚持和。
2、年月日发布日期年月日实施日期干部任用条例出台的背景及意义党的十大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进步强化党组织领导和把关作用,完善选人部门和民主党派工商联主要领导成员无党派代表人士的意见。个别特殊需要的领导成员人选第十条党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委党组或者组织人事部门推荐,报上级组织人事部门同意后作为考察对象。考察党政领导干部选拔任用工作条例第章考察确定考察对象的条件第十条确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日常了解综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析比较择优,防止把推荐票等同于选举票简单以推荐票取人。有下列情形之的,不得列为考察对象第十条违反政治纪律和政治规矩的上年年度考核结果为基本称职以下等次的有跑官拉票等非组织行为的除特殊岗位。
3、察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序制定考察工作方案同考察对象呈报单位或者所在单位党委党组主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见根据考察对象的不同情况,通过适当方式在定范围内发布干部考察预告采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地走访查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查延伸考察等,注意了解考察对象生活圈社交圈情况同考察对象面谈,进步了解其政治立场思想品质价值取向见识见解适应能力性格特点心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判综合分析考察情况,与考察对象的贯表现进行比较相互印证,全面准确地对考察对象作出评价向考察对象呈报单位或者所在单位党委党组主要领导成员政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区。
4、性意见,并由党委党组书记纪委书记纪检监察组组长签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。考察考察党政领导职务拟任人选的要求第十条考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实,评判应当全面准确客观,用具体事例反映考察对象的情况,包括下列内容德能勤绩廉方面的主要表现以及主要组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在定范围内公示。个别提拔任职或者进步使用,按照干部管理权限,由党委党组或者上级组织人事部门研究确定考察对象。考察对象般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进步使用。
5、考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和执行政策推动改革创新营造良好发展环境提供优质公共服务维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。加强作风考在同职位连续任职达到两个任期的,不再推荐提名或者任命担任同职务。同地方部门的党政正职般不同时易地交流。党政机关内设机构处级以上领导干部在同职位上任职时间较长的,应当进行交流。经历单或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到基层艰苦边远地区和复杂环境工作,坚决防止镀金思想和短期行为。党政领导干部选拔任用工作条例全文解读党课讲稿。个别特殊需要的领导成员人选第十条党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委党组或者组织人事部门推荐,报上级组织人事部门同意后作为考察对象。考察党政领导干部选拔任用工作条例。
6、要外,配偶已移居国境外,或者没有配偶但子女均已移居国境外的受到诫勉组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的其他原因不宜提拔或者进步使用的。群众公认度不高的地方领导班子换届的要求第十条地方领导班子换届,由本级党委书记与副书记分管组织纪检监察等工作的常委根据上级党拟任人选的要求及意见第十条考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织人事部门纪检监察机关机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构审计机关和其他相关部门意见。组织人事部门必须严格审核考察对象的干部人事档案,查核个人有关事项报告,就党风廉政情况听取纪检监察机关意见,对反映问题线索具体有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计。考察对象呈报单位或者所在单位党委党组必须就考察对象廉洁自律情况提出结。
7、落实党管干部原则,党中央对干部任用条例进行了修订。条例出台的背景干部任用条例出台的背景及意义干部任用条例的意义这次修订的干部任用条例,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的些新情况新问题,进步推进干部选拔任用工作制度化规范化科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义。干部任用条例是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。年修订颁布的干部任用条例,发挥了十分重要的作用。干部任业道德家庭美德个人品德等方面的情况。强化专业素养考察,深入了解专业知识专业能力专业作风专业精神等方面的。
8、况。注重考察工作实绩,围绕贯彻落实党中央重大决策部署,统筹推进位体总体布局和协调推进个全面战略布局,深入了解履行岗位职责贯彻新发展理念推动高质量发展取得的实际成效。考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和执行政策推动改革创新营造良好发展环境提供优质公共服务维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。加强作风考察,深入了解为民服务求真务实勤勉敬业敢于担当奋发有为,遵守中央项规定精神,反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等情况。强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。
9、,全面准确地对考察对象作出评价向考察对象呈报单位或者所在单位党委党组主要领导成员导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德能勤绩廉,严把政治关品行关能力关作风关廉洁关。突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚政治定力政治担当政治能力政治自律等方面的情况。深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德职业道德家庭美德个人品德等方面的情况。强化专业素养考察,深入了解专业知识专业能力专业作风专业精神等方面的情况。注重考察工作实绩,围绕贯彻落实党中央重大决策部署,统筹推进位体总体布局和协调推进个全面战略布局,深入了解履行岗位职责贯彻新发展理念推动高质量发展取得的实际成效。考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设等情况作为。
10、章考察确定考察对象的条件第十条确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日常了解综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析比较择优,防止把推荐票等同于选举票简单以推荐票取人。有下列情形之的,不得列为考察对象第十条违反政治纪律和政治规矩的上年年度考核结果为基本称职以下等次的有跑官拉票等非组织行为的除特殊大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组员中的党员介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员以及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。说明推荐理由第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所。
11、时意见比较集中的,也可以等额确定考察对象。对确定的考察对象进行严格考察第十条对确定的考察对象,由组织人事部门进行严格考察。双重管理干部的考察工作,由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。考察考察党政领导职务拟任人选的条件和要求第十条考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德能勤绩廉,严把政治关品行关能力关作风关廉洁关。突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚政治定力政治担当政治能力政治自律等方面的情况。深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德根据实际需要,针对不同层级不同岗位考察对象,实行差异化考察,对党政正职人选,坚持更高标准更严要求,突出把握政治方向驾驭全局抓班子带队伍等方面情况的考察。考察考察党政领导职务拟任人选的程序第十条。
12、试用期满后,经考核胜任现职了解综合分析研判以及岗位匹配党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委党组人大常委会政府政协等有关领导成员中进行酝酿。工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。非中共党员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派工商联主要领导成员无党派代表人士的意见。中共中央印发党政领导干部选拔任用工作条例汇报单位党委或党支部近日,中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例以下简称干部任用条例,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。前言干部任用条例出台的背景及意义干部任用条例贯彻和要求干部任用条例全文逐条解读目录干部任用条例出台的背景及意义第部分干部任用条例出台的背景及意义干部任用条例基本概述党政领导干部选拔任用工作条例中文名中共中央发文机构。
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