，主要包括生产区域施工现场仓库材料堆放场地等和办公生活区域办公室食堂宿舍浴室等。，安全技术管理，针对施工现场狭小作业位置变化较大等情况，要全天候全方位对施工现场的施工人员机具环境条件等进行检查判断调整整改，防止事故发生。，认真执行职工安全纪律，职工要热爱自己的本职工作，刻苦学习，勤奋实践，努力提高自己政治文化业务水平和操作技能，积极参加各种安全生产活动，提出改进安全工作的意见，促进安全工作的开展。，遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作认真负责，坚守工作岗位，未经许可不得从事非本工种的作业，严禁酒后上班和在禁止烟火的地方吸烟玩火。，严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。，按作业要求，正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽，并系好帽扣，穿工作服，在没有防护设施的高空施工必须系安全带，高空作业时不得穿硬底或带钉易滑的鞋，不得往下抛掷物料，严禁赤脚赤膊或穿高跟鞋拖鞋进入施工现场。，在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架井子架龙门架和随吊篮上下，正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置防护设施警告牌安全标志等不得随意拆除和随意挪动。，安全消防措施，加强对施工人员安全思想教育，做好分项工程，重点部位冬雨季施工的安全消防交底，树立安全第的思想。，严格执行安全消防制度，使工期内现场动用明火需经消防管理人员同意，开好动火证，设专人看护并备好灭火消防设施。，竖井内电气焊作业，必须用阻燃材料把漏口封盖好，防止火华焊渣落到隔层引起其他器材着火，并按规定层层设看火人员，电气焊工严格执行十不烧制度。，重型设备吊装时应有专人统指挥，吊装区域严禁站人，并设专人进行看护，必要时设置警告醒目标志牌。，现场的机具及所使用的电气设备，定期设专人进行安全检查，确保设备机具安全运行。，职工宿舍及食堂的防火安全工作设专人负责。安全生产奖惩制度凡在安全生产工作中成绩突出的单位和个人给予荣誉奖励和物质奖励对于有违规违纪行为的职工，经教育不改的应给予处分。处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任。附件三文明施工措施，文明施工管理网络及流程，安全生产消防安全组织网络见下图项目经理文明施工领导小组风管工长设备安装工长管道工长电气工长安全员施工班组长施工班组，文明施工流程图文明施工贯穿从施工图会审到工程交接管理后的各环结，具体流程如下施工图会审施工现场准备施工阶段施工验收售后服务，在施工图会审阶段，项目经理与总工程师要认真学习图纸，站在客户的角度考虑图纸设计的合理性，投资与运行费用的科学性，从学术的角度为客户排忧解难。，在施工现场准备阶段，项目经理领导项目长完成各种施工条件的落实工作，在这过种程中项目公司造纸废水处理工程初步设计方案广州中环万代环境工程有限公司第九章售后服务承诺及措施废水处理工程调试完成，交付给业主使用后，为保证废水处理厂的长期稳定地运行，我公司作出如下承诺废水处理厂投产运行后，我方将定期到废水处理厂进行技术回访，了解运行过程中存在的问题，以便及时解决。为确保系统正常运行，本公司实行小时跟踪服务，我方接到报障电话，保证及时与业主方取得联系，采取各种途径解决问题，包括赶到现场对系统设备进行检测维修。工程及设备保修年，同时为用户提供对本工程相关问题的免费咨询和终身优惠维修服务，保证出水达设计排放标准。年设备保质期内，对本工程出现故障的设备和配件及时进行维修或更新。超过保质期需要维修时，本公司将及时派人员维修，只收维修成本费。对总承包工程实行终身负责制。广州中环万代环境工程有限公司年月日第五章建筑和结构设计建筑设计结构设计防渗设计第六章电气设计设计依据设计范围供配电系统照明设计第七章机构设置劳动定员工期管理机构劳动定员工期第八章工程内容投资概算及运行成本分析编制依据工程内容工程投资概算运行成本分析第九章售后服务承诺及措施河北廊坊纸业有限公司造纸废水处理工程初步设计方案广州中环万代环境工程有限公司第章项目概况项目背景河北廊坊大成纸业有限公司位于河北省廊坊市大成县，该公司是家生产高强瓦楞纸的造纸企业，年产万吨高强瓦楞纸。每天产生废水量约为为保护周边环境，满足国家发展循环经济，走可持续发展的生态模式，因此，公司决定兴建套废水处理设施，主要处理生产车间排放废水，废水处理的设计规模为。广州中环万代环境工程有限公司受河北廊坊大成纸业有限公司委托，针对该类生产废水的特性，编制了此设计方案。设计单位概况广州中环万代环境工程有限公司是中国环保产业骨干企业，广东省环境保护产业协会副会长单位。公司拥有国家建设部颁发的甲级工程设计证书国家环保总局颁发的环保设施运营资质证书，已通过∶质量管理体系认证，是广州市高新技术企业和中国环境保护产业协会常务理事单位广东筑物设计第五章建筑和结构设计建筑设计结构设计防渗设计第六章电气设计设计依据设计范围供配电系统照明设计内容第三章工程规模目标设计规模排污情况设计出水水质第四章处理工艺的选择及设计水质分析废水处理工艺选择本工程特色设备简介污泥处理工艺选择工艺流程设计处理效果预测废水处理系统设计污泥处理系统设计附属构第章十多年来，公司包括其前身先后承建了多项污水处理公司拥有以工艺和双流化床工艺为中心的系列污水处理新技术，是污水处理领域工程技术水平最高的企业之，是造纸废水处理领域的佼佼者。证书国家环保总局颁发的环保设施运营资质证书，已通过∶质量管理体系认证，是广州市高新技术企业和中国环境保护产业协会常务理事单位广东省环境保护产业协会副会长单位广州环境保护产业协会副会长单位。广不成熟的工艺，不使用性能不合格的设备，不承接没有把握达标的工程，争取把每个工程都做成优秀示范工程公司保证信守承诺，优质服务。具体体现在公司不推每天，全部做到达标处理。其中多项被评为优秀示范工程。河北廊坊纸业有限公司造纸废水处理工程初步设计方案广州中环万代环境工程有限公司我公司承建的日处理量达万吨级以上的工程有五十余多项。其中在造纸行业，我公司承建的东莞建晖纸业有限公司生产涂布白板纸的废水处理工程全面达标，已正常投入使用五年多山东荣成海盛纸业有限公司废水处理及回用工程，回用已成功投入运行并被评为国家级优秀示范工程于预算值，加分，最高分其余按线性关系计算财务部报表部门计划完成率部门工作计划完成情况上级直接评分范围分部门年终总结标定义表附录二周边绩效指标定义表附录三态度指标定义表附录四能力评价指标定义表附录五能力评价评分表设计及填表说明附录六员工满意度调查表附录七协作满意度调查表附录八个人考核表格示例附录九部门年度考核表格示例附录十项目考核表格示例附录十绩效考核指标示例第部分高管人员关键业绩考核指标第二部分各部门任务绩效考核指标第章总则第条适用范围本方案适用于济公沙锅餐饮管理北京有限责任公司以下简称公司所有正式员工，其中董事会任命的高管人员由董事会考核，非董事会任命的高管人员的绩效考核按照业绩合同管理办法执行。第二条考核目的通过考核将经营计划落实为每个员工的具体工作，促进公司经营目标的实现通过绩效考核加强上下级沟通和各部门间的相互协作通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提高自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。第三条考核原则以提高员工绩效为导向定性与定量考核相结合多角度考核公平公正公开。第四条考核用途考核结果的用途主要体现在以下几个方面薪酬分配职务晋升岗位调动员工培训第二章考核组织管理第五条公司薪酬与考核管理委员会职责公司薪酬与考核管理委员会是公司薪酬与考核管理的理绩效指标定义表附录二周边绩效指标定义表附录三态度指标定义表附录四能力评价指标定义表附录五能力评价评总则第二章考核组织管理第三章考核方法第四章月度季度考核第五章个人年度考核第节个人年度综合考核第二节个人年度能力评价第六章部门考核第七章项目考核办法第八章申诉及其处理第九章附则附录管济公沙锅餐饮管理北京有限责任公司绩效考核管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零四年二月制度的实施细则根据公司年度经营计划，提出项目部门考核方案，包括各部门考核指标目标值权重等，考第七条经营办职责公司经营办作为部门项目考核工作的具体执行机构，主要负责负责部门项目绩效考核管理管理委员会是公司薪酬与考核管理的最高决策机构。其职责如下负责制订高管人员和各部门负责人的考核过程中不规范行为进行纠正与处罚协调处理员工考核申诉的具体工作组织实施考核，统计汇总员工考核评分公司考核工作具体组织执行机构，主要负责制订员工考核管理制度的实施细则对各项考核工作进行培训与指导，并为各部门提供相关咨询对考核过程进行监督与检查通报公司员工月度季度年度考核工作情况对考核通报公司部门项目考核工作情况负责部门项目考核最终结果的公布。第八条各部门项目负责人的职细则审核公司般员工的年度考核结果最终处理员工考核申诉。责负责本部门项目考核工作的整体组织及管理负责处理本部门项目关于考核工作的申诉负责制定本部门项目员工的考核指标负责本部门项目员工的考核评分及统计汇总负责对本部门项目员工的考核结果进行反馈，并帮助其制定改进计划，并对考核工作情况进行通报。为本部门项目人员建立考核档案，作为薪酬