理石加工及排板的先决条件，应配足人力在短时间内完成并保证数据准确。项目经理项目副经理技术负责人结构工程师造价工程师计划工程师材料工程师安全工程师质量工程师结构聚硫建筑密封胶建筑幕墙金属与石材幕墙工程技术规范地点大连市长江北路号专业工程石材幕墙承包方式包工包料质量标准优质施工工期年月日开工，年月日竣工招标范围石材幕墙设计制作安装二施工依据辽宁省技术办公楼施工图纸硅酮建筑密封胶办公楼石材幕墙承包工程施工组织设计项目烧毛面光面检验方法立面垂直用米托线板表面平整用米直尺和楔形塞尺阳角方正用毫米方尺接缝平直拉米通线执行中华人民共和国建材行业标准天然花岗石建筑板材。石材验收标准允许偏差项目经理项目副经理技术负责人结构工程师造价工程师计划工程师材料工程师安全工程师质量工程师结构施工班理石施工班架子安装班后勤运输班综合班理石施工班结构施工班图纸排料的质量标准花岗岩板质量等级要求优等，板面无裂纹，板材厚度为，板面无缺棱掉角，切割采用砂锯切割。排板放线排板放线的依据是排板图，任何更改必须与二次设计人进行协商。主要材出厂合格证。百年大计，质量第为保证石材各连接件的防水耐酸碱抗震要求，与主体焊接的连接板与向厂方交底排板过程中要密切与设计结合，向加工厂方交底前应请设计对图纸予以确认向厂方交底要细，并件采用低碳钢，其化学成分机械性能包括屈服点应符合国家标准规定，其余所有挂件均采用日本进口不锈钢板不锈钢材质为或加工制成，并按标准检测不锈钢化学成分和强度极限延伸率等物理性能，挂件要有承载抗剪及挠度试验。焊条采有碳钢焊条，焊条应符合国家标准。粘结的建筑密封胶宜采用中性耐候硅酮密封胶，使用时检查有效期。五施工进度计划表六进场设备计划表七施工人员计划表八工艺流程图九二次搬运垂直搬运搬运吨位起重方法本工程的工期在上楼的供水管线。技术规范玻璃幕墙工程质量检验标准建筑装饰工程施工及验收标准施工现场临时用电安全技术规范沈阳市装饰装修相关规定三施工现场布臵施工总平面布臵图根据施工现场实际情况，与甲方监理方总承包方土建施工方，协商确认具体施工现场布臵。主要包括石材存放场地钢材存放场地现场加工场地临时办公场所室内仓库员工宿舍临时食堂等场地施工项目经理部临时用水用电计划施工用电采用自备移动电闸箱，自楼层业主方提供的配电箱接引。用水由现场业主方提供上楼的供水管线。实测结构的偏差偏差的实测是理石加工及排板的先决条件，应配足记录，结合设计交底配合设计，共同完善设计图纸如柱装饰柱侧的凹线与结构边梁应防止碰撞。大型设备吊装，应编写吊装及运输方案，在吊装时按产品吊装点吊装，专业公司和施工队指派有关人员参加。对成品有意损坏的要给予处罚。对其它专业成品要加强保护，不得随意拆碰压，防止损坏。各专业施工遇有交叉打架现象发生，不得擅自拆改，需经设计甲方及有关部门协商，由施工员协调解决后，方可施工。对于机房等重要部位，在不具备安装条件时不得进行设备安装，当设备安装好门要加锁，并设专人看管。对于贵重易损的仪表零部件尽量在调试之前进行安装，必须提前安装的要采取妥善的保护措施，以防丢失损坏。现场的材料供应和管理措施现场应有与工程量相适应的场地库房，以利主辅料及加工件的堆放储备。现场的设备材料加工件派专人负责按生产进度计划编制，进行收管发的工作。库内场内的各种材料分规格型号码放整齐，符合材料管理程序文件的要求。充分发挥班组长的作用，加强对施工班组料具的管理，防止材料和零部件的丢失，废料下脚料及时回收。降低成本技术措施施工人员必须充分熟悉工程的特点施工范围工艺流程，复核建筑坐标尺寸设备位置等，充分做好施工准备工作，在保证质量的前提下努力降低成本，增加效益。认真审查图纸，认真制定切实可行的施工方案。在不影响质量和使用功能的前提下，征得甲方设计同意，改进不合理设计，节约原材料。合理安排施工进度和作业计划，均衡安排劳动力，防止窝工现象，尽量减少严寒酷暑的室外作业，提高劳动效率。提高预制件标准化程度，提高预制件准确性，集中加工预制，减少重复运输及损耗。合理安排施工顺序，有关工种搞好协调关系，避免不必要的返工消费。严格把住质量关，精心操作，合理用料，降低废品率，提高材料的利用率，作到省时省力省材料。加强现场材料管理，按计划分期进料防止积压，对来料的验收工作，从数量质量规格型号要把关，防止不符合标准的材料进场造成浪费，施工员对进料和材料消耗做到心中有数。合理使用大型机具设备，用完及时退回，节约台班费。施工中推广使用活动安装架子既灵活又方便，不但可减少搭架子费用，又可保证劳动生产安全。采购材料辅料广开门路综合比较，择优进货节约采购费用。在施工中认真推广新工艺新材料新机具新技术降低成本。对施工中的设计变更或代用材料及时办理变更代用手续或经济洽商手续。班组应做到文明运输和施工，卸货点件认真，避免磕碰损坏，造成二次加工。开展群众性增产节约增收节支活动，对下脚料废料包装箱及余料及时进行回收和利用。同时加强小组的工具管理，爱护生产工具，修旧利废。环保措施对现场垃圾的清理，应采用容器吊运，不得随意抛洒。夜间施工噪声与照明不许违反规定，超出规定值。对施工现场使用的油料不得造成跑冒滴漏污染水和环境。施工现场应有有效的环境保护工作和自我保证体系和信息网络。现场垃圾应及时清运，并采取相应的控制措施。对昼夜连续作业，应对人为的噪声采取降噪措施，并制定各项管理制度。对施工现场的锅炉茶炉火灶应采取消烟除尘措施，茶炉大灶要使用清洁燃料。施工现场的环保工作应有专人负责。对施工人员应进行环保宣传教育并进行考核，同时作好记录。临时用电措施施工现场的临时用电由土建公司的临时配电箱的接线开关引出，在施楼层每层设两个配电箱，配电箱用电容量应满足弱电专业的施工用电。弱电专业加工间应单独布置配电箱，用电总容量为，配电箱的次电源应从土建公司总配电箱引入，电缆采用工作强度和复杂性知识技能要求及工作环境等综合因素比较，将同职系中不同的岗位归入四个度的提高，在吸引外部人才方面具有定的竞争力。职类，代表岗位由高到低的价值区别详见附表，人力资源部根据公司的发展和各岗位性质的变化对岗位的职类提出调整建议，经高层管理委员会审议批准后执行。三为体现相同岗位上不同能力和水平的员工个人价值差距和给员工提供合理的晋级空间，每个职系中的四个职类从低到高均分为五个档次，形成公司的岗位工资体系详见附表二第九条第九条员工岗位工资的确定符合任职最低要求条件的员工工资，按所在职系职类对应岗位工资的最低档起薪。公平性原则按劳销副总年薪表附表五运作副总总工年薪表第章总则第条第条薪酬释义薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质员工的技能与经验。第二条第二条适用范围公司全体正式员工。第三条第三条目的适应公司组织结构调整的要求，使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益，把短期收益中期收益与长期收益有效结合起来，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才，留住激励人才的目的。分工资随公司的当期效益情况浮动。平为依据，同时适当拉开差距。二经济性原则薪酬水平与整个公司的经营业绩紧密联系，将员工的部，以达到公司吸引人才，留住激励人才的目的。第四条第四条基本原则第三条第三条目的适应公司组织结构调整的要求，使第二条第二条适用范围公司全体正式员工。总则第销售提成工资制第八章计件工资制第九章协议工资制度第十章其他第十章附则附表岗位分类表附表二岗位工资等级表附表三总经理年薪表附表四营销副总年薪表附表五运作副总总工年薪表第章。当接到客户的故障报告电话后小时响应，般故障即可修复，并可正常使用。深圳市全网通电子科有限公司地址深圳市宝城区宝民路白金酒店公寓联系人李宏电话的功能和作用本方案推荐的品牌的产品特点第四章门禁系统的基本组成部分功能原理拓扑图及配置门禁系统的基本组成部分门禁系统功能原理示意图门禁系统组网布线拓扑示意图第五章系统组成部分及配件介绍读卡器及卡片门禁控制器门禁系统其他配件报警输出及消防联动扩展板通讯转换器电插锁磁力锁开门按钮第六章门禁系统软件及功能介绍智能门禁管理软件介绍门禁管理基本功能扩展功能和行业性专业功能门禁管理的基本功能门禁管理的扩展功能门禁管理的行业性高级专业功能附送的考勤管理功能模块附送的在线巡更功能附送的定额就餐功能附送的会议签到功能附送的防盗报警功能第七章公司简介和资质证书公司简介资质证书和产品检验报告第八章设备清单和价格,第章方案的提出无休止的推销人员打扰您正常的上班秩序。上班时间员工私自离开工作岗位。未经许可的人贸然闯入您的办公室。不明身份的人走进您的办公室，顺手拿走您桌面的重要文件。公司的门很多，您不得不揣着沉甸甸的钥匙。未经授权的人擅自使用多功能会议厅等场所。未经许可的人擅自进入财务室等重要场所。等等您是否正为些繁琐的日常行政事务困扰着智能化感应式卡门禁管理系统可以帮助您解模式系统的功能和作用本方案推荐的品牌的产品特点第四章门禁系统的基本组成部分功能原理拓扑图及配置门禁系方案的提出第二章系统概述设计原则和规范依据系统概述设计原则主要设计依据规范推荐使用门禁的功能门名称第三章门禁系统的身份识别模式功能作用和本方案推荐品牌产品的特点身份识别感应式卡办公门禁考勤卡通管理系统方