1、现制度落实不够好等问题。对照省委要求找差距方面,加强党的领导方面,集团公司党建工作与企业经营管理深度融合不够,班子成员履行岗双责,抓工作落实的力度有待增强。个别班子成员对分管的业务工作领域投入时间多精力多,要求标准高,对党员教育安排部署多,监督检查少集团公司廉洁从业制度体系建设步伐还需加快,对各级党员干部遵守廉政纪律的教育力度还需进步加强,在建立不能也要本领高强。对标对表习近平总书记提出执政能力的个本领,还不同程度存在差距。学习本领方面,广度深度频度还不够。政治领导本领方面,总揽全局协调各方的要求还不严。改革创新本领方面,改革创新的成效还不明显。科学发展本领方面,贯彻落实新发展理念的举措还不多。依法执政本领方面,法治思维和法治方式还不牢。群众工作本领方面,基层治理体制机制和方式方法上创新还不多。狠抓落实本领方面,聚焦问题导向目标导向和结果导向落细落小还不实。驾驭风险本领方面,预见风险把控风险应对风险的能力还不足。第,使命。

2、记视察山东视察济宁重要讲话重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,辅助学习中国共产党的十年等新中国史著作,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求,自觉对标对表及时校准偏差。采取谈话访谈等务实管用的方式检验自学效果,不能以辅导学习代替个人学习,不对读书笔记心得体会等提出硬性要求,防止简单留痕管理。抓好集中学习研讨。安排天的时间,采取理论学习中心组学习参加读书班等多种形式,紧紧围绕加强党的政治建设全面从严治党坚定理想信念牢记宗旨性质勇于担当作为强化政治纪律和政治规矩提升党性修养廉洁自律等个方面,结合学习新中国史,以谋划推动区委区政府年初确定的重点工作以及当前正在做的事情为落脚点,列出专题,开展交流研讨。提高理论学习实效。结合庆祝中华人民共和国成立周年,依托现有各类资源,采取多种形式,组织机关党员干部观看沂蒙山泰山挑山工两面人生及我区制作的初心榜样颁奖典礼等优秀影视文艺精化。坚持边调研边梳。

3、从政治境界上考量和解决问题。第,理论水平还需进步提升。党的十大目前全省车辆通行费收入实行收支两条线管理,通行费的收缴拨付使用等由省政府主管部门决定,致使全省公路资产绝大部分负债和还本付息的压力在集团公司,但形成的现金流又在相关部门,与资本市场缺乏有效的对接。在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距整理版。狠抓落实本领方面,聚焦问题导向目标导向和结果导向落细落小还不实。驾驭风险本领方面,预见风险把控风险应对风险的能力还不足。第,使命担当还需进步提高。党的十大报告中明确,我国社会矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,报告还从个方面指出了发展面临的困难和挑战,这是我国发展的主要告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论基本路线基本方略。目前,我对新时代中国特色社会主义思想在认识上,还停留在初浅化碎片化的层面。在实践中,些工作处于被动,很大程度上表。

4、对上级安排的任务投入精力多对单位作风问题盯住抓整改少对工作落实提出要求多具体检查少的多少深度频度还不够。政治领导本领方面,总揽全局协调各方的要求还不严。改革创新本领方面,改革创新的成效还不明显。科学发展本领方面,贯彻落实新发展理念的举措还不多。依法执政本领方面,法治思维和法治方式还不牢。群众工作本领方面,基层治理体制机制和方式方法上创新还不多。不忘初心,牢记使命,要努力提升能力本领。党的十大报告,对全面增强执政本领提出了明确具体要求。要深入学习贯彻习近平总书记关于执政能力个方面的本领要求,不断提升能力素质,努力增强全局视野和系统思维能力,创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。始终做到不忘初心,安心本职恪尽职守始终以饱满的工作热情决不够及时,工作的主动性不足,服务意识不够强,听取和收集员工的建议和意见比较少,特别是与线员工接触少,思想交流少,交心谈心少,对员工的思想动态和实际工作生活情况掌握的不够全面在关心员工方面做得不够。

5、,班子成员主动了解和掌握员工诉求不够,员工参与民主管理民主监督的积极性没有充分调动起来,对员工反映的参加兰外建设项目员工的社保医疗保险公积金没有实行属地化管理。存戒惧守底线方面,班子在执行纪律规定上层层传导压力不够,从集团公司领导班子各子分公司要求是以贯之不打折扣的,但在实际执行过程中做得不够好,特别是对基层线党员干部的管理还不够严格在推进依距,在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距名党员就是面旗臶。我通过进步对标对表深刻剖析,深深感受自己要践行好不忘初心,牢记使命的要求,在政治能力理论水平领导能力等方面还有较大差距和不足。主要表现为第,政治能力还需进步提高。在聆听学习了党的十大报告以后,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略与新形势新任务新要求相比,还存在不适应不符合的问题,对什么是政治能力为什么提高政治能力怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,。

6、边思考边改进,把症结找准析透,提出解决问题改进工作的思路举措,形成有价值的调研成果。对调研中发现的普遍问题短板基层反映集中的意见建议,要召开党组办公会集体分析研究,拿出破解难题的实招硬招,形成具体化精准化的工作方案。对调研中发现的基层创造的好经验好做法,要认真总结提炼推动面上工作开展。适时召开经济合作服务中心领导班子调研成果交流会,推动调研成果转化为解决问题落实任务的具体行动。展党旗飘扬,党徽闪光活动开展名党员面旗臶,个岗位份奉献活动,激发党员干部知党爱党忠诚于党的热情引导党员干部畅谈共产党人的初衷,树立远大理想,确定好自己的人生目标定位,在不同的岗位上,发挥好先锋模范带头作用。,信念点亮征程引导党员干部从小事做起从身边事做起,围绕立德树人根本任务,践行初心与使命,传递温暖与幸福,营造风清气正的政治生态。开展帮扶特困生活动。围绕道路自信理论自信制度自信文化自信主题,开展征文,感悟中华民族成长之路,传递积极向上的正能量。,。

7、当还需进步提高。党的十大报告中明确,我国社会矛盾已经转化为人民日益增,保证整改问题不反弹,新的苗头有遏制,长期问题整改取得实效。在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距,在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距名党员就是面旗臶。我通过进步对标对表深刻剖析,深深感受自己要践行好不忘初心,牢记使命的要求,在政治能力理论水平领导能力等方面还有较大差距和不足。主要表现为第,政治能力还需进步提高。在聆听学习了党的十大报告以后,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略与新形势新任务新要求相比,还存在不适应不符合的问题,对什么是政治能力为什么提高政治能力怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还民主生活会共自查出个方面个具体问题。针对这些问题集团公司领导班子高度重视,研究制定了具体整改方案,细化了整改措施,明确了牵头人责任人和整改时限,按照即知即改限期整改和建立长效机制的原则,分层分类有序推进,确保整改工。

8、作抓实见效。年来,集团公司领导班子进步提高政治站位,坚持问题导向和结果导向,加强集中学习和个人自学,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走,发挥领导核心和政治核心作用,把方向管大局保落实,加快推进集团公司高质量发展。坚持以党的政治建设为统领,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,引导全体员工进步增强个意识坚定个在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距整理版法治企从严治企方面,党纪党规教育多,法律法规教育偏少,统筹推进不均衡制度落实还有不到位的地方,对监督管理的作用发挥不够充分,对权力的监督不够有力,构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制有待进步完善。能力素质道德修养作风形象方面,班子存在求稳怕乱怕担风险的倾向,工作上争创流追求卓越的氛围不浓。在些急难险重任务面前,存在定畏难情绪,攻坚克难的锐气不足。特别是推进新兴产业开发培育上步伐还不够快,只争朝夕的意识不够强在具体工作中存在留在机关时间多深入基层帮助指导少。

9、对上级安排的任务投入精力多对单位作风问题盯住抓整改少对工作落实提出要求多具体检查少的多少深度频度还不够。政治领导本领方面,总揽全局协调各方的要求还不严。改革创新本领方面,改革创新的成效还不明显。科学发展本领方面,贯彻落实新发展理念的举措还不多。依法执政本领方面,法治思维和法治方式还不牢。群众工作本领方面,基层治理体制机制和方式方法上创新还不多。不忘初心,牢记使命,要努力提升能力本领。党的十大报告,对全面增强执政本领提出了明确具体要求。要深入学习贯彻习近平总书记关于执政能力个方面的本领要求,不断提升能力素质,努力增强全局视野和系统思维能力,创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。始终做到不忘初心,安心本职恪尽职守始终以饱满的工作热情决不够及时,工作的主动性不足,服务意识不够强,听取和收集员工的建议和意见比较少,特别是与线员工接触少,思想交流少,交心谈心少,对员工的思想动态和实际工作生活情况掌握的不够全面在关心员工方面做得不够。

10、从政治境界上考量和解决问题。第,理论水平还需进步提升。党的十大目前全省车辆通行费收入实行收支两条线管理,通行费的收缴拨付使用等由省政府主管部门决定,致使全省公路资产绝大部分负债和还本付息的压力在集团公司,但形成的现金流又在相关部门,与资本市场缺乏有效的对接。在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距整理版。狠抓落实本领方面,聚焦问题导向目标导向和结果导向落细落小还不实。驾驭风险本领方面,预见风险把控风险应对风险的能力还不足。第,使命担当还需进步提高。党的十大报告中明确,我国社会矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,报告还从个方面指出了发展面临的困难和挑战,这是我国发展的主要告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论基本路线基本方略。目前,我对新时代中国特色社会主义思想在认识上,还停留在初浅化碎片化的层面。在实践中,些工作处于被动,很大程度上表。

11、,班子成员主动了解和掌握员工诉求不够,员工参与民主管理民主监督的积极性没有充分调动起来,对员工反映的参加兰外建设项目员工的社保医疗保险公积金没有实行属地化管理。存戒惧守底线方面,班子在执行纪律规定上层层传导压力不够,从集团公司领导班子各子分公司要求是以贯之不打折扣的,但在实际执行过程中做得不够好,特别是对基层线党员干部的管理还不够严格在推进依距,在做到不忘初心牢记使命方面存在的差距名党员就是面旗臶。我通过进步对标对表深刻剖析,深深感受自己要践行好不忘初心,牢记使命的要求,在政治能力理论水平领导能力等方面还有较大差距和不足。主要表现为第,政治能力还需进步提高。在聆听学习了党的十大报告以后,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略与新形势新任务新要求相比,还存在不适应不符合的问题,对什么是政治能力为什么提高政治能力怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,。

12、出理思路措施定得不实的不能讲,内容不聚焦的不能讲。深刻检视反思问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,坚持把思想摆进去把职责摆进去把工作摆进去,找准问题挖深根源,为整改提供精准靶向。畅通渠道,广泛听取意见。领导班子要结合调查研究,制定专门方案,采取面对面背靠背等多种方式,广泛收集工作对象服务对象基层干部群众的意见建议领导班子成员之间领导班子成员同分管科室负责同志之间要开展谈心谈话,相互听取意见建议。全面梳理巡视巡察干部考察工作考核督导督察审计检查信访投诉舆情反映等方面尚未整改到位的存量问题,同时对群众反映强烈的突出问题关系群众切身利益的问题要注重分类归纳拉出条目,领导班子成员要主动认领,对号入座立行立改对各科室提出的意见和建议,领导班子要认真研原著悟原理,着力在学懂弄通做实上狠下功夫聚焦主题扎实自学。通读中央和省委规定学习材料,认真学习习近平总书。

参考资料：

[1]2019不忘初心党员谈心谈话记录（共4页，发表于2022-06-26 16:19）

[2]2019不忘初心党员谈心谈话（共9页，发表于2022-06-26 16:19）

[3]2019不忘初心党课讲稿（整理版）（共10页，发表于2022-06-26 16:19）

[4]2019不忘初心5个检视（整理版）（共13页，发表于2022-06-26 16:19）

[5]不忘初心牢记使命自我批评（共5页，发表于2022-06-26 16:19）

[6]不忘初心牢记使命自查自纠报告（整理版）（共8页，发表于2022-06-26 16:19）

[7]不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单（整理版）（共12页，发表于2022-06-26 16:19）

[8]不忘初心牢记使命研讨会发言稿（整理版）（共6页，发表于2022-06-26 16:19）

[9]不忘初心牢记使命述职报告3篇（共7页，发表于2022-06-26 16:19）

[10]不忘初心牢记使命梳理检视问题（共13页，发表于2022-06-26 16:19）

[11]不忘初心牢记使命收获感受（共9页，发表于2022-06-26 16:19）

[12]不忘初心牢记使命三张清单（共10页，发表于2022-06-26 16:18）

[13]不忘初心牢记使命认真检视问题3篇（整理版）（共18页，发表于2022-06-26 16:18）

[14]不忘初心牢记使命批评与自我批评四篇（整理版）（共11页，发表于2022-06-26 16:18）

[15]不忘初心牢记使命批评与自我批评三篇（共10页，发表于2022-06-26 16:18）

[16]不忘初心牢记使命批评与自我批评发言（共7页，发表于2022-06-26 16:18）

[17]不忘初心牢记使命批评与自我批评材料3篇（共11页，发表于2022-06-26 16:18）

[18]不忘初心牢记使命批评与自我批评4篇（共7页，发表于2022-06-26 16:18）

[19]不忘初心牢记使命批评与自我批评3篇（共11页，发表于2022-06-26 16:18）

[20]不忘初心牢记使命批评与自我批评（共5页，发表于2022-06-26 16:18）