理石加工及排板的先决条件，应配足人力在短时间内完成并保证数据准确。项目经理项目副经理技术负责人结构工程师造价工程师计划工程师材料工程师安全工程师质量工程师结构聚硫建筑密封胶建筑幕墙金属与石材幕墙工程技术规范地点大连市长江北路号专业工程石材幕墙承包方式包工包料质量标准优质施工工期年月日开工，年月日竣工招标范围石材幕墙设计制作安装二施工依据辽宁省技术办公楼施工图纸硅酮建筑密封胶办公楼石材幕墙承包工程施工组织设计项目烧毛面光面检验方法立面垂直用米托线板表面平整用米直尺和楔形塞尺阳角方正用毫米方尺接缝平直拉米通线执行中华人民共和国建材行业标准天然花岗石建筑板材。石材验收标准允许偏差项目经理项目副经理技术负责人结构工程师造价工程师计划工程师材料工程师安全工程师质量工程师结构施工班理石施工班架子安装班后勤运输班综合班理石施工班结构施工班图纸排料的质量标准花岗岩板质量等级要求优等，板面无裂纹，板材厚度为，板面无缺棱掉角，切割采用砂锯切割。排板放线排板放线的依据是排板图，任何更改必须与二次设计人进行协商。主要材出厂合格证。百年大计，质量第为保证石材各连接件的防水耐酸碱抗震要求，与主体焊接的连接板与向厂方交底排板过程中要密切与设计结合，向加工厂方交底前应请设计对图纸予以确认向厂方交底要细，并件采用低碳钢，其化学成分机械性能包括屈服点应符合国家标准规定，其余所有挂件均采用日本进口不锈钢板不锈钢材质为或加工制成，并按标准检测不锈钢化学成分和强度极限延伸率等物理性能，挂件要有承载抗剪及挠度试验。焊条采有碳钢焊条，焊条应符合国家标准。粘结的建筑密封胶宜采用中性耐候硅酮密封胶，使用时检查有效期。五施工进度计划表六进场设备计划表七施工人员计划表八工艺流程图九二次搬运垂直搬运搬运吨位起重方法本工程的工期在上楼的供水管线。技术规范玻璃幕墙工程质量检验标准建筑装饰工程施工及验收标准施工现场临时用电安全技术规范沈阳市装饰装修相关规定三施工现场布臵施工总平面布臵图根据施工现场实际情况，与甲方监理方总承包方土建施工方，协商确认具体施工现场布臵。主要包括石材存放场地钢材存放场地现场加工场地临时办公场所室内仓库员工宿舍临时食堂等场地施工项目经理部临时用水用电计划施工用电采用自备移动电闸箱，自楼层业主方提供的配电箱接引。用水由现场业主方提供上楼的供水管线。实测结构的偏差偏差的实测是理石加工及排板的先决条件，应配足记录，结合设计交底配合设计，共同完善设计图纸如柱装饰柱侧的凹线与结构边梁米小时，水泵扬程为米，排水管路为二趟，内水仓容量为立方米，外水仓容量为立方米。所全生产的关键环节，排水系统各种设备能否安全可靠有效的运行，关系到整个矿井的生产与安全。务保障机制咨询服务故障响应备品备件系统升级保修服务人员培训项目实施方案摘要及起止时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„设备清单概述矿井排水系统承担着排出井下涌水的重要任务，是矿井安概述系统参数所有权信息系统建设目标用户需求分析系统功能及特点系统设计原则和依据设计依据设计原则用户需求分析煤矿井和管理，提高运输能力为矿井自动化系统提供个高速安全可靠的管理平台提高整体集成水平，发挥自动化系统的综合管理效益实现煤矿管控体化，提高煤矿的安全生产管理调度水平。所有权信息本技术方案的所有权归属山湖南星奥信息技术有限公司，如果没有征求卖方的同意和允许，不得复制发表和提供给其他任何人或单位。人值守和定期巡检，有效降低人员成本实现设备自动控制，减少工人劳动强度减少岗位用工，提高全员效率据平台和平台，次投资，长期受益在地面集中监测，井下减员，减少井下人员伤亡的可能性改善工作环境，提高安全系数，保障职工人身安全数据共享，报警联动，减少由于矿井灾难所造成的损失实现无目前，在矿井泵房的排水系统设计中，般设置多台多级离心水泵，组工作组备用，并设置了用于轮换检修系统建设目标节省传输通道光纤的水泵。这些水泵电压高功率大运行工况复杂，人工很难做到实时。另外，对于水泵启动前吸水管路的充水抽真空水仓水位监测泵房内设备的运行与管理等工作，普遍采用人工操作方式。传统模式操作过程繁琐劳动强度大人为因素多启泵时间长自动化程度低，已不能适应现代化矿井管理的要求，因此，有必要使泵房水泵实现自动化控制。系统功能及特点实时在线监测水仓水位，当水位达到上限时故发生后的被动检修为主动的定期检修，提高设备的使用率可以保证安全生产，改善工作环境，提高劳动生产率排水设备般功率大，耗电量多，传统排水只能靠人工手动控制泵的起停，无法利用排水设备与仓容，科学合理的调度排水量与排水时间。因而传统的矿井排水方式普遍存在能耗大效率低生产成本高的缺点。基于以上原因实现矿井排水自动化控制和地面远程，可依据水仓水位起停水泵，提高水泵有效利用率，大大降低生产成本可减少看护人员，相应减少工资投入，并可充实设备维护检修队伍，提高维护质量，减少事故发生，变事故发生后的被动检修为主动的定期检修，提高设备的使用率可以保证安全生产，改善工作环境，提高劳动生产率可有效的保护水泵电机等设备，延长使用寿水泵组成，功率，电压为，水泵流量立方米小时，水泵扬程为米，排水管路为二趟，内水仓容量为立方负荷高峰期，有效地削峰填谷，节约电费开支。系统参数前进煤矿水平中央水泵房由台型号为型以上原因实现矿井排水自动化控制和地面远程，可依据水仓水位起停水泵，提高水泵有效利用率，大大降低生产成本可减少看护人员，相应减少工资投入，并可充实设备维护检修队伍，提高维护质量，减少事故发生，变事因而传统的矿井排水方式普遍存在能耗大效率低生产成本高的缺点。设备般功率大，耗电量多，传统排水只能靠人工手动控制泵的起停，无法利用排水设备与仓容，科学合理的调度排水量与排水时间。全生产的关键环节，排水系统各种设备能否安全可靠有效的运行，关系到整个矿井的生产与安全。务保障机制咨询服务故障响应备品备件系统升级保修服务人员培训项目实施方案摘要及起止时间„„„„„„工作强度和复杂性知识技能要求及工作环境等综合因素比较，将同职系中不同的岗位归入四个度的提高，在吸引外部人才方面具有定的竞争力。职类，代表岗位由高到低的价值区别详见附表，人力资源部根据公司的发展和各岗位性质的变化对岗位的职类提出调整建议，经高层管理委员会审议批准后执行。三为体现相同岗位上不同能力和水平的员工个人价值差距和给员工提供合理的晋级空间，每个职系中的四个职类从低到高均分为五个档次，形成公司的岗位工资体系详见附表二第九条第九条员工岗位工资的确定符合任职最低要求条件的员工工资，按所在职系职类对应岗位工资的最低档起薪。公平性原则按劳销副总年薪表附表五运作副总总工年薪表第章总则第条第条薪酬释义薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质员工的技能与经验。第二条第二条适用范围公司全体正式员工。第三条第三条目的适应公司组织结构调整的要求，使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益，把短期收益中期收益与长期收益有效结合起来，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才，留住激励人才的目的。分工资随公司的当期效益情况浮动。平为依据，同时适当拉开差距。二经济性原则薪酬水平与整个公司的经营业绩紧密联系，将员工的部，以达到公司吸引人才，留住激励人才的目的。第四条第四条基本原则第三条第三条目的适应公司组织结构调整的要求，使第二条第二条适用范围公司全体正式员工。总则第销售提成工资制第八章计件工资制第九章协议工资制度第十章其他第十章附则附表岗位分类表附表二岗位工资等级表附表三总经理年薪表附表四营销副总年薪表附表五运作副总总工年薪表第章系统实验室烟雾实验室门窗实验室温湿度第六章冷库系统实用案例第七章冷库温度报警监测记录系统第八章药品仓库温湿度短信报警系统概述二产品介绍隔离型转换模块智能型温湿度变送器三软件介绍设备配置系统配置权限管理实时监测报警查询历史数据短信设置退出系统四系统示意图第九章冰箱温度报警系统设计方案单点温度二短信远程方案功能介绍超温报警断电报警短信功能声光报警远程控制系统扩展数据采集短信平台三典型案例分析四现场数字显示方案五多点集中方案第章公司简介广州莱安智能化系统开发有限公司成立于是年，专业从事数字网络视频系统智能视频分析机房动力环境机房建设警系统低温冰箱远程概述方案实施系统适用范围第四章冰箱温度管理系统背景系统特点基于数字显示的冰箱温度报警方案工作原理主要功能介绍主要特点数据采集系统的说明公司近期主要相关案例第三章低温冰箱远程报第章客户哲学全新理念道德施工人员。我公司用户拥有优质的设计施工质量和优质的售后服务保障。公司简介广州莱安智能化系统开发有限公司成立于是年，专业从事数字网络视频系统智能视频分析机房动力环境机房建设雷达测速闯红灯电子警察抓拍电子治安卡口智能控制等智能化系认证。我公司为您提供的产品，关键设备采用高质量进口合格产品，般设备及材料采用国内大型企业或合资企业的产品，各种产品企业都通过国际质量体系播经营管理理念是莱安永恒不变的追求，莱安坚持全新的理念流的技术丰富的经验优质的服务，专注于核心竞争力的建设是莱安取得今天成功的根本，也必将是莱安再创辉煌的基