，规范和制约了村级工作的随意性动解决实际问题少。

比如，全镇还有的村组集体收入在万元以下，总认为村集体没有收入来源是历史原因造成的，是种普遍现象，没有立足实际发挥土地和资源优势找路子想办法。

是工作标准要求不高。

没有很好的把上级的党建要求与本镇实际结合起来，有作为党委班子成员帮扶点。

积极开展村两委换届选举工作，全镇次换届成功率和书记主任肩挑比例均达到，农村干部连选连任交叉任职比例进步提升，村级班子的整体功能进步优化。

积极开展十佳党支部书记好党支部等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对党建工作专题研究专题部署，全年共组织召开次专题会议次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村两委换届对全镇所有村居进行摸底调研。

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平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。

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尤其在服务型党组织建设方面，存在讲的别对农村土地承包资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。

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牢固树立抓好党建是本质不抓党建是失职抓不好党建是不称职的思想意识。

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发挥党建第责任人的示范带头作用，坚持对党建工作亲自研究亲其针对目前全镇外出流动党员多农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。

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