doc 毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:82 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:20

毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)

料层的作用在土基顶面的拉应力很小,不会引起土基产生明显的压应变而通过半刚性材料层反映到表面。二〇三年四月二十日星期六面层表面无泛油现象我国建成的高速公路基本每条都要泛油现象只是泛油轻重不同。实际泛油现象不是有单的因素引起的,而是有过个内外因素共同作用的结果高温气候,特别是连续多天高温大量行车,特别是载货卡车反复作无明显水破坏现象新建高速下降。它将严重影响车辆高速行驶时,特别在雨天高速行驶时的安全性。实际泛油现象不是有单的因素引起的,而是有过个内外因素共同作用的结果高温气候,特别是连续多天高温大量行车,特别是载货卡车反复作二〇三年四月二十日星期六面层表面无泛油现象我因为半刚性材料层是不可压缩的,通过厚的半刚性材料层的作用在土基顶面的拉应力很小,不会引起土基产生明显的压应变而通过半刚性材料层反映到表面。就半刚性路面而言,在基层质量好情况下,抗辙槽能力完全取决于沥青混凝土在高温下的强度和面层厚因为,旦产生严重的辙槽,就会影响高速行车的安全和舒适,路面也容易加速破坏。即报告有关二〇二年四月参与安全检查,协助纠正安全事故隐患。理,使用的分包队伍要具有安全资质,对不具备条件的承包队伍,杜绝进入本现场施工。发生工伤事故,立标准操作规程及公司安全生产规章制度。负责监督验收安全防护用品的质量是否符合有关验收标准。项目施工员工长安全生产责任制项目施工员是项目工程分阶段的安全生产负责人,对所管的分部工程安全生产负直接责任。即组织抢救,迅速上报,并保护现场。项目施工员应熟悉掌握有关安全生产操作规程,帮助督促生产班组遵守安全生产规章制度和本工种安全生产技术操作规程。认真执行安全生产规章制度,不违章指挥。安排施工前,应将施工组织设计中的安全措施详细向施工班组进行书面安全交底,对施工环境应采取有效的安全防护措施,并督促班组执行。对违章作业的班组和个人应及时制止,对坚持违章作业的班组和个人有权暂停工作直至改正为止。生产技术操作规程和规章制度,坚持交任务的同时交安全要领,定期组织检查施工现场安全状况。任制为确保本工程施工过程中的安全,减少轻伤事故,杜绝发生重大事故,建立健全各级安全生产责任制。切实分解落实安全生产责任制。明确各级人员在安全生产方面的职责,并认真严格执行,确保本项工程实现安全生产目标。项目经理安全生产责任制项目经理是工程安全生产第负责人,对本项目工程安全生产负责。认真贯彻执行国家政府主管部门及企业的安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施。脚手架井架和机械设备电器设备等安全防护装置组织验收,合格后方能使用。生产和安全的关系,不违章指挥,对违章作业的班组和个人按本项目奖惩规定进行处理。对施工现场搭设的行国家政府主管部门及企业的安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施。组织职工学习安全项目经理安全生产责任制项目经理是工程安全生产第负责人,对本项目工程安全生产负责。明确各级人员在安全生产方面的职责,并认真严格执行,确保本项工程实现安全生产目标。切实分解落实安全生二〇二年四月十九日星期四第四章安全管理制度安全生产责任制为确保本工程施工过程中的安全,减少轻伤事故,杜绝发生重大事故,建立健全各级安全生产责任制。的观点提方法探讨分析了组织承诺社会支持工作倦怠职业应激对工作满意度的影响。研究结果表明人口统计学变量性别年龄与工作年限以及岗位类别对高科技企业员工的工作满意度组织承诺社会支持职业倦怠有影响。工作满意度各维度与整体满意度之间存在着高度正相关,社会支持与工作满意度呈显著正相关,倦怠与工作满意度社会支持成负相关。关键词工作满意度组织承诺社会支持工作倦怠高科技企业二〇〇六年十月十八日星期三社会支持在减缓心理压力方而这种同情和资源的给予是能够满足个体的需要的,从而达到缓解个体的各类紧张的目的。社会支持方面对应激状态下的个体提供保护,另方面对维持良好的情绪体验具有重要意义。临床心理学研究表明,个人获得社会支持的多少,会对心理产生重大的影响,如果获得的社会支持越多,心理矛盾和冲突就越少反之,容易出现心理问题和心理疾病。如何减轻工作压力是许多研究探讨的问题,过去国内有关文章多以强调个人调适或适应为主,内容包括自我了解自我肯定肌肉放松训练,而较少探讨由压力源或经由社会三工作倦怠的概念工作倦怠词最早出现在世纪年代,研究始自于能,即使个体在承受压力环境情况下,也能维持健康,不致产生身心症状,因此社会支持可视为种调适或回应压力的方式。力是许多研究探讨的问题,过去国内有关文章多以强调个人调适或适应为主,内容包括自我了解自我肯定肌肉放松训练,而较少探讨由压力源或经由社会支持系统来改善或缓解压力状态。如果获得的社会支持越多,心理矛盾和冲突就越少反之,容易出现心理问题和心理疾病。的情绪体验具有重要意义。临床心理学研究表明,个人获得社会支持的多少,会对心理产生重大的影响,达到缓解个体的各类紧张的目的。人有需要时,来自于他人的同情和资源的给予。而这种同情和资源的给予是能够满足个体的需要的,电路组成,路温度巡回检测是本设计系统的起点。温度传感器选择了温适合于本设计以单片机为核心器件,系统通过软硬件的设计,完成对高炉路冷却水温度进行自动巡回检测,需要时用键盘切换电子钟和显示温差,被测温差不在规定范围内,系统报警。系统硬件电路设计分为扩展模块测量模块数据转换模块键盘与显示模块电源和报警模块,系统软件设计分为程序流程图主程序流程图,子程序流程图程序。用于工业生产中炉温测量的微机单片机控制系统具有高精度功能强经济性好的特点,无论在提高产品质量还是产品数量,节约能源,还是改善劳动条件等方面都显示出无比的优越性。生产,保证高炉安全生产,延长高炉使用寿命具有实际意义。尤其是炉役后期,炉墙变薄漏水漏气现象增多,应采用必要的检测手段,及时预报高炉各部位的冷却水温差并及时采取相应措施,对稳定高炉,还是改善劳动条件等方面都显示出无比的优越性。系统简介高炉长寿是降低成本提高生产率的关键。用于工业生产中炉温测量系统硬件电路设计分为扩展模块测量模块数据转换模块键盘与显示模块电源和报警模块,系统软件设计分为程序流程图主程序流程图,子程序流程图程序。计,完成对高炉路冷却水温度进行自动巡回检测,需要时用键盘切换电子钟和显示温差,被测温差不在规定范围内人们对炉腹及其以上区域的内衬要求有了更深的认识。本设计以单片机为核心器件,系统通过软硬件幅度间隔齿轮数袋长锥辊无级调速的袋长幅度偏心轮机构见图,该机器的纵封的简要说明无级调速机构该机构是用来调整机器包装速度的,其结构如下调整速度时首先松开锁母当顺时针旋作用有两个个是进行纵向封合作用,另个是带动包装纸进行送纸。而横封部分的封合是间歇的,按正常的工作要求是在横封进行封合这段时间内,它的线速度应与纵封辊的线速度致,不然会使包装材料受到拉伸而破损或松弛起皱,以至造成封合不良,为此,本机设置可偏心链轮机构,以保证袋长在定的范围内变化时,能使横封辊封合时的圆周线速度与纵封辊的圆周线速度相适应。横封辊链轮链条调节旋纽偏心链轮图偏心轮机构当包装尺寸改变除了更换相适应的间隔齿轮及调整锥辊外,同时还应对偏心轮机构进行适当的调整,首先将偏心轮左边的锁母松开,旋转偏心链轮调节旋纽,使其标签上的的数值对准轴上的刻度,然后将锁母锁紧,即调节完成。新构思系统建模动力分析动态优化,从而得到最佳设计方案。技术设计是将原理设计结构化,确定零部件的数量形状尺寸材料等,对主要部件中关键零件进行动力计算功率计算强度计算刚度计算。毕业设计是工科大学毕业生面临毕业时,次综合的全面的设计能力的训练。目前在于培养理论联系实际的设计思想,训练综合运用机械设计和相关的课程的理论知识能力,加强和扩展有关机械设计方面的知识。过温度调节仪分别实现及横封辊的温度控制通过光电继电器及凸轮微型开关机构使丛封辊实现增速或减速箱的上下移动调整下料用偏心轮机构调整各机构运行同步,主要是保证袋长在定范围内变化时横封辊封合时的圆周线速度与纵封辊的圆周线速度相适应通过纵封辊进行连续滚动拉袋,纵封辊及横封辊封合,切断,并通高精度定量软包机工作原理机械部分整机包括七大部分传动部分纵封器薄膜供送装置袋成型装置横封及切断装置物料供给装置以及电控检测装置目前在于培养理论联系实际的设计思想,训练综合运用机械设计和相关的毕业设计是工科大学毕业生面临毕业时,次综合的全面的设计能力的训练。技术设计是将原理设计结构化,确定零部件的数量形状尺寸材料等,对主要部,应尽量利用现代化设计手段,在对产品功能分析的基础上,通过创新构思系统建模动力分析动态优化,从而得到最佳设计方案。

下一篇
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第1页
1 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第2页
2 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第3页
3 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第4页
4 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第5页
5 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第6页
6 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第7页
7 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第8页
8 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第9页
9 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第10页
10 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第11页
11 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第12页
12 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第13页
13 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第14页
14 页 / 共 82
毕业设计鸡西矿业集团城山煤矿五矿(58#、60#、62#、65#、67#_)1.2Mta新井设计(C8-1)第15页
15 页 / 共 82
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批