按血红蛋白浓度进行分类轻度中度重度极重度管理方法喂养指导强调母乳喂养，个月内婴儿均应纯母乳喂养，岁后断奶。

及时添加辅助食品，个月以后及时添加各种辅助食品。

补充含铁及蛋白质丰富的食品，如蛋黄动物肝脏瘦肉黄豆。

增加含维生素丰富的食品，如各种蔬菜及水果。

食用铁强化食品。

铁剂治疗轻度贫血者，先调整饮食，个月后复查血红蛋白，无好转再服用铁剂。

中度及中度以上贫血者，应用铁剂治疗至少个月。

口服剂量以铁元素计算，般为每次，每日次。

最好于两餐之间服药，既减少对胃粘膜的刺激，又利于吸收。

常用的铁剂有以下几种硫酸亚铁含铁每日，分次服。

富马酸铁含铁每日，分次服。

枸橼酸铁铵每日，分次服用。

其它药物维生素日叶酸日定期随访每月复查次，并做记录。

铁剂治疗周后，复查血红蛋白，凡血红蛋白呈上升趋势者，应继续治疗直至血红蛋白恢复正常个月婴儿为，个月以上的儿童为。

血红蛋白恢复正常后，仍应按照原剂量继续治疗周，故铁剂治疗个疗程至少个月。

铁剂治疗周后，复查血红蛋白未上升者，应进步查明原因或转上级医疗保健单位进行诊治。

结案标准血红蛋白上升至正常，并维持周不下降。

贫血症状及体征消失。

三营养不良营养不良是因缺乏热量和或蛋白质所致的种营养缺乏症。

收案标准凡属中重度营养不良，尤其是中重度低体重，消瘦和严重慢性营养不良为重点。

营养不良的高危因素小儿长期喂养不当人工喂养的婴儿，尤其长期稀释乳或乳量不足母乳不足又未增加其它母乳代用品个月后没有及时添加辅助食品，或添加辅助食品数量不足品种单调质量不高，特别是以谷类辅助食品为主的小儿④长期挑食偏食厌食的小儿。

患有消化系统疾病或慢性消耗性疾病的小儿，如反复呼吸道感染腹泻为最常见。

此外，肠寄生虫病慢性传染性疾病等。

先天性不足，消化能力低下的小儿，如早产儿双胎儿低出生体重儿。

此外，唇腭裂幽门狭窄等。

营养不良的评价方法评价指标年龄别体重年龄别身高身高别体重评价人能在秒内取出或者放回的地方。

常整顿人人都能最快取得所需的东西，用完后又能最短时间内储存好。

简单来说，把东西放在它该放的地方。

每东西采用统的名称零散东西有个存放的地点在物品上标明存放地点在存放地点也标明物品名称安全储存重的东西放在底层存放高度膝盖到人肩是最方便决定物品的最低存量，预先订购常清洁每人肩负起各自清洁区域的责任。

在清洁工作的同时，也清理自己的头脑，让它有种新鲜清洁的感觉。

不会使东西变脏，不会乱地掉东西马上清理东西，把掉下来的标示再贴上保持经常明亮，进行卫生检查和纠正小问题，清扫多数尚未曾注意到的地方。

常规范透过视觉规范管理，反复不断地坚持常组织常整顿常清洁的活动。

增强物品的视觉管理，张贴合适的标签。

常自律抛弃坏习惯，养成良好习惯。

经常维持工作现场的组织整顿清洁和规范，有利于杜绝和减少浪费，提高工作效率。

享受国家法定婚假产假丧假年休假。

对妊娠七个月以上及哺乳期以生完小孩开始年女员工，安排固定白班，不参与社康中心轮班值班。

对哺乳女员工，每天上午下午各给予分钟作为哺乳时间，不得积累，过时作废。

二社康中心总值班与应急制度第条社康中心总值班由中心主任护士长护理组长负责，保持联系电话小时畅通。

第二条负责处理非常规工作时间的医疗行政和临时事宜，及时传达执行上级指示和紧急通知等。

第三条负责检查社康中心值班人员值班情况。

第四条遇重大问题，如灾害事故意外事件重大疫情突发事件等，除做好紧急处臵和救护外，应立即报告社康管理中心主任。

三社康中心交接班制度第条社康中心实行每日交接班制度，交接班时间为。

其中，周为晨会。

第二条周晨会，由社康中心主任主持，社康中心全体人员均需参加。

第三条周晨会内容应当包括上周工作总结，本周工作安排，传达上级有关文件精神医院有关会议内容，对中心内重要事物进行讨论每周应有次业务学习，业务学习由中心内人员轮流主讲，内容自由选择，讲课后应有讲稿和参加人员签名。

第四条每日交接班内容包含医疗护理业务情况公共卫生服务情况健康档案儿童保健第二条排班安排白班至，至中晚班至，至中晚班至，社康中心作息制度第条作息时间工作时间至。

社区健康服务管理手册第章第四条每日交接班内容包含医疗护理业务情况公共卫生服务情况健康档案儿童保健慢性病管理孕论每周应有次业务学习，业务学习由中心内人员轮流主讲，内容自由选择，讲课后应有讲稿和参加人员签名。

遇重大问题，如灾害事故意外事件重大疫情突发事件等，除做好紧急处臵和救护外，应立即报告社康管理中心主任。

第三条周晨会内为晨会。

第二条周晨会，由社康中心主任主持，社康中心全体人员均需参加。

四社康中心信息管理制度社康中心电脑及信息网络用于网上办公信息传递文件资料收发等工作，严禁工三社康中心交接班制度第条社康中心实行每日交接班制度，交接班时间为。

作以外用途。

第条社康中心电脑安全维护工作由中心主任全面负责，中心工作人员对所用电脑承担责任，所有接触电脑人员不应有损坏电脑私自调换配件等行为。

第二条任何人员不得将私用电脑接入社康中心公用网络严禁以任何手段蓄意破坏网络的正常运行，旦出现，根据损失追究当事人经济责任禁止非工作人员使用办公电脑，组织实施。

对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。

中心办公室工作制度在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调沟通各部门的工作联系。

负责草拟制定发展规划年度工作计划和总结。

负责行政公文的签发登记传递传阅立卷归档保管和利用工作。

负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。

认真做好上传下达，及时做好各种电话信函文件及领导指示的登记传达转办和反馈，负责处理信访工作。

负责做好印鉴管理通讯联络参观访问对外友好交流和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。

负责人事调配劳动工资职工教育职称评聘及职工退休等工作。

负责政治思想结合技术承担社区居民常见病多发病慢性病的防治工作。

保健康复健康教育和计划生育技术服务等六位体的服务。

运用适宜的中医药西医及中西医社区卫生服务中心工作制度在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。

负责做好印鉴管理通讯联络参观访问对外友好交流和外宾的接待工作，并负责认真做好上传下达，及时做好各种电话信函文件及领导指示的登记传达转办和反馈，负责处理信访工作。

的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。

中心办公室工作制度在中心主任的领导下，负责行政管理工负责安排各种会议，做好记录，并负责安负责行政公文的签发登记传递传阅立卷归档保管和利用工作。

负责人事调配劳动工资职