康中心总值班与应急制度第条社康中心总值班由中心主任护士长护理组长负责，保持联系电话小时畅通。
第二条负责处理非常规工作时间的医疗行政和临时事宜，及时传达执行上级指示和紧急通知等。
第三条负责检查社康中心值班人员值班情况。
第四条遇重大问题，如灾害事故意外事件重大疫情突发事件等，除做好紧急处臵和救护外，应立即报告社康管理中心主任。
三社康中心交接班制度第条社康中心实行每日交接班制度，交接班时间为。
其中，周为晨会。
第二条周晨会，由社康中心主任主持，社康中心全体人员均需参加。
第三条周晨会内容应当包括上周工作总结，本周工作安排，传达上级有关文件精神医院有关会议内容，对中心内重要事物进行讨论每周应有次业务学习，业务学习由中心内人员轮流主讲，内容自由选择，讲课后应有讲稿和参加人员签名。
第四条每日交接班内容包含医疗护理业务情况公共卫生服务情况健康档案儿童保健第二条排班安排白班至，至中晚班至，至中晚班至，社康中心作息制度第条作息时间工作时间至。
社区健康服务管理手册第章第四条每日交接班内容包含医疗护理业务情况公共卫生服务情况健康档案儿童保健慢性病管理孕论每周应有次业务学习，业务学习由中心内人员轮流主讲，内容自由选择，讲课后应有讲稿和参加人员签名。
遇重大问题，如灾害事故意外事件重大疫情突发事件等，除做好紧急处臵和救护外，应立即报告社康管理中心主任。
第三条周晨会内为晨会。
第二条周晨会，由社康中心主任主持，社康中心全体人员均需参加。
四社康中心信息管理制度社康中心电脑及信息网络用于网上办公信息传递文件资料收发等工作，严禁工三社康中心交接班制度第条社康中心实行每日交接班制度，交接班时间为。
作以外用途。
第条社康中心电脑安全维护工作由中心主任全面负责，中心工作人员对所用电脑承担责任，所有接触电脑人员不应有损坏电脑私自调换配件等行为。
第二条任何人员不得将私用电脑接入社康中心公用网络严禁以任何手段蓄意破坏网络的正常运行，旦出现，根据损失追究当事人经济责任禁止非工作人员使用办公电脑，。
所用衡器要随时检查，并经计量部门定期校验，保证衡量器具的准确。
调剂人员接到处方后要再次审方，特别注意处方中有无配伍禁忌。
调剂人员对所调配的饮片质量负有监督的责任，所调配的饮片应洁净无杂质等。
发现霉变或假冒的饮片应及时更换后才可继续调配。
为了便于复核，应按照处方药味顺序调配，间隔摆放，不可混为堆。
方多剂时，按等量递减，逐剂复戥的原则分计量，每剂的重量误差在以内。
需要先煎后下包煎等特殊处理的饮片无论处方是否有注脚，均应按照规程要求处理。
张处方不宜两人共同调配，防止出现重配或漏配。
调配完毕自查，确认无误签字交给复核人员。
有专人负责复核工作，发现问题及时纠正，在复核无误后签字并分剂包装。
发药时要坚持三对对取药凭证对姓名对剂数。
发药时向患者说明用法用量煎煮方法及有无禁忌等相关用药问题。
度四财务管理制度五收支两条线管理制度六固定资产管理制度七物价与计量管理制度八药品管理制度九突发公共事件管理制度十医疗安全管理制度十医源性感染管理制度十二消毒管理制度十三医疗废物管理制度十四信息管理制度理团队制度四财务管理制度行政管理制度二人力资源管理制度三社区卫生服务健康管社区卫生工作管理制度卫生部妇幼保健与社区卫生司编写绍兴县卫生局翻印二九年十二月二十九计划生育技术指导工作制度儿童保健工作制度二十七妇女保健工作制度二十八孕产妇保健工作制度十八社会民主监督制度十九突发公共卫生事件应急处理制度二十传染病管理制度二十四地方病管理制度二十二健康教育制度二十三慢性非传染性疾病管理制度三十老年保健工作制度三十二既要分工负责，又要密切配合，共同做好接待工作。
四各级领导同志及同行来公司视察调研检查工作时，由对口接待部门提出接待申请，报请部门分管领导批准后由行政综合管理部和对口接待部门共同实施。
二用餐接待各部门负责人出差在外，需要接待上级机关或有关单位部门领导用餐的，须向总经理汇报，同意后方可接待，接待要遵循不铺张浪费，不大吃大喝的原则。
二各部门需要在公司指定的酒家对口接待用餐的，需提前提出申请，由部门领导审核，经分管副总审定后安排用餐，在定点酒家以外接待用餐的律由总经理审批。
三未经允许，任何人不得以公款接待或参与其他活动。
违者，经发现，财务部门不报销，已报销的费用，责令当事人退回。
第十二节办公区域卫生管理制度为了明确卫生清洁工作和维护工作的责任和标准，使公司办公区域的环境卫生保持优美舒适整洁有序，特制定本规定。
卫生管理责任划分公司办公区域范围内环境卫生由行政综合管理部归口管理，负责监督管理公司办公区域的环境卫生日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的卫生维护工作，并定期组织检查考核和评比工作。
公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。
公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。
公司领导办公区域卫生维护工作由行政综合管理部负责。
二卫生清洁要求办公区域要保持地面墙面门窗灯具办公家具办公设备办公器具日常清洁整齐，无灰尘，无损坏。
三卫生维护要求员工个人办公区域环境卫生维护要求员工应注意保持所在工作区域卫生环境的整洁有序和完好无损，具体要求为爱护公司财产，办公用具办公设备使用时不允许乱写乱画办公桌面各种资料工具文件配件等均应放臵整齐美观。
文明使用卫生间，及时冲洗。
严禁往水池抽水马桶内乱扔垃圾。
参加会议洽谈结束后，应自觉清理好面前的杂物，放臵好自己的座
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