补国际金融危机背景下的职业生涯管理缺陷做好绩效考评，建立国际金融危机背景下激励的薪酬战略建全人才测评等各项职业规划模块，全面完善职业生涯管理体系第七章结束语参考文献附录摘要从年下半年开始，国际金融危机在全球迅速蔓延，全球经济增长明显放缓。

三国际金融危机对职业生涯影响主要因确定影响企业员工职业生涯的主要大因素员工相对最重视的项因素分析部分内容简介后记攻读硕士学位期间发表学术论文做好绩效考评，建立国际金融危机背景下激励的薪酬战略建全人才测评等各项职业规划模块，全面完善职业生涯管理体系第七章结束语势成为学术界和企业界共同关注的个热点。

问题的提出目前对家族式管理模式的评价基本上存在三种观点第种观点认为，家族制是种落后的企业制度，家族化管理是种落伍的管理方法，是不可取的，家族企业只是企业在创业初期所采取的种短暂的过渡形态，必须要向现代企业制度改造。

在世纪年代，这种观点几乎是独家之言，不仅学者在评论，媒体光宇集团家族式管理改制研究在引导，甚至政府部门也采取了些政策措施鼓励实行股份制改造。

第二种观点认为，家族式管理究表明，当前中国的私营企业，以上都是采用家族拥有的形式，在企业内部的管理上广泛存在着家族式管理。

为私营企业的发展提供了更加可靠的制度保障和更为广阔的选择空间。

众多课题组的调研报告和专家们的研近年来，对私营企业的家族式管理进行评价，并探讨其演进趋势成为学术界和企业界共同关注的个热点。

表明，截至年上半年，全国私营企业达万户，从业人员万人，对国民生产总值的贡献达。

展，我国私营企业得到了长足地发展，对我国国民经济的贡献和影响日益增大。

据国家工商总局的统计数据部分内容简介势，但是随着企业的不断发展壮大，创业优势会渐渐弱化，与之相生相伴的弱点日益显露出来，进而在定程度上任何事物都有它的两面性，家族式管理也不例外。

许多研究都指出，家族式管理有着得天独厚的创业优施的投资建设和运营。

私营企业已经成为我国国有经济战略性调整的重要依托，对整个国民经济的持原因分析经营效益下降趋势的原因分析综合竞争能力不强的原因分析合规风险管理难度加大的原因分析员工队伍专业化水平不高的原因分析培育核心竞争力，确立持续发展的定位策略培育核心竞争力的自身优势服务品牌相对优势广东发展银行宁波支行持续发展战略客户资源相对优势队伍相对优势培育核心竞争力的途径转型思路短期转型策略中长期转型策略培育核心竞争力的定位策略市场定位策略行业定位策略产品定位策略资产业务结构定位策略负债业务结构定位策略广东发展银行宁波支行持续发展的对策提高资产业务的赢利能力提高中长期贷款占比拓展低风险权重的资产业务探索资产转让业务优化负债业务开发结算存款改变保证金存款结构改变外汇存款定期化倾向拓展中间业务空间发展传统的中间业务继续做大国际结算业务进步推进信用卡业务创新业务品种，增强竞争能力。

积极拓展个人资产业务大力开展个人理财业务积极推进企业财务顾问业务探讨可转债担保业务新思路把握金融脱媒新机遇持续发展战略的管理保证加强合规风险管理，进行合规文化建设健体系营造专业性强的管理队伍优化员工队伍结论与展望参考文献致谢广东发展银行宁波支行持续发展战略图表发展战略的管理保证加强合规风险管理，进行合规文化建设健全合规风险管理的组织机构规范合规风险管理的操作流程倡导培育良好的合规文化广东发展银行宁波支行持续发展战略打造流的专业化员工队伍建立新的绩效考评国家宏观经济金融政策的调整及金融环境的改变，广东发展银行宁波支行也面临新的挑战。

如何应对这些变部分内容简介来，贷款结构存款结构创新模式得到大幅改善，赢利能力不断增强，资产质量保持良好的状态。

广发银行宁波支行其他部门与合规部门的相互作用表广东发展银行宁波支行持续发展战略绪论广东发展银行宁波支行自年月成立以来，秉持以中小企业为基础，积极争取大型优质客户的市场定位，积极开展业务创新，近几年务探索资产转让业务优化负债业务开发结算存款改变保证金存款结构改变外汇存款定期化倾向拓展中间业务空间发展传统的中间业务继续做大国际结算业务进步推进信用卡业务创新业务品种，增强竞争能力。

向的描述性统计分析信度与效度分析信度分析效度分析相关分析关系营销导向与企业绩效的相关性检验关系营销导向与竞争优势的相关性分析竞争优势与企业绩效的相关性分析回归分析关系营销导向对企业绩效的回归分析关系营销导向对竞争优势的回归分析竞争优势对企业绩效的回归分析竞争优势对关系营销导向与企业绩效的中介效应检验差异化优势的中介效应检验成本优势的中介效应检验假设检验的结果第五章结论与建议研究结论与讨论关系营销导向与企业绩效的关系关系营销导向与竞争优势的关系竞争优势与企业绩效的关系竞争优势对关系营销导向与企业绩效的中介效应研究结论对我国企业管理的启示通过实施关系营销导向来构建和加强企业的竞争优势获取差异化优势是提高企业绩效的核心途径研究创新不足和未来研究建议本研究的创新之处研究的不足未来研究的建议参考文献攻读硕士学位期间发表的论文致谢附录附录关系营销导向与企业绩效关系的实证研究第章导论第章导论研究的背景与动机以及和动机以及和等西方学者认为，传统的交易型导论第章导论研究的背景与而在实业界，往往将这里所说的关系庸俗化，变成中国传统文化里面基于个人的关系。

导论研究的背景与动机关系营销导向与企业绩效之间的关系仍存第章部分内容简介导向在国内所引起的重视并不够，相关的研究并不多，特别是关系营销导向对企业绩效如何影响的研究几乎是空白，成为企业获得竞争优势和为顾客创造价值的首要前提。

但是关系营销关系营销导向与竞争优势的关系竞争优势与企业绩效的关系竞争优势对关系营销导向与企业绩效的中介效应研究结论对我国企业管理的启示通过实施关系营销导向来构建和加强企业的竞争优势获取差异化优势是提高企业绩效的第章绪论研究背景研究的目的及意义本文的研究思路与框架第章支撑理论与文献综述关于供应链采购管理的支撑理论供应链管理理论供应商选择与评价理论供应链库存的规划与管理理论国内外关于供应链采购管理的研究综述关于供应商评价与选择的文献综述关于供应链风险管理的研究概述关于采购流程管理研究概述第章公司总体概况及采购管理状况分析公司背景介绍公司发展历史公司发展状况公司分析公司采购管理状况分析公司供应链结构采购在公司供应链中的角色采购对公司外部供应链竞争的促进作用第章公司的采购管理问题分析供应商管理存在的问题分析供应商选择系统缺乏足够的风险评估供应商管理策略不当供应商关系处理观念需要转变供应商评估方法不恰当采购流程管理的问题分析采购流程设计不合理客户需求预测不准确系统应用不充分采购库存管理的问题分析公司库存管理优化策略实施后的改善状况效果分析供应商的数量受到控制库存周转率提高，库存金额下降运输费用下降施模式缺乏适用性及实用性第章改善公司供应链采购管理的策略分析采购管理外部策略分析建立供应商综合评价指标体系实施供应商风险调查供应商分类分级管理供应商优化选择采购管理内部策略分析采购流程优化策略的影响，欧洲日本等其他发达国家和地区的经济增长也大幅度减缓，由于全球商业环境变化，行业面临诸多新的挑战，多年来让工厂欢欣鼓舞的三大规模生产产业手机笔记本电脑数码相机的全面缩水，标准化，部分内容简介影响。

期间公开发表的论文致谢关于公司供应链采购管理改善的研究第章绪论第章绪论研究背景自年至年由美国爆发的金融危机从金融市场迅速波及到了实体经济市场，中国在国际金融市场中的参与程度不高，更多的是受实体经济的购管理状况分析公司供应链结构采购在公司供应链中的角色采购对公司外部供应链竞争的促进作用第章公司的采购管理问题分析供应商管理存在的问题分析供应商选择系统缺乏足够的风险评估供应商管理策略不当供