探讨中小企业集成能力对创新绩效的影响，尤其是要通过集成能力影响创新绩效的实证分析，探讨各种集成能力对创新绩效的影响程度，探索中小企业提高创新绩效的有效途径，为中小企业获取竞争优势制定相关的战略和措施提供参考依据。研究意义本文借鉴前人的研究成果，结合实证分析，对中小企业集成能力和创新绩效进行相关性研究，具有定的理论和现实意义。第，通过对中小企业集成能力和创新绩效的研究，本文将建立集成创新的概念框架，构建集成能力和创新绩效的分析评价模型，这将有利于全面分析中小企业集成创新存在的理论问题，拓展集成创新研究的深度和广度。第二，对中小企业集成创新的研究，有利于中小企业制定创新发展苏南中小企业的集成能力对创新绩效的影响具有很大的现实意义。的环境给予了中小企业进行集成创新的有利条件，同时也给中小企业集成创新带来了压力和动力。所以研究因此，本文主要是以集成创新的内容为视角，探讨中小企业集成能力对创新绩效的影响，尤其是要通过集成能力影响创新绩效的实证分析，探讨各种集成能力对创新绩效的影响程度，探索中小企业提高创新绩效的有效途径集成创新是建立在丰富的知识环境下，强调对外部资源的选择和利用，侧重于对资源因此，产生了类新的创新模式集成创新。部分内容简介集成和组织集成江辉陈劲集成的对象主要包括战略资源知识时间和能力张华胜薛澜，。界的青睐，集成创新方面的研究成果也越来越多。很多学者认为，集成创新的内容主要包括技术集成知识苏南地区是企业分布最为密集的地区之，其中不仅包括了很多的中小企业第章绪论中小企业了新的挑战，企业为了谋求进步的发展而必须重新思考整个企业的经营策略在企业内部，随着企业规模的迅速扩大，带来了系列新的管理问题，需要从根本上得到解决。二次创业是对企业整体的次彻底变革，与企业的次创业相比有着自己的特点，实施过程中的难点和突破口也与创业初期截然不同，如果不能把握二次创业的基本特征，实施有针对性的变革措施，那么必然会影响到二次创业应有的效果，甚至会导致企业改革的失败。二次创业应在企业的发展速度达到项峰时就开始着手进行。在企业还没浙江大学临二次创业的问题。因此，研究二次创业的理论对于推动企业的进步发展具有十分重要的现实意义。业的经营策略在企业内部，随着企业规模的迅速扩大，带来了系列新的管理问题，需要从根本上得到解决。资料来源于国为载体，包括了系列产业指导政策信息服务制度预算资助制度税收减让制度技术支持制度担保协调制度在内的具体措施，表明了我国政府将道步实施有利于中小企业发展的宏观政策的决心。部分内容简介在企业外部，经营归结起来，这些企业进行二次创业的原因是由于企业的经营环境与创业初期相比已经发生了巨大的变化，主要体现在两个方面。不约而同地自觉或不自觉地迈上了二次创业的历程。选题意义和必要性二次创业问题的提出，是企业人的难度加大。招工难留不住和改善职工生活待遇等，均使企业用工成本呈现刚性上升趋势。人民币对美元汇率升值人民币升值，对外贸服装行业最直接的影响就是出口价格的相对提高，这意味着中国服装产品在国外价格竞争力下降，服装出口企业会遭受出口收入转化民币时的汇兑损失，以及由于出口量减少造成的损失。中小外贸服装企业抗压能力较弱，由于利润率较低议价能力差，人民币升值对其造成明显冲击。面临来自发展中国家的激烈竞争随着劳工成本的上升以及劳动力资源的稀缺，中国的低成本优势正在逐渐弱化，国外订单开始转向印度印尼巴基斯坦越南等劳动力薪酬更低的国家。据巴基斯坦统计局最近公布的数据显示，该财年上半年年至月，巴纺织品出口额达亿美元，较上财年同期的亿美元增长，其中，年月纺织品出口亿美元，较年月的亿美元增长。越南纺织品协会表示，迄今越南纺织品国产化率已达，提前三年原定目标到年实现了目标，预计年纺织品出口增长至，约达至亿美元招工难留不住和改善职工同时，国内新生代劳动力人数的减少以及他们对于工作生活态度的转变，导致企业招聘工人的难度加大。利润率较低议价能力差，人民币升值对其造成明显冲击。面临来自发展中国家的激烈竞争随着劳工成本峻的挑战。以对行业增长形成有力拉动。发达国家经济衰退将导致贸易保护力度增大，我国的外贸服装出口面临更加严部分内容简介收入转化民币时的汇兑损失，以及由于出口量减少造成的损失。人民币对美元汇率升值人民币升值，对外贸服装行业最直接的影响就是出口价格的相对提高，这意味着中国服装产品在国外价格竞争力下降，服装出口企业会遭受出口随着国内经济的发展，国家持续提高最低工资标准，用人成本也持续上升。企业服务需求调查总结和讨论中小企业服务需求调查总结中小企业服务需求调查讨论结论与展望本文结论展望参考文献附录致谢绪论选题的背景和意义中小企业信息化困境与服务作为我国经济主体的重要组成部分，中小企业直占据十分重要的地位。目前，我国共有中小企业和个体企业近万家，其中中小企业万家，占我国企业总数的以上，中小企业从业人员达万人，提供了的就业机会，对贡献率达。勿庸置疑，中小企业已成为中国经济增长市场繁荣和扩大就业的重要基础。为推动中小企业的发展，我国政府先后于年月和年月颁布了中小企业促进法和关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见，从宏观政策方面不断加大对中小企业和非公有制经济的引导和支持力度。年，国家经贸委下发了关于推进中小企业信息化有关工作的通知，希望凭借信息化推动中小企业的发展。各级政府都非常重视中小企业信息化工作，对支持和推动中小企业信息化的发展采年，国家经贸委下发了关于推进中小企业信息化有关工作的通知，希望凭借信息化推动中小企业的发展。营等非公有制经济发展的若干意见，从宏观政策方面不断加大对中小企业和非公有制经济的引导和支持力度。国内中小企业希望借助信息化尽快缩小与大企业的数字鸿沟，减少决策失误提高市场反应速度和运营效率降低经营成本扩大商机等方面的需求十分强烈。，摘要，部分内容简介且随着整个社会信息化程度迅速提高，尤其是大型企业信息化优势的示范和辐射，带动了中小企业信息化的快速发各级政府都非常重视中小企业信息化工作，对支持和推动中小企业信息化的发展采取了许多措施。而，对贡献率达。勿庸置疑，中小企业已成为中国经济增长市场繁荣和扩大就业的重要基础。划制定培训组织实施与过程控制培训效果评估与转化第五章江苏公司培训体系现状及问题江苏公司简介江苏公司组织架构江苏公司培训工作的开展现状江苏公司培训工作的问题第六章江苏公司培训体系再设计培训体系设计的原则公司培训组织机构的重新设计公司培训资源体系的内容讲师体系课程体系培训制度培训需求分析培训需求分析的方法培训需求调查的实施与总结培训计划制定培训计划制定的步骤如下培训费用预算年度培训计划的修订培训计划的实施培训流程培训申请表培训费用估算培训员工的通知培训准备工作培训方法的选择建立员工培训档案培训效果评估第层面，反应评估第二层面，学习评估第三层面，行为评估第四层面，绩效评估培训评估结果分析第七章江苏公司培训体系实施的路径领导牵头，全员参与，从观念上高度重视培训工作切实执行，循序渐进，把培训计划作为实施的纲要人力资源，完善体系，把培训与考核和激励相结合团队学习，知识共享，把学习型组织创建作为目标方法借鉴，形式新颖，以现代化学习手段提高效率立足国内，放眼国际，以优秀企业培训体系为参照第八章研究结论与展望研究结论研究不足之处与后续展望主要参考绪论第章章研究结论与展望研究结论研究不足之处与后续展望主要参考文献附录攻读学位期间公开发表的论文致谢中小民营企业培训体系研究第章更快更好得到所需要的人才通过培训，可以调动员工的积极性，改善工作态度，增强工作技能，从而可以提高工作效率，增强企业竞争优势。第章，部分内容简介越高，员工个体发展愿望也愈加强烈。要同时解决这两个问题，企业人力资源培训的重要性日益显现。效果评估第层面，反应评估第二层面，学习评估第三层面，行为评估第四层面，绩效评估培训评估结果分析第七章江苏公司培训体系实施的路径领导牵头，全员参与，从观念上高度重视培训工作切实执行，循序渐进，