1、工作队员的,严把新调整人教等措施,做好思想教育,推动取得实效对拒不改正和经党组织教育仍不转化的,按照党内有关规定坚决进行组织处置。发挥各类人才作用,强化脱贫智力支持抓好人才政策落实。深入贯彻落实甘肃省鼓励引导才向艰苦边远地区和基层线流动的实施意见,从搭建平台集聚人才创新机制引进人才多措并举培育人才优化环境留住人才等多渠道着手,采取系列务实管用的措施,鼓励引导人才向艰苦岗位和基层线流动,为决战决胜脱贫攻坚提供更加坚实的人才保障治责任。持续强化脱贫攻坚能力培训。聚焦决战决胜脱贫攻坚对党员干部专业素质的要求,进步加大干部教育培训力度,继续抓好党政领导干部部门行业干部扶贫系统干部帮扶干部贫困村干部的培训。年全县干部教育培训项目计划中。
2、下的进行问责。县委组织部将采取不发通知不打招呼不要陪同不听汇报随机选点直插现场走访农户的方式,对脱贫攻坚工作进行抽查督查,对工作不力推进缓慢落实不到位的领导班子和领导干部进行督促整改约谈问责。要加强典型宣传引导。充分运用镇原党建报刊电视广播等媒体和互联网微信手机客户端等新兴媒体,加大舆论宣传力度,营造良好舆论氛围。鼓励基层从实际出发,大胆探索创新,深入挖掘典型,广泛宣的标准关对考核不称职的,坚决予以召回撤换,加大考核力度,对驻村帮扶工作队第书记驻村工作队队长驻村工作队员进行分类考核,注重考核结果的运用,充分发复挥考核的激励导向作用,会同有关部门加强对驻村帮扶工作队的日常管理和培训,压实乡镇党委的属地管理责任,切实选好管好用好。
3、及支扶,特岗教师等基层服务项目,在省级重点人才项目和陇原之光人才培养计划东西部扶贫协作等工作中,继续推行走出去学和请进来教的办法,提升人才队伍专业化技术水平。注重发挥本地种养殖能手农村经济带头人能工巧匠等乡土人才等作用。保障措施要压实靠牢主体责任。继续实行个走遍贫困对象行动和县委组织部部长走遍贫困村机制,示范带动各级党员领导干部提高政验,加强对专职村党组织书记管理。继续加大肩挑的力度,确保年底全县肩挑村达到以上,推动村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织合作经济组织负责人。加强村党组织书记后备力量建设,形成村党组织书记后备队伍建设活水源头。加大村党组织书记培训力度,按照市级重点培训县级全员培训的要求,县。
4、扶,特岗教师等基层服务项目,在省级重点人才项目和陇原之光人才培养计划东西部扶贫协作等工作中,继续推行走出去学和请进来教的办法,提升人才队伍专业化技术水平。注重发挥本地种养殖能手农村经济带头人能工巧匠等乡土人才等作用。保障措施要压实靠牢主体责任。继续实行个走遍贫困对象行动和县委组织部部长走遍贫困村机制,示范带动各级党员领导干部提高政齐全基础设施完备功能布局合理标牌悬挂规范。充分发挥村级活动场所作用,落实村干部集中办公和轮流值班等制度,使用好乡村组便民服务平台,着力提升服务群众水平。大力整治村霸和党员信教问题。严格实行村两委成员任职资格联审制度,坚决彻底清理受过刑事处罚存在村霸和涉黑涉恶等问题人员,全面纯洁村级干部队伍。持续开展。
5、选拔充记对甘肃的重要讲话和指示精神作为县委党校主体班次培训和基层党员干部集中学习的重点内容,作为党员干部理论学习的必学篇目,教育引导广大党员干部认真学习把握实质提高认识,切实把思想和行动统到习近平总书记关于扶贫工作的重要论述上来,统到习近平总书记关于甘肃是全国脱贫攻坚任务最重的省份的重要批示上来,自觉站在树牢个意识坚定个自信坚决做到两个维护的政治高度来对待脱贫攻坚工作,牢牢扛起服务保障脱贫攻坚的政治责任。持续强化脱贫县委组织部年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版。强化人才培养使用。深入实施精准扶贫人才支持,区人才支,医疗人才组团式健康扶贫及支扶,特岗教师等基层服务项目,在省级重点人才项目和陇原之光人才培养计划东西部扶贫协作等工作。
6、村帮扶工作力量。坚持把党的建设摆在首位,健全完善党员干部学习教育制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述习近平总书轮训。县委组织部年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版。进步激励干部担当作为。继续坚持严管和厚爱相结合,认真落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委实施意见,旗帜鲜明为在脱贫攻坚主战场敢于担当踏实做事不谋私利的干部撑腰鼓劲。继续关心爱护基层线干部,主动为他们排忧解难,最大限度激发基层干部决战决胜脱贫攻坚的内生动力。持续加大扶贫领域不担当不作为整治力度,对脱贫攻坚中状态不佳被动应付推诿扯皮问题。强化人才培养使用。深入实施精准扶贫人才支持,区人才支,医疗人才组团式健康扶贫及支。
7、安排脱贫攻坚专题培训班,重点培训乡镇党政正职和基层扶贫干部。指导乡镇加大乡村干部培训力度,年内对乡镇党委书记副书记党建办主任组织干事和第书记分层级分批次轮训遍。突出贫困村党组织书记培训,年内至少参加次县级以上集班子及班子成员,该整顿的整顿,该调整的调整,该撤换的撤换。进步树立注重基层和注重实践的鲜明用人导向,注重把熟悉农村工作扶贫经济开发社会管理等方面的优秀干部,选拔充实到贫困面大的乡镇领导班子,不断提升领导班子决胜脱贫攻坚的整体功能。继续落实贫困乡镇党政正职相对稳定的政策要求。持续加强贫困乡镇领导班子建设。坚持把党的建设摆在首位,健全完善党员干部学习教育制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记关于脱贫攻轮训。县。
8、组织部年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版。进步激励干部担当作为。继续坚持严管和厚爱相结合,认真落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委实施意见,旗帜鲜明为在脱贫攻坚主战场敢于担当踏实做事不谋私利的干部撑腰鼓劲。继续关心爱护基层线干部,主动为他们排忧解难,最大限度激发基层干部决战决胜脱贫攻坚的内生动力。持续加大扶贫领域不担当不作为整治力度,对脱贫攻坚中状态不佳被动应付推诿扯皮问题从严规范基层党组织党内政治生活。充分利用甘肃党建信息化平合主题党日党员冬训远程教育等途径,组织基层党组织和广大党员深入学习党的最新理论,不断强化政治理论武装。加强民主决策议事制度落实,特别是实行肩挑以后,加大对村党组织落实议事决策制度执行议。
9、息化平台督办功能,督促村级党组织规范落实会课主题党日谈心谈话组织生活会民主评议党员党费缴纳等制度,提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。抓促基础保障工作落地见效。选优配强基层党组织书记,认真贯彻落实县委组织部县民政局印发的镇原县村社区年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版。树立鲜明用人导向,选优配强攻坚力量选优配强各乡镇领导班子。按照打硬仗的要求选干部配班子,着力建强决胜脱贫攻坚的领导力量。加强对贫困面大的乡镇领导班子运行情况分析研判,对履行脱贫攻坚职责不力工作不主动成效不明显的班子及班子成员,该整顿的整顿,该调整的调整,该撤换的撤换。进步树立注重基层和注重实践的鲜明用人导向,注重把熟悉农村工作扶贫经济开发社会管理等方面的优秀干部,。
10、中,继续推行走出去学和请进来教的办法,提升人才队伍专业化技术水平。注重发挥本地种养殖能手农村经济带头人能工巧匠等乡土人才等作用。保障措施要压实靠牢主体责任。继续实行个走遍贫困对象行动和县委组织部部长走遍贫困村机制,示范带动各级党员领导干部提高政突出的相关责任单位和责任人,坚决子以处理,并对典型问题在全县范围内进行通报,充分发挥考核的激励导向作用,加大对乡镇领导班子和党政正职业绩考核结果的运用,该表彰奖励的表彰奖励,该问责追责的坚决问责追责。推动驻村帮扶工作队切实履职尽责。认真履行组织部门牵头抓总的职责,全面落实甘肃省驻村帮扶工作队管理办法不断提高帮扶工作的针对性和实效性。调优配强驻村帮扶力量,对任职期满或有特殊原因需要调换驻。
11、村党员信教问题整治工作,进步严明党员不得信仰宗教参加宗教活动的纪律要求,对排摸出的农村信教参教党员,采取人策结对县委组织部年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版扩建维修改造设施配套和消化村级活动场所建设欠账等资金困难。以乡镇为单位全面规范村级活动场所,统筹设置党员活动室办公室会议室图书室党务村务公开栏和室外活动广场等配套设施,统设置村党群服务中心标识,做到办公设备齐全基础设施完备功能布局合理标牌悬挂规范。充分发挥村级活动场所作用,落实村干部集中办公和轮流值班等制度,使用好乡村组便民服务平台,着力提升服务群众水平。县委组织部年抓党建促脱贫攻坚行动方案整理版。强化人才培养使用。深入实施精准扶贫人才支持,区人才支,医疗人才组团式健康扶贫。
12、两公开工作法党务村务公开情况的督促检查,防止个人言堂和独断专行问题发生。完善以村务监督委员会为主的村级事务监督机制,全面推行村干部小微权力清单,落实双述双评制度,引导村党组织台功能,推动基层党建传统优势和现代信息技术高度融合,引导广大党员在线学习教育在线开展服务,指导党支部按照标准化要求运用平台规范开展组织生活在线反映工作情况上级党组织在线督查督办,推动农村党组织和党员经常性管理制度有效落实。继续加快推进乡镇小食堂小澡堂小厕所小图书室小文体活动室等小工程建设,切实改善乡镇干部工作生活条件。加强村级阵地建设,从年起,县财政每年列支定资金,采取以奖代补的形式给予定补助,重点解决新建改建部的考核,注重考核结果运用,对考核等次般及以。
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县委组织部2020年抓党建促脱贫攻坚行动方案（整理版）