了可从那时起，物流活动就逐渐摆脱其纯粹是建立在功能基础上的后勤工作的形象，而成为企业获得竞争优势的战略武器。对物流能力的挖掘也超出了专门从事物流工作的专业人员的作业领域，成为包括组织内流程改造组织间关系定位以及制度创新等在内的系列创新活动的动力及目标。物流实践在世纪年代末和年代初期经历了复兴时期，本时期有五类变化成为物流复兴的最重大驱动力规章制度的重大变化微处理器的商业化信息革命广泛采用质量创新理念合作伙伴和战略联盟的发展。与传统物流相比较，现代物流是企业等组织体的现代物流和供应链管理的兴起改变了传统的物流形象，使其从彻头彻尾的成本项目转化为利润的源泉，这戏剧性的变化源于信息技术与网络技术的发展。发达国家的实践证明了新利润的可得，具体表现为在物流领域实施准时制战略快速反应战略连续补充战略自动化补充战略供应链管理战略等基于组织制度与技术创新物流复兴的最重大驱动力规章制度的重大变化微处理器的商业化信息革命广泛采用质量系列创新活动的动力及目标。物流实践在世纪年代末和年代初期经历了复兴时期，本时期有五类变化成为对物流能力的挖掘也超从那时起，物流活动就逐渐摆脱其纯粹是建立在功能基础上的后勤工作的形象，而成为企业获得竞争优势的战略武器。到受众批评，而且随着城市自由意志的建设行为，使户外广告与城市建设和景观规划之间出现了越来越难以调和的矛盾，由于缺乏统筹规划，我国大多数特别是中小城市户外广告仍然是在自然状态下发展的，给我们的城市形象和我们的生活带来了许多负面影响，迫切需要全面的理论来研究户外广告对城市形象的影响。市户外广告设计的商业文化分析城市户外广告与城市空间环境的协调性分析中国城市户外广告的文化特色分析城市引言,第章户外广告与城市形象概述户外广告的概述户外广告的概念及演变户外广告的媒介与传播形式形式城市户外广告的功能城市户外广告的特点城市形象的内涵城市形象设计与户外广告发展的关系户外广告应切合城市的经济发展水平户外广告与城市视觉形象户外如何让户外广告对城市形象形成正面影响户外广告必须服务于视觉利益大众视觉利益空间视觉利益环境视觉利益让计户外广告设置的不同区域划分不同区域户外广告的设置形式及要求不同类型户外广告的设置原则不同类型户外广告的设计原则城市户外广告的制作设置的质量控制门面招牌的规划与设计门面招牌的分类门面招牌的规划要求第章形象的内涵城市形象设计与户外广告发展的关系户外广告应切合城市的经济发展水平户外广告与城市视觉形象户外广告与城市文化内涵第章城市户外广告现状调研分析中国城市户外广告发展基本情况城市户外广告存在问题分析城第章户外广告与城市形象概述户引言,凯尔萨在年代最先提出的。可以说，职工持股制凯尔索认计划是在重振美国经济，改善传统劳资对立关系的背景下产生的，其基础思想是在正常的市场经济运行的条件下，任何人不仅可以通过他们的劳动获得收入，而且还必须通过资本获得收入，这是人的基础权利。利待遇，而是将职工的收益与其对企业的股权投资相联系，从而将职工个人的利益同企业的效益管理和职工自身的努力等因素结合起来，因此带有明显的激励成份。度在西方的发展历程并不长，但它带来的制度创新意义和显著的实际效果则显示出强大的生命力。推行职工持股的目的在于通过职工拥有企业部分股份参与利润分配来提高对企业的关联度，曾强对企业的凝聚力，并为企业职工参与公司治理提供制度基础。如今，以为代表的职工持股制度的发展已越来越趋际化。目前，美国已有多家职工持股的公司，遍布各行各业，日本上市公司中的绝大部分实行了职工持股制度，英国以上的非国有公司都有职工持股。现在，欧洲亚洲拉美和非洲已有多个国家推行职工持股制度，职工持股制度的国际化趋势日益明显。，并参加股东大会来行使其民主管理权利。人数超过人以上的企业必须设立劳资协会，该协会有权从其成员中选出名代表参加董事会或监事会，雇员代表应邀参加董事会或监事会的所有会议，并参加讨论，但无表决权。与欧洲国家不同的是美国公司法引入了外部董事制度，即在董事会中设置个由来自于公司外部且独立于公司业务执行委员会的外部董事组成的内部委员会专门行使经营权，公司职工可以作为股东以外的成员被选为外部董事行使监督参与权。职工参与公司机关制度不仅对公司职工法律地位的提升，谋求公司职工的最大利益有深远的意义，而且是完善公司治理的个重要内容职工持股制度是种由企业职工拥有本企业产权的股份制形式，在我国广泛存在的股份合作制就是这种制度的种组织形式善公司治理的个重要内容。职工持股参与职工持股又称所有参与，是指职工通过持有公司股份成为其股东国公司法引入了外部董事制度，即在董事会中设置个由来自于公司外部且独立于公司业务执行委员会的外部董事组成的内部委员会专门行使经营权，公司职工可以作为股东以外的成员被选为外部董事行使监督参与权。监事会，雇员代表应邀参加董事会或监事会的所有会议，并参加讨论，但无表决权。法国劳动法规定，雇员人数超过人以上的企业必须设立劳资协会，该协会有权从其成员中选出名代表参加董事规以及企业内部制订的财务管理实施办法，不断丰富专业理论知识，提高工作能力。年进行次考试和考核，实行全解重聘，竞争上岗，择优录用，使每个财会人员有种压力感紧迫感，促使财会竞争择优上岗，实施约束激励机制。要彻底改革选人用人制度，对所有财会人员每总之，铁路多种经营企业只有完善企业财务制度，加强财务管理，形成贯穿企业经营管理全过程的管理体系，才能充分发挥财务管理在企业管理中的重要作还应了解些必要的生产经营知识，熟悉生产经营流程，以便参与经营管理，实施用，提高企业经济运行质量，增强企业的竞争能力，促使企业健康持续地向前发展。转贴于中国论文下载中心首页上页铁路运输企业资金风险分析与控制研究来源中国论文下载中心作者孟妮编辑摘要资金的运转不仅关系到企业的生产经营，甚至与企业的管理水平和经济效益密切相关。而仅就个铁路局而言，从年年，其每年运输经营和更新改造投资的资金流年均可高达多亿元，可见铁路运输企业资金管理的重要性。未来几年，铁路将处于发展和建高业务素质和工作水平。财会人员在处理业务中实事求是，保持公正立场，不弄虚作假。独立性。会计人员工作中要按制度办事，不受任何部门和集体利益的影响。④道德自律性。财会人员应自觉地规范自己的行动，不能有任何有损于职业形象的行为。相应的职业技能，才能搞好事前预测，事中核算控制，事后分析考核，完成好会计基本工作。掌握完成专业工作所需的基本知识，不断提高完成专业工作所需要的技术和工作能力。会计人员只有掌握了财会人员应自觉地规范自己的行动，不能有任何有损于职业形象的行为。加强业务培训，提④道德自律独立性。会计人员工作中要按制度办事，不受任何部门和集体利益的影响。财会人员在处理业务中实事求是，保持公正立场，不弄虚作私，廉洁奉公，不以权谋私。客观性。经济发展水平对税负水平的影响年广东各市人均及产业构成市别人均产值构成第产均的差距无论是在极差极值比率，还是在标准差和变异系数各方面的指标都要大幅高于粤西区域。欠发达地区税负水平较高，所以得到结论我国的税收结构和税收制度不合理。如珠三角的极值比率达到，而粤西的极值比率均仅在左右最能反映差距的变异系数指标，珠三角为粤西的近倍。可见，珠三角方面是广东省内经济发展状况最好人均最高的地区，同时，又是广东省内区域经济发展差异最大的地区。而粤西地区，虽然经济发展水平不高，但区域内部经济差异较小。总量指标的分析众所周知，税收收入增加与经济发展成高度正相关的关系，为了更清楚地说明问题，我们对全国及三大经济地区的与税收收入间的关系建立元线性回归方程，计算结果如下全国东部地区方，且变化的幅度较大而粤西地区的地方税收增长弹性系数也直高于珠三角地区，有最小的差距逐渐拉大到。持大于高位运行的前进态势，这代表地税税收增长富有弹性，说明了地税税收增长快于经济增长速度，地税税收不仅能随着经济的发展而增加，而且地税税收参于新增经济变量分配的比重有上升趋势，这是全国宏观地方税负水平持续走高的关键因素。边际地方税负水平比较年度年度年度年度年度年度年度珠三角粤西地方税收增长弹性系数年度年度年度年度年度年度年度珠三角粤西由图可以看出，从年开始，粤西地区的边际地方税负的曲线直处在珠三角地区的上方，且变化的幅度较大而粤西地区的地方税收增长弹性系数也直高于珠三角地区，有最小的差距逐渐拉大到。可以说明，经济发达的珠三角地区税负水平比经济欠发达的粤西地区要低。较低的地区，其总体税负水平应相对低些，以便能够有更多的资源用于经济发展上，而经济发展水平比较高的地可以说明，经济发达的珠三角地区税负水平比经济欠发达的粤西地区要低。般而言，经济发展水平边际地方税负水平比较年度年度年度年度年度年度年度珠三角粤西地方税收增长弹性系数年度年度年度年度年度年度年度珠三角粤西由图可以看出，从年开始，粤西地区的边际地方税负的曲线直处在珠三角地区的上展而增加，而且地税税收参于新增经济变量分配的比重有上升趋势，这是全国宏观地方税负水平持续走高的关键因真实地表现各个地区的税负水平从表中可以看出，年至今我国