1、,向连续年未能发展党员的村和年未能发展党员的贫困村不限量调剂指标。截至目前,全市共发展党员名,其中,农村党员人,岁及以下青年农民党员人,发展产业工人党员人高知识群体党员人,全市党员队伍结构进步优化。是建立健全制度,提高组织生活质量。编印基层党组织工作本通,通过典型案例规范格式双管齐下党建指导员工作总结党建指导员工作汇报篇整理版源下沉。按照人去帮扶单位全支持的要求,共选派了名驻村干部,到个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事余件。抓保障增投入,强化组织基础保障按照人往基层走钱往基层投物往基层使的原则,强化基层组织保障。是确保有钱办事。按照居两委每月正职元副职元委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核。

2、服务教育培训文化娱乐等多项功能于体的群众之家。存在问题工作中,我也认识到还存在以下问题是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是硬任务,党建工作是软指标,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。党建指导员工作总结党建指导员工作汇报篇整理版。坚持问题导向,以条过硬措施推进抓党建促脱贫攻坚工作。面对脱贫攻坚严峻形势,我市以壮士断腕刮骨疗毒的决心,推进抓党建促脱贫攻坚工作。出台了抓党建促脱贫攻坚条工作措施,建立县市区委组织部长专项述职制度驻村工作队长向派出单位党委会专项述职制度,将党建扶贫纳入问责否决内容,实行市县乡村级责任捆绑,压实工作责任,推动党的建设与脱贫攻坚深度融合。是确基固。

3、出来,万元以上的村只有个。是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽失之于软的情况。是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的安全事故零群体事件,社区群众安全感和满意度逐年上升。聚焦治理问题导向,多元参与形成长效是聚焦问题导向。将大数据理念贯穿社区工作,搭建社会和云网格化服务管理及居委会居两站平台,运用统计协调查询分析共享等功能,开展治理服务和社区监督等工作,并建立台账。每周召开次党员干部职工工作调度会,由党委班子成员牵头对社区治理问题进行分解落实,以社区痛点和社情特点为指挥棒,合理调配有限资源。是打造贴心互动交流平台。搭建党员群众园议事园党群园文化园。

4、决服务群众最后公里问题。是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系个区尽锐出战,驻村管理由粗变细。出台驻村帮扶和结对帮扶突出问题整改方案,制定常态化督查清单追责问责负面清单,以制度建设推动问题整改。严格人选标准,选优配强驻村工作力量,全市共派出支驻村工作队名驻村工作队员,实现了贫困村贫困人口人以上的非贫困村村队全覆盖。出台文件规范工作队员驻村期间交通生活等津补贴,解决驻村干部后顾之忧。层层充实驻村办力量,确保市驻村办有名同志各县市区驻村办有名同志专职专岗。率先全面推行钉钉驻村管理系统,抓实驻村日常管理。市驻村办每月以不两直的方式开展常态化暗访督查,截至目前,下发督办函份督查通报期,通报违纪违规典型案件起,问责人。是整合人才资源,攻坚合力由小变大。出台关于对乡镇领导班子成员调整有关事项进行备。

5、名居民群众直接受益。是试点模式,创新城市小区治理。为破解小区业主委员会物业公司元治理结构中矛盾尖锐公信力低监管缺位治理效果差等城市治理难题,制定市党员手册枚党徽,引导关注共产党员红星云两个微信公众号,赠送本党员教育书籍为主要内容的暖心大礼包制度,全面提升转接服务水平。是注重全面覆盖,严格开展十大以来新发展党员排查。牢固树立效果导向,完善工作流程和措施,创新设计十大以来新发展党员排查情况登记表,及时下发期答复,回复个重点难点问题,确保工作有序开展。全市各级党组织层层压实责任,从严从实排查,确保不漏人全覆盖。截至目前,全市共完成万余名党员排查任务,排查出各类问题起,取消名排查对象党员身份,对名预备党员作出延长预备期处理,对发展党员标准不高把关不严的名相关责任人进行问责。是强化跟踪管理,提高党费使用效益。严格党费日常管理,将党费管。

6、本工程,落实好提升组织力突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每个党支部都种好责任田,把党的末梢神经建设好,解决好弱化虚化边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处臵,发挥好党员先锋模范作用。党建指导员工作总结党建指导员工作汇报我市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央省委的部署要求,全市各级党组织围绕中心大局,持续压实责任,聚焦突出问题,突出规范提升,不断求实创新,以铁的决心和严实的作风推进基层党建各项重点任务落实落地,取得了较为明显的成效。现将主要工作及成效汇报如下。提水平建平台,提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中,切实。

7、管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年至月全区共投入基层组织经费万元。是确保有人干事。配强乡镇社区党组织负责人,今年以来共调整乡镇社区党委书记专职副书记组织委员名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所个。规范功能设臵,真正建设成为党员活动村民议事便民养了万余名农民大学生,切实增强贫困村人才自我供给和引才聚才能力。选派贫困村科技特派员,实现个贫困村全覆盖。开展专家人才服务团集中服务,以及两新组织党代表助力脱贫攻坚活动,深化结对帮扶。此外,市县两级从机关选派名年轻干部到乡镇挂职,确保脱贫攻坚任务较重的乡镇街道全覆盖。开展脱贫任务较重的乡镇街道。

8、抽调人员专项清退工作,名抽调人员已全部清退到位。是狠抓整顿提升,基层支部由弱变强。按照个工作法,严格落实倒排联点制,压实包村部门第书记和驻村工作队整顿工作责任,对不称职不合格不胜任工作的党组织书记坚决调整,目前,全市个软弱涣散村社区党组织全部整顿到位。结合开展村级组织班子运行情况排查,开展个消空行动,调整不称职不合格村社区两委班子成员人,补齐空缺的村社区党组织书记人。出台市村干部管理办法试行,建立村干部警示谈话和有错无为退出机制,规范了村干部管理,该做法被中组部组工信息推介。实施贫困村化建设先行达标工程,个省级贫困村党组织,引导党组织书记主动适应新常态,履职尽责。严格执行党的组织生活专项检查制度,继续抓实党员管理十项重点任务,严格党员日常教育管理。是进步推动重点工作落实。以党支部化建设为重点,推动党支部标准化规范化建设。不断。

9、强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后公里问题的喜事简办,每年为群众节约支出万元以上。是搭建先锋家园平台,推进城市基层共驻共建。针对城市党建共驻共建难党员教育管理难党员作用发挥难服务水平提升难等问题,出台关于进步拓展规范提升城市先锋家园建设的指导意见,不断深化城市先锋家园建设,我市城市区域化党建格局已基本形成。以个社区先锋阵地建设为主,以整合各类驻区单位的场所资源拓展域外各类基地为补充,建好先锋阵地。强化街道社区党组织的领导核心地位,并建立党建联系会和群团联合会,开展党建带工建带团建带妇建建互动活动,构建区域党建利益共同体,筑牢先锋堡垒。引导党员到先锋家园报到参加活动认岗领责接受监督,打造先锋队伍。开展各类服务,不断满足居民群众日益增长的个性化需求,展现先锋形象。全市先后有万名在职党员流动党员到先锋家园亮身份作贡献,有余万余。

10、理纳入基层党建常态化督查考核内容。开展补交党费使用情况专项检查,下发督查通报。做好党内关怀,认真摸底上报名省级党内关怀帮扶对象,及时开展走访慰问做好集中宣传元旦春节和期间,从市管党费配套下拨了万元,用于走访慰不断提升党员发展质量。制定政治审查负面清单,始终把政治标准放在首位,将政治不合格表现形式细化为大类小项,严格落实政治审查制度,坚决将未经政治审查或政治审查不合格的人员挡在门外,今年全市各级党组织通过政治审查,共取消人党员发展资格。推行公推比选制,探索由基层党委统筹发展指标,按照群众推荐公开考试党委考察等程序确定党员发展对象,做到优中选优,全面提升新发展党员质量。落实发展计划动态调整制,采取自下而上上下结合的方式,每季度对各地各系统各单位发展党员指标缺口富余情况进摸底调度,向指标短缺的产业工人高知识群体分别调剂了个个发展指。

11、案管理的通知,严格考察备案管理,继续保持乡镇街道党政正职稳定。实施类人才计划,每村培养了名村级后备干部选派了名经济顾问培养了名产业组长,个贫困村共回请了名贤达人士回村担任乡贤会成员,全市共培是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡镇社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建第责任人职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是阵风,上面压压下面就抓抓。是在基层党建考核上,从严考核的力度不够考核实效性不强考核指标权重低,考核措施还不细化还不量化还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。是在制度落实上,部分村居党组织会课等制度落实不好,存在挂在墙上摆在桌上不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够措施不新效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显。

12、化党建引领,推动党的组织建设与脱贫攻坚乡村振兴城乡基层治理等重点工作深度融合。加大基层投入,继续抓好农村综合服务平台建设和县市区社区两化两体系建设,不断发展壮大村级集体经济。是进步发力智慧党建平台建设。认真落实全省智慧党建工作经验交流座谈会精神,全面推进我市智慧党建平台建设,确保明年前上线试运行,明年年底前完成市本级及试点县区县区智慧党建平台建设提水平建平台,提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后公里问题。是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系个区直部门个乡镇社区或企业个村居和户困难户,通过走访慰问现场办公驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。是服务资督导。是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所个。规范功能设臵,真正建设成为党员活动村民议事便民。

参考资料：

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[2]普通党员自身问题清单（第7页，发表于2022-06-26 16:31）

[3]普通党员检视问题清单（整理版）（第14页，发表于2022-06-26 16:31）

[4]普通党员个人检视问题清单五篇（第10页，发表于2022-06-26 16:31）

[5]普通党员个人检视问题清单3篇（第19页，发表于2022-06-26 16:31）

[6]农村党建工作计划-科研处党建工作计划（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:31）

[7]年度工作计划表（第6页，发表于2022-06-26 16:31）

[8]某某最新党建工作计划（整理版）（第8页，发表于2022-06-26 16:31）

[9]某某主题教育八个方面检视问题整改清单（整理版）（第14页，发表于2022-06-26 16:30）

[10]某某幼儿园保教工作计划秋季（整理版）（第20页，发表于2022-06-26 16:30）

[11]某某社区计生协会工作总结-某某社区计生协会工作计划范文（整理版）（第10页，发表于2022-06-26 16:30）

[12]某某扫黑除恶专项行动工作计划-某某扫黑除恶专项行动工作总结，开展扫黑除恶的正义行动（第9页，发表于2022-06-26 16:30）

[13]某某秋学校工作计划-学校工作计划 范文（整理版）（第8页，发表于2022-06-26 16:30）

[14]某某秋学校工作计划（第10页，发表于2022-06-26 16:30）

[15]某某七五普法工作计划-“六五”普法工作计划（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:30）

[16]某某普通党员检视问题整改清单3篇（第20页，发表于2022-06-26 16:30）

[17]某某年主题教育检视问题清单及整改措施（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:30）

[18]某某年学校党支部工作计划讨论发言-某某年学校党支部工作计划五篇（第30页，发表于2022-06-26 16:30）

[19]某某年宣传部工作计划（整理版）（第18页，发表于2022-06-26 16:30）

[20]某某年乡镇工作总结及2020年工作计划（第9页，发表于2022-06-26 16:30）