，经部经理和营业区经理谈话确实优秀者，并有代理人证者给在所属机构的人管室，应由人管或营业区组训统管理。管理资格管理组织代理人资格考试的报名组织投连资格考试管理人力分析人力发展分析考核分析品质管理业务员违反基本法品质管理规定的处理接受业务员的投诉其它基本法的解释宣导对三级机构人管的培训管理对总公司营销部人管室相关政策的执行人管检查内容之业务员档案管理检查表具体内容与选项说明是否制定了业务员档案管理制度是有请呈报否全体业务员建档的比例以下含含含档案何处保管何人保管中心城市三级机构营业区离职档案的保存期三年以上档案的更新频率业务员档案所保存的人事资料包括合同书资格证书展业证书身份证复印件担保人材料入司申请表风险抵押金收据学历复印件体检证明面试培训合格通知书奖惩记录升降级记录其他各级机构应制定业务员档案管理制度为每位业务员建立独立的二级档案是基本法的档案更离职业务员人事档案至少应保存两年以上保存三年以上为优两年为良年及以下为差。培训合格通知书奖惩记录升降级记录其他各级机构应制定业务员档案管理制度为每位业务员建立独立的二级档案是基本法的要求建档为优为良为合格低于为不合格各级机构的业务员档案必须存放区离职档案的保存期三年以上档案的更新频率业务员档案所保存的人事资料包括合同书资体内容与选项说明是否制定了业务员档案管理制度是有请呈报否全体业务员建档的比例以下含含含档案何处保管何人保管中心城市三级机构营业考核分析品质管理业务员违反基本法品质管理规定的处理接受业务员的投诉其它基本法的解释宣导持考核定期进行考核预警佣金佣金的提取发放业务员佣金的查询人员管理系统人力维护日常管理档案管理差勤管理加扣款的管理资格管理组织代理人资格考试的报名组织投连资格考试管理人力分析人力发展类设臵明细账。四本科目期末贷方余额，反映公司其他流动负债的余额。长期健康险责任准备金本科目核算公司长期性健康保险业务按规定提存的准备金。二期末，公司按规定提存长期健康险责任准备金时，借记‚提存长期健康险责任准备金‛科目，贷记本科目同时,将上年同期提存的长期健康险责任准备金加当期因被保险人转入而增加的长期健康险责任准备金，减当期因被保险人转出而减少的长期健康险责任准备金后的余额转回,借记本科目,贷记‚转回长期健康险责任准备金‛科目。发生被保险人从外地转入保险关系而转入的长期健康险责任准备金时，借记‚银行存款‛等科目，贷记本科目被保险人迁往外地转移保险关系而转出的长期健康险责任准备金时，借记本科目，贷记‚银行存款‛等科目。三本科目应按险种设臵明细账。四本科目期末贷方余额,反映公司已提存但尚未转回的长期健康险责任准备金。保险保障基金本科目核算公司按规定提取的保险保障基金。二期末，按规定提取的保险保障基金，借记‚提取保险保障基金‛科目，贷记本科目。保险保障基金专户存储实现的利息，借记‚银行存款‛科目，贷记本科目。用保险保障基金购买政府债券取得的利息收入，借记‚长期债券投资应计利息‛科目，贷记本科目债券到期收回本息，按本息合计，借记‚银行存款‛科目，按债券本金部分，贷记‚长期债券投资面值‛科目，按已计未收利息部分，贷记‚长期债券投资应计利息‛科目或‚应收利息‛科目，按未计利息部分，贷记本科目。公司经批准动用保险保障基金时，借记本科目，贷记‚银行存款‛科目。三本科目期末贷方余额，反映公司保险保障基金结余。长期借款本科目核算公司经批准向银行或其他金融机构借入的期限在年以上不含年的各项借款。二借入的长期借款，借记‚银行存款‛等科目，贷记本科目归还时，借记本科目，贷记‚银行存款‛科目。长期借款发生的利息支出汇兑损失等借款费用，属于筹建期间的，计入开办费，借记‚长期待摊费用‛科目，贷记本科目属于与购建固定资产有关的，在固定资产尚未交付使用之前发生的，计入有关固定资产的购建成本，借记‚在建工程‛科目，贷记本科目除上述情况之外的，计入当期损益，借记‚利息支出‛‚汇兑损益‛科目，贷记本科目。如发生汇兑收益，作相反会计分录。三本科目应按贷款单位设臵明细账，并按贷款种类进行明细核算。四本科目期末贷方余额，反映公司尚未偿还的长期借款本息。长期应付款本科目核算公司除上述长期负债以外的其他各种长期应付款，如应付融资租入固定资产的租赁费等。二公司融资租入固定资产，按应支付的融资租赁费，借记‚在建工程‛科目，贷记本科目发生的安装调试等费用，借记‚在建工程‛科目，贷记‚银行存款‛等科目工程完工交付使用时，按其实际发生的支出，借记‚固定资产‛科目，贷记‚在建工程‛科目支付融资租赁费时，借记本科目，贷记‚银行存款‛科目。融资租入的固定资产，不需要安装即可交付使用的，可不通过‚在建工程‛科目进行核算，发生的费用作为固定资产原价，借记‚固定资产‛科目，借记本科目和其他有关科目。三本科目应按长期应付款的种类设臵明细账。四本科目期末贷方余额,反映公司尚未支付的各种长期应付款。其他长期负债本科目核算公司不在上述长期负债科目核算的其他长期负债项目。二公司发生其他长期负债时，借记本科目，贷记有关科目减少时，借记有关科目，贷记本科目。三本科目应按种类设臵明细账。四本科目期末贷方余额，反映公司其他长期负债员的绩效考核，保证对员工的有效管理和合理激励。任职要求文化程度大学专科以上必备专业知识掌握较全面的保险专业知识，熟悉保险相关政策法律规章必备上岗资格相关工作经验年以上其他特殊要求岗位说明书完成日期岗位说明书部门地市分公司理赔中心岗位名称理赔管理岗岗位编码直接上级领导地市分公司主任岗直属下级无岗位序列管理序列技术序列展业序列事务序列岗位设置目的主要工作职责参与组织实施公司统的理赔政策实务标准业务流程以及理赔质量管理体系,监督理赔客户服务中心和非同城支公司理赔质量管理情况，参与制定辖区内理赔人员的考核办法负责理赔数据统计分析与指标，定期撰写理赔业务分析报告并提供给相关部门建立理赔业务数据库和客户风险档案，根据理赔业务数据资料，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策研究提高理赔质量和效率的措施和办法，处理客户反馈的有关理赔意见具体负责与产品线管理部门支公司等相关部门的协调沟通和信息反馈，定期向承保中心提供重点客户黑灰名单客户等方面的赔付情况，定期向财务中心提供未决赔案信息定期对非同城支公司的理赔情况进行专项分析，提出有针对性措施，加强对非同城支公司理赔工作的业务指导和管理参与对中心本级以及非同城支公司的赔案复查和理赔质量检查，参与重大赔案的处理参与制定并负责落实理赔工作信息化建设的各项举措组织策划中心本级以及非同城支公司的理赔业务培训组织实施未决赔案日常管理，确保未决赔案信息的准确性。任职要求文化程度大学专科以上必备专业知识掌握较全面的保险专业知识，熟悉保险相关政策法律规章必备上岗资格相关工作经验年以上其他特殊要求岗位说明书完成日期岗位说明书部门地市分公司理赔中心岗位名称二级主管岗岗位编码直接上级领导地市分公司总经理岗直属下级根据公司情况确定所分管岗位岗位序列管理序列技术序列展业序列事务序列岗位设置目的主要工作职责参与制定并落实所主管岗位的相关管理规定协助主任室管理所主管岗位的日常工作，承担相应岗位原有职责，并定期总结，及时反馈，确保本岗位工作可以持续有效进行协调处理所主管岗位与中心其他岗位关系。任职要求文化程度大学专科以上必备专业知识掌握较全面的保险专业知识，熟悉保险相关政策法律规章必备上岗资格相关工作经验年以上其他特殊要求岗位说明书完成日期岗位说明书部门地市分公司理赔中心岗位名称查勘岗岗位编码直接上级领导地市分公司总经理岗直属下级岗位序列管理序列技术序列展业序列事务序列岗位设置目的主要工作职责负责同城范围内出险案件的查勘定损及支公司超权限案件的定损，指导支公司查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作负责现场施救和其它服务项目的实施，具体执行理赔差异化服务举措，处理客户反馈的有关查勘定损意见提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施接到查勘定损通知后，服从专线的查勘调度，负责组织客户支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确